職位描述

周末雙休,餐飲補貼,五險,季度獎金,交通補貼,節(jié)日福利,帶薪年假,生日福利,差旅費補貼,年終獎金,員工旅游 

公司簡介

廣東省華城建筑設(shè)計有限公司成立于1995年.是一所從事專業(yè)規(guī)劃設(shè)計.建筑設(shè)計.室內(nèi)裝修設(shè)計及園林景觀設(shè)計的公司.總部設(shè)在廣州.是立足于廣東省.面向全國.具有國家住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部頒發(fā)的建筑行業(yè)(建筑工程)甲級資質(zhì)(A14****237).城鄉(xiāng)規(guī)劃編制乙級資質(zhì)([粵]城規(guī)編第(122008)號)的企業(yè).公司一貫注重設(shè)計質(zhì)量.長期推行全面質(zhì)量管理.并通過了ISO9001國際質(zhì)量認(rèn)證.為更好地服務(wù)客戶.公司在東莞.佛山.深圳.茂名.湛江.南寧.成都.重慶.江西.云南.新疆蕪湖等省市地區(qū)成立了分支機構(gòu).公司以先進的設(shè)計理念.豐富的設(shè)計經(jīng)驗.出色的設(shè)計質(zhì)量及合理的建設(shè)成本控制措施.良好的設(shè)計服務(wù)信譽和口碑.在業(yè)內(nèi)贏得了一致好評.

公司為適應(yīng)市場的發(fā)展.吸納了大批英才加盟.具備了承接大型復(fù)雜工程的能力.設(shè)計技術(shù)力量雄厚.專業(yè)配套齊全.擁有現(xiàn)代化的設(shè)計和管理手段.目前全院擁有員工180多人.專業(yè)技術(shù)人員約占90%.其中國家一級注冊建筑師有10人,一級注冊結(jié)構(gòu)師12人,注冊城市規(guī)劃師6人,注冊設(shè)備工程師6人.具有中.高級職稱以上達(dá)80多人.公司設(shè)有總工室.設(shè)計支持部.市場經(jīng)營部.行政人事部.財務(wù)部.資料管理部等六個職能部門.并分設(shè)前期規(guī)劃建筑方案室.建筑專業(yè)設(shè)計室.結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計室.設(shè)備專業(yè)設(shè)計室.景觀園林專業(yè)設(shè)計室.室內(nèi)裝修專業(yè)設(shè)計室等專業(yè)類別的設(shè)計室.

公司定位為技術(shù)型現(xiàn)代服務(wù)企業(yè).以"為用戶提供有價值的服務(wù)"為宗旨,以"獲得用戶最高滿意度"為目標(biāo).我們專業(yè)技術(shù)團隊用專業(yè).創(chuàng)新的思維面對每一項任務(wù).我們充分尊重客戶的意見.注重市場調(diào)查和策劃咨詢.建立廣泛的國際.國內(nèi)技術(shù)協(xié)作網(wǎng)絡(luò).使卓越的設(shè)計與市場完美地結(jié)合.締造客戶和設(shè)計師引以為榮的個性化世紀(jì)精品.
相信在我們的手中.千千萬萬的城市.將成為美麗.幸福和驕傲的樂土.讓每一座城市銘記你我.

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服裝擺拍兼職
7500-10000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 20-55歲
工作內(nèi)容: -負(fù)責(zé)公司不同風(fēng)格服裝穿搭來展示體現(xiàn)品牌價值。 -配合公司做好各季新款服裝的試衣,檢驗樣衣的穿著效果,確保服裝符合設(shè)計要求和市場趨勢。 -與團隊協(xié)作,完成拍攝,每次2-4小時確保廣告展示達(dá)到預(yù)期效果。 職位要求: -工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),能夠根據(jù)公司需求靈活調(diào)整; -年齡20-49,無固定身高體重要求,可微胖身材,能夠展示服裝在不同體型上的效果。 -無需經(jīng)驗多學(xué)習(xí)即可。
2025-11-20
楊瑞
HR(人事)
南寧-邕寧區(qū) 20-55歲
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)日常服裝、首飾、鞋帽等商品的試穿與展示,涵蓋休閑風(fēng)、時尚風(fēng)等多種風(fēng)格; 根據(jù)拍攝指導(dǎo)完成商品上身后的照片拍攝 工作時間靈活,可根據(jù)個人空閑時間安排,適應(yīng)不同工作節(jié)奏; 適應(yīng)不同體型需求,包括小個子、微胖等各類身材,展現(xiàn)服裝在不同人群中的穿著效果; 任職要求: 年齡要求為21-55歲,性別不限,無需相關(guān)工作經(jīng)驗,接受零基礎(chǔ)人員應(yīng)聘; 無學(xué)歷要求,注重實際表現(xiàn)與工作態(tài)度,工作時間在2/4小時
2025-11-20
楊瑞
HR(人事)
南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容: 1、公司訪客的接待和指引; 2、茶水的提供、門店的清潔與標(biāo)準(zhǔn)落地; 3、協(xié)助開展接待參考服務(wù)工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,可接受實習(xí)生(能實習(xí)6個月以上); 2、形象氣質(zhì)佳,身高158以上,熟悉簡單的電腦數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 3、性格開朗,溝通能力良好,服務(wù)意識強。 上班地址:廣西南寧片區(qū)東風(fēng)路50號五象汽車生活廣場(2號地鐵線東風(fēng)路A出口)
2025-11-20
陳美
行政人事主管
前臺接待5000+
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心
負(fù)責(zé)接待核對客人信息 ,帶領(lǐng)客人到指定消費區(qū)域 想了解直接打我電話
2025-11-18
李先生
人事經(jīng)理
南寧-興寧區(qū)
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)前臺日常工作,行使安全、服務(wù)、行政管理等事務(wù)權(quán)責(zé)。 2.帶領(lǐng)本部門做好客戶服務(wù)工作,完成上級下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)部門年度、月度工作目標(biāo)、工作計劃的擬訂,并督導(dǎo)實施。 4.負(fù)責(zé)前臺管理制度與業(yè)務(wù)流程的擬訂,并督導(dǎo)實施和監(jiān)控。 5.負(fù)責(zé)顧客關(guān)系管理的督導(dǎo)與分析報告,處理一般顧客抱怨及投訴。 6.落實各項制度,抓好預(yù)邀、回訪、服務(wù)、接待、回款等工作。 7.落實精細(xì)化管理,提升服務(wù)水準(zhǔn),提高前臺工作質(zhì)效。 8.完成上級交待的其它任務(wù)。 二、崗位要求 1.本科以上學(xué)歷、同行業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)歷 2.自驅(qū)力強,自我要求嚴(yán),做事干練、有責(zé)任擔(dān)當(dāng)。 3.有一定管理能力,會擬制公文,辦文辦事經(jīng)驗豐富。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.中共黨員優(yōu)先。
2025-11-18
人事部
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)接待來訪家長及學(xué)生,提供咨詢服務(wù) 2. 管理班級日常事務(wù),確保教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生滿意度 3. 與家長保持良好溝通,反饋學(xué)生學(xué)習(xí)進展 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和親和力 2. 能夠有效管理班級事務(wù),具有良好的組織能力 3. 對教育行業(yè)有熱情,能夠快速適應(yīng)變化,解決問題
2025-11-18
李老師
前臺綜合崗
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司招聘數(shù)據(jù)、通知轉(zhuǎn)發(fā) 2、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),包括規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理; 4、負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職等人事工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。
2025-11-18
前臺
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西眾杰盛企業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職等人事工作; 2、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),包括規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理; 4、負(fù)責(zé)公司后勤管理; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。 上班時間:9-12 13-18
2025-11-18
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西眾杰盛企業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職等人事工作; 2、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),包括規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理; 4、負(fù)責(zé)公司后勤管理; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。 上班時間:9-12 13-18
2025-11-18
南寧-興寧區(qū)
1、帶領(lǐng)本部門做好客戶服務(wù)工作,保證本部門員工的業(yè)務(wù)水平持續(xù)提高,以達(dá)成營業(yè)目標(biāo)。 2、部門年度、月度工作目標(biāo)、工作計劃的擬訂,并督導(dǎo)實施。 3、前臺管理制度與業(yè)務(wù)流程的擬訂,并督導(dǎo)實施和監(jiān)控。 4、顧客關(guān)系管理的督導(dǎo)與分析報告,處理一般顧客抱怨及投訴。 5、積極與汽車售后部的相關(guān)部門進行工作溝通交流,按要求反饋售后前臺的工作服務(wù)情況。 6、前臺5S監(jiān)控及管理,直接下屬的月度績效管理。 7、負(fù)責(zé)配合車間、備件部及相關(guān)部門處理日常業(yè)務(wù)工作。 8、中共黨員優(yōu)先。 9、退役軍人優(yōu)先。
2025-11-18
人事部
廣東省華城建筑設(shè)計有限公司南寧分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣東省華城建筑設(shè)計有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 建筑/建筑設(shè)計
成立時間 10年(2015年1月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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