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職位描述

職位描述：主要工作是招聘、培訓。

任職要求：大專及以上學歷，熱愛人力資源工作，有人力資源經(jīng)驗優(yōu)先。

公司簡介

廣西匯華食品有限責任公司是廣西鳳翔集團股份有限公司的全資子公司。鳳翔集團創(chuàng)建于1995年，是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)、中國畜牧業(yè)協(xié)會副會長單位、中國畜牧業(yè)協(xié)會禽業(yè)分會會長單位，實施ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO22000食品安全管理體系。2004年，公司開始布局全產(chǎn)業(yè)鏈一體化經(jīng)營，現(xiàn)已建成9個種雞場、10個肉雞養(yǎng)殖公司、1個飼料廠和1個畜禽屠宰基地。公司肉雞產(chǎn)品通過了廣西壯族自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳無公害農(nóng)產(chǎn)品認證，擁有兩個國家畜禽遺傳資源委員會評定的畜禽新品種（配套系）證書，被獲評為全國農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)示范企業(yè)、第五屆中國畜牧行業(yè)先進企業(yè)、廣西區(qū)農(nóng)產(chǎn)品加工重點龍頭企業(yè)、廣西自治區(qū)扶貧龍頭企業(yè)，為廣西工商聯(lián)常委；集團公司完善了從優(yōu)質(zhì)畜禽資源研發(fā)、種畜禽繁育和銷售、肉雞養(yǎng)殖、肉食品加工、專賣連鎖為一體化，建立了“從場地到餐桌”全程無公害養(yǎng)殖的完整產(chǎn)業(yè)鏈。 鳳翔集團是我國大型規(guī)?；瘍?yōu)質(zhì)雞種苗生產(chǎn)企業(yè)之一，是全國優(yōu)質(zhì)黃羽肉雞雞苗質(zhì)優(yōu)價高、占據(jù)市場銷售份額優(yōu)勢的企業(yè)。鳳翔集團擁有豐富的中國主要品種肉雞基因庫，能及時培育適合于我國多種地方特色的肉雞品種，擁有先進的優(yōu)質(zhì)黃雞種苗育種技術(shù)，具備強大的競爭優(yōu)勢。本公司生產(chǎn)的桂香雞種苗系列銷售范圍覆蓋了廣西多個區(qū)域，在廣西具有強大的主導地位，同時向廣東、湖南、湖北迅速擴展；本公司生產(chǎn)的青腳雞、烏雞在云南、貴州具有強大的主導地位，目前逐步向重慶、四川、湖南擴展。 鳳翔集團有完善的商標管理制度和切實可行的品牌發(fā)展戰(zhàn)略，在國家商標局注冊了“鳳翔”、“叮當”、“匯華”系列商標，現(xiàn)在已經(jīng)成為國內(nèi)知名品牌，“鳳翔”商標獲得“中國品牌500強”、“中國畜牧行業(yè)十大品牌”、“中國畜牧行業(yè)十大自主創(chuàng)新品牌”等榮譽，在西南各省和華東地區(qū)享有良好的聲譽。鳳翔牌種苗和叮當牌肉雞在同類產(chǎn)品中占據(jù)了競爭優(yōu)勢地位，以產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，抗病力強，成活率高在區(qū)內(nèi)外獲得良好聲譽，受到客戶的信任和歡迎。在我國西南地區(qū)，鳳翔牌種苗的售價是同類產(chǎn)品的價格風向標。 鳳翔集團子公司匯華食品公司是南寧市肉類定點屠宰單位，是廣西目前處于行業(yè)先進水平的肉雞屠宰加工企業(yè)。在廣西建立了逾百家品牌連鎖專賣店和分銷中心，是廣西直營終端肉類品牌連鎖網(wǎng)絡(luò)的翹楚企業(yè)，覆蓋南寧的各大品牌超市、農(nóng)貿(mào)市場、社區(qū)、大中院校的團購批發(fā)。匯華叮當牌系列的肉雞產(chǎn)品在廣西有很高的知名度及美譽度。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 越南人事經(jīng)理
8000-15000元

南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)

昇興（廣西）智能科技有限公司

核心職責： 1、全面負責招聘、薪酬福利、員工關(guān)系、績效管理及培訓發(fā)展工作； 2、確保人力資源操作完全符合越南勞動法及其他相關(guān)法律法規(guī)； 3、處理員工關(guān)系，建設(shè)企業(yè)文化，提升員工凝聚力； 4、管理薪酬核算、社保繳納及年度薪酬回顧； 5、優(yōu)化人力資源流程，支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求。任職要求： 1、5年以上人力資源經(jīng)驗，3年以上越南人事管理崗位經(jīng)驗； 2、精通越南勞動法及社保政策； 3、越南語可作為工作語言； 4、具備團隊管理能力和業(yè)務(wù)合作思維。工作地點：越南興安省

19小時前; 人事專員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中肽森建設(shè)工程有限公司

建筑與工程

崗位職責: 1、根據(jù)公司的招聘需求，結(jié)合各個部門及部門管理人才定崗規(guī)劃方案，負責人才的招聘管理工作。 2、編寫公司的人才畫像。 3、辦理員工的入、離職和異動手續(xù)。 4、負責公司會議、衛(wèi)生大掃除的組織開展。 5、員工檔案的整理、管理工作。 6、領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。任職要求: 1、大專以上學歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)； 2、至少兩年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟練使用辦公軟件； 4、熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮； 5、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。

19小時前; 行政人事專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

負責公司相關(guān)行政人事部工作，及領(lǐng)導安排的其他工作

19小時前

112023382@qq.com; 人事經(jīng)理
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西炳卓商貿(mào)有限公司

計算機軟件

一、崗位職責: 1、平臺企業(yè)群人力資源規(guī)劃和各項制度建設(shè) 2、人力資源各大模塊工作的開展與管理 3、協(xié)助領(lǐng)導做好發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃二、任職資格: 1.基本要求:30歲以上，已婚，身體健康。 2.基本素質(zhì):品性正直，有良好的職業(yè)道德，工作踏實勤懇，認真負責。 3.學歷要求:本科學歷。 4.資歷要求:人力資源管理工作3年以上。 5.知識要求:對人力資源各大模塊能熟練掌握。 6.能力要求:具有較強的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒的管控能力、影響力三、福利待遇：到手4500--7000/月+社保+獎金+物資補助四、平臺:創(chuàng)業(yè)型公司，多個業(yè)務(wù)模塊，業(yè)務(wù)穩(wěn)定增長，員工約50人，多個業(yè)務(wù)模塊，發(fā)展快，可多渠道施展自己的才華。

2025-11-20

周女士; 人事專員
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

普銳森管理咨詢有限公司

計算機軟件

崗位職責： 1、招聘配置：管理、維護公司招聘渠道，及時了解公司各部門人員異動情況，并根據(jù)公司人才計劃和缺編情況及時補充所需人才。 2、培訓開發(fā)：負責策劃、組織、開展員工培訓，包括入職培訓、各部門內(nèi)部培訓、外部培訓。 3、制度修訂：協(xié)助領(lǐng)導開展部門制度的草擬、修訂、發(fā)布執(zhí)行。 4、領(lǐng)導交辦的其他工作。任職要求： 1、大專以上學歷，3年以人力資源工作經(jīng)驗，文字功底較好。 2、耐心、細致，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及邏輯思維能力。 3、性格開朗，對崗位工作有熱情。 4、熟悉勞動法、民法典、勞動合同法以及相關(guān)休假條例。

2025-11-20

李經(jīng)理; 人力專員
2000-3000元

南寧-江南區(qū)

廣西華鼎保城物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、辦公軟件操作：熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件。 2、具備良好的溝通能力，能夠與不同部門的人員進行有效溝通，包括與應聘者、員工、上級領(lǐng)導以及其他部門的同事等。例如，在招聘過程中與應聘者溝通職位信息、面試安排等，在協(xié)助辦理員工入離職手續(xù)時與員工溝通相關(guān)流程和注意事項等。 3、有一定的文字表達能力，能夠撰寫簡單的公文、通知、報告等文件。如撰寫招聘啟事、員工培訓通知、人事變動公告等。 3、具有較強的學習能力，能夠快速了解和掌握物業(yè)管理行業(yè)以及人事工作的相關(guān)知識和流程，適應公司的工作節(jié)奏和要求。 3、有較強的責任心，能夠按時、高質(zhì)量地完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。例如，在協(xié)助管理人事檔案時，確保檔案的完整性和準確性；在協(xié)助組織員工活動時，認真負責地做好活動策劃和組織工作。 4、具有良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員相互協(xié)作、相互支持，共同完成工作任務(wù)。例如，在招聘工作中，與其他實習生或人事專員共同協(xié)作，完成簡歷篩選、面試安排等工作。 5、物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先。

2025-11-20

華鼎保城物業(yè); 行政人事專員
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)

廣西邕美供應鏈管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責： 1、負責對招聘網(wǎng)站信息更新、簡歷篩選、邀約及面試； 2、負責辦公區(qū)行政人事綜合事務(wù)，入離職，勞動合同，員工關(guān)系，社保，考勤核對，工資核算等人事工作； 3、了解人事政策、勞動法律法規(guī)； 4、協(xié)助上級領(lǐng)導完善監(jiān)督執(zhí)行公司各項管理規(guī)范或制度，并督促各部門落實； 5、收集統(tǒng)計各部門績效指標數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)真實準確性； 6、勞動合同入檔管理，以及其他六大模塊工作； 7、優(yōu)化各項人事常用文件、表格等基礎(chǔ)性工作； 8、完成領(lǐng)導安排的其他工作。崗位要求： 1、相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷，1年以上同崗位工作經(jīng)驗，至少精專于1~2個模塊； 2、能夠完成所負責模塊的深入工作，執(zhí)行力強，責任心強，較好的表達能力； 3、自我認知清晰，且具備一定的文案功底，熟練使用辦公軟件

2025-11-19

曾女士; 人事主管
5000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西霖德商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

崗位職責： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃，優(yōu)化人力資源配置； 2、負責人力資源管理制度和流程的建立與優(yōu)化，確保人力資源工作高效運作； 3、組織招聘、績效管理薪酬管理等關(guān)鍵人力資源活動，提升團隊整體素質(zhì)； 4、參與企業(yè)文化建設(shè)，增強員工凝聚力，營造良好的工作氛圍； 5、處理員工關(guān)系，解決勞動糾紛，維護公司合法權(quán)益。任職要求： 1、大專及以上學歷，人力資源管理、心理學、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，有獨立負責過人事全盤工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉國家勞動法律法規(guī)，具備優(yōu)秀的人力資源管理知識和實務(wù)操作能力； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能夠處理復雜的人際關(guān)系； 5、具有較強的責任心和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。

2025-11-19

南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層; 人事專員
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美來生物科技有限公司

計算機硬件

崗位職責: 1、負責企業(yè)人力資源各項招聘工作:邀約、選拔、面試、聘用等; 2、負責招聘渠道的維護工作 3、定期收集內(nèi)外人力資源資訊，建立和維護企業(yè)人才庫; 4、做好日常員工溝通工作，其他相關(guān)人力資源工作。 5、負責組建公司團隊文化和相關(guān)團隊活動。 6、薪資方式: 無責任底薪+績效， 7、發(fā)展方向:人事專員--人事組長--人事主管--人事經(jīng)理。上班時間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利：有團建，聚會聚餐，游玩，節(jié)假禮品，生日等任職資格: 1、20-26歲大專以上學歷，有無經(jīng)驗+應屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達、文字能力。 3、熟悉相關(guān)的辦公軟件使用。

2025-11-18

榮永銘; 人事專員
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

桂之?。◤V西）健康產(chǎn)業(yè)有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

主要職責：一、人事部分： 1.負責公司人事檔案的管理及維護，更新人員花名冊信息； 2.負責普工崗位的面試，做好普工的試崗跟進； 3.完成公司員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗手續(xù)的辦理； 4.勞動合同的簽訂、續(xù)簽與存檔； 5.社保及公積金手續(xù)的辦理； 6.協(xié)助完成公司文化建設(shè)，包括節(jié)日福利發(fā)放、員工生日會等團建活動； 7.協(xié)助完成新員工入職培訓，處理好員工關(guān)系；二、行政部分： 1.負責公司辦公用品、勞保用品的管理，包括物品的入庫、發(fā)放、保管、盤點等工作； 2.協(xié)助公司做好行政制度的執(zhí)行監(jiān)督； 3.負責公司辦公設(shè)施設(shè)備的使用和維護； 4.負責公司會議接待的安排及布置； 5.協(xié)助部門經(jīng)理完成安全管理的檢查和監(jiān)督； 6.協(xié)助完成部門的日常事務(wù)性工作，完成上級交代的工作事項。崗位任職資格： 1.全日制大專及以上學歷； 2.有3年及以上行政、人事工作經(jīng)驗； 3.熟練掌握辦公軟件；能同時高效處理多項事務(wù)，能適應快節(jié)奏工作，具備較強的抗壓能力； 4.溝通能力強，人際關(guān)系好，做事細致，有良好的團隊合作精神。

2025-11-17

張波