職位描述

一、任職要求
(一)學(xué)歷:高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷;
(二)專(zhuān)業(yè):空乘、高鐵乘務(wù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
(三)工作經(jīng)驗(yàn):有前臺(tái)接待經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
(四)專(zhuān)業(yè)知識(shí):較強(qiáng)協(xié)調(diào)、溝通能力;普通話發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),說(shuō)話清晰;責(zé)任心強(qiáng);
(六)其他:身高1.65米以上、形象氣質(zhì)好、身體健康無(wú)紋身、無(wú)犯罪記錄,有茶藝師證、英語(yǔ)四級(jí)以上優(yōu)先。
二、基本待遇
(一)薪酬:銀行寫(xiě)字樓大堂前臺(tái)客服,月薪3300-4000元+年終獎(jiǎng)。
(二)上班時(shí)間:?jiǎn)涡?br /> (三)福利及其他:六險(xiǎn),節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假、包工作餐等;公司有員工餐廳。

公司簡(jiǎn)介

龍城城市運(yùn)營(yíng)服務(wù)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“龍城服務(wù)”)于1994年6月成立于深圳市,在2001年進(jìn)行了國(guó)有企業(yè)股份制改造。
經(jīng)過(guò)二十余年的發(fā)展,已經(jīng)成長(zhǎng)為一家具有國(guó)家一級(jí)物業(yè)管理資質(zhì)的物業(yè)企業(yè),系中國(guó)物業(yè)管理協(xié)會(huì)理事、深圳市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、深圳市龍崗區(qū)物業(yè)管理協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、深圳市福田區(qū)物業(yè)企業(yè)聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng)等稱(chēng)號(hào)。
現(xiàn)如今,龍城服務(wù)已在全國(guó)42個(gè)城市開(kāi)展業(yè)務(wù),在管項(xiàng)目數(shù)量超過(guò)400個(gè),為10多萬(wàn)家庭客戶(hù)和300多個(gè)機(jī)構(gòu)客戶(hù)提供物業(yè)服務(wù),其中包括6個(gè)省部級(jí)項(xiàng)目和眾多戰(zhàn)略性城市物業(yè)項(xiàng)目,以及江西省委省政府、安徽省人大辦公樓、深圳市市民中心等諸多城市標(biāo)識(shí)性建筑。公司榮獲龍崗區(qū)區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)、深圳政府機(jī)構(gòu)物業(yè)服務(wù)標(biāo)桿企業(yè)、中國(guó)物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實(shí)力百?gòu)?qiáng)企業(yè)、綜合實(shí)力50強(qiáng)、廣東省全國(guó)名牌、深圳市知名品牌、深圳市特殊貢獻(xiàn)優(yōu)秀企業(yè),并連續(xù)九年獲廣東守合同重信用企業(yè)等諸多獎(jiǎng)項(xiàng)。
“追求卓越,永創(chuàng)一流”是龍城人永恒的目標(biāo)。龍城人將一如既往開(kāi)拓進(jìn)取,以全新的經(jīng)營(yíng)理念、規(guī)范的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為廣大客戶(hù)營(yíng)造美好的工作、生活環(huán)境,實(shí)現(xiàn)客戶(hù)物業(yè)資產(chǎn)價(jià)值的最大化。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道148號(hào)廣西金融廣場(chǎng)10樓 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)會(huì)所接待工作: 接待前準(zhǔn)備: 負(fù)責(zé)商務(wù)宴請(qǐng)前的場(chǎng)地布置,精通中西式餐具的專(zhuān)業(yè)擺臺(tái)。 準(zhǔn)備各類(lèi)飲品與茶歇,確保會(huì)所環(huán)境整潔、舒適、得體。 接待中服務(wù): 提供專(zhuān)業(yè)的餐中服務(wù),包括斟酒水、更換骨碟、遞送毛巾等。 具備敏銳的席間服務(wù)意識(shí),動(dòng)作優(yōu)雅,不影響賓客交談。 熟悉商務(wù)宴請(qǐng)流程,能靈活應(yīng)對(duì)客人的臨時(shí)需求。 接待后收尾: 負(fù)責(zé)賓客離去后的場(chǎng)地整理、檢查并收納剩余物資,關(guān)閉相關(guān)設(shè)備。 2.負(fù)責(zé)公司前臺(tái)的日常接待工作,包括來(lái)訪客人的登記、引導(dǎo)和接待; 3.維護(hù)前臺(tái)、公司會(huì)所區(qū)域的整潔與秩序; 4.負(fù)責(zé)會(huì)議管理、固定資產(chǎn)管理、倉(cāng)庫(kù)管理、檔案管理等行政工作; 6.完成上級(jí)交辦的其他行政事務(wù)。 二、任職要求 1.教育背景:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.工作經(jīng)驗(yàn):1年以上前臺(tái)或行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮; 3.形象要求:形象氣質(zhì)佳,身高160cm以上,普通話標(biāo)準(zhǔn); 4.技能要求:熟練使用Office辦公軟件、具備良好的電話接聽(tīng)禮儀、具備基礎(chǔ)的文書(shū)處理能力; 5.素質(zhì)要求: 性格開(kāi)朗,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具有良好的溝通能力; 工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神; 能適應(yīng)一定的工作壓力,具備多任務(wù)處理能力。 三、員工福利 1.會(huì)所提供員工餐。
2小時(shí)前
服裝擺拍兼職
7500-10000元
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 20-55歲
工作內(nèi)容: -負(fù)責(zé)公司不同風(fēng)格服裝穿搭來(lái)展示體現(xiàn)品牌價(jià)值。 -配合公司做好各季新款服裝的試衣,檢驗(yàn)樣衣的穿著效果,確保服裝符合設(shè)計(jì)要求和市場(chǎng)趨勢(shì)。 -與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,完成拍攝,每次2-4小時(shí)確保廣告展示達(dá)到預(yù)期效果。 職位要求: -工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),能夠根據(jù)公司需求靈活調(diào)整; -年齡20-49,無(wú)固定身高體重要求,可微胖身材,能夠展示服裝在不同體型上的效果。 -無(wú)需經(jīng)驗(yàn)多學(xué)習(xí)即可。
2025-11-20
楊瑞
HR(人事)
南寧-邕寧區(qū) 20-55歲
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)日常服裝、首飾、鞋帽等商品的試穿與展示,涵蓋休閑風(fēng)、時(shí)尚風(fēng)等多種風(fēng)格; 根據(jù)拍攝指導(dǎo)完成商品上身后的照片拍攝 工作時(shí)間靈活,可根據(jù)個(gè)人空閑時(shí)間安排,適應(yīng)不同工作節(jié)奏; 適應(yīng)不同體型需求,包括小個(gè)子、微胖等各類(lèi)身材,展現(xiàn)服裝在不同人群中的穿著效果; 任職要求: 年齡要求為21-55歲,性別不限,無(wú)需相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),接受零基礎(chǔ)人員應(yīng)聘; 無(wú)學(xué)歷要求,注重實(shí)際表現(xiàn)與工作態(tài)度,工作時(shí)間在2/4小時(shí)
2025-11-20
楊瑞
HR(人事)
南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容: 1、公司訪客的接待和指引; 2、茶水的提供、門(mén)店的清潔與標(biāo)準(zhǔn)落地; 3、協(xié)助開(kāi)展接待參考服務(wù)工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,可接受實(shí)習(xí)生(能實(shí)習(xí)6個(gè)月以上); 2、形象氣質(zhì)佳,身高158以上,熟悉簡(jiǎn)單的電腦數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 3、性格開(kāi)朗,溝通能力良好,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 上班地址:廣西南寧片區(qū)東風(fēng)路50號(hào)五象汽車(chē)生活廣場(chǎng)(2號(hào)地鐵線東風(fēng)路A出口)
2025-11-20
陳美
行政人事主管
南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心
負(fù)責(zé)接待核對(duì)客人信息 ,帶領(lǐng)客人到指定消費(fèi)區(qū)域 想了解直接打我電話
2025-11-18
李先生
人事經(jīng)理
南寧-興寧區(qū)
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)前臺(tái)日常工作,行使安全、服務(wù)、行政管理等事務(wù)權(quán)責(zé)。 2.帶領(lǐng)本部門(mén)做好客戶(hù)服務(wù)工作,完成上級(jí)下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)部門(mén)年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃的擬訂,并督導(dǎo)實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)前臺(tái)管理制度與業(yè)務(wù)流程的擬訂,并督導(dǎo)實(shí)施和監(jiān)控。 5.負(fù)責(zé)顧客關(guān)系管理的督導(dǎo)與分析報(bào)告,處理一般顧客抱怨及投訴。 6.落實(shí)各項(xiàng)制度,抓好預(yù)邀、回訪、服務(wù)、接待、回款等工作。 7.落實(shí)精細(xì)化管理,提升服務(wù)水準(zhǔn),提高前臺(tái)工作質(zhì)效。 8.完成上級(jí)交待的其它任務(wù)。 二、崗位要求 1.本科以上學(xué)歷、同行業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)歷 2.自驅(qū)力強(qiáng),自我要求嚴(yán),做事干練、有責(zé)任擔(dān)當(dāng)。 3.有一定管理能力,會(huì)擬制公文,辦文辦事經(jīng)驗(yàn)豐富。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.中共黨員優(yōu)先。
2025-11-18
人事部
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)接待來(lái)訪家長(zhǎng)及學(xué)生,提供咨詢(xún)服務(wù) 2. 管理班級(jí)日常事務(wù),確保教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生滿(mǎn)意度 3. 與家長(zhǎng)保持良好溝通,反饋學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)展 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和親和力 2. 能夠有效管理班級(jí)事務(wù),具有良好的組織能力 3. 對(duì)教育行業(yè)有熱情,能夠快速適應(yīng)變化,解決問(wèn)題
2025-11-18
李老師
前臺(tái)
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西眾杰盛企業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職等人事工作; 2、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),包括規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理; 4、負(fù)責(zé)公司后勤管理; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 上班時(shí)間:9-12 13-18
2025-11-18
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西眾杰盛企業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職等人事工作; 2、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),包括規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理; 4、負(fù)責(zé)公司后勤管理; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 上班時(shí)間:9-12 13-18
2025-11-18
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司招聘數(shù)據(jù)、通知轉(zhuǎn)發(fā) 2、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),包括規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理; 4、負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職等人事工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
2025-11-18
龍城城市運(yùn)營(yíng)服務(wù)集團(tuán)有限公司南寧第二分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
龍城城市運(yùn)營(yíng)服務(wù)集團(tuán)有限公司南寧第二分公司
所在行業(yè) 包裝/餐飲/電子
成立時(shí)間 4年(2020年12月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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