職位描述

1、本科學歷,人力資源相關專業(yè)(大二、大三學生),熟悉人力資源各模塊的基礎工作;
2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),有責任心、積極主動、有一定的社會實踐經(jīng)驗;
3、擅長招聘工作,能承受一定的招聘壓力;
4、負責人事招聘、面試、行政等事務;
5、熟悉辦公軟件操作,有一定文字功底,擅長PPT、視頻等軟件操作者優(yōu)先。

公司簡介

一、萬益概況
廣西萬益律師事務所成立于 1996 年 1 月,在南寧市、北京市、來賓市、防城港市、貴港市、北海市、柳州市、新加坡、馬來西亞吉隆坡設有辦公室。秉承“高效、優(yōu)質(zhì),共建、共享”的理念,萬益不斷發(fā)展壯大,擁有約 260 名律師及專業(yè)人員、8000 多平方米的辦公面積、一體化的管理制度及軟件,為客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的法律服務。曾十余次榮獲全國文明委、中央組織部、司法部、中華全國律師協(xié)會表彰。

二、萬益團隊
萬益組建12個專業(yè)部門:房地產(chǎn)和建設工程部、公司業(yè)務部、高端民商事爭議解決部、刑事辯護部、行政法律部、金融證券部、涉外法律部、家事與財富傳承部、綜合法律部、案件執(zhí)行部、破產(chǎn)法律事務部、海商海事部。
為保障專業(yè)部門作用的有效發(fā)揮,萬益組建5個專門部門:薪酬委員會、行政部、知識管理部、客戶拓展與服務部、財務部。

三、萬益宗旨
客戶至上:以客戶需求為導向配置資源,以向客戶提供高效優(yōu)質(zhì)服務為目標。
團隊合作:秉承專業(yè)分工、團隊合作的原則,萬益致力于建設統(tǒng)一的服務平臺,由合伙人牽頭,有效配置人力、時間等資源,為客戶提供專業(yè)化、全方位的法律服務。
求新務實:培養(yǎng)、引進優(yōu)秀人才,及時研究法律和市場變化,開發(fā)具有前瞻性及實用性的法律產(chǎn)品,為客戶提供建設性的法律解決方案。

四、萬益文化
追求卓越:萬益強調(diào)律師應是為人正直、甘愿奉獻、精益求精、敢于創(chuàng)新、勇于擔當、抱負遠大的人杰才俊。
共建共享:萬益注重以人為本,積極營造包容、利他、積極、專業(yè)的律所文化,打造員工實現(xiàn)夢想的平臺,激發(fā)人才的潛能和優(yōu)勢,打開人才成長的天花板,使每個員工都得到尊重和關懷,與事務所共同成長,共享事務所發(fā)展成果,從而增加認同感,提升默契度,凝聚思想共鳴,形成發(fā)展合力。

五、萬益業(yè)績
萬益長期為自治區(qū)黨委、人大、政府及其工作部門、各大金融機構(gòu)、中央直屬企業(yè)、自治區(qū)政府直屬企業(yè)、上市公司、大型民營企業(yè)、產(chǎn)權(quán)(股權(quán))交易所等提供高效、優(yōu)質(zhì)的法律服務。
萬益系國家民委城市民族事務依法治理基層聯(lián)系點,“一帶一路 ”律師聯(lián)盟成員, 自治區(qū)人大常委會法制工作委員會基層立法聯(lián)系點,自治區(qū)、南寧市、青秀區(qū)三級統(tǒng)戰(zhàn)部實踐創(chuàng)新基地,自治區(qū)商務廳貿(mào)易救濟與產(chǎn)業(yè)安全預警工作站,西南政法大學教學科研實踐基地、廣西民族大學實踐教育基地,南寧市警察協(xié)會公安民警法律服務中心工作站,廣西企業(yè)破產(chǎn)案件管理人名冊一級管理人,中國銀行間市場交易商協(xié)會會員,中國商標協(xié)會會員,廣西國際商會副會長單位,廣西國際商會合規(guī)管理協(xié)會會長單位。

六、萬益榮譽
(一)中華全國律師協(xié)會授予 “全國優(yōu)秀律師事務所 ”(2005、 2011 、2016);
(二) 中共中央組織部授予“全國創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織 ”(2012);
(三)中央精神文明建設指導委員會授予“第六屆全國文明單位 ”(2020);
(四)中華人民共和國司法部授予“全國公共法律服務工作先進集體 ”(2019 、2024)
(五)中華人民共和國司法部授予“‘ 法律服務和法律援助工作為構(gòu)建社會主義和諧社會服務 ’主題實踐活動先進集體 ”(2009);
(六)中華人民共和國司法部授予“全國律師行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)先進集體 ”(2012);
(七)中華人民共和國司法部授予“全國化解社會矛盾 維護和諧穩(wěn)定成績突出律師事務所 ”(2012);
(八)中國共產(chǎn)黨全國律師行業(yè)委員會授予“全國律師行業(yè)先進黨組織 ”(2018 、2019);
(九)廣西壯族自治區(qū)司法廳授予“廣西優(yōu)秀律師事務所 ”(2005、 2008 、2011 、2016);
(十)廣西壯族自治區(qū)司法廳授予“全區(qū)法律援助先進集體 ”(2005);
(十一)中國共產(chǎn)黨廣西壯族自治區(qū)司法廳直屬機關委員會授予“2007-2008 年度自治區(qū)司法廳直屬機關先進黨組織 ”(2009);
(十二)廣西壯族自治區(qū)司法廳、廣西壯族自治區(qū)律師協(xié)會授予“廣西十佳律師事務所 ”(2011);
(十三)廣西壯族自治區(qū)社會組織黨組織建設活動領導小組、民政廳授予“全區(qū)社會組織‘服務企業(yè)、促進發(fā)展;服務農(nóng)村、促進增收;服務社區(qū)、促進和諧;服務民生、促進保障 ’主題實踐活動先進黨組織 ”(2011);
(十四)中國共產(chǎn)黨廣西壯族自治區(qū)司法廳委員會、廣西壯族自治區(qū)律師協(xié)會授予“廣西律師行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織 ”(2011、 2012);
(十五)中國共產(chǎn)黨廣西壯族自治區(qū)司法廳直屬機關委員會授予“2011-2012 年度自治區(qū)司法廳直屬機關先進黨支部 ”(2013);
(十六)中 國 共 產(chǎn) 黨 廣 西 壯 族 自 治 區(qū) 司 法 廳 委員 會 授 予“2011-2012 年度全區(qū)司法行政系統(tǒng)先進基層黨組織 ”(2013);
(十七)中國共產(chǎn)黨廣西壯族自治區(qū)直屬機關工作委員會授予“ 區(qū)直機關‘ 百優(yōu) ’黨支部學習品牌 ”(2017);

上班地點

工作地址: 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責: 1、平臺企業(yè)群人力資源規(guī)劃和各項制度建設 2、人力資源各大模塊工作的開展與管理 3、協(xié)助領導做好發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃 二、任職資格: 1.基本要求:30歲以上,已婚,身體健康。 2.基本素質(zhì):品性正直,有良好的職業(yè)道德,工作踏實勤懇,認真負責。 3.學歷要求:本科學歷。 4.資歷要求:人力資源管理工作3年以上。 5.知識要求:對人力資源各大模塊能熟練掌握。 6.能力要求:具有較強的領導能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒的管控能力、影響力 三、福利待遇:到手4500--7000/月+社保+獎金+物資補助 四、平臺:創(chuàng)業(yè)型公司,多個業(yè)務模塊,業(yè)務穩(wěn)定增長,員工約50人,多個業(yè)務模塊,發(fā)展快,可多渠道施展自己的才華。
23小時前
周女士
人事專員
4000-5000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、招聘配置:管理、維護公司招聘渠道,及時了解公司各部門人員異動情況,并根據(jù)公司人才計劃和缺編情況及時補充所需人才。 2、培訓開發(fā):負責策劃、組織、開展員工培訓,包括入職培訓、各部門內(nèi)部培訓、外部培訓。 3、制度修訂:協(xié)助領導開展部門制度的草擬、修訂、發(fā)布執(zhí)行。 4、領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,3年以人力資源工作經(jīng)驗,文字功底較好。 2、耐心、細致,良好的溝通協(xié)調(diào)能力及邏輯思維能力。 3、性格開朗,對崗位工作有熱情。 4、熟悉勞動法、民法典、勞動合同法以及相關休假條例。
23小時前
李經(jīng)理
人力專員
2000-3000元
南寧-江南區(qū)
廣西華鼎保城物業(yè)服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、辦公軟件操作:熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件。 2、具備良好的溝通能力,能夠與不同部門的人員進行有效溝通,包括與應聘者、員工、上級領導以及其他部門的同事等。例如,在招聘過程中與應聘者溝通職位信息、面試安排等,在協(xié)助辦理員工入離職手續(xù)時與員工溝通相關流程和注意事項等。 3、有一定的文字表達能力,能夠撰寫簡單的公文、通知、報告等文件。如撰寫招聘啟事、員工培訓通知、人事變動公告等。 3、具有較強的學習能力,能夠快速了解和掌握物業(yè)管理行業(yè)以及人事工作的相關知識和流程,適應公司的工作節(jié)奏和要求。 3、有較強的責任心,能夠按時、高質(zhì)量地完成領導交辦的各項任務。例如,在協(xié)助管理人事檔案時,確保檔案的完整性和準確性;在協(xié)助組織員工活動時,認真負責地做好活動策劃和組織工作。 4、具有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員相互協(xié)作、相互支持,共同完成工作任務。例如,在招聘工作中,與其他實習生或人事專員共同協(xié)作,完成簡歷篩選、面試安排等工作。 5、物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先。
23小時前
華鼎保城物業(yè)
人事主管
5000-10000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃,優(yōu)化人力資源配置; 2、負責人力資源管理制度和流程的建立與優(yōu)化,確保人力資源工作高效運作; 3、組織招聘、績效管理薪酬管理等關鍵人力資源活動,提升團隊整體素質(zhì); 4、參與企業(yè)文化建設,增強員工凝聚力,營造良好的工作氛圍; 5、處理員工關系,解決勞動糾紛,維護公司合法權(quán)益。 任職要求: 1、大專及以上學歷,人力資源管理、心理學、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,有獨立負責過人事全盤工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉國家勞動法律法規(guī),具備優(yōu)秀的人力資源管理知識和實務操作能力; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力,能夠處理復雜的人際關系; 5、具有較強的責任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。
2025-11-19
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
南寧-興寧區(qū)
廣西邕美供應鏈管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
崗位職責: 1、負責對招聘網(wǎng)站信息更新、簡歷篩選、邀約及面試; 2、負責辦公區(qū)行政人事綜合事務,入離職,勞動合同,員工關系,社保,考勤核對,工資核算等人事工作; 3、了解人事政策、勞動法律法規(guī); 4、協(xié)助上級領導完善監(jiān)督執(zhí)行公司各項管理規(guī)范或制度,并督促各部門落實; 5、收集統(tǒng)計各部門績效指標數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)真實準確性; 6、勞動合同入檔管理,以及其他六大模塊工作; 7、優(yōu)化各項人事常用文件、表格等基礎性工作; 8、完成領導安排的其他工作。 崗位要求: 1、相關專業(yè)專科及以上學歷,1年以上同崗位工作經(jīng)驗,至少精專于1~2個模塊; 2、能夠完成所負責模塊的深入工作,執(zhí)行力強,責任心強,較好的表達能力; 3、自我認知清晰,且具備一定的文案功底,熟練使用辦公軟件
2025-11-19
曾女士
人事專員
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責企業(yè)人力資源各項招聘工作:邀約、 選拔、面試、聘用等; 2、負責招聘渠道的維護工作 3、定期收集內(nèi)外人力資源資訊,建立和維護企業(yè)人才庫; 4、做好日常員工溝通工作,其他相關人力資源工作。 5、負責組建公司團隊文化和相關團隊活動。 6、薪資方式: 無責任底薪+績效, 7、發(fā)展方向:人事專員--人事組長--人事主管--人事經(jīng)理。 上班時間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利:有團建,聚會聚餐,游玩,節(jié)假禮品,生日等 任職資格: 1、20-26歲大專以上學歷,有無經(jīng)驗+應屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達、文字能力。 3、熟悉相關的辦公軟件使用。
2025-11-18
榮永銘
人事專員
3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
主要職責: 一、人事部分: 1.負責公司人事檔案的管理及維護,更新人員花名冊信息; 2.負責普工崗位的面試,做好普工的試崗跟進; 3.完成公司員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗手續(xù)的辦理; 4.勞動合同的簽訂、續(xù)簽與存檔; 5.社保及公積金手續(xù)的辦理; 6.協(xié)助完成公司文化建設,包括節(jié)日福利發(fā)放、員工生日會等團建活動; 7.協(xié)助完成新員工入職培訓,處理好員工關系; 二、行政部分: 1.負責公司辦公用品、勞保用品的管理,包括物品的入庫、發(fā)放、保管、盤點等工作; 2.協(xié)助公司做好行政制度的執(zhí)行監(jiān)督; 3.負責公司辦公設施設備的使用和維護; 4.負責公司會議接待的安排及布置; 5.協(xié)助部門經(jīng)理完成安全管理的檢查和監(jiān)督; 6.協(xié)助完成部門的日常事務性工作,完成上級交代的工作事項。 崗位任職資格: 1.全日制大專及以上學歷; 2.有3年及以上行政、人事工作經(jīng)驗; 3.熟練掌握辦公軟件;能同時高效處理多項事務,能適應快節(jié)奏工作,具備較強的抗壓能力; 4.溝通能力強,人際關系好,做事細致,有良好的團隊合作精神。
2025-11-17
張波
人事專員
3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)
一、崗位職責 負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試; 員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理; 負責考勤及工資績效的核算; 協(xié)助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃; 負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求: 1.人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷; 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件; 3.愛好教育事業(yè),有良好的合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強; 4.具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力; 5.具有良好的耐心,工作踏實,細心,有一定的溝通能力。 6.有1年相關人事工作經(jīng)驗,教育招聘經(jīng)驗者優(yōu)先(不接受實習生) 上班時間:具體新資***,五險一金,朝九晚六,法定節(jié)假日正常放
2025-11-17
唐冬冬
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責 1、負責根據(jù)招聘計劃,招聘、甄選、面試、候選人評估, offer發(fā)送及錄用。 2、負責員工入職與離職手續(xù)的辦理。 3、負責新員工入職廠紀廠規(guī)的培訓。 4、負責每月員工考勤和薪資的核算。 5、負責核算每月宿舍水電費。 6、負責員工花名冊的錄入與檔案管理。 7、負責員工保險的購買與替換。 8、負責辦公用品管理和發(fā)放。 9、負責處理行政后勤事務。 10、配合人事經(jīng)理開展人事工作。 二、任職資格: 1、年齡25-35歲,大專及以上學歷 2、1年以上行政人事專員相關工作經(jīng)驗。 3、具有良好的職業(yè)道德,做事踏實可靠,責任心強,執(zhí)行力強,良好溝通能力和團隊合作精神。 4、熟悉使用辦公軟件。 上班時間:8:30-18:00 ,包住包三餐,月休6天
2025-11-17
潘小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
主要負責人力資源管理(招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫作能力,氣質(zhì)較好,有較強的溝通能力和團隊意識。
2025-11-16
黃創(chuàng)才
廣西萬益律師事務所招聘:公司標志 logo
廣西萬益律師事務所
所在行業(yè) 法律/律師事務所
成立時間 29年(1996年1月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP