職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤。
2、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌;
3、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;
負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。
4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。
5、負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。
6. 負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。
6、負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)的保管工作,做好物品出入庫(kù)的登記。
7、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助行政主管做好行政部其他工作;
任職要求:
1.文秘或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2.身高160cm以上。
3.形象好,氣質(zhì)佳;較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),能吃苦。
晉升空間:
1、行政文員→行政專員→行政主管→行政經(jīng)理

公司簡(jiǎn)介

廣西海通投資集團(tuán)有限公司成立于2004年9月,是一家以房地產(chǎn)開發(fā)為龍頭,集第三方支付、小額貸款、擔(dān)保、資產(chǎn)管理、P2P、線下民間融資登記服務(wù)中心、O2O電商平臺(tái)、跨境貿(mào)易B2B電商平臺(tái)等金融產(chǎn)業(yè)鏈于一體的金融控股企業(yè)。集團(tuán)總部位于南寧市良慶區(qū)——龍光國(guó)際廣場(chǎng)商業(yè)區(qū)四樓。2012年6月海通集團(tuán)旗下廣西支付通商務(wù)服務(wù)有限公司喜獲中國(guó)人民銀行頒發(fā)《支付業(yè)務(wù)許可證》,成為廣西首批獲得國(guó)家批準(zhǔn)的第三方支付機(jī)構(gòu),持證經(jīng)營(yíng)預(yù)付卡(主打產(chǎn)品“通匯卡”)的發(fā)行和受理業(yè)務(wù);2016年,集團(tuán)旗下南寧市達(dá)利行小額貸款股份有限公司喜獲“全國(guó)優(yōu)秀小額貸款公司”稱號(hào),并經(jīng)廣西金融工作辦公室考評(píng)為AA級(jí)小額貸款公司,同時(shí)當(dāng)選廣西小額貸款公司協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位、南寧市小額貸款行業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)單位。
創(chuàng)業(yè)迄今,海通集團(tuán)堅(jiān)持以人為本的原則,秉承品質(zhì)如一、爭(zhēng)創(chuàng)卓越的經(jīng)營(yíng)理念,建立了獨(dú)具海通特色的企業(yè)文化及管理制度,公司現(xiàn)面向社會(huì)招賢納士,誠(chéng)招金融類、銷售類、新媒體類及IT類等各界精英,也愿意為即將走出校門的在校大學(xué)生打開一扇通向職場(chǎng)之門。
加入我們,您將享有:
1、行業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬;
2、每月交通、通訊補(bǔ)貼;
3、每年五大節(jié)日福利;
4、五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn);
5、每周五天工作制,周末雙休;
6、法定節(jié)假日以及國(guó)家規(guī)定的其它帶薪假日;
7、持續(xù)不斷的職業(yè)培訓(xùn);
8、公平公正的管理崗位競(jìng)聘機(jī)會(huì)。
應(yīng)聘說明:
1、請(qǐng)選擇最合適您的一個(gè)崗位投遞簡(jiǎn)歷,請(qǐng)勿重復(fù)投遞(一崗多投或多崗多投)。
2、面試時(shí)務(wù)必請(qǐng)帶上簡(jiǎn)歷1份。
3、前來應(yīng)聘人員可乘:
乘坐地鐵3號(hào)線至總部基地站B出口。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市中泰路9號(hào)天健國(guó)際公館A座701 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容: 1、公司訪客的接待和指引; 2、茶水的提供、門店的清潔與標(biāo)準(zhǔn)落地; 3、協(xié)助開展接待參考服務(wù)工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,可接受實(shí)習(xí)生(能實(shí)習(xí)6個(gè)月以上); 2、形象氣質(zhì)佳,身高158以上,熟悉簡(jiǎn)單的電腦數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 3、性格開朗,溝通能力良好,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 上班地址:廣西南寧片區(qū)東風(fēng)路50號(hào)五象汽車生活廣場(chǎng)(2號(hào)地鐵線東風(fēng)路A出口)
8小時(shí)前
陳美
行政人事主管
服裝擺拍兼職
7500-10000元
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 20-55歲
工作內(nèi)容: -負(fù)責(zé)公司不同風(fēng)格服裝穿搭來展示體現(xiàn)品牌價(jià)值。 -配合公司做好各季新款服裝的試衣,檢驗(yàn)樣衣的穿著效果,確保服裝符合設(shè)計(jì)要求和市場(chǎng)趨勢(shì)。 -與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,完成拍攝,每次2-4小時(shí)確保廣告展示達(dá)到預(yù)期效果。 職位要求: -工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),能夠根據(jù)公司需求靈活調(diào)整; -年齡20-49,無(wú)固定身高體重要求,可微胖身材,能夠展示服裝在不同體型上的效果。 -無(wú)需經(jīng)驗(yàn)多學(xué)習(xí)即可。
2025-11-19
楊瑞
HR(人事)
南寧-邕寧區(qū) 20-55歲
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)日常服裝、首飾、鞋帽等商品的試穿與展示,涵蓋休閑風(fēng)、時(shí)尚風(fēng)等多種風(fēng)格; 根據(jù)拍攝指導(dǎo)完成商品上身后的照片拍攝 工作時(shí)間靈活,可根據(jù)個(gè)人空閑時(shí)間安排,適應(yīng)不同工作節(jié)奏; 適應(yīng)不同體型需求,包括小個(gè)子、微胖等各類身材,展現(xiàn)服裝在不同人群中的穿著效果; 任職要求: 年齡要求為21-55歲,性別不限,無(wú)需相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),接受零基礎(chǔ)人員應(yīng)聘; 無(wú)學(xué)歷要求,注重實(shí)際表現(xiàn)與工作態(tài)度,工作時(shí)間在2/4小時(shí)
2025-11-19
楊瑞
HR(人事)
南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心
負(fù)責(zé)接待核對(duì)客人信息 ,帶領(lǐng)客人到指定消費(fèi)區(qū)域 想了解直接打我電話
2025-11-18
李先生
人事經(jīng)理
南寧-興寧區(qū)
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)前臺(tái)日常工作,行使安全、服務(wù)、行政管理等事務(wù)權(quán)責(zé)。 2.帶領(lǐng)本部門做好客戶服務(wù)工作,完成上級(jí)下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)部門年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃的擬訂,并督導(dǎo)實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)前臺(tái)管理制度與業(yè)務(wù)流程的擬訂,并督導(dǎo)實(shí)施和監(jiān)控。 5.負(fù)責(zé)顧客關(guān)系管理的督導(dǎo)與分析報(bào)告,處理一般顧客抱怨及投訴。 6.落實(shí)各項(xiàng)制度,抓好預(yù)邀、回訪、服務(wù)、接待、回款等工作。 7.落實(shí)精細(xì)化管理,提升服務(wù)水準(zhǔn),提高前臺(tái)工作質(zhì)效。 8.完成上級(jí)交待的其它任務(wù)。 二、崗位要求 1.本科以上學(xué)歷、同行業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)歷 2.自驅(qū)力強(qiáng),自我要求嚴(yán),做事干練、有責(zé)任擔(dān)當(dāng)。 3.有一定管理能力,會(huì)擬制公文,辦文辦事經(jīng)驗(yàn)豐富。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.中共黨員優(yōu)先。
2025-11-18
人事部
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)接待來訪家長(zhǎng)及學(xué)生,提供咨詢服務(wù) 2. 管理班級(jí)日常事務(wù),確保教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生滿意度 3. 與家長(zhǎng)保持良好溝通,反饋學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)展 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和親和力 2. 能夠有效管理班級(jí)事務(wù),具有良好的組織能力 3. 對(duì)教育行業(yè)有熱情,能夠快速適應(yīng)變化,解決問題
2025-11-18
李老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司招聘數(shù)據(jù)、通知轉(zhuǎn)發(fā) 2、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),包括規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理; 4、負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職等人事工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
2025-11-18
前臺(tái)
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西眾杰盛企業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職等人事工作; 2、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),包括規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理; 4、負(fù)責(zé)公司后勤管理; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 上班時(shí)間:9-12 13-18
2025-11-18
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西眾杰盛企業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職等人事工作; 2、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),包括規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理; 4、負(fù)責(zé)公司后勤管理; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 上班時(shí)間:9-12 13-18
2025-11-18
南寧-興寧區(qū)
1、帶領(lǐng)本部門做好客戶服務(wù)工作,保證本部門員工的業(yè)務(wù)水平持續(xù)提高,以達(dá)成營(yíng)業(yè)目標(biāo)。 2、部門年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃的擬訂,并督導(dǎo)實(shí)施。 3、前臺(tái)管理制度與業(yè)務(wù)流程的擬訂,并督導(dǎo)實(shí)施和監(jiān)控。 4、顧客關(guān)系管理的督導(dǎo)與分析報(bào)告,處理一般顧客抱怨及投訴。 5、積極與汽車售后部的相關(guān)部門進(jìn)行工作溝通交流,按要求反饋售后前臺(tái)的工作服務(wù)情況。 6、前臺(tái)5S監(jiān)控及管理,直接下屬的月度績(jī)效管理。 7、負(fù)責(zé)配合車間、備件部及相關(guān)部門處理日常業(yè)務(wù)工作。 8、中共黨員優(yōu)先。 9、退役軍人優(yōu)先。
2025-11-18
人事部
廣西海通投資集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西海通投資集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 保險(xiǎn)/餐飲/投資
成立時(shí)間 21年(2004年9月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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