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職位描述

主要職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)人力行政部工作；

2、建立健全人力資源規(guī)章制度，有關(guān)政策、流程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的制定，持續(xù)優(yōu)化并監(jiān)督執(zhí)行；

3、制定、審核招聘計(jì)劃和招聘方案，帶領(lǐng)、指導(dǎo)招聘團(tuán)隊(duì)達(dá)成招聘目標(biāo)；

4、設(shè)計(jì)可執(zhí)行的績(jī)效薪酬管理體系，全面統(tǒng)籌績(jī)效薪酬改革的實(shí)施；

5、對(duì)人力資源管理各項(xiàng)工作的風(fēng)險(xiǎn)和效果進(jìn)行全面評(píng)估，對(duì)各類問題及時(shí)診題并提出解決方案；

6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)以及宣傳。

任職資格：

1、年齡30-45歲，本科及以上學(xué)歷；

2、8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有大型集團(tuán)公司分公司人力資源負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉和掌握國家勞動(dòng)、人事相關(guān)政策法規(guī)，有人才經(jīng)營(yíng)意識(shí)，具備較強(qiáng)的招聘、考核、培訓(xùn)等專業(yè)能力；

4、性格外向、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)，應(yīng)變能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；

5、高度認(rèn)可企業(yè)價(jià)值觀，具備個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)魅力與正面影響力。

公司簡(jiǎn)介

廣西民生中檢聯(lián)檢測(cè)有限公司是深圳中檢聯(lián)檢測(cè)有限公司設(shè)立的的連鎖機(jī)構(gòu)，目前，全國有十二家連鎖檢測(cè)機(jī)構(gòu)，廣西中檢聯(lián)位于南寧市高新區(qū)振興路92號(hào)，成立于2015年06月19日，是一家集食品、食用農(nóng)產(chǎn)品、保健食品、化妝品、生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)、水質(zhì)檢測(cè)、養(yǎng)殖業(yè)飼料、種植業(yè)肥料、動(dòng)物疫病診斷為一體的綜合性檢驗(yàn)檢測(cè)廣西高新技術(shù)企業(yè)，是廣西唯一一家原國家食品藥品監(jiān)督管理總局國產(chǎn)非特殊用途化妝品備案檢驗(yàn)和原廣西食品藥品監(jiān)督管理局化妝品產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)第三方機(jī)構(gòu)，是廣西區(qū)內(nèi)目前首家獲得廣西農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳授權(quán)同時(shí)具有CMA認(rèn)證資質(zhì)非洲豬瘟檢測(cè)能力的第三方機(jī)構(gòu)實(shí)驗(yàn)室，具有獨(dú)立法人資格。目前，該公司綜合檢測(cè)能力在廣西第三方檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)中位居前列。
    廣西SAG先后取得了檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定證書（CMA）、中國合格評(píng)定國家認(rèn)可委員會(huì)實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可證書（CNAS）、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測(cè)機(jī)構(gòu)考核合格證書（CATL），并通過了ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系三體系認(rèn)證。截止目前，廣西SAG共通過資質(zhì)認(rèn)定（CMA）的檢驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)能力達(dá)3990項(xiàng)其中：食品、保健食品、水質(zhì)2930項(xiàng)，化妝品212項(xiàng)、環(huán)境監(jiān)測(cè)381項(xiàng)，飼料肥料379項(xiàng)、動(dòng)物疫病8項(xiàng)；通過廣西農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測(cè)機(jī)構(gòu)考核（CATL）705項(xiàng)，通過CNAS能力認(rèn)可113項(xiàng)。廣西SAG齊全的資質(zhì)證書、規(guī)范的管理，為出具合法有效的檢驗(yàn)檢測(cè)報(bào)告提供了強(qiáng)有力的保證。
    近五年來，廣西SAG承擔(dān)了自治區(qū)、南寧、柳州、桂林、欽州、防城港、玉林、貴港、河池、百色、來賓等省、市級(jí)日常監(jiān)督抽檢、專項(xiàng)監(jiān)督抽檢、評(píng)價(jià)性抽檢、安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、應(yīng)急檢驗(yàn)、重大活動(dòng)食品安全保障抽檢、稽查辦案抽檢等任務(wù)，業(yè)務(wù)范圍覆蓋廣西14個(gè)地市。自2016年至今，完成廣西轄區(qū)內(nèi)各級(jí)食品安全抽檢累計(jì)達(dá)50000余批次；在完成監(jiān)管部門食品安全抽檢任務(wù)過程中，廣西SAG非常注重質(zhì)量控制和檢測(cè)能力提升，抽檢樣品的靶向性比較高且穩(wěn)定，2018年食品抽檢達(dá)17000余批次，靶向率平均為5.8%，其中食品風(fēng)險(xiǎn)檢測(cè)靶向率高達(dá)17.7%，以抽檢城市計(jì)，最高的一個(gè)城市的抽檢靶向率達(dá)7.1%，為政府監(jiān)管部門和公眾食品安全提供科學(xué)、公正、準(zhǔn)確、高效的檢驗(yàn)檢測(cè)服務(wù)，獲得客戶的滿意和好評(píng)。
    實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)有業(yè)務(wù)用房面積4541平方米，建立了食品檢驗(yàn)、化妝品檢驗(yàn)、生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)、養(yǎng)殖業(yè)飼料檢驗(yàn)、種植業(yè)肥料檢驗(yàn)、動(dòng)物疫病防治等實(shí)驗(yàn)室。各實(shí)驗(yàn)室功能布局合理，做到了相關(guān)區(qū)域有效隔離，能夠避免交叉污染，確保檢驗(yàn)檢測(cè)結(jié)果的有效性和準(zhǔn)確性。
    實(shí)驗(yàn)室擁有檢驗(yàn)檢測(cè)設(shè)備約330余臺(tái)套，大型精密儀器均為國際一線品牌，配備AB-液相色譜質(zhì)譜聯(lián)用儀、Waters/I-Class/Xevo TQD串聯(lián)四極桿液質(zhì)聯(lián)用儀，安捷倫-氣相質(zhì)譜聯(lián)用儀、Waters/安捷倫高效液相色譜儀、PE-電感耦合等離子體質(zhì)譜儀、ABI熒光定量PCR儀等一大批先進(jìn)儀器。
    廣西SAG現(xiàn)有員工100余人，其中中高級(jí)職稱46人，相關(guān)專業(yè)碩士研究生、大學(xué)本科生47人。擁有一大批食品安全檢測(cè)專家、動(dòng)物防疫專家，其中2人受聘為國家食品藥品監(jiān)督管理局餐飲服務(wù)食品安全專家，1人為全國動(dòng)物防疫專家委員會(huì)委員，5人受聘廣西CMA認(rèn)證審評(píng)專家，1人受聘為廣西、河北、江西科技獎(jiǎng)勵(lì)審評(píng)專家，2人受聘任廣西食品生產(chǎn)企業(yè)許可核查專家，這些專家主要來自自治區(qū)級(jí)藥品檢驗(yàn)、食品安全檢驗(yàn)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村行業(yè)和生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)等領(lǐng)域，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，人才結(jié)構(gòu)合理，是一支基礎(chǔ)扎實(shí)、技術(shù)精良、紀(jì)律嚴(yán)格、服務(wù)滿意的檢驗(yàn)檢測(cè)專業(yè)團(tuán)隊(duì)，保證了為公眾、政府、企業(yè)提供技術(shù)支持的服務(wù)質(zhì)量。
    公司目前正在飛速發(fā)展，高層團(tuán)隊(duì)有著本領(lǐng)域多年專業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)氛圍輕松，以人為本，期待您的加入！

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市高新區(qū)振興路92號(hào)生產(chǎn)科研大樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事經(jīng)理
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西炳卓商貿(mào)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、崗位職責(zé): 1、平臺(tái)企業(yè)群人力資源規(guī)劃和各項(xiàng)制度建設(shè) 2、人力資源各大模塊工作的開展與管理 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃二、任職資格: 1.基本要求:30歲以上，已婚，身體健康。 2.基本素質(zhì):品性正直，有良好的職業(yè)道德，工作踏實(shí)勤懇，認(rèn)真負(fù)責(zé)。 3.學(xué)歷要求:本科學(xué)歷。 4.資歷要求:人力資源管理工作3年以上。 5.知識(shí)要求:對(duì)人力資源各大模塊能熟練掌握。 6.能力要求:具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒的管控能力、影響力三、福利待遇：到手4500--7000/月+社保+獎(jiǎng)金+物資補(bǔ)助四、平臺(tái):創(chuàng)業(yè)型公司，多個(gè)業(yè)務(wù)模塊，業(yè)務(wù)穩(wěn)定增長(zhǎng)，員工約50人，多個(gè)業(yè)務(wù)模塊，發(fā)展快，可多渠道施展自己的才華。

12小時(shí)前

周女士; 人事專員
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

普銳森管理咨詢有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、招聘配置：管理、維護(hù)公司招聘渠道，及時(shí)了解公司各部門人員異動(dòng)情況，并根據(jù)公司人才計(jì)劃和缺編情況及時(shí)補(bǔ)充所需人才。 2、培訓(xùn)開發(fā)：負(fù)責(zé)策劃、組織、開展員工培訓(xùn)，包括入職培訓(xùn)、各部門內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)。 3、制度修訂：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展部門制度的草擬、修訂、發(fā)布執(zhí)行。 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，3年以人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，文字功底較好。 2、耐心、細(xì)致，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及邏輯思維能力。 3、性格開朗，對(duì)崗位工作有熱情。 4、熟悉勞動(dòng)法、民法典、勞動(dòng)合同法以及相關(guān)休假條例。

12小時(shí)前

李經(jīng)理; 人事主管
5000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西霖德商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃，優(yōu)化人力資源配置； 2、負(fù)責(zé)人力資源管理制度和流程的建立與優(yōu)化，確保人力資源工作高效運(yùn)作； 3、組織招聘、績(jī)效管理薪酬管理等關(guān)鍵人力資源活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)； 4、參與企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)員工凝聚力，營(yíng)造良好的工作氛圍； 5、處理員工關(guān)系，解決勞動(dòng)糾紛，維護(hù)公司合法權(quán)益。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立負(fù)責(zé)過人事全盤工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉國家勞動(dòng)法律法規(guī)，具備優(yōu)秀的人力資源管理知識(shí)和實(shí)務(wù)操作能力； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系； 5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。

2025-11-19

南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層; 行政人事專員
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)

廣西邕美供應(yīng)鏈管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)招聘網(wǎng)站信息更新、簡(jiǎn)歷篩選、邀約及面試； 2、負(fù)責(zé)辦公區(qū)行政人事綜合事務(wù)，入離職，勞動(dòng)合同，員工關(guān)系，社保，考勤核對(duì)，工資核算等人事工作； 3、了解人事政策、勞動(dòng)法律法規(guī)； 4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完善監(jiān)督執(zhí)行公司各項(xiàng)管理規(guī)范或制度，并督促各部門落實(shí)； 5、收集統(tǒng)計(jì)各部門績(jī)效指標(biāo)數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確性； 6、勞動(dòng)合同入檔管理，以及其他六大模塊工作； 7、優(yōu)化各項(xiàng)人事常用文件、表格等基礎(chǔ)性工作； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。崗位要求： 1、相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，至少精專于1~2個(gè)模塊； 2、能夠完成所負(fù)責(zé)模塊的深入工作，執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，較好的表達(dá)能力； 3、自我認(rèn)知清晰，且具備一定的文案功底，熟練使用辦公軟件

2025-11-19

曾女士; 人事專員
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美來生物科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源各項(xiàng)招聘工作:邀約、選拔、面試、聘用等; 2、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)工作 3、定期收集內(nèi)外人力資源資訊，建立和維護(hù)企業(yè)人才庫; 4、做好日常員工溝通工作，其他相關(guān)人力資源工作。 5、負(fù)責(zé)組建公司團(tuán)隊(duì)文化和相關(guān)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。 6、薪資方式: 無責(zé)任底薪+績(jī)效， 7、發(fā)展方向:人事專員--人事組長(zhǎng)--人事主管--人事經(jīng)理。上班時(shí)間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利：有團(tuán)建，聚會(huì)聚餐，游玩，節(jié)假禮品，生日等任職資格: 1、20-26歲大專以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗(yàn)+應(yīng)屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達(dá)、文字能力。 3、熟悉相關(guān)的辦公軟件使用。

2025-11-18

榮永銘; 人事專員
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

桂之健（廣西）健康產(chǎn)業(yè)有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

主要職責(zé)：一、人事部分： 1.負(fù)責(zé)公司人事檔案的管理及維護(hù)，更新人員花名冊(cè)信息； 2.負(fù)責(zé)普工崗位的面試，做好普工的試崗跟進(jìn)； 3.完成公司員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗手續(xù)的辦理； 4.勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與存檔； 5.社保及公積金手續(xù)的辦理； 6.協(xié)助完成公司文化建設(shè)，包括節(jié)日福利發(fā)放、員工生日會(huì)等團(tuán)建活動(dòng)； 7.協(xié)助完成新員工入職培訓(xùn)，處理好員工關(guān)系；二、行政部分： 1.負(fù)責(zé)公司辦公用品、勞保用品的管理，包括物品的入庫、發(fā)放、保管、盤點(diǎn)等工作； 2.協(xié)助公司做好行政制度的執(zhí)行監(jiān)督； 3.負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施設(shè)備的使用和維護(hù)； 4.負(fù)責(zé)公司會(huì)議接待的安排及布置； 5.協(xié)助部門經(jīng)理完成安全管理的檢查和監(jiān)督； 6.協(xié)助完成部門的日常事務(wù)性工作，完成上級(jí)交代的工作事項(xiàng)。崗位任職資格： 1.全日制大專及以上學(xué)歷； 2.有3年及以上行政、人事工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟練掌握辦公軟件；能同時(shí)高效處理多項(xiàng)事務(wù)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作，具備較強(qiáng)的抗壓能力； 4.溝通能力強(qiáng)，人際關(guān)系好，做事細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

2025-11-17

張波; 人事專員
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)

廣西思沃教育投資集團(tuán)有限公司

一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理；公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理；負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算；協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃；負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。崗位要求： 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2.熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 3.愛好教育事業(yè)，有良好的合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng)； 4.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力； 5.具有良好的耐心，工作踏實(shí)，細(xì)心，有一定的溝通能力。 6.有1年相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn)，教育招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（不接受實(shí)習(xí)生）上班時(shí)間：具體新資***，五險(xiǎn)一金，朝九晚六，法定節(jié)假日正常放

2025-11-17

唐冬冬; 行政人事專員
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧市東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)根據(jù)招聘計(jì)劃，招聘、甄選、面試、候選人評(píng)估， offer發(fā)送及錄用。 2、負(fù)責(zé)員工入職與離職手續(xù)的辦理。 3、負(fù)責(zé)新員工入職廠紀(jì)廠規(guī)的培訓(xùn)。 4、負(fù)責(zé)每月員工考勤和薪資的核算。 5、負(fù)責(zé)核算每月宿舍水電費(fèi)。 6、負(fù)責(zé)員工花名冊(cè)的錄入與檔案管理。 7、負(fù)責(zé)員工保險(xiǎn)的購買與替換。 8、負(fù)責(zé)辦公用品管理和發(fā)放。 9、負(fù)責(zé)處理行政后勤事務(wù)。 10、配合人事經(jīng)理開展人事工作。二、任職資格： 1、年齡25-35歲，大專及以上學(xué)歷 2、1年以上行政人事專員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具有良好的職業(yè)道德，做事踏實(shí)可靠，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、熟悉使用辦公軟件。上班時(shí)間：8:30-18:00 ，包住包三餐，月休6天

2025-11-17

潘小姐; 人力資源主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西迦勒底商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

主要負(fù)責(zé)人力資源管理（招聘、績(jī)效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等）以及精通電腦辦公軟件office表格制作，有一定的文案寫作能力，氣質(zhì)較好，有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

2025-11-16

黃創(chuàng)才; 人事主管
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西日豐材料科技有限公司

崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司現(xiàn)有人才配置,制定招聘計(jì)劃并實(shí)施保證招聘任務(wù)完成; 2、維護(hù)和完善招聘渠道,做好招聘數(shù)據(jù)報(bào)表的日常存檔更新; 3、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作; 4、維護(hù)店面事物的管理和辦公用品的采購; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。

2025-11-16