職位描述
崗位職責(zé):
1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá);
2、接待來(lái)訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員;
3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作;
4、負(fù)責(zé)快件收發(fā)、機(jī)票及火車票的準(zhǔn)確預(yù)定;
5、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等);
6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作;
7、完成上級(jí)主管交辦的其它工作
任職資格:
1、女,形象好,氣質(zhì)佳,年齡18—30歲,身高1.60以上;
2、大專及以上學(xué)歷,1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦辦公軟件;
4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,
公司簡(jiǎn)介
微牌照明是一家中國(guó)領(lǐng)先的商超照明全方位解決方案提供商。?????微牌照明創(chuàng)立于2011年底,是一家現(xiàn)代新型照明服務(wù)企業(yè)。為客戶提供專業(yè)照明方案設(shè)計(jì)、產(chǎn)品運(yùn)用、專業(yè)技術(shù)支持、售后維護(hù)等一體化解決方案專家。在行業(yè)率先導(dǎo)入商超照明解決方案專家理念,以客戶需求為中心,為商業(yè)服務(wù)場(chǎng)所提供優(yōu)異的照明應(yīng)用解決方案,營(yíng)造令客戶舒適、為商家創(chuàng)造價(jià)值的環(huán)境。微牌獨(dú)具特色、品質(zhì)優(yōu)良的商業(yè)照明產(chǎn)品及專業(yè)應(yīng)用方案一直受到市場(chǎng)的歡迎,并因此奠定了中國(guó)商超照明領(lǐng)導(dǎo)品牌地位。????“商超照明專家”是微牌的品牌核心理念,以專家精神,踐行品牌信念和承諾,通過(guò)自主研發(fā)體系,開(kāi)展持續(xù)創(chuàng)新運(yùn)動(dòng),不斷引進(jìn)一流人才,聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)著名照明設(shè)計(jì)師為顧問(wèn),研發(fā)商業(yè)照明領(lǐng)域前沿技術(shù),為客戶創(chuàng)造優(yōu)美、舒適、智能、節(jié)能的光環(huán)境,并以已之力,推動(dòng)照明產(chǎn)業(yè)健康、快速的向前發(fā)展。?????微牌是綠色照明的倡導(dǎo)者,并堅(jiān)持進(jìn)行照明節(jié)能方案的研發(fā),對(duì)燈具產(chǎn)品和應(yīng)用場(chǎng)景進(jìn)行科學(xué)匹配與設(shè)計(jì),提高光效、降低能耗、延長(zhǎng)使用壽命,全面節(jié)能,支持環(huán)保。微牌自主研發(fā)的“省電王”系列產(chǎn)品有著明顯的節(jié)能效果,創(chuàng)造了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。?????自創(chuàng)立來(lái),微牌照明一直保持高速增長(zhǎng),成立至今已為全國(guó)2000多家商業(yè)綜合體提供專業(yè)的照明解決方案咨詢服務(wù)。創(chuàng)建世界級(jí)品牌是微牌的終極目標(biāo),致力倡導(dǎo)最大化挖掘光的價(jià)值理念:以人工照明美化商業(yè)空間,以照明節(jié)能保護(hù)人類健康生存環(huán)境。微牌照明,賦予商業(yè)綜合體靈魂與生命,彰顯商業(yè)賣場(chǎng)的個(gè)性風(fēng)格與藝術(shù)品位,讓商業(yè)賣場(chǎng)的商業(yè)價(jià)值與自然和諧共生,營(yíng)造健康、優(yōu)美的商業(yè)照明環(huán)境。
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服裝擺拍兼職7500-10000元南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 20-55歲南寧市輕羽服飾有限公司服裝/紡織/皮革工作內(nèi)容: -負(fù)責(zé)公司不同風(fēng)格服裝穿搭來(lái)展示體現(xiàn)品牌價(jià)值。 -配合公司做好各季新款服裝的試衣,檢驗(yàn)樣衣的穿著效果,確保服裝符合設(shè)計(jì)要求和市場(chǎng)趨勢(shì)。 -與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,完成拍攝,每次2-4小時(shí)確保廣告展示達(dá)到預(yù)期效果。 職位要求: -工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),能夠根據(jù)公司需求靈活調(diào)整; -年齡20-49,無(wú)固定身高體重要求,可微胖身材,能夠展示服裝在不同體型上的效果。 -無(wú)需經(jīng)驗(yàn)多學(xué)習(xí)即可。2025-11-19
楊瑞HR(人事) -
中大齡服裝擺拍7000-9000元南寧-邕寧區(qū) 20-55歲南寧市輕羽服飾有限公司服裝/紡織/皮革工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)日常服裝、首飾、鞋帽等商品的試穿與展示,涵蓋休閑風(fēng)、時(shí)尚風(fēng)等多種風(fēng)格; 根據(jù)拍攝指導(dǎo)完成商品上身后的照片拍攝 工作時(shí)間靈活,可根據(jù)個(gè)人空閑時(shí)間安排,適應(yīng)不同工作節(jié)奏; 適應(yīng)不同體型需求,包括小個(gè)子、微胖等各類身材,展現(xiàn)服裝在不同人群中的穿著效果; 任職要求: 年齡要求為21-55歲,性別不限,無(wú)需相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),接受零基礎(chǔ)人員應(yīng)聘; 無(wú)學(xué)歷要求,注重實(shí)際表現(xiàn)與工作態(tài)度,工作時(shí)間在2/4小時(shí)2025-11-19
楊瑞HR(人事) -
前臺(tái)接待5000+5000-6000元南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司餐飲業(yè)負(fù)責(zé)接待核對(duì)客人信息 ,帶領(lǐng)客人到指定消費(fèi)區(qū)域 想了解直接打我電話2025-11-18
李先生人事經(jīng)理 -
大車汽修前臺(tái)經(jīng)理6000-7000元南寧-興寧區(qū)一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)前臺(tái)日常工作,行使安全、服務(wù)、行政管理等事務(wù)權(quán)責(zé)。 2.帶領(lǐng)本部門(mén)做好客戶服務(wù)工作,完成上級(jí)下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)部門(mén)年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃的擬訂,并督導(dǎo)實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)前臺(tái)管理制度與業(yè)務(wù)流程的擬訂,并督導(dǎo)實(shí)施和監(jiān)控。 5.負(fù)責(zé)顧客關(guān)系管理的督導(dǎo)與分析報(bào)告,處理一般顧客抱怨及投訴。 6.落實(shí)各項(xiàng)制度,抓好預(yù)邀、回訪、服務(wù)、接待、回款等工作。 7.落實(shí)精細(xì)化管理,提升服務(wù)水準(zhǔn),提高前臺(tái)工作質(zhì)效。 8.完成上級(jí)交待的其它任務(wù)。 二、崗位要求 1.本科以上學(xué)歷、同行業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)歷 2.自驅(qū)力強(qiáng),自我要求嚴(yán),做事干練、有責(zé)任擔(dān)當(dāng)。 3.有一定管理能力,會(huì)擬制公文,辦文辦事經(jīng)驗(yàn)豐富。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.中共黨員優(yōu)先。2025-11-18
人事部 -
前臺(tái),班主任5000-6000元南寧-江南區(qū)南寧龍文教育科技有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)接待來(lái)訪家長(zhǎng)及學(xué)生,提供咨詢服務(wù) 2. 管理班級(jí)日常事務(wù),確保教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生滿意度 3. 與家長(zhǎng)保持良好溝通,反饋學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)展 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和親和力 2. 能夠有效管理班級(jí)事務(wù),具有良好的組織能力 3. 對(duì)教育行業(yè)有熱情,能夠快速適應(yīng)變化,解決問(wèn)題2025-11-18
李老師 -
前臺(tái)3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西眾杰盛企業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職等人事工作; 2、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),包括規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理; 4、負(fù)責(zé)公司后勤管理; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 上班時(shí)間:9-12 13-182025-11-18
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行政前臺(tái)綜合崗4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西眾杰盛企業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職等人事工作; 2、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),包括規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理; 4、負(fù)責(zé)公司后勤管理; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 上班時(shí)間:9-12 13-182025-11-18
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前臺(tái)綜合崗4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司招聘數(shù)據(jù)、通知轉(zhuǎn)發(fā) 2、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),包括規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理; 4、負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職等人事工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。2025-11-18
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前臺(tái)服務(wù)經(jīng)理8000-12000元南寧-興寧區(qū)1、帶領(lǐng)本部門(mén)做好客戶服務(wù)工作,保證本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)水平持續(xù)提高,以達(dá)成營(yíng)業(yè)目標(biāo)。 2、部門(mén)年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃的擬訂,并督導(dǎo)實(shí)施。 3、前臺(tái)管理制度與業(yè)務(wù)流程的擬訂,并督導(dǎo)實(shí)施和監(jiān)控。 4、顧客關(guān)系管理的督導(dǎo)與分析報(bào)告,處理一般顧客抱怨及投訴。 5、積極與汽車售后部的相關(guān)部門(mén)進(jìn)行工作溝通交流,按要求反饋售后前臺(tái)的工作服務(wù)情況。 6、前臺(tái)5S監(jiān)控及管理,直接下屬的月度績(jī)效管理。 7、負(fù)責(zé)配合車間、備件部及相關(guān)部門(mén)處理日常業(yè)務(wù)工作。 8、中共黨員優(yōu)先。 9、退役軍人優(yōu)先。2025-11-18
人事部 -
前臺(tái)迎賓3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)五條友燒烤大趴(魯班店)籌備中 現(xiàn)招 服務(wù)員 3000-5000 吧員 3500-5000 前臺(tái)迎賓 3500-5000 保潔員 3000-4000 廚師 4000-6000 工作要求:無(wú)不良嗜好,能上夜班 工作時(shí)間:夜班 輪班制 工作地址:魯班路地鐵口A口旁廣源-魯班壹號(hào)2025-11-18
劉赟
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
移動(dòng)前臺(tái)行政前臺(tái)公司前臺(tái)前臺(tái)文員保險(xiǎn)前臺(tái)文員形象前臺(tái)前臺(tái)行政前臺(tái)主管銷售前臺(tái)前臺(tái)銷售前臺(tái)咨詢門(mén)店前臺(tái)前臺(tái)咨詢接待前臺(tái)經(jīng)理物業(yè)前臺(tái)前臺(tái)行政管理前臺(tái)客服客服前臺(tái)前臺(tái)導(dǎo)診導(dǎo)診前臺(tái)禮儀前臺(tái)前臺(tái)禮儀前臺(tái)銷售接待行政前臺(tái)接待營(yíng)業(yè)前臺(tái)財(cái)務(wù)前臺(tái)文員前臺(tái)前臺(tái)分診前臺(tái)助理物業(yè)客服前臺(tái)客戶接待門(mén)店接待前臺(tái)展廳接待人員會(huì)務(wù)接待
行業(yè)招聘
- 廣西微牌照明科技有限公司
- 所在行業(yè) 照明
- 成立時(shí)間 11年(2014年3月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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