職位描述

工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司前臺接待、公司后勤工作。
2、 負(fù)責(zé)公司電話接轉(zhuǎn)、收發(fā)傳真、文檔復(fù)印、打印等工作。
3、 負(fù)責(zé)各類辦公文檔、商務(wù)文檔、合同協(xié)議的錄入、排版、打印。 
4、 日常文書、資料整理及其他一般行政事務(wù)。
5、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
技能要求: 
1、 對辦公室工作程序熟悉
2、 熟練使用Word、Excel等辦公軟件,會借助互聯(lián)網(wǎng)查找資料;
3、 具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,及較強(qiáng)的保密意識; 
4、 熟練使用各種辦公自動化設(shè)備; 
5、 具有良好的適應(yīng)能力,能在壓力下工作。
6、 性格活潑開朗,口齒伶俐,樂于與人溝通。
備注:請應(yīng)聘該崗位者務(wù)必附個人相片一張。
福利:1.月休6天。
         2.五險,社保完善;
發(fā)展軌跡:行政文員-部門助理-總經(jīng)理助理-部門主管
公司為創(chuàng)業(yè)上升期,誠招愿與公司共同發(fā)展的伙伴,無論職務(wù)高低,都與公司共同成長.
工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)民族大道陽光100城市廣場T1-2207

公司簡介

?廣西永霖林業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司(以下簡稱“永霖林業(yè)”)是一家集林業(yè)品種研發(fā)、培育、種植、深加工為一體的綜合型現(xiàn)代化公司。永霖公司成立于2011年,總部位于北部灣圈連接?xùn)|盟十國的美麗城市南寧。主要林業(yè)基地位于廣西境內(nèi),其中馬山周鹿鎮(zhèn)投資建設(shè)300畝的研發(fā)、組培、種植、加工的綜合基地。永霖公司投入大量資金,以科技為基礎(chǔ)和國內(nèi)知名林業(yè)系統(tǒng)單位共同研發(fā)林業(yè)的端口產(chǎn)品。

????永林霖業(yè)芳樟樹幼苗組培項目是全國同行業(yè)中唯一成功大范圍種植的組培技術(shù)。芳樟組成分高達(dá)94.5%,種植后經(jīng)過深加工提煉出得芳樟醇含量也是全國唯一能夠達(dá)到99.9%以上的樟樹品種。永霖公司獨(dú)具創(chuàng)新的營銷模式:承諾回收種植戶100%的樟樹枝葉深受各界領(lǐng)導(dǎo)和合作單位的認(rèn)可,這種敢于承擔(dān)風(fēng)險的行為和精神的到廣泛贊許。

????永霖林業(yè)自成立以來,始終圍繞“科技化林業(yè)”概念,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,積極把握發(fā)展機(jī)遇,產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大,公司競爭力顯著提升,始終堅持以客戶為中心,以技術(shù)為基礎(chǔ),以市場為導(dǎo)向,以服務(wù)為核心的做事理念。永霖公司始終遵循“誠信、敬業(yè)、創(chuàng)新、高效”的企業(yè)精神,致力于樹種的開發(fā)與利用,全國優(yōu)秀林業(yè)科目的組培種植,帶動地方農(nóng)民群眾致富,為廣大客戶創(chuàng)造價值。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

服裝擺拍兼職
7500-10000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 20-55歲
工作內(nèi)容: -負(fù)責(zé)公司不同風(fēng)格服裝穿搭來展示體現(xiàn)品牌價值。 -配合公司做好各季新款服裝的試衣,檢驗(yàn)樣衣的穿著效果,確保服裝符合設(shè)計要求和市場趨勢。 -與團(tuán)隊協(xié)作,完成拍攝,每次2-4小時確保廣告展示達(dá)到預(yù)期效果。 職位要求: -工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),能夠根據(jù)公司需求靈活調(diào)整; -年齡20-49,無固定身高體重要求,可微胖身材,能夠展示服裝在不同體型上的效果。 -無需經(jīng)驗(yàn)多學(xué)習(xí)即可。
3小時前
楊瑞
HR(人事)
南寧-邕寧區(qū) 20-55歲
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)日常服裝、首飾、鞋帽等商品的試穿與展示,涵蓋休閑風(fēng)、時尚風(fēng)等多種風(fēng)格; 根據(jù)拍攝指導(dǎo)完成商品上身后的照片拍攝 工作時間靈活,可根據(jù)個人空閑時間安排,適應(yīng)不同工作節(jié)奏; 適應(yīng)不同體型需求,包括小個子、微胖等各類身材,展現(xiàn)服裝在不同人群中的穿著效果; 任職要求: 年齡要求為21-55歲,性別不限,無需相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),接受零基礎(chǔ)人員應(yīng)聘; 無學(xué)歷要求,注重實(shí)際表現(xiàn)與工作態(tài)度,工作時間在2/4小時
5小時前
楊瑞
HR(人事)
南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容: 1、公司訪客的接待和指引; 2、茶水的提供、門店的清潔與標(biāo)準(zhǔn)落地; 3、協(xié)助開展接待參考服務(wù)工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,可接受實(shí)習(xí)生(能實(shí)習(xí)6個月以上); 2、形象氣質(zhì)佳,身高158以上,熟悉簡單的電腦數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 3、性格開朗,溝通能力良好,服務(wù)意識強(qiáng)。 上班地址:廣西南寧片區(qū)東風(fēng)路50號五象汽車生活廣場(2號地鐵線東風(fēng)路A出口)
20小時前
陳美
行政人事主管
前臺接待5000+
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心
負(fù)責(zé)接待核對客人信息 ,帶領(lǐng)客人到指定消費(fèi)區(qū)域 想了解直接打我電話
2025-11-18
李先生
人事經(jīng)理
南寧-興寧區(qū)
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)前臺日常工作,行使安全、服務(wù)、行政管理等事務(wù)權(quán)責(zé)。 2.帶領(lǐng)本部門做好客戶服務(wù)工作,完成上級下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)部門年度、月度工作目標(biāo)、工作計劃的擬訂,并督導(dǎo)實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)前臺管理制度與業(yè)務(wù)流程的擬訂,并督導(dǎo)實(shí)施和監(jiān)控。 5.負(fù)責(zé)顧客關(guān)系管理的督導(dǎo)與分析報告,處理一般顧客抱怨及投訴。 6.落實(shí)各項制度,抓好預(yù)邀、回訪、服務(wù)、接待、回款等工作。 7.落實(shí)精細(xì)化管理,提升服務(wù)水準(zhǔn),提高前臺工作質(zhì)效。 8.完成上級交待的其它任務(wù)。 二、崗位要求 1.本科以上學(xué)歷、同行業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)歷 2.自驅(qū)力強(qiáng),自我要求嚴(yán),做事干練、有責(zé)任擔(dān)當(dāng)。 3.有一定管理能力,會擬制公文,辦文辦事經(jīng)驗(yàn)豐富。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.中共黨員優(yōu)先。
2025-11-18
人事部
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)接待來訪家長及學(xué)生,提供咨詢服務(wù) 2. 管理班級日常事務(wù),確保教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生滿意度 3. 與家長保持良好溝通,反饋學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)展 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和親和力 2. 能夠有效管理班級事務(wù),具有良好的組織能力 3. 對教育行業(yè)有熱情,能夠快速適應(yīng)變化,解決問題
2025-11-18
李老師
前臺綜合崗
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司招聘數(shù)據(jù)、通知轉(zhuǎn)發(fā) 2、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),包括規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理; 4、負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職等人事工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。
2025-11-18
前臺
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西眾杰盛企業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職等人事工作; 2、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),包括規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理; 4、負(fù)責(zé)公司后勤管理; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。 上班時間:9-12 13-18
2025-11-18
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西眾杰盛企業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職等人事工作; 2、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),包括規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理; 4、負(fù)責(zé)公司后勤管理; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。 上班時間:9-12 13-18
2025-11-18
南寧-興寧區(qū)
1、帶領(lǐng)本部門做好客戶服務(wù)工作,保證本部門員工的業(yè)務(wù)水平持續(xù)提高,以達(dá)成營業(yè)目標(biāo)。 2、部門年度、月度工作目標(biāo)、工作計劃的擬訂,并督導(dǎo)實(shí)施。 3、前臺管理制度與業(yè)務(wù)流程的擬訂,并督導(dǎo)實(shí)施和監(jiān)控。 4、顧客關(guān)系管理的督導(dǎo)與分析報告,處理一般顧客抱怨及投訴。 5、積極與汽車售后部的相關(guān)部門進(jìn)行工作溝通交流,按要求反饋售后前臺的工作服務(wù)情況。 6、前臺5S監(jiān)控及管理,直接下屬的月度績效管理。 7、負(fù)責(zé)配合車間、備件部及相關(guān)部門處理日常業(yè)務(wù)工作。 8、中共黨員優(yōu)先。 9、退役軍人優(yōu)先。
2025-11-18
人事部
廣西永霖林業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西永霖林業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 投資/造價
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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