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職位描述

職務(wù)描述:

1.負(fù)責(zé)協(xié)助公司人事經(jīng)理開展招聘工作.應(yīng)聘人員的預(yù)約.接待及面試安排

2.制訂公司的人事制度與計(jì)劃并推行.安排團(tuán)隊(duì)工作時(shí)間

3.負(fù)責(zé)與其他部門的人事協(xié)調(diào).信息的上傳下達(dá)

4.員工福利的統(tǒng)計(jì)發(fā)放.薪酬調(diào)整.薪酬制度的改進(jìn)等

5.負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)文化建設(shè).安排文娛活動(dòng)保持工作正能量

6.完成經(jīng)理交代的其他臨時(shí)性工作

任職要求:

1.責(zé)任心強(qiáng).性格開朗.有親和力.能吃苦耐勞.做事踏實(shí)可靠

2.有良好的工作心態(tài).對(duì)工作要有激情

3.愛崗敬業(yè).具有較好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

4.可以接受前3個(gè)月市場(chǎng)業(yè)務(wù)鍛煉.了解公司的基本工作內(nèi)容.訓(xùn)練基本功

5.溝通能力強(qiáng).具備一定的綜合管理能力及執(zhí)行力

6.上班時(shí)間:一天8小時(shí)制.單休

薪資福利:

1.3000元--5000元+績(jī)效獎(jiǎng)金+免費(fèi)培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)+包住+中餐補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+商業(yè)保險(xiǎn)+旅游活動(dòng)+周末聚餐.根據(jù)職位及工齡上調(diào)薪酬

2.完善的內(nèi)部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間

3.向員工提供齊全的五險(xiǎn)一金

4.系統(tǒng)的入職培訓(xùn).專業(yè)一對(duì)一輔導(dǎo)以及良師益友計(jì)劃等

5.節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利(端午.中秋等佳節(jié).發(fā)放各式禮品)

6.豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(體育賽事.聯(lián)誼會(huì).年會(huì).外出旅游活動(dòng)等)

公司地址:興寧區(qū)民主路8號(hào)斯壯大廈20樓20A1室

BRT:廣西展覽館

乘車路線:B17.B19.B57.B63.B01

電話:15578****03

公司簡(jiǎn)介

南寧六宇貿(mào)易有限公司.是集快速消費(fèi)品.電子產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售于一體的綜合型企業(yè).自設(shè)工廠.掌握成熟的研發(fā)技術(shù).公司主營(yíng)家居清潔.汽車內(nèi)飾清潔護(hù)理等系列產(chǎn)品.業(yè)務(wù)遍及廣東.廣西.福建.浙江.云南.貴州.四川等城市.公司地處中國(guó)東盟開放合作的前沿城市.北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)核心城市--南寧.總部位于中國(guó)改革開放經(jīng)濟(jì)特區(qū)--深圳.
    公司沿用先進(jìn)的國(guó)際經(jīng)營(yíng)管理模式及營(yíng)銷系統(tǒng).并結(jié)合在中國(guó)的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn).志在進(jìn)一步拓展中國(guó)市場(chǎng).公司重視人才培養(yǎng).在銷售貿(mào)易.團(tuán)隊(duì)管理.企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理三位一體全方位學(xué)習(xí)與實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練.為每位同仁提供了平等的晉升機(jī)會(huì)和廣闊的個(gè)人發(fā)展空間.為客戶提供良好的產(chǎn)品品質(zhì).成為一個(gè)愿意為創(chuàng)造和諧社會(huì)做出努力.并富有誠(chéng)信的公司.
    公司以產(chǎn)品銷售為業(yè)績(jī)支撐.以培養(yǎng)打造優(yōu)秀人才為基礎(chǔ).以核心文化理念為靈魂.以快速發(fā)展打造創(chuàng)業(yè)平臺(tái)為使命.以打造國(guó)內(nèi)銷售行業(yè)第一團(tuán)隊(duì)為愿景,以人才和團(tuán)隊(duì)為資本,先服從后指揮為紀(jì)侓,短時(shí).高效.最大量行動(dòng)為效率,軍隊(duì).學(xué)校.家庭為團(tuán)隊(duì)建設(shè).筑成公司文化銅墻.
    我們是一支年輕而富有激情的團(tuán)隊(duì).是一群生活在成就與夢(mèng)想中的年輕人.是一群勤學(xué)苦練.以成就團(tuán)隊(duì)每個(gè)人為使命的創(chuàng)業(yè)人士.我們鼓勵(lì)員工獨(dú)立思考.敢為天下先.富有責(zé)任感.把自己的潛力.創(chuàng)造力與公司的發(fā)展有機(jī)的結(jié)合起來.
    我們拒絕平庸.敢于挑戰(zhàn).期待與你共同書寫行業(yè)奇跡!
    心有多大舞臺(tái)就有多大.無論你學(xué)歷高低.無論你來自何方, 只要你有夢(mèng)想.六宇就是你的舞臺(tái)!
    無奮斗.不青春!無夢(mèng)想.不人生!
      
我們需要這樣的伙伴:
1.能力優(yōu)秀.品德優(yōu)秀.公司歡迎您!
2.沒有經(jīng)驗(yàn).有興趣的.很想成長(zhǎng)的.公司來培養(yǎng).讓你快速成長(zhǎng)!
3.能力不足.但品德優(yōu)秀.敢于擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé).有感恩之心的.公司同樣歡迎你!
4.好品德.好習(xí)慣.好勤快.好心態(tài).好學(xué)習(xí)!

[特注]:公司不收取求職者任何費(fèi)用.經(jīng)錄用免費(fèi)提供住宿和帶薪在職培訓(xùn)!企業(yè)本著:栽培人.成就人.服務(wù)人的原則.大學(xué)生創(chuàng)客空間.青年創(chuàng)業(yè)孵化中心.為更多的年輕人提供創(chuàng)業(yè)平臺(tái).歡迎有想法.有夢(mèng)想的年輕人加入!

一.企業(yè)文化     
[使命]為中國(guó)有志青年提供一個(gè)更大.更快的發(fā)展平臺(tái)而奮斗終生.
        為每一個(gè)家人擁有一個(gè)幸福.優(yōu)質(zhì).溫暖的家而貢獻(xiàn)一份力量 .  
[價(jià)值觀]忠誠(chéng).感恩.團(tuán)結(jié).拼搏.務(wù)實(shí)     
[理念]團(tuán)隊(duì)至上.發(fā)展才是硬道理      
[目標(biāo)]共同成長(zhǎng).共同進(jìn)步  
[精神]不到黃河心不死.不破樓蘭誓不還    

二.人才培養(yǎng)計(jì)劃(廣闊的晉升空間)       
1.文職類(行政/人事類.大專以上學(xué)歷)  
入職前三個(gè)月基層業(yè)務(wù)鍛煉--行政文員--行政助理--行政主管--行政經(jīng)理 
入職前三個(gè)月基層業(yè)務(wù)鍛煉--人事助理--人事專員--人事主管--人事經(jīng)理  

2.財(cái)務(wù)類(本科.會(huì)計(jì)證或初級(jí))      
 實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)--分公司會(huì)計(jì)--財(cái)務(wù)主管--財(cái)務(wù)總監(jiān)     
  
3.業(yè)務(wù)類 
 基層業(yè)務(wù)員--業(yè)務(wù)副主管--業(yè)務(wù)主管--高級(jí)業(yè)務(wù)主管--副經(jīng)理--經(jīng)理--分公司總經(jīng)理--區(qū)域總經(jīng)理   

三.福利薪酬待遇
1.提供高于同行的薪資和績(jī)效:底薪3500+高提成(20﹪~35﹪)+年終獎(jiǎng).綜合薪資4000元~9000元(上不封頂),
2.免費(fèi)提供住宿.小區(qū)環(huán)境優(yōu)美.電梯房.四室兩廳兩衛(wèi).家電設(shè)備齊全.距離公司步行只要10分鐘,
3.逢年過節(jié)有聚餐和過節(jié)福利(包括端午節(jié).中秋節(jié).國(guó)慶節(jié)等),
4.員工聯(lián)誼和旅游:每年組織多次外出旅游活動(dòng).公司舉辦年會(huì)和聯(lián)誼會(huì),
5.培訓(xùn):系統(tǒng)的入職培訓(xùn).專業(yè)的一對(duì)一輔導(dǎo)以及良師益友計(jì)劃等,
6.表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)出差學(xué)習(xí).差旅費(fèi)報(bào)銷,
7.在職期間享受人身意外險(xiǎn).

 面試電話:0771--8058303
公司地址:南寧市興寧區(qū)民主路8號(hào)斯壯大廈20樓A1室(人民公園附近)
公交BRT站牌:廣西展覽館站或民主園湖路口站
公交路線:B01路. B19路.B57路.B63路

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市興寧區(qū)民主路8號(hào)斯壯大廈20A1室查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事經(jīng)理
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西炳卓商貿(mào)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、崗位職責(zé): 1、平臺(tái)企業(yè)群人力資源規(guī)劃和各項(xiàng)制度建設(shè) 2、人力資源各大模塊工作的開展與管理 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃二、任職資格: 1.基本要求:30歲以上，已婚，身體健康。 2.基本素質(zhì):品性正直，有良好的職業(yè)道德，工作踏實(shí)勤懇，認(rèn)真負(fù)責(zé)。 3.學(xué)歷要求:本科學(xué)歷。 4.資歷要求:人力資源管理工作3年以上。 5.知識(shí)要求:對(duì)人力資源各大模塊能熟練掌握。 6.能力要求:具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒的管控能力、影響力三、福利待遇：到手4500--7000/月+社保+獎(jiǎng)金+物資補(bǔ)助四、平臺(tái):創(chuàng)業(yè)型公司，多個(gè)業(yè)務(wù)模塊，業(yè)務(wù)穩(wěn)定增長(zhǎng)，員工約50人，多個(gè)業(yè)務(wù)模塊，發(fā)展快，可多渠道施展自己的才華。

2025-11-20

周女士; 人事專員
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

普銳森管理咨詢有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、招聘配置：管理、維護(hù)公司招聘渠道，及時(shí)了解公司各部門人員異動(dòng)情況，并根據(jù)公司人才計(jì)劃和缺編情況及時(shí)補(bǔ)充所需人才。 2、培訓(xùn)開發(fā)：負(fù)責(zé)策劃、組織、開展員工培訓(xùn)，包括入職培訓(xùn)、各部門內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)。 3、制度修訂：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展部門制度的草擬、修訂、發(fā)布執(zhí)行。 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，3年以人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，文字功底較好。 2、耐心、細(xì)致，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及邏輯思維能力。 3、性格開朗，對(duì)崗位工作有熱情。 4、熟悉勞動(dòng)法、民法典、勞動(dòng)合同法以及相關(guān)休假條例。

2025-11-20

李經(jīng)理; 人力專員
2000-3000元

南寧-江南區(qū)

廣西華鼎保城物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、辦公軟件操作：熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件。 2、具備良好的溝通能力，能夠與不同部門的人員進(jìn)行有效溝通，包括與應(yīng)聘者、員工、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及其他部門的同事等。例如，在招聘過程中與應(yīng)聘者溝通職位信息、面試安排等，在協(xié)助辦理員工入離職手續(xù)時(shí)與員工溝通相關(guān)流程和注意事項(xiàng)等。 3、有一定的文字表達(dá)能力，能夠撰寫簡(jiǎn)單的公文、通知、報(bào)告等文件。如撰寫招聘啟事、員工培訓(xùn)通知、人事變動(dòng)公告等。 3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速了解和掌握物業(yè)管理行業(yè)以及人事工作的相關(guān)知識(shí)和流程，適應(yīng)公司的工作節(jié)奏和要求。 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心，能夠按時(shí)、高質(zhì)量地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。例如，在協(xié)助管理人事檔案時(shí)，確保檔案的完整性和準(zhǔn)確性；在協(xié)助組織員工活動(dòng)時(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好活動(dòng)策劃和組織工作。 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員相互協(xié)作、相互支持，共同完成工作任務(wù)。例如，在招聘工作中，與其他實(shí)習(xí)生或人事專員共同協(xié)作，完成簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等工作。 5、物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先。

2025-11-20

華鼎保城物業(yè); 人事主管
5000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西霖德商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃，優(yōu)化人力資源配置； 2、負(fù)責(zé)人力資源管理制度和流程的建立與優(yōu)化，確保人力資源工作高效運(yùn)作； 3、組織招聘、績(jī)效管理薪酬管理等關(guān)鍵人力資源活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)； 4、參與企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)員工凝聚力，營(yíng)造良好的工作氛圍； 5、處理員工關(guān)系，解決勞動(dòng)糾紛，維護(hù)公司合法權(quán)益。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立負(fù)責(zé)過人事全盤工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，具備優(yōu)秀的人力資源管理知識(shí)和實(shí)務(wù)操作能力； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系； 5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。

2025-11-19

南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層; 行政人事專員
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)

廣西邕美供應(yīng)鏈管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)招聘網(wǎng)站信息更新、簡(jiǎn)歷篩選、邀約及面試； 2、負(fù)責(zé)辦公區(qū)行政人事綜合事務(wù)，入離職，勞動(dòng)合同，員工關(guān)系，社保，考勤核對(duì)，工資核算等人事工作； 3、了解人事政策、勞動(dòng)法律法規(guī)； 4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完善監(jiān)督執(zhí)行公司各項(xiàng)管理規(guī)范或制度，并督促各部門落實(shí)； 5、收集統(tǒng)計(jì)各部門績(jī)效指標(biāo)數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確性； 6、勞動(dòng)合同入檔管理，以及其他六大模塊工作； 7、優(yōu)化各項(xiàng)人事常用文件、表格等基礎(chǔ)性工作； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。崗位要求： 1、相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，至少精專于1~2個(gè)模塊； 2、能夠完成所負(fù)責(zé)模塊的深入工作，執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，較好的表達(dá)能力； 3、自我認(rèn)知清晰，且具備一定的文案功底，熟練使用辦公軟件

2025-11-19

曾女士; 人事專員
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美來生物科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源各項(xiàng)招聘工作:邀約、選拔、面試、聘用等; 2、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)工作 3、定期收集內(nèi)外人力資源資訊，建立和維護(hù)企業(yè)人才庫(kù); 4、做好日常員工溝通工作，其他相關(guān)人力資源工作。 5、負(fù)責(zé)組建公司團(tuán)隊(duì)文化和相關(guān)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。 6、薪資方式: 無責(zé)任底薪+績(jī)效， 7、發(fā)展方向:人事專員--人事組長(zhǎng)--人事主管--人事經(jīng)理。上班時(shí)間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利：有團(tuán)建，聚會(huì)聚餐，游玩，節(jié)假禮品，生日等任職資格: 1、20-26歲大專以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗(yàn)+應(yīng)屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達(dá)、文字能力。 3、熟悉相關(guān)的辦公軟件使用。

2025-11-18

榮永銘; 人事專員
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

桂之健（廣西）健康產(chǎn)業(yè)有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

主要職責(zé)：一、人事部分： 1.負(fù)責(zé)公司人事檔案的管理及維護(hù)，更新人員花名冊(cè)信息； 2.負(fù)責(zé)普工崗位的面試，做好普工的試崗跟進(jìn)； 3.完成公司員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗手續(xù)的辦理； 4.勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與存檔； 5.社保及公積金手續(xù)的辦理； 6.協(xié)助完成公司文化建設(shè)，包括節(jié)日福利發(fā)放、員工生日會(huì)等團(tuán)建活動(dòng)； 7.協(xié)助完成新員工入職培訓(xùn)，處理好員工關(guān)系；二、行政部分： 1.負(fù)責(zé)公司辦公用品、勞保用品的管理，包括物品的入庫(kù)、發(fā)放、保管、盤點(diǎn)等工作； 2.協(xié)助公司做好行政制度的執(zhí)行監(jiān)督； 3.負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施設(shè)備的使用和維護(hù)； 4.負(fù)責(zé)公司會(huì)議接待的安排及布置； 5.協(xié)助部門經(jīng)理完成安全管理的檢查和監(jiān)督； 6.協(xié)助完成部門的日常事務(wù)性工作，完成上級(jí)交代的工作事項(xiàng)。崗位任職資格： 1.全日制大專及以上學(xué)歷； 2.有3年及以上行政、人事工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟練掌握辦公軟件；能同時(shí)高效處理多項(xiàng)事務(wù)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作，具備較強(qiáng)的抗壓能力； 4.溝通能力強(qiáng)，人際關(guān)系好，做事細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

2025-11-17

張波; 人事專員
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)

廣西思沃教育投資集團(tuán)有限公司

一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理；公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理；負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算；協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃；負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。崗位要求： 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2.熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 3.愛好教育事業(yè)，有良好的合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng)； 4.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力； 5.具有良好的耐心，工作踏實(shí)，細(xì)心，有一定的溝通能力。 6.有1年相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn)，教育招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（不接受實(shí)習(xí)生）上班時(shí)間：具體新資***，五險(xiǎn)一金，朝九晚六，法定節(jié)假日正常放

2025-11-17

唐冬冬; 行政人事專員
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧市東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)根據(jù)招聘計(jì)劃，招聘、甄選、面試、候選人評(píng)估， offer發(fā)送及錄用。 2、負(fù)責(zé)員工入職與離職手續(xù)的辦理。 3、負(fù)責(zé)新員工入職廠紀(jì)廠規(guī)的培訓(xùn)。 4、負(fù)責(zé)每月員工考勤和薪資的核算。 5、負(fù)責(zé)核算每月宿舍水電費(fèi)。 6、負(fù)責(zé)員工花名冊(cè)的錄入與檔案管理。 7、負(fù)責(zé)員工保險(xiǎn)的購(gòu)買與替換。 8、負(fù)責(zé)辦公用品管理和發(fā)放。 9、負(fù)責(zé)處理行政后勤事務(wù)。 10、配合人事經(jīng)理開展人事工作。二、任職資格： 1、年齡25-35歲，大專及以上學(xué)歷 2、1年以上行政人事專員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具有良好的職業(yè)道德，做事踏實(shí)可靠，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、熟悉使用辦公軟件。上班時(shí)間：8:30-18:00 ，包住包三餐，月休6天

2025-11-17

潘小姐; 人力資源主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西迦勒底商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

主要負(fù)責(zé)人力資源管理（招聘、績(jī)效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等）以及精通電腦辦公軟件office表格制作，有一定的文案寫作能力，氣質(zhì)較好，有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

2025-11-16

黃創(chuàng)才