職位描述
崗位職責(zé):
1.負責(zé)機器人課程宣傳工作;
2.參與校區(qū)組織的各項活動,了解客戶信息,并總結(jié)分析;
3.現(xiàn)有學(xué)員關(guān)系維護,與家長保持良好溝通;
4.完成上級交派的其他任務(wù)。
任職要求:
1.性格活潑開朗,有愛心和責(zé)任心;
2.普通話標準,具有優(yōu)秀的口頭表達能力,親和力和服務(wù)意識,并具一定組織協(xié)調(diào)能力;
3.敬業(yè)認真,重視團隊合作,能承受較大的工作壓力;
4.大專學(xué)歷以上優(yōu)先,有教育培訓(xùn)行業(yè)前臺咨詢工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
薪資構(gòu)成:
1.基本工資2200—4000(分見習(xí)、初級、中級、高級四個級別)+滿勤+提成+績效獎金+年終獎+工齡工資+帶薪年假。(綜合薪資3000~5000);
2.風(fēng)口行業(yè)、工作輕松,日常無加班,不喊口號;
3.其它福利:雙休、彈性工作制、法定節(jié)假日齊全、工作環(huán)境佳,5-15天年假,子女免費學(xué)習(xí)等。
工作地點:青秀萬達、萬科廣場、航洋國際、萬達茂、五象萬象匯、安吉萬達
公司簡介
廣西哈工零一智能科技有限公司隸屬哈工大機器人集團(HRG)。哈工大機器人集團(HRG)于2016年底,由南寧市政府引進,在廣西南寧中關(guān)村創(chuàng)新基地設(shè)立區(qū)域業(yè)務(wù)公司,建設(shè)機器人技術(shù)成果展示營銷中心、研發(fā)集成中心、機器人試驗室、售前售后技術(shù)支持中心,設(shè)立哈工機器人廣西活動中心。2017年4月,廣西公司總經(jīng)理在南寧獲得習(xí)總書記的親切接見。哈工機器人活動中心依托哈工大長期的教育行業(yè)經(jīng)驗的積累和機器人研發(fā)技術(shù)的沉淀,將編程、科學(xué)、物理、人工智能、電子信息技術(shù)、工程技術(shù)眾多學(xué)科知識,融入到充滿樂趣、挑戰(zhàn)的 機器人教育中。本中心先后開發(fā)了3-18歲完整的教育機器人課程體系,激發(fā)青少年兒童,鍛煉孩子的創(chuàng)新精神、對新異事物的敏感、對真知的執(zhí)著追求,對發(fā)現(xiàn)、革新、開拓、進取的百折不饒的精神,培養(yǎng)孩子的創(chuàng)新能力,包括創(chuàng)造性思維能力,創(chuàng)造性想象能力以及創(chuàng)造性計劃能力。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)哈工機器人活動中心(青秀萬達校區(qū)) 查看上班路線
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中大齡服裝擺拍7000-9000元南寧-邕寧區(qū) 20-55歲南寧市輕羽服飾有限公司服裝/紡織/皮革工作內(nèi)容: 負責(zé)日常服裝、首飾、鞋帽等商品的試穿與展示,涵蓋休閑風(fēng)、時尚風(fēng)等多種風(fēng)格; 根據(jù)拍攝指導(dǎo)完成商品上身后的照片拍攝 工作時間靈活,可根據(jù)個人空閑時間安排,適應(yīng)不同工作節(jié)奏; 適應(yīng)不同體型需求,包括小個子、微胖等各類身材,展現(xiàn)服裝在不同人群中的穿著效果; 任職要求: 年齡要求為21-55歲,性別不限,無需相關(guān)工作經(jīng)驗,接受零基礎(chǔ)人員應(yīng)聘; 無學(xué)歷要求,注重實際表現(xiàn)與工作態(tài)度,工作時間在2/4小時1小時前
楊瑞HR(人事) -
前臺接待(可接受實習(xí)生)2000-3000元南寧-良慶區(qū)廣西吉開汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件工作內(nèi)容: 1、公司訪客的接待和指引; 2、茶水的提供、門店的清潔與標準落地; 3、協(xié)助開展接待參考服務(wù)工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,可接受實習(xí)生(能實習(xí)6個月以上); 2、形象氣質(zhì)佳,身高158以上,熟悉簡單的電腦數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 3、性格開朗,溝通能力良好,服務(wù)意識強。 上班地址:廣西南寧片區(qū)東風(fēng)路50號五象汽車生活廣場(2號地鐵線東風(fēng)路A出口)16小時前
陳美行政人事主管 -
服裝擺拍兼職7500-10000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 20-55歲南寧市輕羽服飾有限公司服裝/紡織/皮革工作內(nèi)容: -負責(zé)公司不同風(fēng)格服裝穿搭來展示體現(xiàn)品牌價值。 -配合公司做好各季新款服裝的試衣,檢驗樣衣的穿著效果,確保服裝符合設(shè)計要求和市場趨勢。 -與團隊協(xié)作,完成拍攝,每次2-4小時確保廣告展示達到預(yù)期效果。 職位要求: -工作認真、負責(zé),能夠根據(jù)公司需求靈活調(diào)整; -年齡20-49,無固定身高體重要求,可微胖身材,能夠展示服裝在不同體型上的效果。 -無需經(jīng)驗多學(xué)習(xí)即可。2025-11-19
楊瑞HR(人事) -
前臺接待5000+5000-6000元南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司餐飲業(yè)負責(zé)接待核對客人信息 ,帶領(lǐng)客人到指定消費區(qū)域 想了解直接打我電話2025-11-18
李先生人事經(jīng)理 -
大車汽修前臺經(jīng)理6000-7000元南寧-興寧區(qū)廣西運德汽車運輸集團有限公司保修廠汽車及零配件一、崗位職責(zé) 1.負責(zé)前臺日常工作,行使安全、服務(wù)、行政管理等事務(wù)權(quán)責(zé)。 2.帶領(lǐng)本部門做好客戶服務(wù)工作,完成上級下達的業(yè)績指標。 3.負責(zé)部門年度、月度工作目標、工作計劃的擬訂,并督導(dǎo)實施。 4.負責(zé)前臺管理制度與業(yè)務(wù)流程的擬訂,并督導(dǎo)實施和監(jiān)控。 5.負責(zé)顧客關(guān)系管理的督導(dǎo)與分析報告,處理一般顧客抱怨及投訴。 6.落實各項制度,抓好預(yù)邀、回訪、服務(wù)、接待、回款等工作。 7.落實精細化管理,提升服務(wù)水準,提高前臺工作質(zhì)效。 8.完成上級交待的其它任務(wù)。 二、崗位要求 1.本科以上學(xué)歷、同行業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)歷 2.自驅(qū)力強,自我要求嚴,做事干練、有責(zé)任擔當。 3.有一定管理能力,會擬制公文,辦文辦事經(jīng)驗豐富。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.中共黨員優(yōu)先。2025-11-18
人事部 -
前臺,班主任5000-6000元南寧-江南區(qū)南寧龍文教育科技有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1. 負責(zé)接待來訪家長及學(xué)生,提供咨詢服務(wù) 2. 管理班級日常事務(wù),確保教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生滿意度 3. 與家長保持良好溝通,反饋學(xué)生學(xué)習(xí)進展 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和親和力 2. 能夠有效管理班級事務(wù),具有良好的組織能力 3. 對教育行業(yè)有熱情,能夠快速適應(yīng)變化,解決問題2025-11-18
李老師 -
前臺綜合崗4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司招聘數(shù)據(jù)、通知轉(zhuǎn)發(fā) 2、負責(zé)公司日常行政事務(wù),包括規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行; 3、負責(zé)公司辦公用品的管理; 4、負責(zé)人員招聘、入職、離職等人事工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。2025-11-18
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前臺3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西眾杰盛企業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、負責(zé)人員招聘、入職、離職等人事工作; 2、負責(zé)公司日常行政事務(wù),包括規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行; 3、負責(zé)公司辦公用品的管理; 4、負責(zé)公司后勤管理; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。 上班時間:9-12 13-182025-11-18
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行政前臺綜合崗4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西眾杰盛企業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、負責(zé)人員招聘、入職、離職等人事工作; 2、負責(zé)公司日常行政事務(wù),包括規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行; 3、負責(zé)公司辦公用品的管理; 4、負責(zé)公司后勤管理; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。 上班時間:9-12 13-182025-11-18
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前臺服務(wù)經(jīng)理8000-12000元南寧-興寧區(qū)廣西運德汽車運輸集團有限公司保修廠汽車及零配件1、帶領(lǐng)本部門做好客戶服務(wù)工作,保證本部門員工的業(yè)務(wù)水平持續(xù)提高,以達成營業(yè)目標。 2、部門年度、月度工作目標、工作計劃的擬訂,并督導(dǎo)實施。 3、前臺管理制度與業(yè)務(wù)流程的擬訂,并督導(dǎo)實施和監(jiān)控。 4、顧客關(guān)系管理的督導(dǎo)與分析報告,處理一般顧客抱怨及投訴。 5、積極與汽車售后部的相關(guān)部門進行工作溝通交流,按要求反饋售后前臺的工作服務(wù)情況。 6、前臺5S監(jiān)控及管理,直接下屬的月度績效管理。 7、負責(zé)配合車間、備件部及相關(guān)部門處理日常業(yè)務(wù)工作。 8、中共黨員優(yōu)先。 9、退役軍人優(yōu)先。2025-11-18
人事部
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- 廣西哈工零一智能科技有限責(zé)任公司
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