職位描述
崗位要求:
1/全日制統(tǒng)招大專以上學歷;年齡不超過40歲;
2/1年以上行政人事工作經(jīng)驗;
3/善于團結(jié)協(xié)作/有良好的溝通表達能力/強硬的執(zhí)行能力/一定的抗壓力;
崗位職責:
行政工作:
1組織公司行政管理規(guī)章制度的督促/檢查執(zhí)行及貫徹情況;
2貫徹執(zhí)行總公司各項規(guī)章制度的落實,并處理員工相關(guān)獎懲事宜;
3負責公司日常的參觀接待/會議組織及其他相關(guān)外聯(lián)工作;
4負責管理公司重要資質(zhì)證件保存,管控車輛/物資/公章的申請;
5策劃企業(yè)員工的娛樂活動,組織公司各類市場活動及會議;
6完成總公司行政人事部交辦的其他工作;
人事工作:
1負責公司人力資源全面工作,包括員工招聘/培訓/溝通/績效管理;人力資源結(jié)構(gòu)的分析;崗位需求的申請與調(diào)配;提出公司人力資源優(yōu)化方案;
2貫徹總公司行政人事部人力資源管理的相關(guān)政策及制度方案,并對學習及執(zhí)行中出現(xiàn)的各項問題與總部及時反饋和溝通;
3負責公司社保/公積金的辦理工作,并與人社局、勞動局、公安局、勞動監(jiān)察大隊等機構(gòu)建立良好的外聯(lián)關(guān)系;
4總公司行政人事部交辦的其他人事工作;
備注:
工作地點:崇左扶綏縣山圩鎮(zhèn)工業(yè)園,
公司簡介
理昂生態(tài)能源股份有限公司簡介: 理昂生態(tài)能源股份有限公司是一家專業(yè)從事生態(tài)能源開發(fā)、利用的環(huán)保、科技、創(chuàng)新型企業(yè)。公司成立于2008年6月,注冊地位于長沙麓谷的國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),屬于國家高新技術(shù)企業(yè),獲批國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)(能源)中央預算內(nèi)投資專項資金。
公司已建成湖南澧縣、湖南衡陽、湖北洪湖、廣西貴港、安徽郎溪、廣西扶綏、江蘇海安、湖北荊州八個生物質(zhì)發(fā)電項目,總裝機容量為200MW,正在建設廣西合浦、廣西環(huán)江、廣西象州等項目。截止2016年6月30日,公司共處理農(nóng)林廢棄物330萬噸,為國家貢獻清潔電能26.2億度,為農(nóng)民創(chuàng)收11億元,節(jié)約標煤140萬噸,減排二氧化碳180萬噸。 與同行業(yè)企業(yè)相比,我公司具有:項目建設速度快、工程造價省、燃料單耗低、廠用電耗率低、年發(fā)電利用時間長、技術(shù)行業(yè)領(lǐng)先的突出的競爭優(yōu)勢。在生物質(zhì)鍋爐技術(shù)和成套設備集成領(lǐng)域,公司擁有自己獨立的知識產(chǎn)權(quán)和專有技術(shù),在工程建設和運營方面形成了成熟的工業(yè)化作業(yè)標準和作業(yè)流程,擁有業(yè)內(nèi)最優(yōu)秀的技術(shù)和管理團隊。
2014年12月,公司完成股份制改造,2016年初成功引入戰(zhàn)略投資者——國內(nèi)最大的證券公司中信證券,公司計劃于2018年在國內(nèi)證券市場發(fā)行股票并上市,借助資本市場的力量加速企業(yè)發(fā)展。到2020年,公司將建成投產(chǎn)15個生物質(zhì)發(fā)電項目,總裝機規(guī)模達340MW,成為國內(nèi)生態(tài)能源行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)。
理昂公司主要廣西項目簡介:
貴港理昂生物質(zhì)發(fā)電有限公司簡介:
貴港理昂生物質(zhì)發(fā)電有限公司是理昂生態(tài)能源股份有限公司在廣西投資的首家子公司,貴港理昂發(fā)電項目位于貴港市覃塘區(qū)林產(chǎn)品加工區(qū),項目總投資2.3億元,裝機容量30MW,2014年10月份開工建設,2015年7月份竣工投產(chǎn),年運行時間7000小時,年發(fā)電量2.1億度,年產(chǎn)值1.87億元。同時,消耗生物質(zhì)燃料40萬噸,帶動當?shù)鼐蜆I(yè)崗位2000余人,為當?shù)剞r(nóng)民增收8000萬元。
扶綏理昂生物質(zhì)發(fā)電有限公司簡介:
扶綏理昂生物質(zhì)發(fā)電有限公司同為理昂生態(tài)能源股份有限公司全資子公司之一,扶綏理昂發(fā)電項目位于崇左市扶綏縣劍麻工業(yè)園,項目總投資1.6億元,裝機容量20WM,于2016年4月份開工建設,2016年12月份竣工投產(chǎn)。年運行時間近8000小時以上,年發(fā)電量1.6億度,年產(chǎn)值1.1億元。同時,年消耗生物質(zhì)燃料28萬噸,帶動當?shù)鼐蜆I(yè)崗位2000余人,為當?shù)剞r(nóng)民增收6000萬元。
合浦理昂農(nóng)林廢棄物熱電有限公司簡介:
合浦理昂農(nóng)林廢棄物熱電有限公司均為理昂生態(tài)能源股份有限公司全資子公司之一,合浦理昂發(fā)電項目位于北海市合浦縣北部灣產(chǎn)業(yè)園,項目總投資1.8億元,裝機容量25WM,2017年3月份取得核準,2017年4月份開工建設,預計2017年12月份竣工投產(chǎn)。項目建成后,預計年運行時間8000小時以上,年發(fā)電量1.6億度,年產(chǎn)值1.2億元。同時,年消耗生物質(zhì)燃料25萬噸,帶動當?shù)鼐蜆I(yè)崗位2000余人,為當?shù)剞r(nóng)民增收6000萬元。
環(huán)江理昂農(nóng)林廢棄物熱電有限公司簡介:
環(huán)江理昂農(nóng)林廢棄物熱電有限公司均為理昂生態(tài)能源股份有限公司全資子公司之一,環(huán)江理昂發(fā)電項目位于河池市環(huán)江縣城西工業(yè)園,項目總投資2.1億元,裝機容量25WM,于2017年5月份取得項目核準,2017年7月份開工建設,預計2018年4月份建成投產(chǎn)。項目建成后,年運行時間8000小時以上,年發(fā)電量2.1億度,年產(chǎn)值1億元。同時,年消耗生物質(zhì)燃料26萬噸,帶動當?shù)鼐蜆I(yè)崗位2000余人,為當?shù)剞r(nóng)民增收6000萬元。
象州理昂農(nóng)林廢棄物熱電有限公司簡介:
象州理昂農(nóng)林廢棄物熱電有限公司均為理昂生態(tài)能源股份有限公司全資子公司之一,象州理昂發(fā)電項目位于來賓市象州縣石龍工業(yè)園,項目總投資2.1億元,裝機容量25WM,于2016年5月份取得項目核準,2017年9月份場平施工,預計2018年7月份建成投產(chǎn)。項目建成后,年運行時間8000小時以上,年發(fā)電量2.1億度,年產(chǎn)值1億元。同時,年消耗生物質(zhì)燃料26萬噸,帶動當?shù)鼐蜆I(yè)崗位2000余人,為當?shù)剞r(nóng)民增收6000萬元。
今天的理昂生態(tài)能源股份有限公司,正在進入一個產(chǎn)品經(jīng)營與資本運營齊頭并進的新的發(fā)展時期。作為中國生物質(zhì)發(fā)電領(lǐng)域正在快速崛起的綜合投資運營商,我們也熱忱的期望更多有志青年的加入,攜手創(chuàng)建生物質(zhì)復合能源領(lǐng)域的新天地。
集團已投產(chǎn)投建項目簡介:
(一)湖南理昂再生能源電力有限公司(2*15MW)
項目地點:湖南省常德市澧縣夢溪鎮(zhèn)
投資總額:1.85億元
建設進度:一期于2008年11月開工,2009年8月并網(wǎng)發(fā)電;二期于2010年1月開工,2010年11月并網(wǎng)發(fā)電。
經(jīng)濟指標:每年上網(wǎng)電量2.2億度,售電收入1.7億元,增加農(nóng)民收入9300萬元。該項目是湖南省第一家生物質(zhì)發(fā)電廠。
(二)湖南衡陽理昂生物質(zhì)發(fā)電有限公司(1*20MW)
項目地點:湖南省衡陽市石鼓區(qū)松木鄉(xiāng)
投資總額:1.2億元
建設進度:開工時間:2010年11月;建成時間:2011年9月;并網(wǎng)發(fā)電:2012年6月。
經(jīng)濟指標:每年上網(wǎng)電量1.5億度,售電收入1.1億元,增加農(nóng)民收入6600萬元。
(三)湖北洪湖理昂生物質(zhì)發(fā)電有限公司(1*20MW)
項目地點:湖北省荊州市洪湖市府場鎮(zhèn)
投資總額:1.35億元
建設進度:開工時間:2010年11月;建成時間:2011年9月;并網(wǎng)發(fā)電:2012年6月。
經(jīng)濟指標:每年上網(wǎng)電量1.6億度,售電收入1.4億元,增加農(nóng)民收入6500萬元。
(四)廣西貴港理昂生物質(zhì)發(fā)電有限公司(1*30MW)
項目地點:廣西省貴港市覃塘區(qū)覃塘鎮(zhèn)
投資總額:2.3億元
建設進度:項目公司注冊:2014年6月;項目核準:2014年9月;開工時間:2014年10月;投產(chǎn)時間:2015年7月。
經(jīng)濟指標:年上網(wǎng)電量2.1億度,年供熱12萬噸,實現(xiàn)年收入1.7億元,每年增加農(nóng)民收入8000萬元。
(五)安徽郎溪理昂生物質(zhì)發(fā)電有限公司(1*30MW)
項目地點:安徽省宣城市郎溪縣十字鎮(zhèn)
投資總額:2.1億元
建設進度:項目開工時間:2015年6月;一期并網(wǎng)時間:2016年4月;二期開工時間:2017年10月。
經(jīng)濟指標:年上網(wǎng)電量2.1億度,年供熱12萬噸,實現(xiàn)年收入1.7億元,每年增加農(nóng)民收入8000萬元。
(六)廣西扶綏理昂生物質(zhì)發(fā)電有限公司(1*20MW)
項目地點:廣西省崇左市扶綏縣山圩鎮(zhèn)
投資總額:1.6億元
建設進度:項目開工時間:2016年4月;投產(chǎn)時間:2016年12月;并網(wǎng)時間:2017年1月。
經(jīng)濟指標:每年上網(wǎng)電量1.5億度,售電收入1.1億元,增加農(nóng)民收入6600萬元。
(七)湖北荊州理昂生物質(zhì)發(fā)電有限公司(1*20MW)
項目地點:湖北省荊州市荊州區(qū)川店鎮(zhèn)
投資總額:1.6億元
建設進度:項目開工時間:2016年6月;投產(chǎn)時間:2017年9月。
(八)江蘇海迅理昂新能源電力有限公司(2*15MW)
項目地點:江蘇省南通市海安縣西場鎮(zhèn)
投資總額:2.4億元
建設進度:項目核準時間:2017年6月;項目開工時間:2016年6月;并網(wǎng)時間:2017年5月。
(九)廣西合浦理昂農(nóng)林廢棄物熱電有限公司(1*25MW)
項目地點:廣西省北海市合浦縣烏家鎮(zhèn)
投資總額:1.8億元
建設進度:項目核準時間:2017年3月;項目開工時間:2017年4月;預計投產(chǎn)時間:2017年12月。
(十)廣西環(huán)江理昂農(nóng)林廢棄物熱電有限公司(1*25MW)
項目地點:廣西省河池市環(huán)江縣思恩鎮(zhèn)
投資總額:1.8億元
建設進度:項目核準時間:2017年5月;項目開工時間:2017年7月;預計投產(chǎn)時間:2018年4月。
(十一)廣西象州理昂農(nóng)林廢棄物熱電有限公司(1*25MW)
項目地點:廣西省來賓市象州縣石龍鎮(zhèn)
投資總額:1.8億元
建設進度:項目核準時間:2016年5月;預計開工時間:2017年10月;預計投產(chǎn)時間:2018年7月。
公司提供完善的福利待遇:
1、公司按國家規(guī)定為員工辦理養(yǎng)老保險/醫(yī)療保險/大病保險/工傷保險/生育保險/失業(yè)保險,轉(zhuǎn)正后為所有員工繳納住房公積金;
2、公司為員工免費提供有空調(diào)/電視機/洗衣機/帶獨立衛(wèi)生間/陽臺的宿舍,配備寬帶網(wǎng)/熱水器等;水電使用費自理,床上用品/日常生活用品自備;
3、公司自有非營利職工食堂,工作日與非工作日均為員工提供免費工作餐,不收取費用,但需注意節(jié)儉;
4、公司為員工配備麻將室/籃球場/羽毛球場/臺球室/乒乓球桌,定期組織員工舉行舞會/球賽等各種形式豐富的文體活動;
5、公司為生產(chǎn)運行人員提供相應的勞保用品及衣物(含夏季/冬季工作服/勞保鞋/毛巾等)
6、公司有完善的假勤管理福利制度,入職滿一年即可享受帶薪年假/探親假,為員工組織免費體檢,員工結(jié)婚或分娩時亦可享受婚假/產(chǎn)假(及禮金);
7、公司定期(每月)為員工舉辦生日聚餐宴會,定期(每季度)為員工組織外出郊游/開展戶外活動;
8、公司尊重當?shù)孛褡寮帮L俗習慣;節(jié)假日發(fā)放節(jié)日禮品或節(jié)假日補助;此外每年還可享受不低于兩個月綜合工資的年終獎福利;
上班地點
工作地址:
南寧市江南區(qū)綠港·國際中心-B4棟 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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人事經(jīng)理5000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西緹運醫(yī)療科技有限公司計算機硬件崗位職責 1、負責公司員工的招聘工作; 2、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 3、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 4、協(xié)同開展新員工入職培訓,以及培訓效果的跟蹤、反饋; 任職要求: 1、高中大專以上學歷;人力資源/公司管理專業(yè)優(yōu)先;(應屆畢業(yè)生亦可); 2、熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道; 3、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件的操作; 4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力。 工作時間:朝九晚六 上六休一 公司福利:員工生日會、公司旅游、員工培訓、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動、節(jié)假日員工福利等。10小時前鄧秀艷
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2024-11-08林東海
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人事主管6000-7000元南寧-江南區(qū)南寧市金焰燃氣有限責任公司生產(chǎn)/制造1、有5年以上人力資源主管的管理經(jīng)驗,有處理勞動糾紛的經(jīng)驗。 2、在南寧有自己的招聘人脈,可通過人脈為公司引進管理人才(硬性條件)。 3、負責帶領(lǐng)人力部門完成上級下達的月度招聘任務,包括招聘計劃的制定、招聘渠道的選擇,招聘流程的優(yōu)化,拓展招聘渠道和維系招聘渠道; 4、負責公司各崗位的績效管理工作,包括績效考核內(nèi)容的制定、績效考核流程的定制、績效考核結(jié)果的分析,后期績效考核內(nèi)容的優(yōu)化; 5、熟悉勞動法,負者研究和分析人力資源管理相關(guān)法律條例,及時調(diào)整公司人力資源管理政策,確保公司的人力資源管理符合法律法規(guī)的要求,為公司各項決策提供參考; 6、負責監(jiān)督行政組完成公司布置的工作任務,提高組員履行崗位職責的能力,協(xié)調(diào)與其他部門之間銜接工作,提高工作效率; 7、上班時間早九晚六,周末雙休,買社保,節(jié)假日有紅包。2024-11-07黃亮宇
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人力行政經(jīng)理6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1: 負責薪資方案設計與流程跟進; 2:負責薪資核算及發(fā)放等及各項報表收集工作; 3:負責社保公積金辦理及賬單制作; 4:負責入離職辦理,花名冊更新,員工檔案管理工作; 5:負責公司物品采買及報銷; 6:負責公司保潔,飯?zhí)?,店面衛(wèi)生,維修管理; 7:負責新入職人員跟進。 崗位要求: 大專及以上學歷,財會專業(yè),有薪酬體系設計實施經(jīng)驗優(yōu)先,有車行薪酬核算經(jīng)驗優(yōu)先;耐心有責任心。2024-11-07
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人力行政專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城廣西光大建設開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責: 1、負責公司行政日常管理,包括車輛、飯?zhí)?、資產(chǎn)、檔案、辦公環(huán)境等管理; 2、協(xié)助負責公司的人力資源工作,包括人員招聘、員工關(guān)系、薪酬管理、新員工培訓、績效考核等; 2、負責公司公司企業(yè)文化建設工作,定期開展活動等。 崗位要求: 1、本科以上學歷優(yōu)先,有相關(guān)工作經(jīng)驗至少1年及以上; 2、性格活潑開朗,責任心強,有良好的溝通能力及社交能力; 3、有一定的組織協(xié)調(diào)能力。 備注:工作地點在欽州靈山,需要會開車。2024-11-07宋先生
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行政人力經(jīng)理5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西建匯汽車銷售服務有限公司汽車及零配件任職要求: 1.人力資源、企業(yè)工商管理等專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.計算機操作熟練,能熟練運用Word、Excel、PPT等辦公自動化常用軟件; 3.做事邏輯性強,合理、高效完成各類工作; 4.執(zhí)行力強,注重團隊合作精神,有一定的管理能力; 5、上班時間:8:30-12:00,14:30-17:30,周末大小休 工作職責: 人力方面: 1、企業(yè)文化、制度的建立健全,并監(jiān)督公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況。 2、人員配置的控制,從人效分析人員配置的合理性。 3、培訓計劃的制定和執(zhí)行,尤其在提升管理能力相關(guān)培訓有實際操作經(jīng)驗。 4、績效方案的制定和執(zhí)行,進行有效的績效面談和反饋,充分發(fā)揮激勵作用激發(fā)員工積極性。 5、員工勞動關(guān)系的處理,完善員工關(guān)系各類流程、表格。 6、全員薪資的計算和發(fā)放。 7、員工活動的策劃和執(zhí)行。 8、協(xié)助部門經(jīng)理管理部門,提升部門整體工作質(zhì)量。 行政方面: 1、監(jiān)督公司日常維護工作落實情況(各類維修跟進及物資采購等)。 2、負責每月辦公用品統(tǒng)計采購費用控制;審核各類公共費用支出。 3、日常人員來訪接待,會議安排等。 4、日常費用的審批和報銷程序。 5、完成領(lǐng)導交辦的其他任務。 公司注重人才培養(yǎng),具有完善的培訓機制和晉升通道。2024-11-07陸冬梅
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人力資源/人事主管/人事經(jīng)理5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西臣皇服裝有限公司服裝/紡織/皮革職位描述: 1、制定、實施和完善公司人力資源管理體系; 2、負責崗位分析、崗位說明書的起草與定編工作; 3、組織招聘程序、入職程序以及歸檔工作等,負責初步面試與篩選; 4、完善培訓機制,制定、實施員工培訓與發(fā)展計劃; 5、做好員工關(guān)系交流、管理、走訪等一系列工作,以便隨時了解員工思想動態(tài); 6.負責勞動合同簽訂、續(xù)簽或終止工作以及職務任免、調(diào)配、辭職、解除等手續(xù)的辦理; 7、定期對于各崗位人員的考核;組織實施績效考核與管理,不斷完善績效管理體系 8、負責每月工資的審核與考勤審核 崗位要求: 1、服裝行業(yè)相關(guān)崗位2年以上任職經(jīng)驗 2、具有優(yōu)秀的職業(yè)道德操守,為人客觀、公正; 3、有較強的組織協(xié)調(diào)能力,性格開朗,親和力好; 4、有良好的溝通能力,有較強的解壓能力; 5、有人力資源規(guī)劃、人才甄選、員工培訓考核及薪資福利管理等方面的成功工作經(jīng)驗; 6、有較強的文字功底。 福利待遇:五險,帶薪年假,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游;進修的機會2024-11-07人事部
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行政人事經(jīng)理/總監(jiān)(崇左憑祥)15000-20000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西云天實業(yè)集團有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位職責: 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司發(fā)展目標,制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,包括人資、招聘、培訓、績效、薪酬、員工關(guān)系等模塊的策略制定與實施。 2. 人才招聘:建立和完善招聘體系,有效管理招聘渠道,組織并實施招聘活動,確保高質(zhì)量的人才引進。 3. 培訓體系:設計并實施員工培訓計劃,提升員工技能與綜合素質(zhì),促進個人發(fā)展與組織目標的一致性。 4. 績效管理:建立和維護公平、公正、透明的績效評價體系,推動績效管理的持續(xù)改進,激勵員工達成業(yè)績目標。 5. 薪酬福利:設計具有競爭力的薪酬福利體系,包括薪資調(diào)整、獎金激勵、福利政策等,吸引并保留優(yōu)秀人才。 6. 員工關(guān)系:科學管理員工勞動人事關(guān)系事務,處理員工投訴與建議,維護良好的員工關(guān)系,提升員工滿意度和忠誠度。 7. 合規(guī)管理:確保人力資源管理活動符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標準,維護公司合法權(quán)益。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、管理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 至少10年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗,其中5年以上人事經(jīng)理崗位管理經(jīng)驗,有國際貿(mào)易、供應鏈、國際物流行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 精通國家勞動法律法規(guī)及人力資源管理理論,熟悉 HR 六大工作模塊內(nèi)容,熟悉各類人力資源管理工具和方法,熟悉 Office 等辦公軟件的應用。 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力、領(lǐng)導力及問題解決能力;具備高度的責任心和敬業(yè)精神,能夠承受一定的工作壓力。 5. 通常需要與其他團隊成員密切合作,例如財務部門、法務部門和高級管理層。應聘者應具備團隊合作精神,能夠有效地協(xié)調(diào)和合作,以實現(xiàn)共同的目標。2024-11-07吳女士
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人力行政經(jīng)理7000-9000元南寧-江南區(qū)廣西壹品慧電子商務有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位職責: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,為公司人力資源決策提供工具及建議,統(tǒng)籌負責區(qū)域人力行政各項管理工作。 2、開展組織診斷、設計、優(yōu)化組織架構(gòu),實施各項組織功能的建設和執(zhí)行,持續(xù)提高組織效能,支撐業(yè)務發(fā)展需要。 3、保障公司人才供給,建立及優(yōu)化招聘體系、培養(yǎng)體系、人才庫、人才盤點分析、評估評價體系、配置體系、梯隊建設體系。 4、支持、牽引、賦能、督查公司各業(yè)務部門人力資源工作,做到人力資源管理有效支持各項核心業(yè)務高效發(fā)展。 任職要求: 1、具備5年以上大型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,以及5年以上人力行政管理工作經(jīng)歷。 2、有較強的團隊建設及管理能力,有二級企業(yè)人力資源管理師證、中級職稱及以上人員優(yōu)先。 3.35歲以下,全日制大學本科及以上學歷,人力資源、經(jīng)濟學、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先.。2024-11-07
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區(qū)域人力行政專員4000-6000元南寧-江南區(qū)廣西壹品慧電子商務有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位職責: 1、公司員工福利、辦公用品等物資采購及管理; 2、負責考勤管控、辦公室環(huán)境衛(wèi)生及員工行為規(guī)范等職場管理工作; 3、負責組織公司各項重要會議并輸出會議紀要,及督辦會議安排事項; 4、負責區(qū)域內(nèi)各分子公司資質(zhì)證照管理工作,保證公司合規(guī)合法經(jīng)營; 5、負責各類行政合同、采購合同、用印文件等行政類合同文件的歸檔管理; 6、負責協(xié)助招聘及其他基礎人事工作; 7、領(lǐng)導交辦的其他工作事項。 任職資格: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、漢語文學、新聞學等相關(guān)專業(yè); 2、1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備大中型人力行政工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、扎實的文字功底、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的工作統(tǒng)籌、活動組織、解決問題能力。 福利待遇:五險一金、法定假日、交通補貼、餐飲補貼、差旅補助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓等各項優(yōu)厚福利待遇 工作時間:5天工作制,日工作時間:8:30-12:00 14:00-17:30 工作地點:南寧市江南區(qū)那洪大道12號2024-11-07
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- 理昂生態(tài)能源股份有限公司
- 所在行業(yè) 環(huán)保/能源/咨詢
- 成立時間 9年(2014年12月12日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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