職位描述

人事助理
崗位職責:
負責員工人事檔案管理,員工的入職、離職、調(diào)動、升遷等手續(xù)的辦理;
負責員工考勤、休假管理;
負責核算員工薪資報表;
薪酬數(shù)據(jù)分析以及統(tǒng)計工作;
協(xié)助管理層完成其它相關工作;
任職資格:
??萍耙陨蠈W歷;熟練使辦公軟件;
熱愛人力資源工作,熟悉人力資源六大模塊;
性格開朗,責任心強,自律性強;
有上進心,渴望通過一定的努力成就事業(yè), 能承擔一定的工作壓力;
主動性強,能主動尋求工作的最優(yōu)化; 形象良好,優(yōu)秀的語言表達能力;
執(zhí)行力強,有團隊合作精神。

公司簡介

悟空找房 悟空找房,成立于2015年初。是目前國內(nèi)獨特的MLS(Multiple Listing Service)房源共享體系和中介加盟市場悟空簡介 悟空找房,于2015年正式上線,隸屬于上海好居信息科技有限公司旗下。悟空找房瞄準中國數(shù)十萬億住房交易市場“小散亂差”的市場痛點,主打以WP(即WukongPartner縮寫)的合作方式,通過房源、品牌、系統(tǒng)、軟件、運營、培訓等全方位的支持,整合數(shù)以萬計的線下精品中介,聯(lián)手共創(chuàng)地產(chǎn)交易的生態(tài)大環(huán)境。悟空找房——中國獨特的MLS和中介加盟市場,于2015年正式上線,悟空找房目前覆蓋全國200個城市。4000余家精品中介門店。 悟空找房運用移動互聯(lián)網(wǎng)的力量,成功創(chuàng)新線上客源、線下渠道以及金融創(chuàng)新的鏈接模式,重構(gòu)房產(chǎn)交易生態(tài)圈,實現(xiàn)購房者、經(jīng)紀公司、代理商和發(fā)展商多方共贏的嶄新跨越。目前,悟空找房線下WP合作店(WukongPartner縮寫)在全國各大中小城市均有覆蓋,包括上海、杭州、南京、蘇州、昆明等國內(nèi)200個城市。悟空找房認為房產(chǎn)中介行業(yè)的特殊性,決定了其不能完全照搬傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)思維的“去門店去中介化”、補貼價格戰(zhàn)的燒錢模式。悟空歷程 2015 年 第一季度 悟空找房完成A輪融資,摯信資本領投 2015 年 8月 悟空找房app正式上線,同時宣布買房0傭,惠及全國,匯聚海量買家 2015 年 9 月 悟空找房推出視頻房源,進一步拉近賣家買家距離 2015 年 10 月 悟空找房新房頻道上線,預示著悟空從垂直二手房業(yè)務轉(zhuǎn)向新房、海外新房等多元化業(yè)務 2015 年 11 月 悟空找房開放平臺戰(zhàn)略及WPWuKong Partner招募正式實施 2015 年 12 月 悟空找房平臺月成交量破千單 2016 年 1 月 獲得數(shù)千萬美金B(yǎng)輪融資,由SIG領投,摯信資本、唯獵資本及玖創(chuàng)資本跟投悟空團隊 悟空找房先后招納了易傳媒創(chuàng)始人兼CEO閆方軍學長、阿里巴巴銷售管理精英兼暢銷書《戰(zhàn)斗》系列作者張永剛學長、阿里巴巴前華東區(qū)副總經(jīng)理張華兆學長以及世聯(lián)行浙江大區(qū)總經(jīng)理兼首席金融顧問郭光學長等悟空理念我們的使命:   讓家更美好!      期望買房者通過悟空找房能夠快速買到房子,同時,也希望在悟空找房奮斗的同仁們也能通過努力搭建起屬于自己的小家。我們的愿景:   成為全球最大的房產(chǎn)交易平臺      目前全球最大的房產(chǎn)交易平臺擁有超過10000家線下店的規(guī)模,麾下有超過10萬的經(jīng)紀人,每分鐘交易達2.7套房源。悟空找房2016年的目標就將沖擊10000家線下店的規(guī)模,平均每家店20以上經(jīng)紀人的規(guī)模,也就是說,我們悟空找房首期將具備超過20萬經(jīng)紀人的規(guī)模,3年之內(nèi),成為全球最大的房產(chǎn)交易平臺。我們的價值觀:  品質(zhì)至上,精誠合作,持續(xù)成長,正直誠信,激情樂觀,傳遞愛心      我們期望公司所有員工都能做到這六點,在盡到自己的職責的前提下,能夠力所能及地幫助團隊內(nèi)的同事和公司的其他員工,以及在條件允許的情況下為社會上的弱勢群體提供幫助和支持。悟空找房是一家勇于承擔社會責任的企業(yè),13年0投訴。同時悟空找房投身于各種形式的社會公益事業(yè)中,悟空找房立志做一家讓社會尊重和員工為之驕傲的企業(yè)。悟空合作    悟空找房助陣熒屏真人秀,是其以實際行動認可與支持《合伙中國人》節(jié)目倡導的“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”的雙創(chuàng)價值觀的最佳詮釋。有致加入互聯(lián)網(wǎng)地產(chǎn)中介的個人或者機構(gòu),都是悟空找房此次“城市合伙人”征集對象。萬事俱備,只欠東風,悟空找房期待每一位在地產(chǎn)交易領域中有創(chuàng)業(yè)夢想的“合伙中國人”。

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可能感興趣的職位

南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)
核心職責: 1、全面負責招聘、薪酬福利、員工關系、績效管理及培訓發(fā)展工作; 2、確保人力資源操作完全符合越南勞動法及其他相關法律法規(guī); 3、處理員工關系,建設企業(yè)文化,提升員工凝聚力; 4、管理薪酬核算、社保繳納及年度薪酬回顧; 5、優(yōu)化人力資源流程,支持公司業(yè)務發(fā)展需求。 任職要求: 1、5年以上人力資源經(jīng)驗,3年以上越南人事管理崗位經(jīng)驗; 2、精通越南勞動法及社保政策; 3、越南語可作為工作語言; 4、具備團隊管理能力和業(yè)務合作思維。 工作地點:越南興安省
13小時前
南寧-青秀區(qū)
負責公司相關行政人事部工作,及領導安排的其他工作
13小時前
112023382@qq.com
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責: 1、平臺企業(yè)群人力資源規(guī)劃和各項制度建設 2、人力資源各大模塊工作的開展與管理 3、協(xié)助領導做好發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃 二、任職資格: 1.基本要求:30歲以上,已婚,身體健康。 2.基本素質(zhì):品性正直,有良好的職業(yè)道德,工作踏實勤懇,認真負責。 3.學歷要求:本科學歷。 4.資歷要求:人力資源管理工作3年以上。 5.知識要求:對人力資源各大模塊能熟練掌握。 6.能力要求:具有較強的領導能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒的管控能力、影響力 三、福利待遇:到手4500--7000/月+社保+獎金+物資補助 四、平臺:創(chuàng)業(yè)型公司,多個業(yè)務模塊,業(yè)務穩(wěn)定增長,員工約50人,多個業(yè)務模塊,發(fā)展快,可多渠道施展自己的才華。
2025-11-20
周女士
人事專員
4000-5000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、招聘配置:管理、維護公司招聘渠道,及時了解公司各部門人員異動情況,并根據(jù)公司人才計劃和缺編情況及時補充所需人才。 2、培訓開發(fā):負責策劃、組織、開展員工培訓,包括入職培訓、各部門內(nèi)部培訓、外部培訓。 3、制度修訂:協(xié)助領導開展部門制度的草擬、修訂、發(fā)布執(zhí)行。 4、領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,3年以人力資源工作經(jīng)驗,文字功底較好。 2、耐心、細致,良好的溝通協(xié)調(diào)能力及邏輯思維能力。 3、性格開朗,對崗位工作有熱情。 4、熟悉勞動法、民法典、勞動合同法以及相關休假條例。
2025-11-20
李經(jīng)理
人力專員
2000-3000元
南寧-江南區(qū)
廣西華鼎保城物業(yè)服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、辦公軟件操作:熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件。 2、具備良好的溝通能力,能夠與不同部門的人員進行有效溝通,包括與應聘者、員工、上級領導以及其他部門的同事等。例如,在招聘過程中與應聘者溝通職位信息、面試安排等,在協(xié)助辦理員工入離職手續(xù)時與員工溝通相關流程和注意事項等。 3、有一定的文字表達能力,能夠撰寫簡單的公文、通知、報告等文件。如撰寫招聘啟事、員工培訓通知、人事變動公告等。 3、具有較強的學習能力,能夠快速了解和掌握物業(yè)管理行業(yè)以及人事工作的相關知識和流程,適應公司的工作節(jié)奏和要求。 3、有較強的責任心,能夠按時、高質(zhì)量地完成領導交辦的各項任務。例如,在協(xié)助管理人事檔案時,確保檔案的完整性和準確性;在協(xié)助組織員工活動時,認真負責地做好活動策劃和組織工作。 4、具有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員相互協(xié)作、相互支持,共同完成工作任務。例如,在招聘工作中,與其他實習生或人事專員共同協(xié)作,完成簡歷篩選、面試安排等工作。 5、物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先。
2025-11-20
華鼎保城物業(yè)
南寧-興寧區(qū)
廣西邕美供應鏈管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
崗位職責: 1、負責對招聘網(wǎng)站信息更新、簡歷篩選、邀約及面試; 2、負責辦公區(qū)行政人事綜合事務,入離職,勞動合同,員工關系,社保,考勤核對,工資核算等人事工作; 3、了解人事政策、勞動法律法規(guī); 4、協(xié)助上級領導完善監(jiān)督執(zhí)行公司各項管理規(guī)范或制度,并督促各部門落實; 5、收集統(tǒng)計各部門績效指標數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)真實準確性; 6、勞動合同入檔管理,以及其他六大模塊工作; 7、優(yōu)化各項人事常用文件、表格等基礎性工作; 8、完成領導安排的其他工作。 崗位要求: 1、相關專業(yè)專科及以上學歷,1年以上同崗位工作經(jīng)驗,至少精專于1~2個模塊; 2、能夠完成所負責模塊的深入工作,執(zhí)行力強,責任心強,較好的表達能力; 3、自我認知清晰,且具備一定的文案功底,熟練使用辦公軟件
2025-11-19
曾女士
人事主管
5000-10000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃,優(yōu)化人力資源配置; 2、負責人力資源管理制度和流程的建立與優(yōu)化,確保人力資源工作高效運作; 3、組織招聘、績效管理薪酬管理等關鍵人力資源活動,提升團隊整體素質(zhì); 4、參與企業(yè)文化建設,增強員工凝聚力,營造良好的工作氛圍; 5、處理員工關系,解決勞動糾紛,維護公司合法權(quán)益。 任職要求: 1、大專及以上學歷,人力資源管理、心理學、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,有獨立負責過人事全盤工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉國家勞動法律法規(guī),具備優(yōu)秀的人力資源管理知識和實務操作能力; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力,能夠處理復雜的人際關系; 5、具有較強的責任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。
2025-11-19
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
人事專員
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責企業(yè)人力資源各項招聘工作:邀約、 選拔、面試、聘用等; 2、負責招聘渠道的維護工作 3、定期收集內(nèi)外人力資源資訊,建立和維護企業(yè)人才庫; 4、做好日常員工溝通工作,其他相關人力資源工作。 5、負責組建公司團隊文化和相關團隊活動。 6、薪資方式: 無責任底薪+績效, 7、發(fā)展方向:人事專員--人事組長--人事主管--人事經(jīng)理。 上班時間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利:有團建,聚會聚餐,游玩,節(jié)假禮品,生日等 任職資格: 1、20-26歲大專以上學歷,有無經(jīng)驗+應屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達、文字能力。 3、熟悉相關的辦公軟件使用。
2025-11-18
榮永銘
人事專員
3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
主要職責: 一、人事部分: 1.負責公司人事檔案的管理及維護,更新人員花名冊信息; 2.負責普工崗位的面試,做好普工的試崗跟進; 3.完成公司員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗手續(xù)的辦理; 4.勞動合同的簽訂、續(xù)簽與存檔; 5.社保及公積金手續(xù)的辦理; 6.協(xié)助完成公司文化建設,包括節(jié)日福利發(fā)放、員工生日會等團建活動; 7.協(xié)助完成新員工入職培訓,處理好員工關系; 二、行政部分: 1.負責公司辦公用品、勞保用品的管理,包括物品的入庫、發(fā)放、保管、盤點等工作; 2.協(xié)助公司做好行政制度的執(zhí)行監(jiān)督; 3.負責公司辦公設施設備的使用和維護; 4.負責公司會議接待的安排及布置; 5.協(xié)助部門經(jīng)理完成安全管理的檢查和監(jiān)督; 6.協(xié)助完成部門的日常事務性工作,完成上級交代的工作事項。 崗位任職資格: 1.全日制大專及以上學歷; 2.有3年及以上行政、人事工作經(jīng)驗; 3.熟練掌握辦公軟件;能同時高效處理多項事務,能適應快節(jié)奏工作,具備較強的抗壓能力; 4.溝通能力強,人際關系好,做事細致,有良好的團隊合作精神。
2025-11-17
張波
人事專員
3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)
一、崗位職責 負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試; 員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理; 負責考勤及工資績效的核算; 協(xié)助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃; 負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求: 1.人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷; 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件; 3.愛好教育事業(yè),有良好的合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強; 4.具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力; 5.具有良好的耐心,工作踏實,細心,有一定的溝通能力。 6.有1年相關人事工作經(jīng)驗,教育招聘經(jīng)驗者優(yōu)先(不接受實習生) 上班時間:具體新資***,五險一金,朝九晚六,法定節(jié)假日正常放
2025-11-17
唐冬冬
廣西圣利安房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西圣利安房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 7年(2017年12月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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