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職位描述

1、人力方面主要負責：員工的入職，試用期、離職等人事等手續(xù)，建立員工檔案。簡歷的初步篩選，邀約面試。

2、行政方面主要負責：6S檢查，員工考勤排班，辦公用品對比采購和日常零星采購，證件借用手續(xù)，資產管理，合同管理等。

3、部門經理交代的臨時性工作。

公司簡介

國產豪華品牌:一汽紅旗4S店屬于大漢集團旗下子公司. 大漢集團自2003年步入汽車行業(yè).2013年正式成立湖南達美云商集團有限公司.前期依托一汽-大眾品牌;后期引入寶馬和紅旗品牌.通過采取大漢集團百城戰(zhàn)略的發(fā)展思路.打造成了湖南省一流的汽車經營集團.大漢·達美汽車集團秉承著“誠信共享.規(guī)范標準.快速復制.順勢發(fā)展”的經營理念.短時間內.我們的目標是在聚焦一汽大眾品牌的基礎上.逐步延伸到其他中高端品牌.
同時.集團能夠給員工提供一份相對穩(wěn)定.比同行業(yè)相對高的收入.一個良好的發(fā)展空間和學習進步的機會.公司鼓勵員工突玻自我.快速發(fā)展.為員工提供了階梯式的發(fā)展平臺.構建汽車產業(yè)信用平臺.通過匠心精神.服務消費者.共享賦能理念服務車商.讓人們的車生活更簡單.更實惠.更放心.
      南寧達美汽車銷售有限公司(一汽紅旗)歸屬大漢集團汽車投資公司旗下一個分公司.位于南寧市興寧區(qū)秀廂大道155號(原快環(huán)長旺一層改建).于2021年9月10日成立.專注經營一汽紅旗品牌.集銷售和售后一體的全廣西規(guī)模最大的旗艦店.在售車型:紅旗H5.HS5.H9.HS9.H7.HS7.新能源天工系列全系車型.
      現誠招行業(yè)內各精英共成長.共發(fā)展.
      聯系人:黎女士     18577****42(微信同號)

上班地點

工作地址：南寧市興寧區(qū)快環(huán)長旺海鮮綜合市場（一層改建）查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事主管
5000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西霖德商貿有限公司

貿易/進出口

崗位職責： 1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃，優(yōu)化人力資源配置； 2、負責人力資源管理制度和流程的建立與優(yōu)化，確保人力資源工作高效運作； 3、組織招聘、績效管理薪酬管理等關鍵人力資源活動，提升團隊整體素質； 4、參與企業(yè)文化建設，增強員工凝聚力，營造良好的工作氛圍； 5、處理員工關系，解決勞動糾紛，維護公司合法權益。任職要求： 1、大專及以上學歷，人力資源管理、心理學、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上人力資源管理工作經驗，有獨立負責過人事全盤工作經驗者優(yōu)先； 3、熟悉國家勞動法律法規(guī)，具備優(yōu)秀的人力資源管理知識和實務操作能力； 4、具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊管理能力，能夠處理復雜的人際關系； 5、具有較強的責任心和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。

16小時前

南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層; 人事專員
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美來生物科技有限公司

計算機硬件

崗位職責: 1、負責企業(yè)人力資源各項招聘工作:邀約、選拔、面試、聘用等; 2、負責招聘渠道的維護工作 3、定期收集內外人力資源資訊，建立和維護企業(yè)人才庫; 4、做好日常員工溝通工作，其他相關人力資源工作。 5、負責組建公司團隊文化和相關團隊活動。 6、薪資方式: 無責任底薪+績效， 7、發(fā)展方向:人事專員--人事組長--人事主管--人事經理。上班時間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利：有團建，聚會聚餐，游玩，節(jié)假禮品，生日等任職資格: 1、20-26歲大專以上學歷，有無經驗+應屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達、文字能力。 3、熟悉相關的辦公軟件使用。

2025-11-18

榮永銘; 人事專員
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

桂之?。◤V西）健康產業(yè)有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

主要職責：一、人事部分： 1.負責公司人事檔案的管理及維護，更新人員花名冊信息； 2.負責普工崗位的面試，做好普工的試崗跟進； 3.完成公司員工入離職、轉正、調崗手續(xù)的辦理； 4.勞動合同的簽訂、續(xù)簽與存檔； 5.社保及公積金手續(xù)的辦理； 6.協(xié)助完成公司文化建設，包括節(jié)日福利發(fā)放、員工生日會等團建活動； 7.協(xié)助完成新員工入職培訓，處理好員工關系；二、行政部分： 1.負責公司辦公用品、勞保用品的管理，包括物品的入庫、發(fā)放、保管、盤點等工作； 2.協(xié)助公司做好行政制度的執(zhí)行監(jiān)督； 3.負責公司辦公設施設備的使用和維護； 4.負責公司會議接待的安排及布置； 5.協(xié)助部門經理完成安全管理的檢查和監(jiān)督； 6.協(xié)助完成部門的日常事務性工作，完成上級交代的工作事項。崗位任職資格： 1.全日制大專及以上學歷； 2.有3年及以上行政、人事工作經驗； 3.熟練掌握辦公軟件；能同時高效處理多項事務，能適應快節(jié)奏工作，具備較強的抗壓能力； 4.溝通能力強，人際關系好，做事細致，有良好的團隊合作精神。

2025-11-17

張波; 人事專員
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)

廣西思沃教育投資集團有限公司

一、崗位職責負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試；員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；公司內部員工檔案及其他行政文件的建立與管理；負責考勤及工資績效的核算；協(xié)助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃；負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。崗位要求： 1.人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷； 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件； 3.愛好教育事業(yè)，有良好的合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力和抗壓力強； 4.具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力； 5.具有良好的耐心，工作踏實，細心，有一定的溝通能力。 6.有1年相關人事工作經驗，教育招聘經驗者優(yōu)先（不接受實習生）上班時間：具體新資***，五險一金，朝九晚六，法定節(jié)假日正常放

2025-11-17

唐冬冬; 行政人事專員
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧市東旭彩板鋼結構有限公司

貿易/進出口

一、崗位職責 1、負責根據招聘計劃，招聘、甄選、面試、候選人評估， offer發(fā)送及錄用。 2、負責員工入職與離職手續(xù)的辦理。 3、負責新員工入職廠紀廠規(guī)的培訓。 4、負責每月員工考勤和薪資的核算。 5、負責核算每月宿舍水電費。 6、負責員工花名冊的錄入與檔案管理。 7、負責員工保險的購買與替換。 8、負責辦公用品管理和發(fā)放。 9、負責處理行政后勤事務。 10、配合人事經理開展人事工作。二、任職資格： 1、年齡25-35歲，大專及以上學歷 2、1年以上行政人事專員相關工作經驗。 3、具有良好的職業(yè)道德，做事踏實可靠，責任心強，執(zhí)行力強，良好溝通能力和團隊合作精神。 4、熟悉使用辦公軟件。上班時間：8:30-18:00 ，包住包三餐，月休6天

2025-11-17

潘小姐; 人力資源主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西迦勒底商貿有限公司

貿易/進出口

主要負責人力資源管理（招聘、績效考核、宣傳、數據統(tǒng)計等）以及精通電腦辦公軟件office表格制作，有一定的文案寫作能力，氣質較好，有較強的溝通能力和團隊意識。

2025-11-16

黃創(chuàng)才; 人事專員
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學

南寧奧想創(chuàng)晨教育科技有限公司

崗位職責： 1、完善公司業(yè)務流程和制度； 2、完善優(yōu)化入離調轉基礎流程（結合業(yè)務發(fā)展）； 3、推廣和加強企業(yè)文化建設，組織人力資源活動促進員工關系融洽度，提高員工滿意度； 4、妥善處理突發(fā)的員工關系問題； 5、處理員工勞資糾紛或投訴事件。崗位要求： 1、本科及以上學歷，28歲以內，有大企業(yè)經驗、有一線城市工作經驗優(yōu)先； 2、具備良好的溝通能力表達能力，具備良好的親和力及耐心； 3、有企業(yè)勞資版塊相關工作經驗者優(yōu)先。薪酬福利： 1、4000-6000元/月； 2、五險+績效獎金+帶薪年假+節(jié)日福利+各種培訓+外出學習+其他補貼； 3、企業(yè)文化活動、戶外拓展活動等各種活動。晉升途徑：員工關系專員---員工關系主管---人事經理---人事總監(jiān)

2025-11-16; 人事主管
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西日豐材料科技有限公司

崗位職責: 1、根據公司現有人才配置,制定招聘計劃并實施保證招聘任務完成; 2、維護和完善招聘渠道,做好招聘數據報表的日常存檔更新; 3、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作; 4、維護店面事物的管理和辦公用品的采購; 5、完成上級領導交代的其他工作。任職資格: 1、大專以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗; 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 4、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。

2025-11-16; 人事專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西日豐材料科技有限公司

崗位職責: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動。任職要求: 1、大專以上學歷,2年以上人力資源工作經驗; 2、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用; 3、熟悉人力資源各模塊基礎性工作,并掌握招聘、培訓兩大版塊; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。

2025-11-16; 人事經理（凌云）
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天昌投資有限公司

金融/投資/證券

工作職責： 1、按公司招聘計劃完成招聘工作（前期重點工作）；執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作； 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作； 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程； 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作。任職要求： 1、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力； 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強； 3、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 4、熟悉國家相關勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式； 5、具有較強的應變能力和內外溝通能力； 6、有強烈的責任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。工作地點：百色凌云縣，所屬公司國晶莊園酒業(yè)公司（天昌旗下項目公司）

2025-11-16

陳先生