職位描述
工作職責:
1、根據(jù)公司銷售任務,合理協(xié)調生產資源(人員,設備,原材料等),確保生產計劃的及時完成;
2、組織實施生產過程控制,確保員工的作業(yè)符合工藝,質量,操作及程序等要求
3、負責生產環(huán)境和安全符合規(guī)定要求,培訓現(xiàn)場操作工人按正確的方法進行作業(yè);
4、負責本部門質量目標的制定、實施、測量和分析及采取措施,不斷改進本部門質量工作;
5、參與新產品開發(fā),重大技術改造項目的論證;
6、完成領導交辦的其它工作。
任職資格:
1、藥學、生物工程、食品工藝專業(yè),本科及以上學歷;
2、5-10年藥品生產或保健食品生產或食品生產相關工作經驗,5年以上大中型企業(yè)生產管理經驗;
3、熟練操作常用計算機辦公軟件以及相關的辦公設備,會使用AutoCAD等制圖軟件;
4、具備藥品或保健食品的GMP認證實操經驗;
5、具有良好的團隊精神和溝通能力。
公司簡介
南寧海王健康生物科技有限公司隸屬于深圳海王集團,是海王集團為南寧百億規(guī)模保健品生產項目而設立的企業(yè),公司位于南寧國家經濟技術開發(fā)區(qū),占地371畝,注冊資金3.1億元人民幣,總投資15.2億元,主要從事海王系列保健食品的研發(fā)、生產和銷售。
海王集團創(chuàng)建于1989年,是中國領先的全產業(yè)鏈綜合性醫(yī)藥企業(yè)集團,主要業(yè)務覆蓋醫(yī)藥產品的研發(fā)、生產、品牌、營銷、商業(yè)物流和連鎖藥店六大環(huán)節(jié),并在產業(yè)鏈的關鍵環(huán)節(jié)之間實現(xiàn)了資源共享,融會貫通。
海王集團擁有中國醫(yī)藥行業(yè)品牌價值排行榜首的“海王”品牌,連續(xù)十三年居全國醫(yī)藥行業(yè)首位,2016年品牌價值高達447.85億元;擁有國內最大規(guī)模的海王星辰連鎖藥店,遍布國內70多個大中城市;擁有覆蓋東北、華北、華東、中南等地區(qū)的醫(yī)藥商業(yè)物流網絡;擁有國內領先的新藥自主研發(fā)體系和較高水平的藥品生產制造體系,在深圳、杭州、泰州、三亞、山東、福州、南寧、吉林等地建有9個大型現(xiàn)代化醫(yī)藥生產基地,生產17種劑型、700多個自有產品;擁有海王生物、海王星辰、海王英特龍三家規(guī)范運作的上市公司,具備行業(yè)領先的全產業(yè)鏈競爭優(yōu)勢。2015年,公司銷售額超過280億元,納稅超過25億元,員工人數(shù)3.15萬人,綜合實力名列“中國民營企業(yè)500強”和“中國民營制造業(yè)500強”排行榜前列。海王集團在企業(yè)持續(xù)發(fā)展的同時,非常重視社會長遠利益,多年累積為社會公益事業(yè)提供捐助總額超過3.47億元。
海王集團正站在一個全新的發(fā)展平臺上,作為民營醫(yī)藥企業(yè)的龍頭,海王集團將不斷深化全產業(yè)鏈競爭優(yōu)勢,不斷提升創(chuàng)新能力,加速企業(yè)成長,為行業(yè)進步、經濟發(fā)展做出更多的努力和更大的貢獻。
2013年,海王集團制定“大保健戰(zhàn)略”,啟動千億規(guī)模保健品制造基地的全國布局,南寧海王百億規(guī)模保健品項目首當其沖。2013年12月南寧市政府與海王集團簽訂戰(zhàn)略合作框架協(xié)議,2014年7月份海王集團取得土地后,立即著手開展地質勘探、水電安裝、施工圖設計、工程招投標等前期工作,并于2014年9月正式組織施工隊伍入場施工。
南寧海王百億規(guī)模保健品項目分兩期實施,其中一期投資額為10億元,包括口服液車間和綜合制劑車間2棟、倉庫4棟、研發(fā)和質檢中心1棟、宿舍及電子商務包裝間樓7棟以及給排水、消防、安防等設施;二期投資總額5.2億元,包括標準廠房4棟、食品車間8棟、中試車間2棟、中轉倉庫2棟、以及地下停車場等基礎設施。目前已完成口服液、固體制劑車間2棟廠房的樁基工程建設,現(xiàn)已進入地面主體工程施工階段。此外,海王集團正積極開展總平圖報審及生活區(qū)地質詳勘、施工圖設計等工作。二期工程將于2015年3月份開工建設。
項目一期、二期工程將于2016年8月中旬同步建成。建成投產后實現(xiàn)年產花草養(yǎng)生茶2000噸、金菊飲1000萬瓶、膠原蛋白口服液2億瓶、海王金樽片30億片、維生素C咀嚼片30億片、海王金牡蠣膠囊20億粒、黃精參芝顆粒1億袋、博力達軟膠囊34億粒、逸韻軟膠囊20億粒、銀杏葉片50億片、乳清蛋白質粉2000萬罐、牛初乳1000萬罐,可實現(xiàn)年工業(yè)產值超過100億元,帶動就業(yè)1200人,年上繳稅金13億元。
辦公地址:南寧市經開區(qū)友誼路48-19號
乘車路線:
610、301、K7路到“友誼金凱二路口”站下車前行200米左右到
上班地點
工作地址:
南寧市經開區(qū)友誼路48-19號 查看上班路線
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生產主任4000-8000元南寧-江南區(qū)廣西藍發(fā)生物科技有限公司批發(fā)/零售崗位職責 1、負責食品廠全面管理工作,確保符合食品安全、衛(wèi)生及生產規(guī)范(如5S、GMP等); 2、協(xié)調后勤、生產、倉儲、品控等部門的溝通與協(xié)作,確保公司運營的順暢; 3、統(tǒng)籌人事行政事務(招聘、培訓、薪酬、食堂、車輛管理等),確保后勤保障高效運行; 4、負責公司接待,對接政府部門(市場監(jiān)管、環(huán)保、消防等),完成合規(guī)檢查及文件申報; 5、制定并執(zhí)行績效考核方案,適配食品廠生產特點(如計件工資、班組KPI等); 6. 完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求 1、大專以上學歷,年齡25歲-45歲; 2、3年以上食品廠、快消品工廠綜合管理經驗,熟悉生產運營及行政人事管理; 3、具備績效與薪資管理經驗,能獨立制定考核方案并落地執(zhí)行; 4、熟悉國家法律和當?shù)胤ㄒ?guī); 5、具有較強的人際溝通、協(xié)調、組織能力以及高度的團隊精神,責任心強。 薪資待遇: 1、節(jié)日福利:公司為員工提供端午、中秋春節(jié)等節(jié)日福利; 2、員工活動:溫馨生日會、團建、聚餐K歌燒烤等活動; 3、包中餐,免費下午茶,奶茶無限續(xù)杯,還可以自己動手操作。 上班時間:8:30-12:00 13:30-18:00 單休2025-11-18
黃總 -
生產經理8000-10000元南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)南寧市紅花林餐飲店餐飲業(yè)工作職責: 1.根據(jù)生產計劃安排生產,檢查生產工作,掌握生產進度,確保生產任務完成。 2.根據(jù)生產運營工作,協(xié)調好各車間的工作運作; 3.每周召開生產分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4.抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設備完好率和利用率; 5.負責生產中的技術和質量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經理。 6.負責建立生產進度、安全、質量等規(guī)章制度。 7.關注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。 8.加強與其它部門的協(xié)調關系,協(xié)助總經理搞好公司的生產經營管理工作。 任職要求: 1、25-35歲,計劃管理、統(tǒng)籌管理、生產管理等專業(yè)。 2、具備5年以上的管理經驗,熟悉生產運作管理知識; 3、熟練使用計算機軟件; 4、有一定的生產線員工培訓經驗; 5、溝通協(xié)調能力較強; 6、有同崗位工作經驗優(yōu)先。 薪酬:8000-10000元/月2025-11-18
蘇清立 -
面點生產經理20000-25000元南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)南寧市紅花林餐飲店餐飲業(yè)崗位要求: 1、專業(yè)不限。 2、5年以上飲料、食品工廠生產主管工作經驗,熟悉食品行業(yè)生產規(guī)程及質量標準,了解大型設備的生產模式。 3、嚴于律己,注重細節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強,學習力強。 工作職責: 1、根據(jù)生產計劃安排生產,檢查生產工作,掌握生產進度,確保生產任務完成; 2、根據(jù)生產運營工作,協(xié)調好各車間的工作運作; 3、每周召開生產分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設備完好率和利用率; 5、負責生產中的技術和質量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接總經理。 6、負責建立生產進度、安全、質量等規(guī)章制度。 7、關注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。 8、加強與其它部門的協(xié)調關系,協(xié)助總經理搞好公司的生產經營管理工作。 薪酬:20000-25000元/月2025-11-18
蘇清立 -
2025-11-17
蔣丕遠 -
2025-11-17
蔣丕遠 -
生產主管6000-8000元南寧-江南區(qū)廣西廣材匯廣告有限公司廣告崗位職責: 1、公司業(yè)務:廣告生產加工。 2、部門規(guī)模:目前3-5人。 3、協(xié)調生產:根據(jù)訂單安排進度和本部門工人調配。 4、設備維護、客戶訂單跟蹤。 5、對材料合理使用和成品質量有把控能力。 6、執(zhí)行力強,服從公司領導安排。 崗位要求: 20-50歲,身體健康,工作細心,認真負責 任職要求: 廣告生產行業(yè)從業(yè)經驗至少1年以上. 崗位福利: 包吃一餐+意外險、月度部門績效提成、崗位津貼、材料管控獎、品控獎等 上班時間: 16:00-01:30(中間有1小時吃飯休息)2025-11-17
邱振鳳 -
生產部主管助理5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧迪之凱智能科技有限公司計算機硬件【崗位職責】 協(xié)助生產部部長開展工作: 1.制訂工作計劃:根據(jù)公司的訂單要求,轉化成生產計劃,并布置到崗位和員工。 2.消化生產任務的技術要求、質量要求,指導員工生產,監(jiān)督生產計劃進度和產品質量;直接與生產部員工一起,完成具體的生產任務。 3.協(xié)調生產部與各部門的關系。 4.生產部現(xiàn)場管理和安全管理。 5.生產部員工勞動紀律管理、員工關系協(xié)調及員工評價。 6.帶領項目團隊出差客戶現(xiàn)場,進行工程項目的安裝調試,協(xié)調項目組之間的關系,在客戶現(xiàn)場協(xié)調公司與客戶之間的關系。 7.公司領導和部門領導安排的其他臨時工作。 【崗位要求】 1. 身體健康,性格開朗,善于交流。 2. 五年及以上機械設計類工作經驗,機電一體化或機械設計及其自動化相關專業(yè)統(tǒng)招本??萍耙陨蠈W歷,經驗豐富者可適當放寬,年齡28-35周歲。 3. 具備汽車、電子、工程機械、冶金、物流設備、通用機械、焊接設備等行業(yè)工藝排程經驗及非標自動化設計和生產管理經驗者優(yōu)先。 4. 熟練使用CAD、Solidworks等制圖軟件。 【崗位福利】 1、五險、帶薪假、餐補、員工培訓。 2、薪資待遇:基本工資+業(yè)務提成+年終績效獎勵。2025-11-17
吳南 -
生產經理10000-15000元南寧-江南區(qū)瑞聲科技(南寧)有限公司電子技術/半導體/集成電路工作職責: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、產品線生產與管理目標、銷售預測,分解各生產主管的生產目標,協(xié)調內外部資源,指導生產主管進行過程管控、問題解決,保證整體生產目標的達成; 2、參與高難度項目的評審與策劃,指導生產主管識別和評價產品設計瓶頸,對研發(fā)和工藝制定的標準進行合理性評估和建議,推動改善,從而提高生產效率和直通率,達成量產爬坡速度目標;參與并討論新技術導入研討,配合導入進技術,優(yōu)化制造模型; 3、識別各產線共有的系統(tǒng)性風險,組織團隊給出應對措施,指導生產主管處理各類問題、識別并分析風險,導入預防性措施,保證產品質量,總結并優(yōu)化、完善生產管理流程體系; 4、合理匹配人員能力與項目和目標的難度,規(guī)劃人才梯隊建設,識別員工能力短板,制定培訓計劃,輸出培訓課程,最終提升員工業(yè)務能力; 5、分析生產過程數(shù)據(jù),識別通用系統(tǒng)性的成本改善點,組織團隊給出改善措施,驗證、導入并推廣;指導各生產主管識別出成本改善點、降成本措施,優(yōu)化并將成功經驗推廣到其他項目 6、提出數(shù)據(jù)化、智能化需求,推動相關部門給出方案,從量產可行性、成本角度評估以優(yōu)化方案,實現(xiàn)方案落地,提高數(shù)據(jù)化水平。 任職資格: 1、學歷及專業(yè)要求:本科及以上學歷,電子、機電、工業(yè)工程等理工類專業(yè)優(yōu)先; 2、知識要求:了解工裝模具、自動線的設計和工作原理、精通項目排產、精益生產、質量管理、安全管理、人力管理和成本管理相關知識; 3、技能要求:能夠快速熟悉產品知識,進行數(shù)據(jù)化管理,指導下屬并促進團隊管理能力提升; 4、業(yè)務能力要求:有出色的團隊管理和建設能力,具有產品性能綜合分析能力、成本管控能力、出色的組織協(xié)調和解決問題的能力; 5、通用能力要求:具有較強的目標管理能力和溝通能力等。2025-11-17
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2025-11-17
許先生營銷總監(jiān) -
生產經理(重工)6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達工程機械設備有限公司機械/設備/重工1、全面負責重工公司的生產組織協(xié)調與倉管工作,負責本業(yè)務的組織架構、業(yè)務流程的規(guī)劃與建立。 2、負責采購件的入庫、發(fā)料出庫與倉儲物流工作。 3、負責整機的生產組織與管理管理工作。 4、負責整機的庫存與發(fā)運管理工作。 5、負責重工產品的市場售后服務派工工作。 其它臨時工作安排。2025-11-17
尹女士HR
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- 成立時間 11年(2014年3月31日)
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- 公司規(guī)模 100-499人