職位描述

一、崗位職責:
1、負責3D打印課程的講授以及后續(xù)的學員輔導等工作,保障培訓任務(wù)的完成;
2、授課方向:3D打印教學。
二、任職資格:
1、大專及以上學歷,有師范學校畢業(yè)優(yōu)先;
2、培訓機構(gòu)實習或者相關(guān)教學經(jīng)驗,
3、語言表達流暢,具備較強的學習能力和創(chuàng)新能力;
4、熱愛培訓事業(yè),對工作充滿熱情,良好的道德修養(yǎng),責任心強;

公司簡介

廣西統(tǒng)盛建設(shè)工程有限公司;成立于2015年4月22日,注冊資金2666萬元人民幣,主營:建筑工程施工總承包,市政公用工程施工總承包,機電工程施工總承包,公路工程施工總承包,港口與航道工程施工總承包,水利水電工程施工總承包,電力工程施工總承包,冶金工程施工總承包,通信工程施工總承包,地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包,起重設(shè)備安裝工程專業(yè)承包,預拌混凝土專業(yè)承包,電子與智能化工程專業(yè)承包,消防設(shè)施工程專業(yè)承包,防水防腐保溫工程專業(yè)承包,橋梁工程專業(yè)承包,鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包,建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包,建筑機電安裝工程專業(yè)承包,建筑幕墻工程專業(yè)承包,古建筑工程專業(yè)承包,城市及道路照明工程專業(yè)承包,環(huán)保工程專業(yè)承包,城市園林綠化工程施工,房地產(chǎn)開發(fā)投資及經(jīng)營,建筑工程設(shè)計與技術(shù)咨詢,建筑裝修裝飾設(shè)計與技術(shù)咨詢。

廣西統(tǒng)盛建設(shè)工程有限公司;不斷超越,追求完美。公司實行在董事會領(lǐng)導下的總經(jīng)理負責制,公司設(shè)有六個職能部門:經(jīng)營部,工程管理部,投標造價部,財務(wù)部,行政綜合部及承包加盟部。公司目前技術(shù)力量雄厚,擁有超前的管理層,優(yōu)秀的工程管理人才,專業(yè)的施工管理,高素質(zhì)的施工團隊,完善的售后服務(wù)系統(tǒng)及優(yōu)質(zhì)的建筑材料裝飾裝修材料成品供應廠商。公司從成立就一直秉承重服務(wù),精質(zhì)量,講誠信。公司堅信:好質(zhì)量可贏得市場,誠信創(chuàng)造品牌。扎扎實實地為客戶服務(wù),受到了業(yè)內(nèi)及社會各界的一致好評。

上班地點

可能感興趣的職位

零售培訓師
5000-7000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站
大專以上
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和計劃,參與制訂生產(chǎn)經(jīng)營、人才培養(yǎng)計劃 2、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展方向,為組織內(nèi)部設(shè)計課程體系,包括課程需求調(diào)研、活動設(shè)計、課程評估等流程 3、萃取組織經(jīng)驗,開發(fā)課程體系,進行教學設(shè)計、學習轉(zhuǎn)化設(shè)計、項目設(shè)計 4、推動培訓項目落地,根據(jù)培訓現(xiàn)場情況和員工授課反饋,調(diào)整授課內(nèi)容或方式 5、參與素質(zhì)模型、人才畫像的建設(shè)與學習地圖的設(shè)計
1小時內(nèi)
張女士
HR
培訓專員
4000-5000元
桂林-象山區(qū)-火車站
大專以上 25-40歲
崗位職責: 1、 根據(jù)公司要求制定公司培訓計劃,按照總監(jiān)的培訓要求,制作培訓所需課件,進行公司固定并重復的培訓工作,包含但不限于入職培訓及業(yè)務(wù)定期培訓; 2、 協(xié)助總監(jiān)崗對工作執(zhí)行進行跟進,對問題進行收集及定期反饋,通過培訓解決共性問題,優(yōu)化工作效率。 3、 對公司業(yè)務(wù)崗位考核,薪酬,激勵等制度提出合理化建議,優(yōu)化相關(guān)崗位考核,提高相關(guān)崗位人效; 4、 協(xié)助業(yè)務(wù)銷售崗位總監(jiān),對總監(jiān)所需數(shù)據(jù)進行匯總反饋。 5、兼職行政部分工作。 任職要求: 1、 大專以上學歷,有銷售團隊管理經(jīng)驗者或企業(yè)內(nèi)部培訓者優(yōu)先; 2、 綜合能力強,有良好的語言表達能力,邏輯思維清晰,善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)問題; 3、 可熟練使用辦公軟件,尤其是數(shù)據(jù)分析相關(guān)軟件。
1小時內(nèi)
韋女士
HR
培訓主管
4000-6000元
北海
1.配合總監(jiān)定制公司培訓規(guī)劃及制度、政策與流程 2.負責培訓工作具體實施及實行 3.開發(fā)部分培訓課程、講座、研討、進行培訓效果評估 4.建立員工的入職、崗位技能、能力提升培訓體系、建立員工培訓檔案 5.組織收集、篩選、制作各類培訓教材和資料、監(jiān)理公司培訓資料庫 6.負責開發(fā)編寫專業(yè)教程教案等 7.負責企業(yè)文化理念的宣傳推廣 任職資格: 1.1-3年以上集團公司培訓經(jīng)理工作經(jīng)驗,人力資源類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.熟悉評估、能力發(fā)展的理論和工具 3.具備較為豐富的培訓活動策劃,實施,監(jiān)控經(jīng)驗等 4.具有溝通能力,執(zhí)行能力,語言表達能力 工作時間:9:00-18:00
20小時前
培訓專員
3000-4000元
北海
工作內(nèi)容: 1.能獨立完成培訓課程,包括前中后期; 2.開發(fā)、完善課件及數(shù)據(jù)分析; 3.學習調(diào)研、設(shè)計新課程體系,研發(fā)新的課件; 4.培訓部門架構(gòu)搭建,統(tǒng)一規(guī)范; 5.組織各部門學習、培訓。 職位要求: 1.大專以上學歷,有過培訓經(jīng)驗; 2.有團隊精神,積極樂觀。有激情; 3.具備較強的溝通能力和抗壓能力。 工作時間:9:00-18:00
20小時前
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司
本科以上
崗位職責 1. 負責公司員工培訓全流程跟進,包括需求初步調(diào)研、培訓通知下發(fā)、現(xiàn)場執(zhí)行與后期復盤。 2. 搭建基礎(chǔ)培訓素材庫,整理優(yōu)化課件、案例等資料,協(xié)助更新培訓制度及流程。 3. 收集員工培訓反饋,統(tǒng)計培訓達成率及考核通過率等數(shù)據(jù),形成簡易培訓報告。 4.職業(yè)技能提升和特種崗位證書管理等。 任職要求 1. 本科及以上學歷,專業(yè)不限,有培訓、行政或人力相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.具備良好的文字功底和表達能力,能清晰梳理培訓邏輯、順暢對接相關(guān)人員。 3.細心嚴謹,有較強的執(zhí)行力和抗壓能力,能高效完成多項培訓相關(guān)事務(wù)。
2025-11-20
楊女士
招聘專員
玉林-福綿區(qū)
廣西華萊士食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、培訓項目的實施與追蹤 ,并持續(xù)改善。 2、協(xié)助上級建立并優(yōu)化培訓體系,建立內(nèi)部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等; 3、完善員工的個人培訓檔案。 4、負責分析培訓反饋、評估效果,提出合理化建議,跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 5、做好餐廳各級人員的崗位技能培訓及管理技能培訓
2025-11-20
潘友莉
玉林-福綿區(qū)
廣西華萊士食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、培訓項目的實施與追蹤 ,并持續(xù)改善。 2、協(xié)助上級建立并優(yōu)化培訓體系,建立內(nèi)部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等; 3、完善員工的個人培訓檔案。 4、負責分析培訓反饋、評估效果,提出合理化建議,跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 5、做好餐廳各級人員的崗位技能培訓及管理技能培訓
2025-11-20
潘友莉
玉林-玉州區(qū)
崗位職責 1、組織銷售團隊培訓,增強銷售戰(zhàn)斗力,并推動相關(guān)人落地執(zhí)行 2、配合市場招商工作,組織會務(wù)策劃活動 ~主持類工作者可作人才儲備 崗位要求 1、有招商經(jīng)驗,美業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉醫(yī)美產(chǎn)品優(yōu)先 2、思維邏輯清晰有優(yōu)秀的演講水平
2025-11-20
姚富振
玉林-福綿區(qū)
廣西華萊士食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
只要你溝通能力強,只要你學習能力強,愿意為服務(wù)行業(yè)付出自己的力量,你就來找我,在這里可以實現(xiàn)你講師的夢想。 1.有良好的溝通能力, 2.主要給餐廳各級員工進行崗位技能培訓 3.完成營運的人員梯隊的建設(shè)。
2025-11-20
潘友莉
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責 工作內(nèi)容:負責協(xié)助方案撰寫;遠程對接項目經(jīng)理,協(xié)助完成本地培訓項目的實施落地,訓前訓中訓后全流程運營交付。 工作形式:屬于兼職,不到公司坐班,不影響其他正式工作/實習/學校課程。接單制,每月公司有項目時提前發(fā)布任務(wù)給兼職伙伴,兼職實習伙伴根據(jù)個人檔期等決定是否接受項目。有實際交付可開具實習證明。 二、崗位要求 1.專業(yè)不限,職業(yè)素養(yǎng)高,學習能力強,有良好的文字功底者優(yōu)先,接受在校/應屆畢業(yè)生 ; 2.責任心強,樂觀開朗,靈活細心,抗壓能力強,有較強的溝通表達能力; 3.熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT),熟悉H5制作工具; 4.有靈活的工作時間,能承接現(xiàn)場培訓執(zhí)行工作,具備一定的靈活性和抗壓能力。 三、薪資福利 1.時間靈活,項目制工作,以項目難易程度和執(zhí)行天數(shù)來單次判定工資收益。無需坐班。 2.項目期間吃住行公司包,培訓執(zhí)行150-300/天,方案撰寫100-300元/份。 注:有企業(yè)培訓、活動策劃/主持經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-11-20
歐小平
廣西統(tǒng)盛建設(shè)工程有限公司招聘:公司標志 logo
廣西統(tǒng)盛建設(shè)工程有限公司
所在行業(yè) 財務(wù)/電子
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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