職位描述
1.性格開朗.嚴(yán)謹(jǐn)心細(xì).較好的親和力.良好的溝通能力.協(xié)調(diào)能力.誠實(shí)肯干.有較強(qiáng)責(zé)任心.上進(jìn)心.形象佳.積極向上,
2.大專及以上學(xué)歷.會(huì)計(jì).行政管理.工商管理或人力資源等專業(yè)優(yōu)先考慮.應(yīng)屆生也可考慮.有前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀(家居住江南區(qū)較好),
3.能熟練操作word.excel等辦公軟件.主要負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待工作.辦公用品請(qǐng)購.費(fèi)用報(bào)銷.人員檔案整理.歸檔管理工作,
4.負(fù)責(zé)前臺(tái)接待等行政事務(wù),
5.責(zé)任心強(qiáng).聽從領(lǐng)導(dǎo)工作安排.
6.上班時(shí)間:8:00-12:00.13:30-18:00
7.工作地點(diǎn):江南區(qū)友誼路48-6號(hào)保利建市場1棟4樓
8.聯(lián)系方式:15777****58 童主管
公司簡介
廣西大厚度建設(shè)工程有限公司成立于2016年,是一家綜合建設(shè)工程有限公司,主要經(jīng)營范圍建筑工程市政道路及高速公路施工、土方工程等。公司自成立以來,不斷完善運(yùn)營管理機(jī)制、增強(qiáng)公路工程、水電工程、市政建設(shè)工程、裝飾,園林古建、建筑材料購管理職能、強(qiáng)化人才培養(yǎng)、教育及人才儲(chǔ)備等。公司長期與廣西建工集團(tuán)、廣西路橋集團(tuán)、廣西路橋集團(tuán)、浩天集團(tuán)、中鐵二局、中鐵上海工程局等企業(yè)合作,在行業(yè)競爭格局中,展現(xiàn)出人才和組織合力的優(yōu)勢(shì),從市場推廣、工程監(jiān)控、安全管理、成本控制、工程質(zhì)量等一系列運(yùn)作過程都體現(xiàn)了公司管理運(yùn)營能力。我們重視人才、重視學(xué)習(xí)、重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)、重視個(gè)人發(fā)展、重視行業(yè)整合,在不斷學(xué)習(xí)總結(jié)的完善過程中,力爭成為行業(yè)的帶動(dòng)者領(lǐng)頭羊。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市江南區(qū)友誼路保利建材廣場 查看上班路線
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前臺(tái)接待(可接受實(shí)習(xí)生)2000-3000元南寧-良慶區(qū)廣西吉開汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件工作內(nèi)容: 1、公司訪客的接待和指引; 2、茶水的提供、門店的清潔與標(biāo)準(zhǔn)落地; 3、協(xié)助開展接待參考服務(wù)工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,可接受實(shí)習(xí)生(能實(shí)習(xí)6個(gè)月以上); 2、形象氣質(zhì)佳,身高158以上,熟悉簡單的電腦數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 3、性格開朗,溝通能力良好,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 上班地址:廣西南寧片區(qū)東風(fēng)路50號(hào)五象汽車生活廣場(2號(hào)地鐵線東風(fēng)路A出口)5小時(shí)前
陳美行政人事主管 -
服裝擺拍兼職7500-10000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 20-55歲南寧市輕羽服飾有限公司服裝/紡織/皮革工作內(nèi)容: -負(fù)責(zé)公司不同風(fēng)格服裝穿搭來展示體現(xiàn)品牌價(jià)值。 -配合公司做好各季新款服裝的試衣,檢驗(yàn)樣衣的穿著效果,確保服裝符合設(shè)計(jì)要求和市場趨勢(shì)。 -與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,完成拍攝,每次2-4小時(shí)確保廣告展示達(dá)到預(yù)期效果。 職位要求: -工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),能夠根據(jù)公司需求靈活調(diào)整; -年齡20-49,無固定身高體重要求,可微胖身材,能夠展示服裝在不同體型上的效果。 -無需經(jīng)驗(yàn)多學(xué)習(xí)即可。2025-11-19
楊瑞HR(人事) -
中大齡服裝擺拍7000-9000元南寧-邕寧區(qū) 20-55歲南寧市輕羽服飾有限公司服裝/紡織/皮革工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)日常服裝、首飾、鞋帽等商品的試穿與展示,涵蓋休閑風(fēng)、時(shí)尚風(fēng)等多種風(fēng)格; 根據(jù)拍攝指導(dǎo)完成商品上身后的照片拍攝 工作時(shí)間靈活,可根據(jù)個(gè)人空閑時(shí)間安排,適應(yīng)不同工作節(jié)奏; 適應(yīng)不同體型需求,包括小個(gè)子、微胖等各類身材,展現(xiàn)服裝在不同人群中的穿著效果; 任職要求: 年齡要求為21-55歲,性別不限,無需相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),接受零基礎(chǔ)人員應(yīng)聘; 無學(xué)歷要求,注重實(shí)際表現(xiàn)與工作態(tài)度,工作時(shí)間在2/4小時(shí)2025-11-19
楊瑞HR(人事) -
前臺(tái)接待5000+5000-6000元南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司餐飲業(yè)負(fù)責(zé)接待核對(duì)客人信息 ,帶領(lǐng)客人到指定消費(fèi)區(qū)域 想了解直接打我電話2025-11-18
李先生人事經(jīng)理 -
大車汽修前臺(tái)經(jīng)理6000-7000元南寧-興寧區(qū)一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)前臺(tái)日常工作,行使安全、服務(wù)、行政管理等事務(wù)權(quán)責(zé)。 2.帶領(lǐng)本部門做好客戶服務(wù)工作,完成上級(jí)下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)部門年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃的擬訂,并督導(dǎo)實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)前臺(tái)管理制度與業(yè)務(wù)流程的擬訂,并督導(dǎo)實(shí)施和監(jiān)控。 5.負(fù)責(zé)顧客關(guān)系管理的督導(dǎo)與分析報(bào)告,處理一般顧客抱怨及投訴。 6.落實(shí)各項(xiàng)制度,抓好預(yù)邀、回訪、服務(wù)、接待、回款等工作。 7.落實(shí)精細(xì)化管理,提升服務(wù)水準(zhǔn),提高前臺(tái)工作質(zhì)效。 8.完成上級(jí)交待的其它任務(wù)。 二、崗位要求 1.本科以上學(xué)歷、同行業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)歷 2.自驅(qū)力強(qiáng),自我要求嚴(yán),做事干練、有責(zé)任擔(dān)當(dāng)。 3.有一定管理能力,會(huì)擬制公文,辦文辦事經(jīng)驗(yàn)豐富。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.中共黨員優(yōu)先。2025-11-18
人事部 -
前臺(tái),班主任5000-6000元南寧-江南區(qū)南寧龍文教育科技有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)接待來訪家長及學(xué)生,提供咨詢服務(wù) 2. 管理班級(jí)日常事務(wù),確保教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生滿意度 3. 與家長保持良好溝通,反饋學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)展 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和親和力 2. 能夠有效管理班級(jí)事務(wù),具有良好的組織能力 3. 對(duì)教育行業(yè)有熱情,能夠快速適應(yīng)變化,解決問題2025-11-18
李老師 -
前臺(tái)綜合崗4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司招聘數(shù)據(jù)、通知轉(zhuǎn)發(fā) 2、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),包括規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理; 4、負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職等人事工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。2025-11-18
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前臺(tái)3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西眾杰盛企業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職等人事工作; 2、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),包括規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理; 4、負(fù)責(zé)公司后勤管理; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 上班時(shí)間:9-12 13-182025-11-18
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行政前臺(tái)綜合崗4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西眾杰盛企業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職等人事工作; 2、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),包括規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理; 4、負(fù)責(zé)公司后勤管理; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 上班時(shí)間:9-12 13-182025-11-18
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前臺(tái)服務(wù)經(jīng)理8000-12000元南寧-興寧區(qū)1、帶領(lǐng)本部門做好客戶服務(wù)工作,保證本部門員工的業(yè)務(wù)水平持續(xù)提高,以達(dá)成營業(yè)目標(biāo)。 2、部門年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃的擬訂,并督導(dǎo)實(shí)施。 3、前臺(tái)管理制度與業(yè)務(wù)流程的擬訂,并督導(dǎo)實(shí)施和監(jiān)控。 4、顧客關(guān)系管理的督導(dǎo)與分析報(bào)告,處理一般顧客抱怨及投訴。 5、積極與汽車售后部的相關(guān)部門進(jìn)行工作溝通交流,按要求反饋售后前臺(tái)的工作服務(wù)情況。 6、前臺(tái)5S監(jiān)控及管理,直接下屬的月度績效管理。 7、負(fù)責(zé)配合車間、備件部及相關(guān)部門處理日常業(yè)務(wù)工作。 8、中共黨員優(yōu)先。 9、退役軍人優(yōu)先。2025-11-18
人事部
南寧相關(guān)熱門崗位
移動(dòng)前臺(tái)行政前臺(tái)公司前臺(tái)前臺(tái)文員保險(xiǎn)前臺(tái)文員形象前臺(tái)前臺(tái)行政前臺(tái)主管銷售前臺(tái)前臺(tái)銷售前臺(tái)咨詢門店前臺(tái)前臺(tái)咨詢接待前臺(tái)經(jīng)理物業(yè)前臺(tái)前臺(tái)行政管理前臺(tái)客服客服前臺(tái)前臺(tái)導(dǎo)診導(dǎo)診前臺(tái)禮儀前臺(tái)前臺(tái)禮儀前臺(tái)銷售接待行政前臺(tái)接待營業(yè)前臺(tái)財(cái)務(wù)前臺(tái)文員前臺(tái)前臺(tái)分診前臺(tái)助理物業(yè)客服前臺(tái)客戶接待門店接待前臺(tái)展廳接待人員會(huì)務(wù)接待
行業(yè)招聘
- 廣西大厚度建設(shè)工程有限公司
- 所在行業(yè) 混凝土/化學(xué)/建筑
- 成立時(shí)間 9年(2016年5月5日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人