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職位描述

崗位職責(zé)

1、負責(zé)公司人事行政方面工作；

2、行使對公司行政人事日常工作監(jiān)督、管理的權(quán)力，承擔(dān)執(zhí)行各項規(guī)章、工作指令的義務(wù)管理責(zé)任，對所分管的工作全面負責(zé)；

3、公司人才梯隊建設(shè)，提升人力資源管理水平；

4、負責(zé)公司績效管理、檔案管理、招聘管理、薪酬管理、培訓(xùn)管理等工作；

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)。

任職資格：

1、3年以上人事行政相關(guān)管理工作經(jīng)驗，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；

2、熟悉人力資源六大模塊內(nèi)容并運用自如。

3、具備較強的組織實施能力和執(zhí)行能力，溝通能力。

4、具有飽滿的工作激情，敢于挑戰(zhàn)，抗壓能力強。

公司簡介

九九集團成立于2007年，并立下了“爭創(chuàng)中國知名品牌”的奮斗目標(biāo)，以每9年作為一個戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)節(jié)點，要用匠人之姿、恒心之態(tài)走在前進的道路上。九九集團堅持“以奮斗者為本”的管理理念，認(rèn)同“人盡其才，唯賢是舉”的用人方針，以“品德端正有愛心，團結(jié)一致聽指揮，熱心奉獻敢擔(dān)當(dāng)，努力奮斗有夢想”為九九素養(yǎng)，培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)員工近300人。員工辦公區(qū)域整齊有序、環(huán)境優(yōu)美、明亮舒適。 如今，九九集團發(fā)展勢如破竹，完成了第一個九年的階段規(guī)劃目標(biāo)，已發(fā)展成為一家集文化產(chǎn)業(yè)、房地產(chǎn)、物業(yè)服務(wù)、生態(tài)農(nóng)業(yè)為一體的多元化全方面發(fā)展的現(xiàn)代集團公司。集團以九年為一個戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)，經(jīng)過第一個九年的發(fā)展，九九集團已經(jīng)發(fā)展成為擁有文化產(chǎn)業(yè)、房地產(chǎn)、物業(yè)服務(wù)、生態(tài)農(nóng)業(yè)等多元化的現(xiàn)代集團公司。 集團旗下目前正在開發(fā)建設(shè)的房產(chǎn)項目（天湖·御林灣、九九·歡樂頌），位于玉林市民主南路上，天湖項目占地面積約100萬m2，歡樂頌占地面積約15萬m2。兩個項目互為一體、互通相融，占據(jù)城南中心最好的地理位置。目前天湖3期、歡樂頌1期的開發(fā)勢頭如火如荼。 九九物業(yè)是集團旗下一體化物業(yè)服務(wù)公司，以一級物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為管理項目提供服務(wù)。管理的物業(yè)類型涵蓋高層住宅、酒店、寫字樓等，致力于打造成為“中國最具品牌價值的生活服務(wù)商”，為客戶帶來星級管家服務(wù)。 集團對外拓展投資了北京微票、星際影院等文化產(chǎn)業(yè)。北京微票，擁有微票網(wǎng)、廣西票務(wù)網(wǎng)、華演文化等品牌，服務(wù)于全國大型演出2000場以上，小型演出30000場以上，合作景區(qū)2000多家。集團旗下的星際影院，是廣西唯一一家獲得院線資格的影院，目前在廣西已開設(shè)7家直營連鎖影院。 此外，在科技產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，集團在2018年投資開發(fā)了喂喂打工APP。喂喂打工建筑行業(yè)的“滴滴打車平臺”，解決工人找工、工地招工的困難，平臺實現(xiàn)精準(zhǔn)匹配；也是建筑行業(yè)的“釘釘”平臺，是工地實名制認(rèn)證、項目管理、人員管理、考勤管理最好的管理助手。

自成立起，集團以“共創(chuàng)財富，公益社會”為使命，為廣西乃至全國多地貧困戶捐資出力，奉獻愛心，幫扶過的偏遠山區(qū)校區(qū)不少于30所，資助過的學(xué)生超過150個，出資幫建3所學(xué)校。2018年，集團捐資4500萬元建設(shè)的古定中心小學(xué)天湖校區(qū)正式開學(xué)。還成立了以慈善為主的公益性樂團——九九樂團，更多的致力于關(guān)愛貧困地區(qū)人民，用音樂為他們送去愛與希望。這是集團向文化領(lǐng)域跨進的一大步，也是人文關(guān)懷的重要體現(xiàn)。 現(xiàn)在是集團跨入第二個九年規(guī)劃階段的重要時刻。一直以來，九九集團秉承著“誠信、創(chuàng)新、共贏”的企業(yè)核心理念，以“深耕玉林、立足廣西、面向全國”為發(fā)展道路。九九集團以成為一家百年知名企業(yè)為愿景，從砥礪前行，到立志筑成百年輝煌，九九集團，一直在路上。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 越南人事經(jīng)理
8000-15000元

南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)

昇興（廣西）智能科技有限公司

核心職責(zé)： 1、全面負責(zé)招聘、薪酬福利、員工關(guān)系、績效管理及培訓(xùn)發(fā)展工作； 2、確保人力資源操作完全符合越南勞動法及其他相關(guān)法律法規(guī)； 3、處理員工關(guān)系，建設(shè)企業(yè)文化，提升員工凝聚力； 4、管理薪酬核算、社保繳納及年度薪酬回顧； 5、優(yōu)化人力資源流程，支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求。任職要求： 1、5年以上人力資源經(jīng)驗，3年以上越南人事管理崗位經(jīng)驗； 2、精通越南勞動法及社保政策； 3、越南語可作為工作語言； 4、具備團隊管理能力和業(yè)務(wù)合作思維。工作地點：越南興安省

22小時前; 人事專員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中肽森建設(shè)工程有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的招聘需求，結(jié)合各個部門及部門管理人才定崗規(guī)劃方案，負責(zé)人才的招聘管理工作。 2、編寫公司的人才畫像。 3、辦理員工的入、離職和異動手續(xù)。 4、負責(zé)公司會議、衛(wèi)生大掃除的組織開展。 5、員工檔案的整理、管理工作。 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)； 2、至少兩年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟練使用辦公軟件； 4、熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮； 5、具備強烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。

22小時前; 行政人事專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

負責(zé)公司相關(guān)行政人事部工作，及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

22小時前

112023382@qq.com; 人事經(jīng)理
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西炳卓商貿(mào)有限公司

計算機軟件

一、崗位職責(zé): 1、平臺企業(yè)群人力資源規(guī)劃和各項制度建設(shè) 2、人力資源各大模塊工作的開展與管理 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃二、任職資格: 1.基本要求:30歲以上，已婚，身體健康。 2.基本素質(zhì):品性正直，有良好的職業(yè)道德，工作踏實勤懇，認(rèn)真負責(zé)。 3.學(xué)歷要求:本科學(xué)歷。 4.資歷要求:人力資源管理工作3年以上。 5.知識要求:對人力資源各大模塊能熟練掌握。 6.能力要求:具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒的管控能力、影響力三、福利待遇：到手4500--7000/月+社保+獎金+物資補助四、平臺:創(chuàng)業(yè)型公司，多個業(yè)務(wù)模塊，業(yè)務(wù)穩(wěn)定增長，員工約50人，多個業(yè)務(wù)模塊，發(fā)展快，可多渠道施展自己的才華。

2025-11-20

周女士; 人事專員
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

普銳森管理咨詢有限公司

計算機軟件

崗位職責(zé)： 1、招聘配置：管理、維護公司招聘渠道，及時了解公司各部門人員異動情況，并根據(jù)公司人才計劃和缺編情況及時補充所需人才。 2、培訓(xùn)開發(fā)：負責(zé)策劃、組織、開展員工培訓(xùn)，包括入職培訓(xùn)、各部門內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)。 3、制度修訂：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展部門制度的草擬、修訂、發(fā)布執(zhí)行。 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，3年以人力資源工作經(jīng)驗，文字功底較好。 2、耐心、細致，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及邏輯思維能力。 3、性格開朗，對崗位工作有熱情。 4、熟悉勞動法、民法典、勞動合同法以及相關(guān)休假條例。

2025-11-20

李經(jīng)理; 人力專員
2000-3000元

南寧-江南區(qū)

廣西華鼎保城物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、辦公軟件操作：熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件。 2、具備良好的溝通能力，能夠與不同部門的人員進行有效溝通，包括與應(yīng)聘者、員工、上級領(lǐng)導(dǎo)以及其他部門的同事等。例如，在招聘過程中與應(yīng)聘者溝通職位信息、面試安排等，在協(xié)助辦理員工入離職手續(xù)時與員工溝通相關(guān)流程和注意事項等。 3、有一定的文字表達能力，能夠撰寫簡單的公文、通知、報告等文件。如撰寫招聘啟事、員工培訓(xùn)通知、人事變動公告等。 3、具有較強的學(xué)習(xí)能力，能夠快速了解和掌握物業(yè)管理行業(yè)以及人事工作的相關(guān)知識和流程，適應(yīng)公司的工作節(jié)奏和要求。 3、有較強的責(zé)任心，能夠按時、高質(zhì)量地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。例如，在協(xié)助管理人事檔案時，確保檔案的完整性和準(zhǔn)確性；在協(xié)助組織員工活動時，認(rèn)真負責(zé)地做好活動策劃和組織工作。 4、具有良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員相互協(xié)作、相互支持，共同完成工作任務(wù)。例如，在招聘工作中，與其他實習(xí)生或人事專員共同協(xié)作，完成簡歷篩選、面試安排等工作。 5、物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先。

2025-11-20

華鼎保城物業(yè); 行政人事專員
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)

廣西邕美供應(yīng)鏈管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)對招聘網(wǎng)站信息更新、簡歷篩選、邀約及面試； 2、負責(zé)辦公區(qū)行政人事綜合事務(wù)，入離職，勞動合同，員工關(guān)系，社保，考勤核對，工資核算等人事工作； 3、了解人事政策、勞動法律法規(guī)； 4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完善監(jiān)督執(zhí)行公司各項管理規(guī)范或制度，并督促各部門落實； 5、收集統(tǒng)計各部門績效指標(biāo)數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確性； 6、勞動合同入檔管理，以及其他六大模塊工作； 7、優(yōu)化各項人事常用文件、表格等基礎(chǔ)性工作； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。崗位要求： 1、相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，1年以上同崗位工作經(jīng)驗，至少精專于1~2個模塊； 2、能夠完成所負責(zé)模塊的深入工作，執(zhí)行力強，責(zé)任心強，較好的表達能力； 3、自我認(rèn)知清晰，且具備一定的文案功底，熟練使用辦公軟件

2025-11-19

曾女士; 人事主管
5000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西霖德商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃，優(yōu)化人力資源配置； 2、負責(zé)人力資源管理制度和流程的建立與優(yōu)化，確保人力資源工作高效運作； 3、組織招聘、績效管理薪酬管理等關(guān)鍵人力資源活動，提升團隊整體素質(zhì)； 4、參與企業(yè)文化建設(shè)，增強員工凝聚力，營造良好的工作氛圍； 5、處理員工關(guān)系，解決勞動糾紛，維護公司合法權(quán)益。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，有獨立負責(zé)過人事全盤工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉國家勞動法律法規(guī)，具備優(yōu)秀的人力資源管理知識和實務(wù)操作能力； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系； 5、具有較強的責(zé)任心和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。

2025-11-19

南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層; 人事專員
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美來生物科技有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé): 1、負責(zé)企業(yè)人力資源各項招聘工作:邀約、選拔、面試、聘用等; 2、負責(zé)招聘渠道的維護工作 3、定期收集內(nèi)外人力資源資訊，建立和維護企業(yè)人才庫; 4、做好日常員工溝通工作，其他相關(guān)人力資源工作。 5、負責(zé)組建公司團隊文化和相關(guān)團隊活動。 6、薪資方式: 無責(zé)任底薪+績效， 7、發(fā)展方向:人事專員--人事組長--人事主管--人事經(jīng)理。上班時間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利：有團建，聚會聚餐，游玩，節(jié)假禮品，生日等任職資格: 1、20-26歲大專以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗+應(yīng)屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達、文字能力。 3、熟悉相關(guān)的辦公軟件使用。

2025-11-18

榮永銘; 人事專員
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

桂之?。◤V西）健康產(chǎn)業(yè)有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

主要職責(zé)：一、人事部分： 1.負責(zé)公司人事檔案的管理及維護，更新人員花名冊信息； 2.負責(zé)普工崗位的面試，做好普工的試崗跟進； 3.完成公司員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗手續(xù)的辦理； 4.勞動合同的簽訂、續(xù)簽與存檔； 5.社保及公積金手續(xù)的辦理； 6.協(xié)助完成公司文化建設(shè)，包括節(jié)日福利發(fā)放、員工生日會等團建活動； 7.協(xié)助完成新員工入職培訓(xùn)，處理好員工關(guān)系；二、行政部分： 1.負責(zé)公司辦公用品、勞保用品的管理，包括物品的入庫、發(fā)放、保管、盤點等工作； 2.協(xié)助公司做好行政制度的執(zhí)行監(jiān)督； 3.負責(zé)公司辦公設(shè)施設(shè)備的使用和維護； 4.負責(zé)公司會議接待的安排及布置； 5.協(xié)助部門經(jīng)理完成安全管理的檢查和監(jiān)督； 6.協(xié)助完成部門的日常事務(wù)性工作，完成上級交代的工作事項。崗位任職資格： 1.全日制大專及以上學(xué)歷； 2.有3年及以上行政、人事工作經(jīng)驗； 3.熟練掌握辦公軟件；能同時高效處理多項事務(wù)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作，具備較強的抗壓能力； 4.溝通能力強，人際關(guān)系好，做事細致，有良好的團隊合作精神。

2025-11-17

張波