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職位描述

崗位職責：

1、負責公司團隊建設、招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；

2、負責公司企業(yè)文化及員工的文娛活動等人力資源管理規(guī)范并具體落實；

3、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；

4、 做好員工考勤、獎懲管理。并調查各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況；

5、相關人事工作聯(lián)絡以及有關疑難的解答工作；

6、嚴格執(zhí)行公司各項制度，各種信息及時錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級領導出具數(shù)據(jù)分析結果；

7、參與部門管理；

8、完成公司領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、大專以上學歷，有2年及以上人事行政相關工作經(jīng)驗，有人資招聘、培訓、企業(yè)文化方面的執(zhí)行和管理經(jīng)驗的優(yōu)先；

2、性格外向，人際敏感度高，理解與溝通能力強；

3、具有較強的計劃、組織、執(zhí)行、協(xié)助與溝通能力，有較強的責任心，良心的團隊合作精神，能承擔一定的工作壓力；

4、辦公軟件使用熟練，熟悉相關的《勞動法》；

公司簡介

陽光保險集團股份有限公司是中國500強企業(yè)、中國服務業(yè)100強。成立3年組建保險集團，5年超越了71家保險主體，進入中國保險行業(yè)前八，9年同時布局互聯(lián)網(wǎng)金融及不動產(chǎn)海外投資領域，10年成功進軍醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)，成為全球市場化企業(yè)中成長最快的集團公司之一。截至目前，陽光保險集團旗下已擁有財產(chǎn)保險、人壽保險、信用保證保險、資產(chǎn)管理、醫(yī)療健康、互聯(lián)網(wǎng)金融等多家專業(yè)子公司，逐漸成為保險行業(yè)變革發(fā)展的中堅力量。依托集團優(yōu)勢，以人文、科技為驅動，陽光保險集團有效整合旗下資源，持續(xù)研發(fā)滿足客戶需求的產(chǎn)品，不斷升級以“閃賠”、“直賠”為特色的服務，著力打造強大的市場拓展能力、卓越的客戶服務能力、杰出的風險管控能力和專業(yè)的資產(chǎn)管理能力，實現(xiàn)了健康、持續(xù)、快速的發(fā)展。

陽光財產(chǎn)保險成立于2005年7月，是主要經(jīng)營財產(chǎn)保險業(yè)務的全國性保險公司。陽光產(chǎn)險成立以來，連續(xù)多年刷新國內新設保險公司年度保費規(guī)模的歷史紀錄，實現(xiàn)了又好又快的發(fā)展，目前已有36家二級機構開業(yè)運營，三四級分支機構超1800家，服務網(wǎng)絡實現(xiàn)全國覆蓋。

陽光財產(chǎn)保險股份有限公司信用保證保險事業(yè)部

成立于2012年7月，總部位于北京，依托陽光保險集團的雄厚實力和優(yōu)質口碑，已成為中國領先的信貸服務平臺。我們致力于通過信用保證保險模式為個人與中小企業(yè)客戶提供信貸支持，業(yè)務范圍涵蓋個人消費類、經(jīng)營類、抵押類及中小微企業(yè)類貸款保證保險，堅持以客戶為中心，為客戶提供滿足其需求的最佳金融貸款咨詢服務和解決方案。

截止2018年12月底，陽光財產(chǎn)保險股份有限公司信用保證保險事業(yè)部在全國240個主要大中城市建立360家門店，服務177萬個客戶，累計為社會提供信貸支持596億元。秉持集中管理、穩(wěn)健運營的原則，繼攜手光大銀行、廣發(fā)銀行、南京銀行之后，陽光又與多家有重要影響力的商業(yè)銀行達成戰(zhàn)略合作意向，共同為客戶提供更加專業(yè)、高效、便捷的金融保障。 專業(yè)成就價值，誠信造就未來。陽光財產(chǎn)保險股份有限公司信用保證保險事業(yè)部持續(xù)專注于個人及中小微企業(yè)的信貸支持，為向客戶奉獻卓越的服務。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
高中以上
1年以上

廣西馨辰雨人力資源有限公司

人力資源

玉洞電商數(shù)據(jù)人事專員工作內容：對接考勤；人員排班；人員結算賬單；在各招聘平臺發(fā)布招聘信息跟應聘者溝通邀約面試 ?要求：19～40歲男女不限；形象良好，外向活潑，說話流暢，表達能力好，有耐心的優(yōu)先安排！做過招聘人事工作優(yōu)先（有殘疾證的也可安排 ?時間：7:00～19:00；月休四天 ?待遇：底薪4000+招聘提成+年終獎；購買社保、包住不包吃月收入4000-8000元不等 ?地址：南寧良慶區(qū)保稅區(qū)對面

1小時內

韋麗珍

總經(jīng)理; 高級人事行政專員
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西江伊一果業(yè)有限公司

計算機硬件

工作內容： 1、負責人事行政日常事務，包括但不限于員工關系維護與管理； 2、參與制定和執(zhí)行人力資源政策，確保公司規(guī)章制度的有效實施； 3、協(xié)助處理行政事務，提高工作效率，優(yōu)化辦公流程。崗位要求： 1、具備人力資源相關知識，能夠獨立處理人事行政工作； 2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與各部門有效協(xié)調； 3、對工作細致認真，有較強的責任心和執(zhí)行力。

2024-11-07

吳志省; 人事專員（年薪12-16W）
12000-13000元

南寧-青秀區(qū)

廣西國經(jīng)資產(chǎn)管理有限公司

計算機軟件

任職資格： 1.本科及以上學歷，人力資源管理等相關專業(yè)； 2.政治面貌為中共黨員； 3.2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，熟悉掌握薪酬管理、績效考核、員工培訓、人員招聘、勞資關系管理、人才培養(yǎng)、工資總額預決算管理、干部選拔任用、五險二金繳納、定編定崗定責等人事工作流程和國資國企人事管理有關規(guī)定，有國企人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4.組織、協(xié)調、溝通、公文寫作能力、抗壓能力強。（符合招聘條件者歡迎詳談薪資待遇～）工作職責：主要負責組織開展公司人力資源管理工作，包括薪酬管理、績效考核、員工培訓、工資總額預算管理、干部選拔任用、五險二金繳納、人事管理制度制定等。

2024-11-07

薛女士; 人事行政綜合崗
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中昱貿易有限公司

貿易/進出口

崗位職責：一、行政人事管理 1.負責公司的行政管理和日常事務； 2.協(xié)助領導做好各部門之間的綜合協(xié)調，加強對各項工作的監(jiān)督和檢查； 3.負責好公司日常后勤保障工作，包括車輛、環(huán)境衛(wèi)生、會務、接待、辦公用品采購、倉庫管理等，為各部門做好服務工作； 4.負責員工的考勤管理、統(tǒng)計、匯總、上報； 4.每月績效考評及薪資核算工作； 5.負責辦理新員工入職手續(xù)辦理、合同簽訂、續(xù)簽及保管工作、以及按時辦理五險一金繳納工作； 6.員工檔案管理、公司合同及協(xié)議保管； 7.負責協(xié)助集團制度、企業(yè)文化及其他文件、政策的貫徹落實； 8.負責公司固定資產(chǎn)的統(tǒng)計及辦公用品保管、領用等相關事宜； 9.上級領導交辦的其他任務；二、銷售內勤管理銷售數(shù)據(jù)處理，系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理，協(xié)助領導定期對各類數(shù)據(jù)進行復盤，確保業(yè)務工作更高效開展。任職資格： 1.熟練掌握招聘、員工關系、薪酬績效等板塊工作； 2.掌握國家各項勞動人事法規(guī)政策； 3.熟悉行政管理工作流程和技巧； 4.熟練使用計算機辦公軟件,具備良好的溝通協(xié)調能力； 5.工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行能力及職業(yè)素養(yǎng)，能主動解決問題； 6.本科以上學歷，2年以上工作經(jīng)驗及人力資源相關專業(yè)優(yōu)先考慮；上班時間：9:00-12:00，下午14:00-18:00 大小周工作制

2024-11-07; 行政人事專員（駐廠）
5000-7000元

南寧-良慶區(qū)-南寧恒大國際中心

江蘇會建科技有限公司

計算機硬件

一、崗位職責 1.負責工廠招聘渠道拓展和管理，利用各種渠道滿足工廠人才需求；按計劃開展日常招聘工作，維護現(xiàn)有招聘渠道； 2.執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程； 3.負責人事檔案的建立與管理，收集、完善員工檔案資料，持續(xù)更新花名冊； 4.負責工廠人員的考勤管理、工資核算，及各類人事數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總等； 5.負責社會保險及商業(yè)保險的辦理； 6.負責會議組織安排以及會議紀要； 7.負責宿舍、食堂的管理；行政費用報銷與結算； 8.辦公用品和辦公固定資產(chǎn)日常采購與管理；后勤基本日常管理； 9.負責各類證照的申辦、年檢、變更、注銷,并分類歸檔，對公司檔案、合同進行管理； 10.前期協(xié)助工廠的各項籌備工作； 11.其他領導交辦工作。二、任職條件 1.大學?？萍耙陨蠈W歷，有3年以上人事及行政工作經(jīng)驗，有制造業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2.對人力資源相關理論知識熟悉，擅長2個以上模塊為佳； 3.有工作熱情，善于溝通，執(zhí)行能力及抗壓能力強； 4.有較強的深入實操工作經(jīng)驗，會想辦法解決問題及提出優(yōu)化方案及推動落地等。待遇：綜合薪資5500-6500，包吃，有五險、節(jié)日福利、宿舍等工作時間：早八晚六，中午兩個小時休息，單雙休（大小周）該崗位需駐廠，工作地點在南寧市吳圩鎮(zhèn)芳華路3號空港科技產(chǎn)業(yè)園B區(qū)，若不能接受請勿投。

2024-11-07; 辦公室人事行政專員（工業(yè)院）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

南寧昌泰置業(yè)投資有限公司

計算機軟件

1.公司人員招聘及相關人事行政管理工作，包括考勤管理，請假管理等工作； 2.公司固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的管理工作。崗位要求： 1.5年及以上人事經(jīng)驗，熟悉人事行政工作內容； 2.熟練使用釘釘、OA及常用辦公軟件，能熟練書寫基本公文者優(yōu)先。

2024-11-07

粟小姐

人事主管; 高級人事專員+雙休+社保
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧誠普信息科技有限公司

計算機硬件

1人事：入離職、考勤、糾紛 2績效：制度、企業(yè)文化培訓、員工考核 3招聘：渠道、面試 4薪酬：體系、流程、核算 5團隊：氛圍建設、員工心態(tài)建設 6其它：數(shù)據(jù)匯報、自我管理、其它配合需要技能：熟悉釘釘流程、PPT、WPS、能力要求: 擅長人際交涉、擅長心態(tài)引導人力專業(yè)過硬、熟悉勞動法規(guī)有較強自驅力崗位經(jīng)驗：人事崗位1年以上經(jīng)驗教育背景：本科學歷

2024-11-07

石璋; 人事行政經(jīng)理
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)-碧園大廈

廣西太胤投資集團有限公司

金融/投資/證券

崗位職責: 1、負責公司人事行政工作; 2、負責組織起草、修改和完善行政、人事制度和工作流程; 3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜; 4、負責組織編寫各部門職位說明書; 5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告; 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施; 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成; 9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 10、負責部門的日常事務管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。任職要求: 1、科及以上學歷,具備人力資源、行政管理相關經(jīng)歷經(jīng)驗，全日制人力資源管理專業(yè)畢業(yè); 2、5年以上人力資源等相關工作經(jīng)驗; 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 4、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。

2024-11-07; 人事部主管
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西小佳企業(yè)管理服務有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

工作內容：負責公司招聘團隊的工作運營及新人培訓等工作時間：朝九晚六，月休四天工作地址：麗原天際綜合待遇：4—6K

2024-11-07; 人事招聘助理兼職
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西小佳企業(yè)管理服務有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

工作內容:負責幫公司招聘需求的員工, 需要擁有自己一定的招聘渠道和資源, 公司提供完善的招聘培訓, 只需要線上招聘即可，不需要來公司值班, 公司這邊負責全部線下的面試和培訓入職綜合待遇：3-4K

2024-11-07