職位描述
及時、準確接聽/轉(zhuǎn)接電話,接待來訪客人并及時準確通知被訪人員
公司簡介
廣西火烈鳥裝飾集團成立于2009年,經(jīng)過了七年的發(fā)展,已經(jīng)發(fā)展成一家集室內(nèi)外裝飾設計施工家具生產(chǎn)建材銷售為一體的大型整體裝飾集團,公司擁有3000平米的材料展廳,辦公環(huán)境優(yōu)雅,員工福利好。公司一直秉承著員工利益第一的家文化,經(jīng)過七年的發(fā)展歷程,已發(fā)展成廣西當?shù)卮笮偷难b飾企業(yè)之一?,F(xiàn)公司擴大規(guī)模,向社會誠招能夠吃苦耐勞的有識之士,集團現(xiàn)正在擴大業(yè)務范圍,擴大團隊。從事辦公樓、別墅、家居、酒店會所、辦公商業(yè)空間設計、施工為一體的專業(yè)裝飾設計公司。在設計上,火烈鳥一貫崇尚合理、自然、簡約的設計風格,追求藝術(shù)空間的使用效果,提倡嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和人性化的經(jīng)營管理。自成立至今,公司始終堅定“質(zhì)量 品質(zhì)”的市場信念,在公司員工的不懈努力下,公司發(fā)展經(jīng)歷了市場的磨練與考驗,得到了南寧市各界朋友的鼎立支持,公司得以迅速發(fā)展壯大,業(yè)績節(jié)節(jié)攀升,獲得了客戶的一致好評,奠定了火烈鳥的品牌基礎。
一切只為您努力,在商品品質(zhì)服務中“成就自我”這是火烈鳥人永遠堅持的服務信念,這是公司持續(xù)發(fā)展的根基,這是對全體員工的基本要求,服務成就品牌,品牌鑄就成功。事實雄健的證明,我們的服務信念是對的,火烈鳥人正以健康的步伐邁向成功大道!
“把握現(xiàn)在!挑戰(zhàn)未來”這一核心精神是公司的寶貴財富。它正激勵著一批批有志員工不斷向前奮進,正因為這一核心,自覺的使人蛻變到成功,凝聚著優(yōu)秀的火烈鳥人。它使公司從無到有,而今它正見證著公司從弱到強,從小到大的深刻變化。勢必會造就強大而自信的火烈鳥人!托起裝飾行業(yè)的著名品牌 ----火烈鳥。
火烈鳥一貫倡導以客戶為中心、為客戶創(chuàng)造價值的 企業(yè)文化 ;高績效 和 團隊精神 是對每一位員工的基本要求;建立 學習型組織 是公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的必要條件; 員工是企業(yè)之本,員工是 合伙人 ,我們建立的企事業(yè)文化目的是讓員工與企業(yè)共同發(fā)展、共同進步!
“真誠、務實、創(chuàng)新、服務”是火烈鳥人的 價值觀 ,這個價值觀的核心是“先做人,后做事”——老老實實做人,踏踏實實做事。它是我們發(fā)展歷程中產(chǎn)生并逐漸形成特色的企業(yè)文化核心。價值觀以真誠為先導,以務實為基礎,以創(chuàng)新為手段,以服務為保障,伴隨著從無到有、從小到大、從大到強,得到全體員工的普遍認同和積極參與,并將在企業(yè)發(fā)展中 與時俱進 ,不斷完善。
真誠: 先做人,后做事。要求公司全體員工真誠地對待同事、客戶, 誠實守信 、以誠相待。
務實: 要求全體員工踏踏實實、認認真真地做好自己的本職工作。工作中注重穩(wěn)健、嚴謹、 實效 、適用。
創(chuàng)新: 我們的知識、思想和方法必須走在社會的前列,積極進取、勇于開拓,追求卓越。
服務: 建立以客戶為中心的 服務理念 ,不斷提高 企業(yè)對客戶 、企業(yè)對社會、以及企業(yè)內(nèi)部的部門與部門、崗位與崗位之間的 服務意識 。
為社會:不斷創(chuàng)造就業(yè)機會,依法誠實納稅,積極推動社會的文明進步。
為合作者:我們將真誠相待、平等合作、互惠互利、共同發(fā)展。
為員工:提供成就個人理想的事業(yè)平臺;持續(xù)培養(yǎng)員工的綜合能力,讓員工與公司同步發(fā)展;讓員工在真誠、友善、和諧、愉快的氛圍中工作。
火烈鳥裝飾集團經(jīng)過近7年的努力耕耘,憑借“精良的設計,優(yōu)質(zhì)的工程質(zhì)量”,“對客戶負責的嚴謹態(tài)度”,“以滿足客戶需求為使命!”取得了輝煌的成績,得到了廣大業(yè)主的一致認可!被廣大業(yè)主評為“設計精良,精工細作”。
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前臺兼行政4000-5000元南寧-青秀區(qū)一、崗位職責 1、負責會所接待工作: 接待前準備: 負責商務宴請前的場地布置,精通中西式餐具的專業(yè)擺臺。 準備各類飲品與茶歇,確保會所環(huán)境整潔、舒適、得體。 接待中服務: 提供專業(yè)的餐中服務,包括斟酒水、更換骨碟、遞送毛巾等。 具備敏銳的席間服務意識,動作優(yōu)雅,不影響賓客交談。 熟悉商務宴請流程,能靈活應對客人的臨時需求。 接待后收尾: 負責賓客離去后的場地整理、檢查并收納剩余物資,關閉相關設備。 2.負責公司前臺的日常接待工作,包括來訪客人的登記、引導和接待; 3.維護前臺、公司會所區(qū)域的整潔與秩序; 4.負責會議管理、固定資產(chǎn)管理、倉庫管理、檔案管理等行政工作; 6.完成上級交辦的其他行政事務。 二、任職要求 1.教育背景:大專及以上學歷,文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.工作經(jīng)驗:1年以上前臺或行政相關工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可考慮; 3.形象要求:形象氣質(zhì)佳,身高160cm以上,普通話標準; 4.技能要求:熟練使用Office辦公軟件、具備良好的電話接聽禮儀、具備基礎的文書處理能力; 5.素質(zhì)要求: 性格開朗,服務意識強,具有良好的溝通能力; 工作細致認真,責任心強,有團隊合作精神; 能適應一定的工作壓力,具備多任務處理能力。 三、員工福利 1.會所提供員工餐。12小時前
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前臺2000-3000元南寧-青秀區(qū)-航洋國際城廣西力天文化旅游投資集團有限公司金融/投資/證券1、負責公司日常對外接待工作; 2、負責收發(fā)信件、快遞、報刊、文件等工作;重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤; 3、負責公司倉庫物資的保管工作,做好物品出入庫的登記; 4、負責公司客戶參觀、商務接待、商務活動安排工作; 5、負責公司各類會議會務安排; 任職資格: 1、形象氣質(zhì)良好;有相關商務接待工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、優(yōu)秀的語言表達能力,普通話標準; 3、較強的觀察力和應變能力,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力、較強的社會活動能力; 4、工作認真負責;12小時前
孫政國 -
寵物醫(yī)院前臺3000-4000元南寧-興寧區(qū)-萬里國際南寧汽配城廣西伊心寵物醫(yī)院服務有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責: 1.負責接待微信、來電、來訪問診的客人,熱情、誠懇、耐心、準確的解答客人的咨詢; 2.負責預約病例的登記、分診、導診等工作; 3.負責各類寵物用品的陳列、銷售,保證陳列分類、整齊、清晰,負責每月底的商品盤點工作; 4.負責美容洗護客戶的回訪工作,并向上級領導匯報回訪結(jié)果; 5.負責完成每日營業(yè)報表并上報,確保報表數(shù)據(jù)真實、準確; 6.負責區(qū)域衛(wèi)生維護工作; 7.配合門店的各項活動任務,積極完成上級交代的工作。 任職要求: 1.1年以上相關工作經(jīng)驗,有酒店等服務業(yè)前臺經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2.具備較強的學習能力,能快速熟知基礎的動物護理知識,具責任感; 3.具備較強的溝通能力和團隊合作精神; 4.熟練操作辦公軟件,收銀系統(tǒng)和釘釘; 5.普通話標準,五官端正,有上進心,愛學習,喜歡小動物。 本崗位工作地點:南寧市 、百色市、河池都安縣12小時前
徐治源 -
服裝擺拍兼職7500-10000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 20-55歲南寧市輕羽服飾有限公司服裝/紡織/皮革工作內(nèi)容: -負責公司不同風格服裝穿搭來展示體現(xiàn)品牌價值。 -配合公司做好各季新款服裝的試衣,檢驗樣衣的穿著效果,確保服裝符合設計要求和市場趨勢。 -與團隊協(xié)作,完成拍攝,每次2-4小時確保廣告展示達到預期效果。 職位要求: -工作認真、負責,能夠根據(jù)公司需求靈活調(diào)整; -年齡20-49,無固定身高體重要求,可微胖身材,能夠展示服裝在不同體型上的效果。 -無需經(jīng)驗多學習即可。2025-11-20
楊瑞HR(人事) -
中大齡服裝擺拍7000-9000元南寧-邕寧區(qū) 20-55歲南寧市輕羽服飾有限公司服裝/紡織/皮革工作內(nèi)容: 負責日常服裝、首飾、鞋帽等商品的試穿與展示,涵蓋休閑風、時尚風等多種風格; 根據(jù)拍攝指導完成商品上身后的照片拍攝 工作時間靈活,可根據(jù)個人空閑時間安排,適應不同工作節(jié)奏; 適應不同體型需求,包括小個子、微胖等各類身材,展現(xiàn)服裝在不同人群中的穿著效果; 任職要求: 年齡要求為21-55歲,性別不限,無需相關工作經(jīng)驗,接受零基礎人員應聘; 無學歷要求,注重實際表現(xiàn)與工作態(tài)度,工作時間在2/4小時2025-11-20
楊瑞HR(人事) -
前臺接待(可接受實習生)2000-3000元南寧-良慶區(qū)廣西吉開汽車銷售服務有限公司汽車及零配件工作內(nèi)容: 1、公司訪客的接待和指引; 2、茶水的提供、門店的清潔與標準落地; 3、協(xié)助開展接待參考服務工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,可接受實習生(能實習6個月以上); 2、形象氣質(zhì)佳,身高158以上,熟悉簡單的電腦數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 3、性格開朗,溝通能力良好,服務意識強。 上班地址:廣西南寧片區(qū)東風路50號五象汽車生活廣場(2號地鐵線東風路A出口)2025-11-20
陳美行政人事主管 -
前臺接待5000+5000-6000元南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司餐飲業(yè)負責接待核對客人信息 ,帶領客人到指定消費區(qū)域 想了解直接打我電話2025-11-18
李先生人事經(jīng)理 -
大車汽修前臺經(jīng)理6000-7000元南寧-興寧區(qū)廣西運德汽車運輸集團有限公司保修廠汽車及零配件一、崗位職責 1.負責前臺日常工作,行使安全、服務、行政管理等事務權(quán)責。 2.帶領本部門做好客戶服務工作,完成上級下達的業(yè)績指標。 3.負責部門年度、月度工作目標、工作計劃的擬訂,并督導實施。 4.負責前臺管理制度與業(yè)務流程的擬訂,并督導實施和監(jiān)控。 5.負責顧客關系管理的督導與分析報告,處理一般顧客抱怨及投訴。 6.落實各項制度,抓好預邀、回訪、服務、接待、回款等工作。 7.落實精細化管理,提升服務水準,提高前臺工作質(zhì)效。 8.完成上級交待的其它任務。 二、崗位要求 1.本科以上學歷、同行業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)歷 2.自驅(qū)力強,自我要求嚴,做事干練、有責任擔當。 3.有一定管理能力,會擬制公文,辦文辦事經(jīng)驗豐富。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.中共黨員優(yōu)先。2025-11-18
人事部 -
前臺,班主任5000-6000元南寧-江南區(qū)南寧龍文教育科技有限公司教育/培訓崗位職責: 1. 負責接待來訪家長及學生,提供咨詢服務 2. 管理班級日常事務,確保教學質(zhì)量和學生滿意度 3. 與家長保持良好溝通,反饋學生學習進展 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和親和力 2. 能夠有效管理班級事務,具有良好的組織能力 3. 對教育行業(yè)有熱情,能夠快速適應變化,解決問題2025-11-18
李老師 -
前臺綜合崗4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責: 1、負責公司招聘數(shù)據(jù)、通知轉(zhuǎn)發(fā) 2、負責公司日常行政事務,包括規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行; 3、負責公司辦公用品的管理; 4、負責人員招聘、入職、離職等人事工作; 5、領導交代的其他事項。2025-11-18
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