職位描述

崗位職責:

1、負責公司日常招聘工作:定時刷新合作招聘網(wǎng)站上的招聘信息,及時發(fā)布招聘需求,對需求崗位進行簡歷的篩選、電話溝通、預約面試、復試組織、面試結(jié)果反饋等工作;

2、負責招聘渠道的拓展及人才信息庫的建立;

3、負責公司員工各類培訓的組織實施,并做好培訓總結(jié)及培訓資料的整理留存工作;

4、負責公司員工考勤統(tǒng)計、薪資及獎金核算工作;

5、負責公司員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪、晉升、離職等人事異動手續(xù)的辦理,建立健全《員工花名冊》,及時更新《員工通訊錄》;

6、負責公司員工五險繳納辦理及費用申報辦理;

7、負責公司員工勞動合同的辦理及勞動關(guān)系的管理;

8、負責公司員工人事檔案的管理;

9、負責組織實施公司員工績效考核、考核數(shù)據(jù)的匯總編制;

10、負責行政的相關(guān)工作,包括繳納房租、水電費、物業(yè)費、電話費,充值油卡,辦公室日常辦公用品用具購買,員工福利物品購買等。

11、具有良好的溝通能力、方案書寫能力,活動策劃能力及組織管理能力;

12、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。


任職資格:

1、人力資源、心理學或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;

2、兩年以上人力行政工作經(jīng)驗;

3、熟悉人力行政管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;

4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;

5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識。

公司簡介

南寧桂之邦工程機械有限公司是一家以工程機械為主業(yè)的專業(yè)化、多元化、現(xiàn)代化的大型工程機械零部件企業(yè),集開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、代理、服務于一體的工程機械零部件供應商。
桂之邦自創(chuàng)立以來,不斷更進服務與經(jīng)營理念,同時秉持腳踏實地的樸實精神,在穩(wěn)定中追求成長。我們一向以《一切為了客戶 追求創(chuàng)新》為服務宗旨;以《超越行業(yè)標準 超越客戶期望》為服務理念;以《先做人 后做事》為服務作風;以《更高 更快 更強》為經(jīng)營方針。
桂之邦公司真誠感謝廣大客戶和海內(nèi)外朋友一如既往的支持!殷切期盼與廣大客戶朋友繼續(xù)精誠合作,攜手同進,共創(chuàng)輝煌明天!

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可能感興趣的職位

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
工作內(nèi)容:負責員工的招聘、入職、人事調(diào)動、離職等手續(xù),建立人事檔案 薪資待遇:3000+全勤+獎金 轉(zhuǎn) 正:3500+獎金+全勤 其他福利待遇: 1、免費提供住宿,小區(qū)三室一廳 2、包吃,每天有專人做飯 任職資格 反應敏捷,表達能力強,溝通能力強,具有較強的親和力,活潑開朗,具有良好的學習態(tài)度,26歲及以下 1、包吃住 2、接受應屆畢業(yè)生 公司地址:南寧市興寧區(qū)民生路131號綠都商廈30樓3021
20小時前
人事行政
4500-7000元·13薪
南寧-武鳴區(qū)
大專以上
3年以上
25-40歲
1、協(xié)助領(lǐng)導落實日常行政人事事務,完善行政人事管理相關(guān)制度,貫徹落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行; 2、根據(jù)公司發(fā)展目標,組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,執(zhí)行人力資源部年度工作計劃; 3、負責公司組織架構(gòu)的設計及定崗定編定員,有效實施招聘與配置; 4、組織開展招聘工作,公司團隊的搭建工作,人才的儲備; 5、制定薪酬、福利以及相關(guān)的激勵保障制度; 6、負責培訓、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 7、負責公司每月考勤、薪資表的編制; 8、負責管理公司行政后勤工作,包括:辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、辦公用品、行政報銷等; 9、負責公司機要管理:包括公文管理、證照資質(zhì)管理、檔案管理等; 10、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè),有3年以上相關(guān)人力行政工作經(jīng)驗; 2、熟練掌握人力資源管理、行政管理知識及工作流程; 3、具備較強的文字處理能力,熟練使用辦公軟件; 4、具備強烈的責任感、事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。
2024-11-05
鄧小梅
總經(jīng)理
人事部
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心
1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房,空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進心,工作崗位晉升空間大。
2024-11-04
李先生
人事經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位:人事專員 招聘人數(shù):1人 薪資待遇:2500底薪+提成(招聘一人得100元),五險,月休4天,高檔舒適辦公環(huán)境 任職要求: 1.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù) 2.根據(jù)公司部門人員需求進行人員招聘。 3.做好人才檔案的存檔和整理工作 4.領(lǐng)導安排的其他工作 職位要求: 1.有責任心 2.有團隊意識 3.會普通話 4.學歷經(jīng)驗不限 工作時間:上午8:30-12:00下午14:00-18:30
2024-11-04
李立慶
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
初中以上 18-45歲
崗位職責:主要負責線上招聘,發(fā)布更新,信息回復, 簡歷處理等工作。 任職要求:吃苦耐勞,需要會基本電腦操作即可。 (可接受無經(jīng)驗) 工作時間:9:00-12:0013:30-18:00 周六休息,有法定節(jié)假日! 薪資待遇:底薪4000+200全勤
2024-11-03
張先生
人事主管
人事部長
10000-11000元
南寧-興寧區(qū)-金之島城市廣場
廣西日美建筑裝飾工程有限公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
崗位職責: 1.負責公司新媒體運營、短視頻策劃,運營式搭建; 2.負責公司自媒體宣傳平臺(公眾號、微博、抖音、小紅書、視頻號、美篇等)內(nèi)容策劃、編輯發(fā)布及賬號的日常運營工作,實時回復各平臺私信以及輿情反饋 3.聯(lián)合品牌部,完成直播腳本撰寫和執(zhí)行直播流程,吸粉互動,提升品牌知名度。 4.公司朋友圈日常宣傳文案編輯分發(fā),保證充足的宣傳素材及更新頻次。 5.與外部對接公司宣傳物料設計稿,活動物料設計,并保證所需物料及時到位。 6.負責公司整體運營管理,制定并組織實施公司的運營策略和計劃,確保公司經(jīng)營目標的達成。 任職要求: 1、年齡要求30歲以上 2、具有專科以上學歷,工作認真負責 薪資待遇: 底薪+提成(提成上不封頂)
2024-11-03
黃先生
南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場
主要崗位職責:協(xié)助區(qū)域人力負責人組織實施總部專業(yè)模塊或所轄區(qū)域/分公司的人力資源管理工作。 任職資格: 1、本科或以上學歷,人力資源管理、應用心理學等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(全國知名物業(yè)管理或大型連鎖企業(yè)優(yōu)先); 3、熟悉人力資源管理各項實務操作,熟悉國家相關(guān)勞動人事法規(guī)政策,擅長一至兩個模塊工作; 4、熱愛人力資源工作,良好的溝通表達能力,人際敏感度高,適應性及承受力強; 5、熟練操作計算機,熟練使用各種辦公軟件。
2024-11-03
bgygxhr@163.com
南寧-良慶區(qū)
1、如果你熱愛人力資源工作,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有高效執(zhí)行力,具備高潛力; 2、如果你想系統(tǒng)的掌握人力資源體系; 2、如果你想享受人力資源工作帶來的高薪; 歡迎加入我們,帶你掌握人力資源完善體系,享受高薪。 【崗位職責】 1、根據(jù)集團招聘目標,制定人才畫像卡及崗位JD,執(zhí)行招聘工作(包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等)。 2、員工入職手續(xù)辦理、入職培訓、新員工學習及發(fā)展計劃的執(zhí)行跟蹤。 3、公司培訓活動的策劃、組織統(tǒng)籌。 4、集團工服、電腦、工作手機分配管理。 【任職要求】 1、大學本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、有一年及以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、具備正確的價值觀,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、高效執(zhí)行力,堅韌抗壓。
2024-11-03
瑞瑞
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
崗位職責: 1、招聘配置管理:應聘人員的簡歷篩選、邀約,接待;協(xié)助完成員工入職、異動、離職手續(xù)辦理和合同管理,建立、管理員工人事檔案; 2、人事綜合管理:線上人事系統(tǒng)流程提報和相關(guān)數(shù)據(jù)的更新維護;員工考勤管理、薪酬計發(fā)、社保核算、員工關(guān)系維護; 3、員工培訓管理:組織實施員工培訓、團建活動、義工活動等; 4、員工考核管理:組織各級員工完成全員履職及各項專項考核; 5、公司行政管理:協(xié)會議管理、資產(chǎn)采購、行政檔案管理、公章、證照、檔案、辦公車輛管理等行政工作。 任職要求: 1、25年應屆畢業(yè)生,全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限,人力資源管理、行政管理、法律類專業(yè)優(yōu)先; 2、責任心強,溝通表達能力強、善于與人打交道; 3、熟練掌握辦公軟件; 4、有學生社團、學生會、班級干部經(jīng)歷者優(yōu)先。
2024-11-03
人事行政
4000-5000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場
崗位職責: 1、負責對招聘網(wǎng)站信息更新、簡歷篩選、邀約及面試; 2、負責辦公區(qū)行政人事綜合事務,入離職,勞動合同,員工關(guān)系,社保,考勤核對,工資核算等人事工作; 3、了解人事政策、勞動法律法規(guī); 4、協(xié)助上級領(lǐng)導完善監(jiān)督執(zhí)行公司各項管理規(guī)范或制度,并督促各部門落實; 5、收集統(tǒng)計各部門績效指標數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)真實準確性; 6、勞動合同入檔管理,以及其他六大模塊工作; 7、優(yōu)化各項人事常用文件、表格等基礎(chǔ)性工作; 8、完成領(lǐng)導安排的其他工作。 崗位要求: 1、相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗,至少精專于1~2個模塊; 2、能夠完成所負責模塊的深入工作,執(zhí)行力強,責任心強,較好的表達能力; 3、自我認知清晰,且具備一定的文案功底,熟練使用辦公軟件。
2024-11-03
南寧桂之邦工程機械有限公司招聘:公司標志 logo
南寧桂之邦工程機械有限公司
所在行業(yè) 工程機械
成立時間 12年(2012年5月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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