職位描述
1、負責公司日常接待、辦公區(qū)域衛(wèi)生清潔、維護及行政管理運作；
2、公文以及各類通知草擬，上傳下達；
3、辦公用品與日常耗材選購，保管，領用，負責公司全體員工的后勤保障工作；包括發(fā)放辦公用品、印制名片、訂餐訂酒店、訂水、定票、復印、郵寄等事務；
4、負責公司物資管理及項目物資盤點，熟悉報賬流程；
5、負責協(xié)助上級領導處理企業(yè)會議或者活動的準備工作，撰寫會議紀要；
6、配合組織各項員工活動、組織好員工福利，提升員工滿意度；
7、完成領導臨時交辦的其它日常行政工作；
8、人力的日常事務。
任職要求：
1、大專以上學歷，1年以上行政人力工作經驗；
2、熟悉辦公設備、office系列辦公軟件、辦公系統(tǒng)；
3、善于溝通表達、具備較強的責任心、溝通協(xié)調能力和應變能力。
公司簡介
中國肽健康產業(yè)龍頭企業(yè)
廣西云康健健康管理有限公司是一家專注于“肽健康事業(yè)”的高新科技企業(yè)，集健康食品研發(fā)、生產、互聯(lián)網銷售和移動健康咨詢于一體的綜合性健康管理公司。公司創(chuàng)立伊始，即確定“大健康”產業(yè)概念，以“優(yōu)質、便捷、體貼、全面的健康關懷”為企業(yè)使命，著力打造大健康生態(tài)產業(yè)鏈，讓消費者獲得全方位優(yōu)質健康服務。以牡蠣肽起家，20多年來風雨不改，深耕生物健康產業(yè)，如今厚積薄發(fā)，以“海洋肽”為主營方向開啟了新的輝煌歷程。
云康健視研發(fā)為基業(yè)長青的根基，用創(chuàng)新科技打造健康產品，提供健康服務，滿足人們對健康的高需求。聯(lián)合國內外多家科研機構，致力于打造中國最具影響力的生物肽科研高地，目前已成功開發(fā)的牡蠣小分子肽系列產品，市場口碑良好，其小分子肽提取技術榮獲國家技術發(fā)明專利。
放眼未來，云康健堅守初心，砥礪前行，以高質高效高體驗的系列肽產品和服務，不斷提升人類的健康生活品質，成為一家受人尊敬的中國肽健康產業(yè)龍頭企業(yè)。
何時起步都不晚，最好的時機就是當下。
把眼前的事情做到極致，下一步美好自然會呈現(xiàn)！
云康健，全心全意做健康，一心一意做好肽。
我們期待志同道合的您加入我們，與我們一起為開啟輝煌新前程！
公司福利
1、薪資：底薪 +績效工資+業(yè)績提成+其他補貼+年終獎。（提供在廣西具有競爭力的薪資水平）；
2、社保+意外險：幫員工繳納社保，并額外購買人身意外險；
3、每周五天工作制，根據(jù)國家與地方規(guī)定的節(jié)假日休假；
4、帶薪年休假、婚假、產假、陪護假、法定假等；
5、員工活動：部門聚餐、生日聚會、拓展培訓、員工旅游，保證讓小伙伴開心工作！
6、午餐補貼；
7、生日賀禮；
8、結婚賀禮；
9、生育賀禮；
10、住院慰問金等；
11、工作氛圍：公司小伙伴多數(shù)均為80、90年后，活躍、輕松；
12、工作環(huán)境：舒適的辦公環(huán)境，配套成熟的周邊，大型停車場，交通便利！
上班地點
工作地址：
南寧市興寧區(qū)廣西現(xiàn)代聯(lián)華文化產業(yè)園 查看上班路線
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越南人事經理8000-15000元南寧-武鳴區(qū)-東盟經濟技術開發(fā)區(qū)核心職責： 1、全面負責招聘、薪酬福利、員工關系、績效管理及培訓發(fā)展工作； 2、確保人力資源操作完全符合越南勞動法及其他相關法律法規(guī)； 3、處理員工關系，建設企業(yè)文化，提升員工凝聚力； 4、管理薪酬核算、社保繳納及年度薪酬回顧； 5、優(yōu)化人力資源流程，支持公司業(yè)務發(fā)展需求。 任職要求： 1、5年以上人力資源經驗，3年以上越南人事管理崗位經驗； 2、精通越南勞動法及社保政策； 3、越南語可作為工作語言； 4、具備團隊管理能力和業(yè)務合作思維。 工作地點：越南興安省13小時前
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13小時前
112023382@qq.com
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人事經理5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西炳卓商貿有限公司計算機軟件一、崗位職責: 1、平臺企業(yè)群人力資源規(guī)劃和各項制度建設 2、人力資源各大模塊工作的開展與管理 3、協(xié)助領導做好發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃 二、任職資格: 1.基本要求:30歲以上，已婚，身體健康。 2.基本素質:品性正直，有良好的職業(yè)道德，工作踏實勤懇，認真負責。 3.學歷要求:本科學歷。 4.資歷要求:人力資源管理工作3年以上。 5.知識要求:對人力資源各大模塊能熟練掌握。 6.能力要求:具有較強的領導能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、組織協(xié)調能力、自我情緒的管控能力、影響力 三、福利待遇：到手4500--7000/月+社保+獎金+物資補助 四、平臺:創(chuàng)業(yè)型公司，多個業(yè)務模塊，業(yè)務穩(wěn)定增長，員工約50人，多個業(yè)務模塊，發(fā)展快，可多渠道施展自己的才華。2025-11-20
周女士
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人事專員4000-5000元南寧-江南區(qū)普銳森管理咨詢有限公司計算機軟件崗位職責： 1、招聘配置：管理、維護公司招聘渠道，及時了解公司各部門人員異動情況，并根據(jù)公司人才計劃和缺編情況及時補充所需人才。 2、培訓開發(fā)：負責策劃、組織、開展員工培訓，包括入職培訓、各部門內部培訓、外部培訓。 3、制度修訂：協(xié)助領導開展部門制度的草擬、修訂、發(fā)布執(zhí)行。 4、領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學歷，3年以人力資源工作經驗，文字功底較好。 2、耐心、細致，良好的溝通協(xié)調能力及邏輯思維能力。 3、性格開朗，對崗位工作有熱情。 4、熟悉勞動法、民法典、勞動合同法以及相關休假條例。2025-11-20
李經理
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人力專員2000-3000元南寧-江南區(qū)廣西華鼎保城物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、辦公軟件操作：熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件。 2、具備良好的溝通能力，能夠與不同部門的人員進行有效溝通，包括與應聘者、員工、上級領導以及其他部門的同事等。例如，在招聘過程中與應聘者溝通職位信息、面試安排等，在協(xié)助辦理員工入離職手續(xù)時與員工溝通相關流程和注意事項等。 3、有一定的文字表達能力，能夠撰寫簡單的公文、通知、報告等文件。如撰寫招聘啟事、員工培訓通知、人事變動公告等。 3、具有較強的學習能力，能夠快速了解和掌握物業(yè)管理行業(yè)以及人事工作的相關知識和流程，適應公司的工作節(jié)奏和要求。 3、有較強的責任心，能夠按時、高質量地完成領導交辦的各項任務。例如，在協(xié)助管理人事檔案時，確保檔案的完整性和準確性；在協(xié)助組織員工活動時，認真負責地做好活動策劃和組織工作。 4、具有良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員相互協(xié)作、相互支持，共同完成工作任務。例如，在招聘工作中，與其他實習生或人事專員共同協(xié)作，完成簡歷篩選、面試安排等工作。 5、物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先。2025-11-20
華鼎保城物業(yè)
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行政人事專員4000-5000元南寧-興寧區(qū)廣西邕美供應鏈管理有限公司互聯(lián)網/電子商務崗位職責： 1、負責對招聘網站信息更新、簡歷篩選、邀約及面試； 2、負責辦公區(qū)行政人事綜合事務，入離職，勞動合同，員工關系，社保，考勤核對，工資核算等人事工作； 3、了解人事政策、勞動法律法規(guī)； 4、協(xié)助上級領導完善監(jiān)督執(zhí)行公司各項管理規(guī)范或制度，并督促各部門落實； 5、收集統(tǒng)計各部門績效指標數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)真實準確性； 6、勞動合同入檔管理，以及其他六大模塊工作； 7、優(yōu)化各項人事常用文件、表格等基礎性工作； 8、完成領導安排的其他工作。 崗位要求： 1、相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷，1年以上同崗位工作經驗，至少精專于1~2個模塊； 2、能夠完成所負責模塊的深入工作，執(zhí)行力強，責任心強，較好的表達能力； 3、自我認知清晰，且具備一定的文案功底，熟練使用辦公軟件2025-11-19
曾女士
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人事主管5000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿有限公司貿易/進出口崗位職責： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃，優(yōu)化人力資源配置； 2、負責人力資源管理制度和流程的建立與優(yōu)化，確保人力資源工作高效運作； 3、組織招聘、績效管理薪酬管理等關鍵人力資源活動，提升團隊整體素質； 4、參與企業(yè)文化建設，增強員工凝聚力，營造良好的工作氛圍； 5、處理員工關系，解決勞動糾紛，維護公司合法權益。 任職要求： 1、大專及以上學歷，人力資源管理、心理學、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上人力資源管理工作經驗，有獨立負責過人事全盤工作經驗者優(yōu)先； 3、熟悉國家勞動法律法規(guī)，具備優(yōu)秀的人力資源管理知識和實務操作能力； 4、具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊管理能力，能夠處理復雜的人際關系； 5、具有較強的責任心和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。2025-11-19
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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人事專員3000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西美來生物科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、負責企業(yè)人力資源各項招聘工作:邀約、 選拔、面試、聘用等; 2、負責招聘渠道的維護工作 3、定期收集內外人力資源資訊，建立和維護企業(yè)人才庫; 4、做好日常員工溝通工作，其他相關人力資源工作。 5、負責組建公司團隊文化和相關團隊活動。 6、薪資方式: 無責任底薪+績效， 7、發(fā)展方向:人事專員--人事組長--人事主管--人事經理。 上班時間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利：有團建，聚會聚餐，游玩，節(jié)假禮品，生日等 任職資格: 1、20-26歲大專以上學歷，有無經驗+應屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達、文字能力。 3、熟悉相關的辦公軟件使用。2025-11-18
榮永銘
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人事專員3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)桂之健（廣西）健康產業(yè)有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生主要職責： 一、人事部分： 1.負責公司人事檔案的管理及維護，更新人員花名冊信息； 2.負責普工崗位的面試，做好普工的試崗跟進； 3.完成公司員工入離職、轉正、調崗手續(xù)的辦理； 4.勞動合同的簽訂、續(xù)簽與存檔； 5.社保及公積金手續(xù)的辦理； 6.協(xié)助完成公司文化建設，包括節(jié)日福利發(fā)放、員工生日會等團建活動； 7.協(xié)助完成新員工入職培訓，處理好員工關系； 二、行政部分： 1.負責公司辦公用品、勞保用品的管理，包括物品的入庫、發(fā)放、保管、盤點等工作； 2.協(xié)助公司做好行政制度的執(zhí)行監(jiān)督； 3.負責公司辦公設施設備的使用和維護； 4.負責公司會議接待的安排及布置； 5.協(xié)助部門經理完成安全管理的檢查和監(jiān)督； 6.協(xié)助完成部門的日常事務性工作，完成上級交代的工作事項。 崗位任職資格： 1.全日制大專及以上學歷； 2.有3年及以上行政、人事工作經驗； 3.熟練掌握辦公軟件；能同時高效處理多項事務，能適應快節(jié)奏工作，具備較強的抗壓能力； 4.溝通能力強，人際關系好，做事細致，有良好的團隊合作精神。2025-11-17
張波
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人事專員3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)一、崗位職責 負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試； 員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 公司內部員工檔案及其他行政文件的建立與管理； 負責考勤及工資績效的核算； 協(xié)助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃； 負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求： 1.人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷； 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件； 3.愛好教育事業(yè)，有良好的合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力和抗壓力強； 4.具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力； 5.具有良好的耐心，工作踏實，細心，有一定的溝通能力。 6.有1年相關人事工作經驗，教育招聘經驗者優(yōu)先（不接受實習生） 上班時間：具體新資***，五險一金，朝九晚六，法定節(jié)假日正常放2025-11-17
唐冬冬
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健康信息咨詢服務，休閑健身服務（具體以審批部門批準為準），保健服務（具體以審批部門批準為準），運動健身信息咨詢服務，健康管理信息咨詢，會議會展服務，商務信息咨詢（除國家有專項規(guī)定外），生物技術開發(fā)、技術咨詢、技術轉讓、技術服務；Ⅰ類醫(yī)療器械、體育用品、日用百貨、家用電器的銷售；對體育業(yè)、養(yǎng)老產業(yè)的投資；體育賽事營銷策劃，體育活動、戶外擴展活動組織及策劃；國內文化藝術交流活動策劃；教育信息咨詢服務，旅游信息咨詢；出國留學中介服務（具體項目以審批部門批準為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
醫(yī)藥信息咨詢(診療服務除外);健康項目信息咨詢;文化教育交流及咨詢服務;市場營銷策劃;企業(yè)管理咨詢,市場信息咨詢;銷售:農副土特產品(僅限初級農產品)。
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負責全區(qū)疾病預防控制和疫情、公共衛(wèi)生突發(fā)事件應急處置、疫情報告等公共衛(wèi)生服務工作,開展健康教育、預防醫(yī)學研究及應用,負責衛(wèi)生監(jiān)督檢驗的技術性工作。
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培訓/咨詢/健康
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許可項目：醫(yī)療服務；藥品零售；藥品批發(fā)；藥品生產。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：健康咨詢服務（不含診療服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息技術咨詢服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；中草藥收購；地產中草藥（不含中藥飲片）購銷；以自有資金從事投資活動；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；中醫(yī)養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；化妝品批發(fā)；化妝品零售；診所服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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健康信息咨詢,翻譯服務;銷售:電子數(shù)碼產品;貨物及技術進出口(國家限定公司經營或禁止進出口的商品和技術除外)。家政服務,清潔服務;大氣污染治理;物業(yè)服務;園林綠化工程(憑資質證經營);家電維修;保健按摩服務(具體項目以審批部門批準為準);職業(yè)中介服務(具體項目以審批部門批準為準);批發(fā)兼零售:機械設備、清潔用品、家用電器、日用百貨、五金交電。 -
從事生物科技領域內的技術開發(fā)、技術咨詢;銷售:食品(具體項目以審批部門批準的為準)、農副土特產品。
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企業(yè)管理信息咨詢、健康信息咨詢、藥品信息咨詢;銷售:食品(具體項目以審批部門批準的為準)、化妝品、保健用品、教學設備、辦公用品、文體用品、五金交電、機械設備、計算機軟硬件、網絡設備、電子產品(除國家專控產品)、日用百貨、勞保用品、服裝鞋帽、化妝品、農副土特產品(僅限初級農產品)、醫(yī)療器械(具體項目以審批部門批準的為準);對中醫(yī)產業(yè)、養(yǎng)生養(yǎng)老產業(yè)、健康產業(yè)、旅游產業(yè)的投資;文化藝術交流活動策劃,展覽展示服務,會議服務。
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為人民健康提供醫(yī)療與護理保健服務。按照《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》的規(guī)定從事相關疾病診斷、治療以及臨床教學、見習、實習等活動。
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醫(yī)療器械的技術研發(fā)、技術咨詢；銷售：醫(yī)療器械（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）、儀器儀表、實驗室設備及通風系統(tǒng)設備、教學儀器設備、實驗器皿、機電產品、電子元器件、五金交電、日用百貨、文體用品（除音像制品及書報刊）、勞保用品、家用電器、衛(wèi)生用品、計算機及輔助設備、通訊設備（除國家專控產品）、節(jié)能設備、安防設備、環(huán)保產品、紡織品、床上用品、針織品、服裝鞋帽、攝影器材、電教器材及用品、工藝美術品（除文物古董外）、辦公用品、辦公自動化設備；會議會展服務，展覽展示服務；設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告；商品信息咨詢（除國家有專項規(guī)定外），教育信息咨詢（除教育培訓、職業(yè)技能培訓等國家有專項規(guī)定外，不含出國留學及中介咨詢），企業(yè)投資信息咨詢（除涉及國家前置審批及有專項規(guī)定外），醫(yī)療信息咨詢（不含治療和醫(yī)療咨詢以及國家有專項規(guī)定的項目）；機械設備、醫(yī)療設備租賃；醫(yī)療設備安裝及維修服務；保潔服務（除高空作業(yè)）；餐飲服務（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；對餐飲業(yè)的投資；計算機網絡工程（憑資質證經營）；軟件開發(fā)；企業(yè)形象策劃；對健康產業(yè)的投資；貨物運輸代理服務；信息科技領域內的技術服務；健康管理信息咨詢（不含治療和醫(yī)療咨詢以及國家有專項規(guī)定的項目）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 廣西云康健健康管理有限公司
- 所在行業(yè) 健康
- 成立時間 14年（2011年4月21日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 30-50人
