職位描述

崗位職責(zé):
1、開展企業(yè)文化建設(shè)活動,傳承公司核心價值觀;
2、進行考勤統(tǒng)計、薪資核算、推進績效考核工作落地執(zhí)行;
3、 定期進行人員盤點及回訪工作,維護員工關(guān)系、營造積極、健康向上的工作氛圍;
4、開展新人、在職員工培訓(xùn),搭建人才梯隊;
5、做好公司人力成本預(yù)算,有效控制人工成本;
6、日常行政工作開展、工服管理發(fā)放、行政庫房管理、辦公用品采購等等;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
任職要求:
1、有工廠HR從業(yè)經(jīng)驗,數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力強;
2、有3年以上HR工作經(jīng)驗,1年以上HRBP工作經(jīng)驗;
3、溝通能力強,做事細心,責(zé)任心強,親和力好、抗壓力強、敬業(yè)精神佳;
4、上班時間8:30-12:00,13:30-18:00,單雙休;

公司簡介

相傳明嘉靖年間,首輔夏言后裔避難歸隱於江西龍虎山瀘溪河畔,把宮廷桃酥的技藝傳承下來,開設(shè)餅店,生意興隆,深受百姓喜愛,瀘溪河桃酥從此揚名。一方水土養(yǎng)育一方人,如今三十萬瀘溪河兒女在全國各地做果子,做桃酥,做面包。
創(chuàng)始人黃進先生,十五歲學(xué)徒,十七歲創(chuàng)業(yè),二十多年走南闖北,一路走來秉承,誠信,務(wù)實,用心,擇壹業(yè)而終壹生的經(jīng)營理念。先后在北京、上海、武漢、鄭州、蘇州、金華、杭州等地開店創(chuàng)業(yè)。常年特聘臺灣、日本、國內(nèi)外烘焙名師授教指導(dǎo),追求卓越質(zhì)量,提高管理水平,深受當(dāng)?shù)叵M者認可!
2013年師承詹記后,深得傳統(tǒng)糕點精髓。為弘揚中國傳統(tǒng)糕點文化,扎根古都南京,注冊了【瀘溪河】品牌。入市后堅持【甄選好食材,用心做好餅】的經(jīng)營原則,使得瀘溪河門店生意異常火爆,【河】粉天天排隊,在全國掀起一股中點復(fù)興的浪潮。
瀘溪河人——永不停息 專注匠心精益求精,不斷開發(fā)新產(chǎn)品,不斷開拓新市場。2014年濟南店開業(yè),2016年南寧店開業(yè)。2017年上海店開業(yè)。目前全國已擁有近百家直營店,4個中央工廠。每日新鮮生產(chǎn)、冷鏈直達,只為第一時間送上更新鮮、健康、美味的中式糕點!為實現(xiàn)【中國好桃酥,百年瀘溪河】的使命和愿景而奮斗!
2019年1月份,廣西分公司中央工廠建成并投入使用,截至2021年9月份,人員規(guī)模已達400人。
企業(yè)使命: 弘揚傳承中點文化;創(chuàng)建一流食品企業(yè)
企業(yè)愿景:中國好桃酥,百年瀘溪河
企業(yè)原則:甄選優(yōu)質(zhì)上等食材,專注健康美味食品
企業(yè)宗旨:一切站在顧客的角度思考問題;一切站在員工的角度思考問題
企業(yè)精神:永不停息
企業(yè)價值觀:尊重包容 誠信務(wù)實 創(chuàng)新專注 協(xié)力奮進
經(jīng)營理念:以客為尊 以質(zhì)為根 以誠為本
公司以“弘揚傳承中點文化;創(chuàng)建一流食品企業(yè)”為使命,繼承傳統(tǒng)工藝,秉承手工制作。
公司憑借美味的食品,優(yōu)質(zhì)的服務(wù),精準(zhǔn)的市場定位和科學(xué)的管理成長為中式糕點烘焙的領(lǐng)導(dǎo)品牌。
公司每樣產(chǎn)品都使用天然原材料制作綠色產(chǎn)品,保證產(chǎn)品新鮮度,讓每位進店的顧客時時刻刻都有新鮮產(chǎn)品。健康,綠色,味美,是我們的承諾。
廣西總部辦公地址:廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)衡陽路南一巷4號
廣西區(qū)內(nèi)各門店:
南寧市:
桃源店:南寧市青秀區(qū)桃源路82號(桃源教育路口,國賓酒店對面)
古城店:南寧市青秀區(qū)古城路18-5號(古城東葛路口)
秀靈店:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)秀靈路東五里1-3號(秀隆商業(yè)街口)
青秀萬象城:南寧市青秀區(qū)民族大道136號(萬象城B165鋪)
興寧悅薈店:南寧市興寧區(qū)青云街18號(悅薈廣場)
江南萬達店:南寧市江南區(qū)萬達廣場2號門內(nèi)(麥當(dāng)勞旁)
航洋店:南寧市青秀區(qū)航洋國際城負二樓(煌上煌旁)
西大店:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路98號(南百超市入口旁)
建政店:南寧市青秀區(qū)南寧市建政路14號(冠超市旁)
東葛店:南寧市青秀區(qū)東葛路74號綠城小筑商住綜合樓106號(民生銀行旁)
七星店:南寧市青秀區(qū)七星路125號新民大廈華星城C座
桂春店:南寧市新城區(qū)津頭鄉(xiāng)瑯西村四組桂春路13號
安吉萬達店:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新大道55號安吉萬達廣場室內(nèi)步行街1層1003號
西南商都店:南寧市興寧區(qū)朝陽路29號西南商都二樓喜好空間2F-1號
長虹萬科里店:南寧市青秀區(qū)長虹路7號長虹萬科里商業(yè)廣場108、109號商鋪
五象萬象匯:南寧市良慶區(qū)平樂大道12號南寧宜家家居L1層01A45號商鋪
柳州市:
魚峰萬象城:柳州市魚峰區(qū)文昌路17號柳州華潤購物中心萬象城B1層B107號商鋪
五星步行街店:柳州市城中區(qū)解放南路87號廣惠商業(yè)大廈商場一樓5號門店
城中萬達快閃店:柳州市東環(huán)大道256號萬達廣場3棟1-5(室內(nèi)步行街1F層1002號)
城中銀泰店:柳州市魚峰路17號銀泰城1005號
桂林市:
高新萬達店:桂林市高新區(qū)萬達廣場1F層1120號商鋪
秀峰萬象店:桂林市秀峰區(qū)華潤購物中心萬象城B1層B118號商鋪
疊彩觀音閣店:桂林市疊彩區(qū)中山北路346號1-3-4號
七星客世界店:桂林市七星區(qū)漓江路19號客世界商業(yè)文化廣場一層1026號商鋪
將在廣西區(qū)內(nèi)開設(shè)多家分店,可就近安排工作地址……

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)衡陽路南一巷6號西一里1號廣西季朵食品有限公司(瀘溪河) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、平臺企業(yè)群人力資源規(guī)劃和各項制度建設(shè) 2、人力資源各大模塊工作的開展與管理 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃 二、任職資格: 1.基本要求:30歲以上,已婚,身體健康。 2.基本素質(zhì):品性正直,有良好的職業(yè)道德,工作踏實勤懇,認真負責(zé)。 3.學(xué)歷要求:本科學(xué)歷。 4.資歷要求:人力資源管理工作3年以上。 5.知識要求:對人力資源各大模塊能熟練掌握。 6.能力要求:具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒的管控能力、影響力 三、福利待遇:到手4500--7000/月+社保+獎金+物資補助 四、平臺:創(chuàng)業(yè)型公司,多個業(yè)務(wù)模塊,業(yè)務(wù)穩(wěn)定增長,員工約50人,多個業(yè)務(wù)模塊,發(fā)展快,可多渠道施展自己的才華。
23小時前
周女士
人事專員
4000-5000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、招聘配置:管理、維護公司招聘渠道,及時了解公司各部門人員異動情況,并根據(jù)公司人才計劃和缺編情況及時補充所需人才。 2、培訓(xùn)開發(fā):負責(zé)策劃、組織、開展員工培訓(xùn),包括入職培訓(xùn)、各部門內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)。 3、制度修訂:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展部門制度的草擬、修訂、發(fā)布執(zhí)行。 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,3年以人力資源工作經(jīng)驗,文字功底較好。 2、耐心、細致,良好的溝通協(xié)調(diào)能力及邏輯思維能力。 3、性格開朗,對崗位工作有熱情。 4、熟悉勞動法、民法典、勞動合同法以及相關(guān)休假條例。
23小時前
李經(jīng)理
人力專員
2000-3000元
南寧-江南區(qū)
廣西華鼎保城物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、辦公軟件操作:熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件。 2、具備良好的溝通能力,能夠與不同部門的人員進行有效溝通,包括與應(yīng)聘者、員工、上級領(lǐng)導(dǎo)以及其他部門的同事等。例如,在招聘過程中與應(yīng)聘者溝通職位信息、面試安排等,在協(xié)助辦理員工入離職手續(xù)時與員工溝通相關(guān)流程和注意事項等。 3、有一定的文字表達能力,能夠撰寫簡單的公文、通知、報告等文件。如撰寫招聘啟事、員工培訓(xùn)通知、人事變動公告等。 3、具有較強的學(xué)習(xí)能力,能夠快速了解和掌握物業(yè)管理行業(yè)以及人事工作的相關(guān)知識和流程,適應(yīng)公司的工作節(jié)奏和要求。 3、有較強的責(zé)任心,能夠按時、高質(zhì)量地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。例如,在協(xié)助管理人事檔案時,確保檔案的完整性和準(zhǔn)確性;在協(xié)助組織員工活動時,認真負責(zé)地做好活動策劃和組織工作。 4、具有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員相互協(xié)作、相互支持,共同完成工作任務(wù)。例如,在招聘工作中,與其他實習(xí)生或人事專員共同協(xié)作,完成簡歷篩選、面試安排等工作。 5、物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先。
23小時前
華鼎保城物業(yè)
人事主管
5000-10000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃,優(yōu)化人力資源配置; 2、負責(zé)人力資源管理制度和流程的建立與優(yōu)化,確保人力資源工作高效運作; 3、組織招聘、績效管理薪酬管理等關(guān)鍵人力資源活動,提升團隊整體素質(zhì); 4、參與企業(yè)文化建設(shè),增強員工凝聚力,營造良好的工作氛圍; 5、處理員工關(guān)系,解決勞動糾紛,維護公司合法權(quán)益。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,有獨立負責(zé)過人事全盤工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉國家勞動法律法規(guī),具備優(yōu)秀的人力資源管理知識和實務(wù)操作能力; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力,能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系; 5、具有較強的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。
2025-11-19
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
南寧-興寧區(qū)
廣西邕美供應(yīng)鏈管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)對招聘網(wǎng)站信息更新、簡歷篩選、邀約及面試; 2、負責(zé)辦公區(qū)行政人事綜合事務(wù),入離職,勞動合同,員工關(guān)系,社保,考勤核對,工資核算等人事工作; 3、了解人事政策、勞動法律法規(guī); 4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完善監(jiān)督執(zhí)行公司各項管理規(guī)范或制度,并督促各部門落實; 5、收集統(tǒng)計各部門績效指標(biāo)數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確性; 6、勞動合同入檔管理,以及其他六大模塊工作; 7、優(yōu)化各項人事常用文件、表格等基礎(chǔ)性工作; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,1年以上同崗位工作經(jīng)驗,至少精專于1~2個模塊; 2、能夠完成所負責(zé)模塊的深入工作,執(zhí)行力強,責(zé)任心強,較好的表達能力; 3、自我認知清晰,且具備一定的文案功底,熟練使用辦公軟件
2025-11-19
曾女士
人事專員
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)企業(yè)人力資源各項招聘工作:邀約、 選拔、面試、聘用等; 2、負責(zé)招聘渠道的維護工作 3、定期收集內(nèi)外人力資源資訊,建立和維護企業(yè)人才庫; 4、做好日常員工溝通工作,其他相關(guān)人力資源工作。 5、負責(zé)組建公司團隊文化和相關(guān)團隊活動。 6、薪資方式: 無責(zé)任底薪+績效, 7、發(fā)展方向:人事專員--人事組長--人事主管--人事經(jīng)理。 上班時間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利:有團建,聚會聚餐,游玩,節(jié)假禮品,生日等 任職資格: 1、20-26歲大專以上學(xué)歷,有無經(jīng)驗+應(yīng)屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達、文字能力。 3、熟悉相關(guān)的辦公軟件使用。
2025-11-18
榮永銘
人事專員
3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
桂之?。◤V西)健康產(chǎn)業(yè)有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
主要職責(zé): 一、人事部分: 1.負責(zé)公司人事檔案的管理及維護,更新人員花名冊信息; 2.負責(zé)普工崗位的面試,做好普工的試崗跟進; 3.完成公司員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗手續(xù)的辦理; 4.勞動合同的簽訂、續(xù)簽與存檔; 5.社保及公積金手續(xù)的辦理; 6.協(xié)助完成公司文化建設(shè),包括節(jié)日福利發(fā)放、員工生日會等團建活動; 7.協(xié)助完成新員工入職培訓(xùn),處理好員工關(guān)系; 二、行政部分: 1.負責(zé)公司辦公用品、勞保用品的管理,包括物品的入庫、發(fā)放、保管、盤點等工作; 2.協(xié)助公司做好行政制度的執(zhí)行監(jiān)督; 3.負責(zé)公司辦公設(shè)施設(shè)備的使用和維護; 4.負責(zé)公司會議接待的安排及布置; 5.協(xié)助部門經(jīng)理完成安全管理的檢查和監(jiān)督; 6.協(xié)助完成部門的日常事務(wù)性工作,完成上級交代的工作事項。 崗位任職資格: 1.全日制大專及以上學(xué)歷; 2.有3年及以上行政、人事工作經(jīng)驗; 3.熟練掌握辦公軟件;能同時高效處理多項事務(wù),能適應(yīng)快節(jié)奏工作,具備較強的抗壓能力; 4.溝通能力強,人際關(guān)系好,做事細致,有良好的團隊合作精神。
2025-11-17
張波
人事專員
3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)
一、崗位職責(zé) 負責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理; 負責(zé)考勤及工資績效的核算; 協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃; 負責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求: 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件; 3.愛好教育事業(yè),有良好的合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強; 4.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力; 5.具有良好的耐心,工作踏實,細心,有一定的溝通能力。 6.有1年相關(guān)人事工作經(jīng)驗,教育招聘經(jīng)驗者優(yōu)先(不接受實習(xí)生) 上班時間:具體新資***,五險一金,朝九晚六,法定節(jié)假日正常放
2025-11-17
唐冬冬
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、負責(zé)根據(jù)招聘計劃,招聘、甄選、面試、候選人評估, offer發(fā)送及錄用。 2、負責(zé)員工入職與離職手續(xù)的辦理。 3、負責(zé)新員工入職廠紀(jì)廠規(guī)的培訓(xùn)。 4、負責(zé)每月員工考勤和薪資的核算。 5、負責(zé)核算每月宿舍水電費。 6、負責(zé)員工花名冊的錄入與檔案管理。 7、負責(zé)員工保險的購買與替換。 8、負責(zé)辦公用品管理和發(fā)放。 9、負責(zé)處理行政后勤事務(wù)。 10、配合人事經(jīng)理開展人事工作。 二、任職資格: 1、年齡25-35歲,大專及以上學(xué)歷 2、1年以上行政人事專員相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、具有良好的職業(yè)道德,做事踏實可靠,責(zé)任心強,執(zhí)行力強,良好溝通能力和團隊合作精神。 4、熟悉使用辦公軟件。 上班時間:8:30-18:00 ,包住包三餐,月休6天
2025-11-17
潘小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
主要負責(zé)人力資源管理(招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫作能力,氣質(zhì)較好,有較強的溝通能力和團隊意識。
2025-11-16
黃創(chuàng)才
南寧市瀘溪河桃酥糕點店招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市瀘溪河桃酥糕點店
所在行業(yè) 食品/零售
成立時間 9年(2016年9月5日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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