職位描述

崗位要求:
1/全日制統(tǒng)招大專以上學歷;年齡不超過40歲;
2/1年以上行政人事工作經(jīng)驗;
3/善于團結(jié)協(xié)作/有良好的溝通表達能力/強硬的執(zhí)行能力/一定的抗壓力;
崗位職責:
行政工作:
1組織公司行政管理規(guī)章制度的督促/檢查執(zhí)行及貫徹情況;
2貫徹執(zhí)行總公司各項規(guī)章制度的落實,并處理員工相關(guān)獎懲事宜;
3負責公司日常的參觀接待/會議組織及其他相關(guān)外聯(lián)工作;
4負責管理公司重要資質(zhì)證件保存,管控車輛/物資/公章的申請;
5策劃企業(yè)員工的娛樂活動,組織公司各類市場活動及會議;
6完成總公司行政人事部交辦的其他工作;
人事工作:
1負責公司人力資源全面工作,包括員工招聘/培訓(xùn)/溝通/績效管理;人力資源結(jié)構(gòu)的分析;崗位需求的申請與調(diào)配;提出公司人力資源優(yōu)化方案;
2貫徹總公司行政人事部人力資源管理的相關(guān)政策及制度方案,并對學習及執(zhí)行中出現(xiàn)的各項問題與總部及時反饋和溝通;
3負責公司社保/公積金的辦理工作,并與人社局、勞動局、公安局、勞動監(jiān)察大隊等機構(gòu)建立良好的外聯(lián)關(guān)系;
4總公司行政人事部交辦的其他人事工作;
備注:
工作地點:崇左扶綏縣山圩鎮(zhèn)工業(yè)園,

公司簡介

理昂生態(tài)能源股份有限公司簡介: 理昂生態(tài)能源股份有限公司是一家專業(yè)從事生態(tài)能源開發(fā)、利用的環(huán)保、科技、創(chuàng)新型企業(yè)。公司成立于2008年6月,注冊地位于長沙麓谷的國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),屬于國家高新技術(shù)企業(yè),獲批國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)(能源)中央預(yù)算內(nèi)投資專項資金。
公司已建成湖南澧縣、湖南衡陽、湖北洪湖、廣西貴港、安徽郎溪、廣西扶綏、江蘇海安、湖北荊州八個生物質(zhì)發(fā)電項目,總裝機容量為200MW,正在建設(shè)廣西合浦、廣西環(huán)江、廣西象州等項目。截止2016年6月30日,公司共處理農(nóng)林廢棄物330萬噸,為國家貢獻清潔電能26.2億度,為農(nóng)民創(chuàng)收11億元,節(jié)約標煤140萬噸,減排二氧化碳180萬噸。 與同行業(yè)企業(yè)相比,我公司具有:項目建設(shè)速度快、工程造價省、燃料單耗低、廠用電耗率低、年發(fā)電利用時間長、技術(shù)行業(yè)領(lǐng)先的突出的競爭優(yōu)勢。在生物質(zhì)鍋爐技術(shù)和成套設(shè)備集成領(lǐng)域,公司擁有自己獨立的知識產(chǎn)權(quán)和專有技術(shù),在工程建設(shè)和運營方面形成了成熟的工業(yè)化作業(yè)標準和作業(yè)流程,擁有業(yè)內(nèi)最優(yōu)秀的技術(shù)和管理團隊。
2014年12月,公司完成股份制改造,2016年初成功引入戰(zhàn)略投資者——國內(nèi)最大的證券公司中信證券,公司計劃于2018年在國內(nèi)證券市場發(fā)行股票并上市,借助資本市場的力量加速企業(yè)發(fā)展。到2020年,公司將建成投產(chǎn)15個生物質(zhì)發(fā)電項目,總裝機規(guī)模達340MW,成為國內(nèi)生態(tài)能源行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)。
理昂公司主要廣西項目簡介:
貴港理昂生物質(zhì)發(fā)電有限公司簡介:
貴港理昂生物質(zhì)發(fā)電有限公司是理昂生態(tài)能源股份有限公司在廣西投資的首家子公司,貴港理昂發(fā)電項目位于貴港市覃塘區(qū)林產(chǎn)品加工區(qū),項目總投資2.3億元,裝機容量30MW,2014年10月份開工建設(shè),2015年7月份竣工投產(chǎn),年運行時間7000小時,年發(fā)電量2.1億度,年產(chǎn)值1.87億元。同時,消耗生物質(zhì)燃料40萬噸,帶動當?shù)鼐蜆I(yè)崗位2000余人,為當?shù)剞r(nóng)民增收8000萬元。
扶綏理昂生物質(zhì)發(fā)電有限公司簡介:
扶綏理昂生物質(zhì)發(fā)電有限公司同為理昂生態(tài)能源股份有限公司全資子公司之一,扶綏理昂發(fā)電項目位于崇左市扶綏縣劍麻工業(yè)園,項目總投資1.6億元,裝機容量20WM,于2016年4月份開工建設(shè),2016年12月份竣工投產(chǎn)。年運行時間近8000小時以上,年發(fā)電量1.6億度,年產(chǎn)值1.1億元。同時,年消耗生物質(zhì)燃料28萬噸,帶動當?shù)鼐蜆I(yè)崗位2000余人,為當?shù)剞r(nóng)民增收6000萬元。
合浦理昂農(nóng)林廢棄物熱電有限公司簡介:
合浦理昂農(nóng)林廢棄物熱電有限公司均為理昂生態(tài)能源股份有限公司全資子公司之一,合浦理昂發(fā)電項目位于北海市合浦縣北部灣產(chǎn)業(yè)園,項目總投資1.8億元,裝機容量25WM,2017年3月份取得核準,2017年4月份開工建設(shè),預(yù)計2017年12月份竣工投產(chǎn)。項目建成后,預(yù)計年運行時間8000小時以上,年發(fā)電量1.6億度,年產(chǎn)值1.2億元。同時,年消耗生物質(zhì)燃料25萬噸,帶動當?shù)鼐蜆I(yè)崗位2000余人,為當?shù)剞r(nóng)民增收6000萬元。
環(huán)江理昂農(nóng)林廢棄物熱電有限公司簡介:
環(huán)江理昂農(nóng)林廢棄物熱電有限公司均為理昂生態(tài)能源股份有限公司全資子公司之一,環(huán)江理昂發(fā)電項目位于河池市環(huán)江縣城西工業(yè)園,項目總投資2.1億元,裝機容量25WM,于2017年5月份取得項目核準,2017年7月份開工建設(shè),預(yù)計2018年4月份建成投產(chǎn)。項目建成后,年運行時間8000小時以上,年發(fā)電量2.1億度,年產(chǎn)值1億元。同時,年消耗生物質(zhì)燃料26萬噸,帶動當?shù)鼐蜆I(yè)崗位2000余人,為當?shù)剞r(nóng)民增收6000萬元。
象州理昂農(nóng)林廢棄物熱電有限公司簡介:
象州理昂農(nóng)林廢棄物熱電有限公司均為理昂生態(tài)能源股份有限公司全資子公司之一,象州理昂發(fā)電項目位于來賓市象州縣石龍工業(yè)園,項目總投資2.1億元,裝機容量25WM,于2016年5月份取得項目核準,2017年9月份場平施工,預(yù)計2018年7月份建成投產(chǎn)。項目建成后,年運行時間8000小時以上,年發(fā)電量2.1億度,年產(chǎn)值1億元。同時,年消耗生物質(zhì)燃料26萬噸,帶動當?shù)鼐蜆I(yè)崗位2000余人,為當?shù)剞r(nóng)民增收6000萬元。
今天的理昂生態(tài)能源股份有限公司,正在進入一個產(chǎn)品經(jīng)營與資本運營齊頭并進的新的發(fā)展時期。作為中國生物質(zhì)發(fā)電領(lǐng)域正在快速崛起的綜合投資運營商,我們也熱忱的期望更多有志青年的加入,攜手創(chuàng)建生物質(zhì)復(fù)合能源領(lǐng)域的新天地。
集團已投產(chǎn)投建項目簡介:
(一)湖南理昂再生能源電力有限公司(2*15MW)
項目地點:湖南省常德市澧縣夢溪鎮(zhèn)
投資總額:1.85億元
建設(shè)進度:一期于2008年11月開工,2009年8月并網(wǎng)發(fā)電;二期于2010年1月開工,2010年11月并網(wǎng)發(fā)電。
經(jīng)濟指標:每年上網(wǎng)電量2.2億度,售電收入1.7億元,增加農(nóng)民收入9300萬元。該項目是湖南省第一家生物質(zhì)發(fā)電廠。
(二)湖南衡陽理昂生物質(zhì)發(fā)電有限公司(1*20MW)
項目地點:湖南省衡陽市石鼓區(qū)松木鄉(xiāng)
投資總額:1.2億元
建設(shè)進度:開工時間:2010年11月;建成時間:2011年9月;并網(wǎng)發(fā)電:2012年6月。
經(jīng)濟指標:每年上網(wǎng)電量1.5億度,售電收入1.1億元,增加農(nóng)民收入6600萬元。
(三)湖北洪湖理昂生物質(zhì)發(fā)電有限公司(1*20MW)
項目地點:湖北省荊州市洪湖市府場鎮(zhèn)
投資總額:1.35億元
建設(shè)進度:開工時間:2010年11月;建成時間:2011年9月;并網(wǎng)發(fā)電:2012年6月。
經(jīng)濟指標:每年上網(wǎng)電量1.6億度,售電收入1.4億元,增加農(nóng)民收入6500萬元。
(四)廣西貴港理昂生物質(zhì)發(fā)電有限公司(1*30MW)
項目地點:廣西省貴港市覃塘區(qū)覃塘鎮(zhèn)
投資總額:2.3億元
建設(shè)進度:項目公司注冊:2014年6月;項目核準:2014年9月;開工時間:2014年10月;投產(chǎn)時間:2015年7月。
經(jīng)濟指標:年上網(wǎng)電量2.1億度,年供熱12萬噸,實現(xiàn)年收入1.7億元,每年增加農(nóng)民收入8000萬元。
(五)安徽郎溪理昂生物質(zhì)發(fā)電有限公司(1*30MW)
項目地點:安徽省宣城市郎溪縣十字鎮(zhèn)
投資總額:2.1億元
建設(shè)進度:項目開工時間:2015年6月;一期并網(wǎng)時間:2016年4月;二期開工時間:2017年10月。
經(jīng)濟指標:年上網(wǎng)電量2.1億度,年供熱12萬噸,實現(xiàn)年收入1.7億元,每年增加農(nóng)民收入8000萬元。
(六)廣西扶綏理昂生物質(zhì)發(fā)電有限公司(1*20MW)
項目地點:廣西省崇左市扶綏縣山圩鎮(zhèn)
投資總額:1.6億元
建設(shè)進度:項目開工時間:2016年4月;投產(chǎn)時間:2016年12月;并網(wǎng)時間:2017年1月。
經(jīng)濟指標:每年上網(wǎng)電量1.5億度,售電收入1.1億元,增加農(nóng)民收入6600萬元。
(七)湖北荊州理昂生物質(zhì)發(fā)電有限公司(1*20MW)
項目地點:湖北省荊州市荊州區(qū)川店鎮(zhèn)
投資總額:1.6億元
建設(shè)進度:項目開工時間:2016年6月;投產(chǎn)時間:2017年9月。
(八)江蘇海迅理昂新能源電力有限公司(2*15MW)
項目地點:江蘇省南通市海安縣西場鎮(zhèn)
投資總額:2.4億元
建設(shè)進度:項目核準時間:2017年6月;項目開工時間:2016年6月;并網(wǎng)時間:2017年5月。
(九)廣西合浦理昂農(nóng)林廢棄物熱電有限公司(1*25MW)
項目地點:廣西省北海市合浦縣烏家鎮(zhèn)
投資總額:1.8億元
建設(shè)進度:項目核準時間:2017年3月;項目開工時間:2017年4月;預(yù)計投產(chǎn)時間:2017年12月。
(十)廣西環(huán)江理昂農(nóng)林廢棄物熱電有限公司(1*25MW)
項目地點:廣西省河池市環(huán)江縣思恩鎮(zhèn)
投資總額:1.8億元
建設(shè)進度:項目核準時間:2017年5月;項目開工時間:2017年7月;預(yù)計投產(chǎn)時間:2018年4月。
(十一)廣西象州理昂農(nóng)林廢棄物熱電有限公司(1*25MW)
項目地點:廣西省來賓市象州縣石龍鎮(zhèn)
投資總額:1.8億元
建設(shè)進度:項目核準時間:2016年5月;預(yù)計開工時間:2017年10月;預(yù)計投產(chǎn)時間:2018年7月。
公司提供完善的福利待遇:
1、公司按國家規(guī)定為員工辦理養(yǎng)老保險/醫(yī)療保險/大病保險/工傷保險/生育保險/失業(yè)保險,轉(zhuǎn)正后為所有員工繳納住房公積金;
2、公司為員工免費提供有空調(diào)/電視機/洗衣機/帶獨立衛(wèi)生間/陽臺的宿舍,配備寬帶網(wǎng)/熱水器等;水電使用費自理,床上用品/日常生活用品自備;
3、公司自有非營利職工食堂,工作日與非工作日均為員工提供免費工作餐,不收取費用,但需注意節(jié)儉;
4、公司為員工配備麻將室/籃球場/羽毛球場/臺球室/乒乓球桌,定期組織員工舉行舞會/球賽等各種形式豐富的文體活動;
5、公司為生產(chǎn)運行人員提供相應(yīng)的勞保用品及衣物(含夏季/冬季工作服/勞保鞋/毛巾等)
6、公司有完善的假勤管理福利制度,入職滿一年即可享受帶薪年假/探親假,為員工組織免費體檢,員工結(jié)婚或分娩時亦可享受婚假/產(chǎn)假(及禮金);
7、公司定期(每月)為員工舉辦生日聚餐宴會,定期(每季度)為員工組織外出郊游/開展戶外活動;
8、公司尊重當?shù)孛褡寮帮L俗習慣;節(jié)假日發(fā)放節(jié)日禮品或節(jié)假日補助;此外每年還可享受不低于兩個月綜合工資的年終獎福利;

上班地點

工作地址: 南寧市江南區(qū)綠港·國際中心-B4棟 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)
核心職責: 1、全面負責招聘、薪酬福利、員工關(guān)系、績效管理及培訓(xùn)發(fā)展工作; 2、確保人力資源操作完全符合越南勞動法及其他相關(guān)法律法規(guī); 3、處理員工關(guān)系,建設(shè)企業(yè)文化,提升員工凝聚力; 4、管理薪酬核算、社保繳納及年度薪酬回顧; 5、優(yōu)化人力資源流程,支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求。 任職要求: 1、5年以上人力資源經(jīng)驗,3年以上越南人事管理崗位經(jīng)驗; 2、精通越南勞動法及社保政策; 3、越南語可作為工作語言; 4、具備團隊管理能力和業(yè)務(wù)合作思維。 工作地點:越南興安省
19小時前
人事專員
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)公司的招聘需求,結(jié)合各個部門及部門管理人才定崗規(guī)劃方案,負責人才的招聘管理工作。 2、編寫公司的人才畫像。 3、辦理員工的入、離職和異動手續(xù)。 4、負責公司會議、衛(wèi)生大掃除的組織開展。 5、員工檔案的整理、管理工作。 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 任職要求: 1、大專以上學歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè); 2、至少兩年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟練使用辦公軟件; 4、熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 5、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。
19小時前
南寧-青秀區(qū)
負責公司相關(guān)行政人事部工作,及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
19小時前
112023382@qq.com
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責: 1、平臺企業(yè)群人力資源規(guī)劃和各項制度建設(shè) 2、人力資源各大模塊工作的開展與管理 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃 二、任職資格: 1.基本要求:30歲以上,已婚,身體健康。 2.基本素質(zhì):品性正直,有良好的職業(yè)道德,工作踏實勤懇,認真負責。 3.學歷要求:本科學歷。 4.資歷要求:人力資源管理工作3年以上。 5.知識要求:對人力資源各大模塊能熟練掌握。 6.能力要求:具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒的管控能力、影響力 三、福利待遇:到手4500--7000/月+社保+獎金+物資補助 四、平臺:創(chuàng)業(yè)型公司,多個業(yè)務(wù)模塊,業(yè)務(wù)穩(wěn)定增長,員工約50人,多個業(yè)務(wù)模塊,發(fā)展快,可多渠道施展自己的才華。
2025-11-20
周女士
人事專員
4000-5000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、招聘配置:管理、維護公司招聘渠道,及時了解公司各部門人員異動情況,并根據(jù)公司人才計劃和缺編情況及時補充所需人才。 2、培訓(xùn)開發(fā):負責策劃、組織、開展員工培訓(xùn),包括入職培訓(xùn)、各部門內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)。 3、制度修訂:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展部門制度的草擬、修訂、發(fā)布執(zhí)行。 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,3年以人力資源工作經(jīng)驗,文字功底較好。 2、耐心、細致,良好的溝通協(xié)調(diào)能力及邏輯思維能力。 3、性格開朗,對崗位工作有熱情。 4、熟悉勞動法、民法典、勞動合同法以及相關(guān)休假條例。
2025-11-20
李經(jīng)理
人力專員
2000-3000元
南寧-江南區(qū)
廣西華鼎保城物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、辦公軟件操作:熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件。 2、具備良好的溝通能力,能夠與不同部門的人員進行有效溝通,包括與應(yīng)聘者、員工、上級領(lǐng)導(dǎo)以及其他部門的同事等。例如,在招聘過程中與應(yīng)聘者溝通職位信息、面試安排等,在協(xié)助辦理員工入離職手續(xù)時與員工溝通相關(guān)流程和注意事項等。 3、有一定的文字表達能力,能夠撰寫簡單的公文、通知、報告等文件。如撰寫招聘啟事、員工培訓(xùn)通知、人事變動公告等。 3、具有較強的學習能力,能夠快速了解和掌握物業(yè)管理行業(yè)以及人事工作的相關(guān)知識和流程,適應(yīng)公司的工作節(jié)奏和要求。 3、有較強的責任心,能夠按時、高質(zhì)量地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。例如,在協(xié)助管理人事檔案時,確保檔案的完整性和準確性;在協(xié)助組織員工活動時,認真負責地做好活動策劃和組織工作。 4、具有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員相互協(xié)作、相互支持,共同完成工作任務(wù)。例如,在招聘工作中,與其他實習生或人事專員共同協(xié)作,完成簡歷篩選、面試安排等工作。 5、物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先。
2025-11-20
華鼎保城物業(yè)
南寧-興寧區(qū)
廣西邕美供應(yīng)鏈管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責: 1、負責對招聘網(wǎng)站信息更新、簡歷篩選、邀約及面試; 2、負責辦公區(qū)行政人事綜合事務(wù),入離職,勞動合同,員工關(guān)系,社保,考勤核對,工資核算等人事工作; 3、了解人事政策、勞動法律法規(guī); 4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完善監(jiān)督執(zhí)行公司各項管理規(guī)范或制度,并督促各部門落實; 5、收集統(tǒng)計各部門績效指標數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)真實準確性; 6、勞動合同入檔管理,以及其他六大模塊工作; 7、優(yōu)化各項人事常用文件、表格等基礎(chǔ)性工作; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W歷,1年以上同崗位工作經(jīng)驗,至少精專于1~2個模塊; 2、能夠完成所負責模塊的深入工作,執(zhí)行力強,責任心強,較好的表達能力; 3、自我認知清晰,且具備一定的文案功底,熟練使用辦公軟件
2025-11-19
曾女士
人事主管
5000-10000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃,優(yōu)化人力資源配置; 2、負責人力資源管理制度和流程的建立與優(yōu)化,確保人力資源工作高效運作; 3、組織招聘、績效管理薪酬管理等關(guān)鍵人力資源活動,提升團隊整體素質(zhì); 4、參與企業(yè)文化建設(shè),增強員工凝聚力,營造良好的工作氛圍; 5、處理員工關(guān)系,解決勞動糾紛,維護公司合法權(quán)益。 任職要求: 1、大專及以上學歷,人力資源管理、心理學、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,有獨立負責過人事全盤工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉國家勞動法律法規(guī),具備優(yōu)秀的人力資源管理知識和實務(wù)操作能力; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力,能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系; 5、具有較強的責任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。
2025-11-19
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
人事專員
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責企業(yè)人力資源各項招聘工作:邀約、 選拔、面試、聘用等; 2、負責招聘渠道的維護工作 3、定期收集內(nèi)外人力資源資訊,建立和維護企業(yè)人才庫; 4、做好日常員工溝通工作,其他相關(guān)人力資源工作。 5、負責組建公司團隊文化和相關(guān)團隊活動。 6、薪資方式: 無責任底薪+績效, 7、發(fā)展方向:人事專員--人事組長--人事主管--人事經(jīng)理。 上班時間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利:有團建,聚會聚餐,游玩,節(jié)假禮品,生日等 任職資格: 1、20-26歲大專以上學歷,有無經(jīng)驗+應(yīng)屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達、文字能力。 3、熟悉相關(guān)的辦公軟件使用。
2025-11-18
榮永銘
人事專員
3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
主要職責: 一、人事部分: 1.負責公司人事檔案的管理及維護,更新人員花名冊信息; 2.負責普工崗位的面試,做好普工的試崗跟進; 3.完成公司員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗手續(xù)的辦理; 4.勞動合同的簽訂、續(xù)簽與存檔; 5.社保及公積金手續(xù)的辦理; 6.協(xié)助完成公司文化建設(shè),包括節(jié)日福利發(fā)放、員工生日會等團建活動; 7.協(xié)助完成新員工入職培訓(xùn),處理好員工關(guān)系; 二、行政部分: 1.負責公司辦公用品、勞保用品的管理,包括物品的入庫、發(fā)放、保管、盤點等工作; 2.協(xié)助公司做好行政制度的執(zhí)行監(jiān)督; 3.負責公司辦公設(shè)施設(shè)備的使用和維護; 4.負責公司會議接待的安排及布置; 5.協(xié)助部門經(jīng)理完成安全管理的檢查和監(jiān)督; 6.協(xié)助完成部門的日常事務(wù)性工作,完成上級交代的工作事項。 崗位任職資格: 1.全日制大專及以上學歷; 2.有3年及以上行政、人事工作經(jīng)驗; 3.熟練掌握辦公軟件;能同時高效處理多項事務(wù),能適應(yīng)快節(jié)奏工作,具備較強的抗壓能力; 4.溝通能力強,人際關(guān)系好,做事細致,有良好的團隊合作精神。
2025-11-17
張波
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