生產(chǎn)廠長(zhǎng)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng); 2、及時(shí)下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度; 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo); 4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤,并提出合理建議; 5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施; 6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔; 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。 崗位要求： 1、30-40歲左右，本科學(xué)歷需具備8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，碩士以上學(xué)歷5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、發(fā)酵工程、生物工程、微生物、制藥工程、食品科學(xué)與工程等專業(yè)； 3、有2年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)生物制藥、發(fā)酵生產(chǎn)或醫(yī)藥生產(chǎn)有一定的認(rèn)識(shí)和了解； 4、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力；有團(tuán)隊(duì)合作精神，身體健康，有較強(qiáng)抗壓能力。

崗位內(nèi)容： 1. 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，合理安排車間生產(chǎn)計(jì)劃制定和執(zhí)行； 2. 協(xié)調(diào)車間內(nèi)部各個(gè)環(huán)節(jié)之間的協(xié)作，有效地解決問(wèn)題和提高生產(chǎn)效率； 3. 負(fù)責(zé)及時(shí)處理車間異常，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析原因，采取有效，確保裝配線正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 4. 確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全，合理調(diào)配車間資源，下達(dá)生產(chǎn)指令，并監(jiān)督質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)的遵守； 5. 熟悉車間生產(chǎn)流程與生產(chǎn)設(shè)備的操作技能，能夠快速調(diào)整生產(chǎn)工藝； 6. 對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)管控、安全生產(chǎn)等有一定的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 7. 及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，提出改善方案或措施，提升生產(chǎn)和管理水平。 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，藥學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)， 2. 5年以上保健品、食品或制藥行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，大型制造企業(yè)（如藥廠、保健品廠）任職經(jīng)歷優(yōu)先； 3. 熟悉GMP廠房籌建、認(rèn)證及生產(chǎn)全流程管理，有工藝改進(jìn)或設(shè)備升級(jí)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4. 熟悉《產(chǎn)品質(zhì)量法》《食品安全法》及環(huán)保法規(guī)，具備事故預(yù)防及應(yīng)急處理能力； 5. 具備生產(chǎn)計(jì)劃編制、產(chǎn)能評(píng)估及成本控制能力，能優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)率

崗位職責(zé)： 一、生產(chǎn)管理： 1.協(xié)助廠長(zhǎng)制定生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成； 2.監(jiān)督生產(chǎn)流程，優(yōu)化生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本； 3.協(xié)調(diào)各部門資源，解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題； 4.定期檢查生產(chǎn)設(shè)備，確保設(shè)備正常運(yùn)行。 二、原料采購(gòu)： 1.針對(duì)生絲原料質(zhì)量進(jìn)行比價(jià)和談判，確保原料質(zhì)量和成本最優(yōu)。 三、出入庫(kù)和安全管理： 1.監(jiān)督原材料和成品的出入庫(kù)流程，確保賬實(shí)相符； 2.定期進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)、設(shè)備等安全檢查。 四、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)： 1.收集整理生產(chǎn)、采購(gòu)、銷售等環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)，編制生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)報(bào)表數(shù)據(jù)。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.2年以上生產(chǎn)管理或制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.有絲綢行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4.能熟練使用電腦辦公軟件，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力； 5.持有C1駕駛證，且能適應(yīng)出差、駐廠； 6.工作地點(diǎn)四川或廣西區(qū)內(nèi)。

崗位職責(zé)： 1、公司業(yè)務(wù)：廣告生產(chǎn)加工。 2、部門規(guī)模：目前3-5人。 3、協(xié)調(diào)生產(chǎn)：根據(jù)訂單安排進(jìn)度和本部門工人調(diào)配。 4、設(shè)備維護(hù)、客戶訂單跟蹤。 5、對(duì)材料合理使用和成品質(zhì)量有把控能力。 6、執(zhí)行力強(qiáng)，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。 崗位要求： 20-50歲，身體健康，工作細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé) 任職要求： 廣告生產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)至少1年以上. 崗位福利： 包吃一餐+意外險(xiǎn)、月度部門績(jī)效提成、崗位津貼、材料管控獎(jiǎng)、品控獎(jiǎng)等 上班時(shí)間： 16:00-01:30（中間有1小時(shí)吃飯休息）

【崗位職責(zé)】 協(xié)助生產(chǎn)部部長(zhǎng)開(kāi)展工作： 1.制訂工作計(jì)劃：根據(jù)公司的訂單要求，轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)計(jì)劃，并布置到崗位和員工。 2.消化生產(chǎn)任務(wù)的技術(shù)要求、質(zhì)量要求，指導(dǎo)員工生產(chǎn)，監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量；直接與生產(chǎn)部員工一起，完成具體的生產(chǎn)任務(wù)。 3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)部與各部門的關(guān)系。 4.生產(chǎn)部現(xiàn)場(chǎng)管理和安全管理。 5.生產(chǎn)部員工勞動(dòng)紀(jì)律管理、員工關(guān)系協(xié)調(diào)及員工評(píng)價(jià)。 6.帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)出差客戶現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)行工程項(xiàng)目的安裝調(diào)試，協(xié)調(diào)項(xiàng)目組之間的關(guān)系，在客戶現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)公司與客戶之間的關(guān)系。 7.公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。 【崗位要求】 1. 身體健康，性格開(kāi)朗，善于交流。 2. 五年及以上機(jī)械設(shè)計(jì)類工作經(jīng)驗(yàn)，機(jī)電一體化或機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本?？萍耙陨蠈W(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬，年齡28-35周歲。 3. 具備汽車、電子、工程機(jī)械、冶金、物流設(shè)備、通用機(jī)械、焊接設(shè)備等行業(yè)工藝排程經(jīng)驗(yàn)及非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)計(jì)和生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4. 熟練使用CAD、Solidworks等制圖軟件。 【崗位福利】 1、五險(xiǎn)、帶薪假、餐補(bǔ)、員工培訓(xùn)。 2、薪資待遇：基本工資+業(yè)務(wù)提成+年終績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

市場(chǎng)拓展 工作輕松易上手 無(wú)ye吉壓力 3000+提成 上班時(shí)間：9：00-12：00 13：30-18：30 單休

一、主要工作內(nèi)容 （1）對(duì)廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)；具體執(zhí)行廠長(zhǎng)交辦的各項(xiàng)管理任務(wù)； （2）負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)目標(biāo)的分解與下達(dá)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的供應(yīng)鏈管理考核；監(jiān)督工廠生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況并進(jìn)行組織分析差異情況分析； （3）負(fù)責(zé)擬定月度生產(chǎn)計(jì)劃，配合生產(chǎn)廠長(zhǎng)做好產(chǎn)品的生產(chǎn)計(jì)劃管理，； （4）負(fù)責(zé)匯總并審核各部門生產(chǎn)物資物料計(jì)劃，并審核，并對(duì)各車間及部門計(jì)劃外事項(xiàng)進(jìn)行審核； （5）根據(jù)生產(chǎn)管理規(guī)范、設(shè)備管理規(guī)范、生產(chǎn)安全管理規(guī)范等相關(guān)管理規(guī)范，組織部門及車間參與培訓(xùn)，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定運(yùn)行，依據(jù)相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、通知，嚴(yán)格考核； （6）根據(jù)廠辦下達(dá)的排產(chǎn)計(jì)劃，合理分配生產(chǎn)力，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率； （7）配合技術(shù)品控部共同研發(fā)新產(chǎn)品及制訂定相關(guān)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)、加工工藝標(biāo)準(zhǔn)等； （8）與銷售部門和技術(shù)品控品管部門一起解決有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量的問(wèn)題，監(jiān)督各項(xiàng)目公司的產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量； （9）根據(jù)按廠辦下達(dá)的成本控制標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督各部門做好成本控制工作； （10）根據(jù)廠辦授權(quán)，負(fù)責(zé)部門和車間人員獎(jiǎng)懲及薪酬方案的審核； （11）負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、落實(shí)處理車間生產(chǎn)中生產(chǎn)隱患和異常情況。 二、任職要求 1、5年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、2年以上同行業(yè)車間現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、3年以上生產(chǎn)計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn)。

1、有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞； 2、有化學(xué)類專業(yè)知識(shí)； 薪資：4000/月 月休4天 包住、餐補(bǔ)、話補(bǔ)、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、生日福利、

崗位要求： 1、專業(yè)不限。 2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，了解大型設(shè)備的生產(chǎn)模式。 3、嚴(yán)于律己，注重細(xì)節(jié)，高效執(zhí)行，抗壓力強(qiáng)，學(xué)習(xí)力強(qiáng)。 工作職責(zé)： 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，檢查生產(chǎn)工作，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)任務(wù)完成； 2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作，協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作； 3、每周召開(kāi)生產(chǎn)分析會(huì)議，提出存在的問(wèn)題及整改的建議； 4、抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率； 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理，重大問(wèn)題直接總經(jīng)理。 6、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7、關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題；審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字，確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。 8、加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。 薪酬：20000-25000元/月

工作職責(zé)： 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，檢查生產(chǎn)工作，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)任務(wù)完成。 2.根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作，協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作； 3.每周召開(kāi)生產(chǎn)分析會(huì)議，提出存在的問(wèn)題及整改的建議； 4.抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率； 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理，重大問(wèn)題直接報(bào)總經(jīng)理。 6.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7.關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題;審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字，確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。 8.加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。 任職要求： 1、25-35歲，計(jì)劃管理、統(tǒng)籌管理、生產(chǎn)管理等專業(yè)。 2、具備5年以上的管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)運(yùn)作管理知識(shí)； 3、熟練使用計(jì)算機(jī)軟件； 4、有一定的生產(chǎn)線員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 5、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)； 6、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪酬：8000-10000元/月