職位描述

任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、具有三年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn),了解并熟悉人力資源各大模塊的工作流程及操作,并深挖過(guò)某一個(gè)或兩個(gè)模塊。
3、良好的親和力及溝通表達(dá)能力,做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,進(jìn)行人力規(guī)劃和人力資源管理;
2.制定和執(zhí)行績(jī)效考核制度,負(fù)責(zé)薪酬調(diào)整、員工心態(tài)管理及勞動(dòng)關(guān)系管理工作;
3.負(fù)責(zé)全模塊人力資源相關(guān)的日常管理工作。

公司簡(jiǎn)介

一、公司簡(jiǎn)介 廣西榜樣傳媒集團(tuán)有限公司始創(chuàng)于2004年,立足南寧,深耕廣西,是廣西發(fā)展最快、最具影響力的民營(yíng)文化傳媒企業(yè)。18年來(lái),榜樣傳媒集團(tuán)始終以強(qiáng)烈的使命感、責(zé)任感,堅(jiān)定文化自信,活化機(jī)制體制,堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),為廣西文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展繁榮貢獻(xiàn)心力,成為廣西最具集群優(yōu)勢(shì)和發(fā)展活力的文化企業(yè)之一,獲得文化部授予“國(guó)家級(jí)文化產(chǎn)業(yè)示范基地”的稱號(hào)。
2023年,榜樣傳媒集團(tuán)秉持“榜樣的力量是無(wú)窮的”這一核心發(fā)展理念,以文化資本運(yùn)作、文化精品打造、文化項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、文化平臺(tái)建設(shè)為戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行企業(yè)升級(jí),形成了文化傳媒、文化運(yùn)營(yíng)、體育運(yùn)營(yíng)三大運(yùn)營(yíng)板塊,覆蓋文化商業(yè)、文化出版、品牌推廣、活動(dòng)公關(guān)、藝術(shù)展覽、體育賽事等業(yè)務(wù)的產(chǎn)業(yè)格局,并持續(xù)打造、升級(jí)四大城市文化品牌: 1、廣西唯一城市高端生活雜志——《榜樣》; 2、廣西最新銳音樂(lè)節(jié)品牌——綠野音樂(lè)節(jié); 3、廣西唯一面向東盟藝術(shù)館——榜樣·中國(guó)—東盟藝術(shù)館; 4、廣西最具商業(yè)投資價(jià)值的城市人文地標(biāo)——廣西缸瓦窯文化藝術(shù)村;品牌影響和發(fā)展活力得到了自治區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的肯定與好評(píng)。
二、福利待遇 社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年假、法定假日、生日福利、午餐補(bǔ)助、通訊補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、節(jié)日福利、健康體檢、慰問(wèn)福利金、美味下午茶.....
三、上班時(shí)間 9:00-12:00 13:30-17:30 周末雙休
四、自主品牌、業(yè)務(wù)介紹
1、《榜樣》雜志 2004年9月,廣西第一本立足于本土的DM時(shí)尚大刊《榜樣》誕生。十五年來(lái),作為榜樣傳媒集團(tuán)直轄管理的基礎(chǔ)性業(yè)務(wù),《榜樣》以超過(guò)160期的匠心出品,備受具有榜樣力人群的青睞。十五年厚積薄發(fā),熟稔文化藝術(shù)、地產(chǎn)金融等高尚圈層豐富資源,締造廣西品牌傳播力第一雜志品牌。
2、綠野音樂(lè)節(jié)
綠野音樂(lè)節(jié)起源于2013年,是榜樣傳媒集團(tuán)重磅打造的自主文化品牌,作為廣西首個(gè)真正意義上的國(guó)際音樂(lè)節(jié),一出現(xiàn)便引發(fā)了廣西演出市場(chǎng)的“音樂(lè)節(jié)現(xiàn)象”,迄今為止已成功舉辦9屆,邀請(qǐng)超過(guò)200支樂(lè)隊(duì)登臺(tái)演出,每屆入場(chǎng)人數(shù)均在20000+人,已成為廣西第一、全國(guó)排名前列的大型音樂(lè)節(jié)品牌。
3、榜樣·中國(guó)—東盟藝術(shù)館
作為八桂大地的文化先鋒,榜樣在多年的發(fā)展中積極參與公共文化事業(yè)、投身社會(huì)公益。創(chuàng)辦了榜樣?中國(guó)—東盟藝術(shù)館,用向公眾開(kāi)放的64場(chǎng)藝術(shù)展覽、31場(chǎng)沙龍活動(dòng)以及近30場(chǎng)館外策劃展覽,成為了廣西本土以公益學(xué)術(shù)為主的文化平臺(tái),并助力廣西當(dāng)代藝術(shù)新銳力量的崛起。
4、缸瓦窯文化藝術(shù)村
項(xiàng)目位于南寧市良慶區(qū)良堤路中段,依江而立,眺望青山,村子擁有長(zhǎng)達(dá)300多年的建村歷史。項(xiàng)目將傳承缸瓦窯村厚重而多元的歷史文化,在原有建筑基礎(chǔ)上進(jìn)行修繕和改造,最大限度保留缸瓦窯村原有風(fēng)貌、文化及園林,同時(shí)將結(jié)合現(xiàn)代跨界藝術(shù)創(chuàng)意,打造一個(gè)整合民族風(fēng)情、創(chuàng)意文化、休閑服務(wù)于一體的具有廣西藝術(shù)特色的跨界藝術(shù)體驗(yàn)園區(qū)。缸瓦窯文化藝術(shù)村地處南寧城市新區(qū)——五象新區(qū)的核心位置,未來(lái)周邊常住人口數(shù)十萬(wàn),人口密集,致力將其打造成為一個(gè)符合五象新區(qū)發(fā)展規(guī)劃、同時(shí)是藝術(shù)大師云集的跨界文化藝術(shù)園區(qū),將代表著一個(gè)新南寧的新文化,成為具有獨(dú)特城市印記的人文新地標(biāo)。
五、企業(yè)文化
愿景——用我們的努力、專業(yè)、智慧成就榜樣。
口號(hào)——榜樣的力量是無(wú)窮的。
使命——行者無(wú)疆,我為榜樣。
我們有帥哥美女同事,親切和藹的上司,開(kāi)放舒適的辦公環(huán)境......
加入榜樣,做更好的自己!

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號(hào)德利國(guó)際B1棟1803/1806號(hào) 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)-新興大廈
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2024-10-31
林東海
人事經(jīng)理
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南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作; 2、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 3、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 4、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 任職要求: 1、高中大專以上學(xué)歷;人力資源/公司管理專業(yè)優(yōu)先;(應(yīng)屆畢業(yè)生亦可); 2、熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道; 3、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件的操作; 4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力。 工作時(shí)間:朝九晚六 上六休一 公司福利:?jiǎn)T工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利等。
2024-10-30
鄧秀艷
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
崗位職責(zé): 1、協(xié)助完成簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及初步面試,提升招聘效率與質(zhì)量。 2、協(xié)助員工入職、離職手續(xù)辦理,維護(hù)良好的員工關(guān)系。 3、協(xié)助組織新員工入職培訓(xùn)記錄培訓(xùn)效果。 4、收集并整理績(jī)效數(shù)據(jù),支持績(jī)效評(píng)估工作。 5、負(fù)責(zé)人力資源部相關(guān)日常事務(wù)、考勤管理、人事檔案維護(hù)等。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、了解人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí),熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)及政策。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,熟練使用辦公軟件。 4、責(zé)任心強(qiáng),細(xì)心耐心,能夠承擔(dān)一定工作壓力,保持積極向上的工作態(tài)度。 5、具備快速學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠迅速融入公司文化和工作環(huán)境。
2024-10-29
人事專員
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國(guó)際建材城
崗位職責(zé): 1、推行公司各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施; 2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作; 3、管理勞動(dòng)合同,辦理用工、退工手續(xù); 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案。 崗位要求: 1、年齡23-30歲,大專以上學(xué)歷; 2、形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),熟悉商務(wù)禮儀,性格開(kāi)朗,待人熱情有親和力; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通能力及執(zhí)行能力強(qiáng),能及時(shí)處理各種突發(fā)事件,會(huì)察言觀色,思維敏捷; 4、熟練操作各種辦公軟件,熟悉公文寫(xiě)作,文筆較好; 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 【上班時(shí)間】 8:30-12:00, 14:00-18:00 【福利待遇】 1. 豐富多彩的集體活動(dòng),貼心下午茶,團(tuán)隊(duì)聚餐、每周下午茶; 2.五險(xiǎn)、大小休、法定假日、過(guò)節(jié)禮品福利、生日福利。
2024-10-29
人事專員
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-富安居(國(guó)際)家居建材
南寧市樂(lè)舸商貿(mào)有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘邀約的面試,維護(hù)管理招聘渠道; 2、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)人事工作的管理,含員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng),晉升等手續(xù)的管理; 3、協(xié)助上級(jí)執(zhí)行公司的培訓(xùn)計(jì)劃; 4、填制和上報(bào)各類(lèi)人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表、月報(bào)表等工作; 5、完成上級(jí)安排的其他工作; 任職要求: 1、年齡在22-30歲,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程; 3、知名大招聘網(wǎng)站、做事嚴(yán)謹(jǐn)、態(tài)度較好; 薪資福利:基本底薪+提成,試用期底薪3500-4000元/月,轉(zhuǎn)正底薪+績(jī)效+提成,綜合薪資4500-6000元/月 上班時(shí)間:9:00-18:00,月休4天
2024-10-29
何雨珊
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
新勝利工業(yè)集團(tuán)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
一、崗位要求: 1、性別不限,年齡30~40歲,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)為人力資源管理,8年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上中大型生產(chǎn)制造型企業(yè)集團(tuán)人力資源部門(mén)一把手工作經(jīng)驗(yàn)。 2、擅長(zhǎng)人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效及員工關(guān)系六大模塊工作機(jī)制及流程,了解各模塊工作方法,熟練掌握國(guó)家勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定。 3、掌握WORD、EXCEL及PPT辦公軟件,文字功底好,熟悉各類(lèi)公文的編撰方法;熟悉新媒體招聘渠道。 4、有較強(qiáng)的計(jì)劃、激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,有責(zé)任心,原則性強(qiáng)。 5、有較強(qiáng)的親和力及較高的情商。 二、崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)開(kāi)展公司招聘管理工作,包括校招、社招及網(wǎng)絡(luò)招聘等各種招聘渠道; 2、協(xié)助總裁擬訂公司人力資源管理規(guī)劃和組織實(shí)施各項(xiàng)人力資源管理計(jì)劃; 3、制訂并確保落實(shí)公司年度人員編制、人工成本預(yù)算、工資總額控制及福利費(fèi)用計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)、部門(mén)職責(zé)、崗位說(shuō)明書(shū)、績(jī)效考核及各項(xiàng)人力資源管理制度的草擬、制定、培訓(xùn)、組織監(jiān)督實(shí)施及完善; 5、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展公司企業(yè)文化活動(dòng),組織建立、完善公司企業(yè)文化體系,加強(qiáng)員工溝通激勵(lì)性、提高企業(yè)凝聚力及員工歸屬感; 6、負(fù)責(zé)組織安排員工培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展晉升。 三、薪酬福利:8000~12000元/月+周末雙休+六險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+過(guò)節(jié)費(fèi)+帶薪年假+免費(fèi)體檢+員工食堂。 四、工作地點(diǎn):南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(hào)(地鐵三號(hào)線創(chuàng)業(yè)路站B口旁邊)。
2024-10-29
蘇女士
人力經(jīng)理
南寧-江南區(qū)
1. 本科或以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè); 2. 至少2年以上人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3. 熟練掌握辦公軟件,如Word、Excel或PowerPoint等; 4. 熟悉勞動(dòng)法律法規(guī),并能根據(jù)不同場(chǎng)景進(jìn)行合理的應(yīng)用; 5. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 6. 有一定的數(shù)據(jù)分析能力和解決問(wèn)題的能力; 7. 有較強(qiáng)的組織能力和時(shí)間管理能力; 8. 對(duì)人力資源工作的流程和細(xì)節(jié)有一定的理解和掌握; 9. 具備快速學(xué)習(xí)新知識(shí)和適應(yīng)新環(huán)境的能力。 10.要求專業(yè)對(duì)口 11.待遇5000+,具體面談 以上僅是典型的要求,具體要求還應(yīng)根據(jù)招聘方的實(shí)際情況而定。
2024-10-29
楊祿強(qiáng)
南寧-興寧區(qū)-南寧和平商場(chǎng)
招聘,培訓(xùn),員工關(guān)系,績(jī)效管理,
2024-10-29
張仁寬
人事主管
6000-7000元
南寧-江南區(qū)
1、有5年以上人力資源主管的管理經(jīng)驗(yàn),有處理勞動(dòng)糾紛的經(jīng)驗(yàn)。 2、在南寧有自己的招聘人脈,可通過(guò)人脈為公司引進(jìn)管理人才(硬性條件)。 3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)人力部門(mén)完成上級(jí)下達(dá)的月度招聘任務(wù),包括招聘計(jì)劃的制定、招聘渠道的選擇,招聘流程的優(yōu)化,拓展招聘渠道和維系招聘渠道; 4、負(fù)責(zé)公司各崗位的績(jī)效管理工作,包括績(jī)效考核內(nèi)容的制定、績(jī)效考核流程的定制、績(jī)效考核結(jié)果的分析,后期績(jī)效考核內(nèi)容的優(yōu)化; 5、熟悉勞動(dòng)法,負(fù)者研究和分析人力資源管理相關(guān)法律條例,及時(shí)調(diào)整公司人力資源管理政策,確保公司的人力資源管理符合法律法規(guī)的要求,為公司各項(xiàng)決策提供參考; 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督行政組完成公司布置的工作任務(wù),提高組員履行崗位職責(zé)的能力,協(xié)調(diào)與其他部門(mén)之間銜接工作,提高工作效率; 7、上班時(shí)間早九晚六,周末雙休,買(mǎi)社保,節(jié)假日有紅包。
2024-10-28
黃亮宇
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1: 負(fù)責(zé)薪資方案設(shè)計(jì)與流程跟進(jìn); 2:負(fù)責(zé)薪資核算及發(fā)放等及各項(xiàng)報(bào)表收集工作; 3:負(fù)責(zé)社保公積金辦理及賬單制作; 4:負(fù)責(zé)入離職辦理,花名冊(cè)更新,員工檔案管理工作; 5:負(fù)責(zé)公司物品采買(mǎi)及報(bào)銷(xiāo); 6:負(fù)責(zé)公司保潔,飯?zhí)茫昝嫘l(wèi)生,維修管理; 7:負(fù)責(zé)新入職人員跟進(jìn)。 崗位要求: 大專及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)專業(yè),有薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有車(chē)行薪酬核算經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;耐心有責(zé)任心。
2024-10-28
廣西榜樣傳媒集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西榜樣傳媒集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 傳媒/廣告/工藝品
成立時(shí)間 13年(2010年12月2日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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