前臺(tái)接待+五險(xiǎn)

崗位職責(zé)： 1.分工負(fù)責(zé)民宿的管理工作，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2.組織制（修）訂酒店運(yùn)營(yíng)程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)范，監(jiān)督各級(jí)管理人員按照規(guī)范要求恪守職責(zé)，確保民宿服務(wù)質(zhì)量。 3.及時(shí)協(xié)調(diào)處理運(yùn)營(yíng)中的各種問題。 4.組織協(xié)調(diào)各運(yùn)作部門的協(xié)同配合，確保酒店的各項(xiàng)服務(wù)產(chǎn)品符合顧客的需求并滿意。 5.及時(shí)處理賓客的投訴，代表酒店總經(jīng)理和賓客進(jìn)行溝通，有權(quán)采取酒店最小損失方案給予投訴者能夠接受的致歉方案。 6.組織安排管理人員的當(dāng)值工作，督促檢查值班經(jīng)理履行工作職責(zé)，確保酒店運(yùn)營(yíng)24小時(shí)管理無空檔。 7.組織處理酒店運(yùn)營(yíng)過程中發(fā)生的各種突發(fā)事件。 8.完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

1. 熱情大方2.負(fù)責(zé)前臺(tái)接待3.負(fù)責(zé)少量庫(kù)管工作4.負(fù)責(zé)少量收銀工作

1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)客戶接待、電話接聽與轉(zhuǎn)接，維護(hù)前臺(tái)區(qū)域的整潔與秩序，確保良好的工作環(huán)境； 2、做好客戶來訪登記及引導(dǎo)工作，處理客戶咨詢、投訴等基礎(chǔ)事務(wù)，及時(shí)反饋相關(guān)部門； 3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的銷售及推廣工作，帶客戶實(shí)地看房，講解項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)，解答客戶疑問，協(xié)助完成購(gòu)房客戶的簽約、按揭辦理等后續(xù)服務(wù)； 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系、整理銷售數(shù)據(jù)、合同歸檔等相關(guān)工作； 5、接待業(yè)主來訪和接聽業(yè)戶來電，解答業(yè)主咨詢，受理轄區(qū)內(nèi)業(yè)戶投訴、維修、求助、咨詢與收集業(yè)戶建議，并做好相應(yīng)記錄； 7、負(fù)責(zé)轄區(qū)樓宇、設(shè)施、公共區(qū)域的巡查，及時(shí)記錄巡查情況，巡查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)上報(bào)處理，并負(fù)責(zé)跟進(jìn)、檢查，協(xié)助轄區(qū)業(yè)戶物業(yè)費(fèi)用催繳工作； 8、配合完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性任務(wù)。 任職要求： 1、年齡20-40歲，中專（及同等）學(xué)歷。市場(chǎng)營(yíng)銷、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（條件優(yōu)秀者可放寬）； 2、1年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)或前臺(tái)、物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)銷售流程者優(yōu)先； 3、有物業(yè)同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉投訴處理、客服接待、裝修管理、管理費(fèi)催繳等相關(guān)工作流程者優(yōu)先。 4、具有良好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí)； 5、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作和共同完成任務(wù)； 6、能夠接受輪班和節(jié)假日工作安排，C1駕照。 7、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，完成公司交辦的其他工作。 8、月休四天、包中餐、法定假

移動(dòng)前臺(tái)業(yè)務(wù) 外拓營(yíng)銷經(jīng)理

登記、接待、引導(dǎo)顧客就診！

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司招聘數(shù)據(jù)、通知轉(zhuǎn)發(fā) 2、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),包括規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理; 4、負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職等人事工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司招聘數(shù)據(jù)、通知轉(zhuǎn)發(fā) 2、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),包括規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理; 4、負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職等人事工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司招聘數(shù)據(jù)、通知轉(zhuǎn)發(fā) 2、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),包括規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理; 4、負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職等人事工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)會(huì)所接待工作： 接待前準(zhǔn)備： 負(fù)責(zé)商務(wù)宴請(qǐng)前的場(chǎng)地布置，精通中西式餐具的專業(yè)擺臺(tái)。 準(zhǔn)備各類飲品與茶歇，確保會(huì)所環(huán)境整潔、舒適、得體。 接待中服務(wù)： 提供專業(yè)的餐中服務(wù)，包括斟酒水、更換骨碟、遞送毛巾等。 具備敏銳的席間服務(wù)意識(shí)，動(dòng)作優(yōu)雅，不影響賓客交談。 熟悉商務(wù)宴請(qǐng)流程，能靈活應(yīng)對(duì)客人的臨時(shí)需求。 接待后收尾： 負(fù)責(zé)賓客離去后的場(chǎng)地整理、檢查并收納剩余物資，關(guān)閉相關(guān)設(shè)備。 2.負(fù)責(zé)公司前臺(tái)的日常接待工作，包括來訪客人的登記、引導(dǎo)和接待； 3.維護(hù)前臺(tái)、公司會(huì)所區(qū)域的整潔與秩序； 4.負(fù)責(zé)會(huì)議管理、固定資產(chǎn)管理、倉(cāng)庫(kù)管理、檔案管理等行政工作； 6.完成上級(jí)交辦的其他行政事務(wù)。 二、任職要求 1.教育背景：大專及以上學(xué)歷，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上前臺(tái)或行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮； 3.形象要求：形象氣質(zhì)佳，身高160cm以上，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 4.技能要求：熟練使用Office辦公軟件、具備良好的電話接聽禮儀、具備基礎(chǔ)的文書處理能力； 5.素質(zhì)要求： 性格開朗，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有良好的溝通能力； 工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 能適應(yīng)一定的工作壓力，具備多任務(wù)處理能力。 三、員工福利 1.會(huì)所提供員工餐。

1.進(jìn)廠車輛接待，引導(dǎo) 2.車間車輛調(diào)度