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職位描述

職位要求
店長(zhǎng)/店經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)店鋪商品管理，包括陳列、出入庫(kù)核對(duì)、盤(pán)點(diǎn)等工作；
2、根據(jù)店鋪管理規(guī)章制度及服務(wù)準(zhǔn)則對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行指導(dǎo)，并監(jiān)督導(dǎo)購(gòu)的工作業(yè)績(jī)和 表現(xiàn)；
3、有效客戶數(shù)據(jù)的收集和管理，與客戶保持良好關(guān)系。
4、處理店鋪內(nèi)各類突發(fā)事件，確保店鋪管理工作有序進(jìn)行；
5、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定其銷售目標(biāo)，完成店鋪銷售目標(biāo)；
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
主要工作：管理門(mén)店日常運(yùn)作銷售，完成公司制定的銷售目標(biāo)，管理團(tuán)隊(duì)間良好配合。處理好店員之間的關(guān)系。能夠良好的處理店鋪的一些突發(fā)情況。管理門(mén)店確保門(mén)店工作有序進(jìn)行。日常工作符合公司規(guī)定。監(jiān)督及控制門(mén)店業(yè)務(wù)運(yùn)作。
任職要求：有良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠正確的處理店員關(guān)系，能承受較大的工作壓力。對(duì)于門(mén)店銷售有足夠的經(jīng)驗(yàn)，可以幫助其他店員完成銷售。以及完成公司對(duì)門(mén)店工作要求。
晉升路線：店長(zhǎng)-督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)。
上下班時(shí)間：周一至周五6.5小時(shí)
周六至周日8小時(shí)
月休4天
薪資：底薪+提成+任務(wù)完成獎(jiǎng)+追加獎(jiǎng)+店鋪完成獎(jiǎng) 月薪5000以上（能者多得，上不封頂）
福利：1、帶薪年假 2、年假補(bǔ)貼 3、法定節(jié)假日3倍工資 4、生日福利 5、購(gòu)買(mǎi)社保 6、入職購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)
定期組織員工培訓(xùn)，聚會(huì)。
收起
南寧市愛(ài)得調(diào)貿(mào)易有限公司

公司簡(jiǎn)介

本公司是一家堅(jiān)持以人為本的思路，努力打造一個(gè)學(xué)習(xí)型的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。公司旗下精英輩出，有選址拓展方面的專家，有店鋪疑難雜癥的解決高手，有優(yōu)秀的培訓(xùn)專員，專業(yè)的數(shù)據(jù)整合及分析高手，有一整套完整的店鋪營(yíng)運(yùn)體系。公司全體員工有著堅(jiān)定統(tǒng)一的目標(biāo)，立志打造第一代理公司品牌，打造第一時(shí)尚淑女品牌！ 要求：五官端正，喜歡時(shí)尚，溝通能力強(qiáng)，性格開(kāi)朗，熱愛(ài)銷售，具有團(tuán)隊(duì)精神。 工資待遇：1500底薪（包括100全勤獎(jiǎng)，200任務(wù)獎(jiǎng)）+5%提成+額外獎(jiǎng)金（每天個(gè)人營(yíng)業(yè)額滿500可得5元獎(jiǎng)金，滿800可得15元獎(jiǎng)金，滿1000可得20元獎(jiǎng)金。）+加班費(fèi)（5元一小時(shí)）

本公司人性化管理，福利會(huì)隨著員工的表現(xiàn)不斷體現(xiàn)。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 門(mén)店銷售店長(zhǎng)（綜合5K-1.2W）
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-天健國(guó)際公館

廣西佰康良品健康產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1.門(mén)店產(chǎn)品宣講和產(chǎn)品銷售。（綠色保健食品） 2.負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)產(chǎn)品銷售和運(yùn)營(yíng)。 3.熱愛(ài)大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè)，具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。 4.有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神，禮貌待人。崗位要求： 1、男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限，年齡26-48歲，推拿、按摩工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。工作時(shí)間：8:00-12:00 14:00-17:00（7小時(shí)），月休4天（周日），法定節(jié)假日正常休息放假，春節(jié)放假15-20天左右。工作地址：友愛(ài)北路薪資待遇：底薪2600+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)根據(jù)個(gè)人能力，上不封頂。崗位晉升：店員-店長(zhǎng)-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理

1小時(shí)內(nèi)

蔡蔡

人事專員; 底薪5000招門(mén)店店長(zhǎng)
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-天健國(guó)際公館

廣西佰康良品健康產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1.做好門(mén)店產(chǎn)品銷售； 2.負(fù)責(zé)顧客（健康養(yǎng)老）維護(hù)工作； 3.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)； 4.禮貌待人。崗位要求： 1、男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限，年齡28-48歲，銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作時(shí)間：8:00-12:00 14:00-17:00（7小時(shí)），月排休4天，法定節(jié)假日休息放假，春節(jié)放假15-20天左右。工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)。薪資待遇：底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)，綜合5k－1.5W，根據(jù)個(gè)人能力，上不封頂。崗位晉升店長(zhǎng)-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理

1小時(shí)內(nèi)

蔡蔡

人事專員; 店長(zhǎng)
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館

廣西千意餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

職位描述 1、完成店面銷售營(yíng)業(yè)額目標(biāo)； 2、門(mén)店各項(xiàng)費(fèi)用管控； 3、店面各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理； 4、店面日常人員的溝通、管理、排班； 5、店面日?？驮V的處理；職位要求： 1、有2年以上餐飲門(mén)店店長(zhǎng)的管理經(jīng)驗(yàn) 2、擅長(zhǎng)管控門(mén)店運(yùn)營(yíng)成本 3、擅長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)化出品管理 4、對(duì)待顧客熱情耐心，對(duì)待同事團(tuán)結(jié)友愛(ài) 愛(ài)笑的人，運(yùn)氣總不會(huì)太差

16小時(shí)前

黃女士; 蛙小俠店長(zhǎng)（南寧）
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

深圳俠時(shí)代餐飲管理咨詢有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店?duì)I運(yùn)管理，分析和把握經(jīng)營(yíng)狀況，控制經(jīng)營(yíng)成本； 2、管理人員分工，不斷優(yōu)化門(mén)店運(yùn)營(yíng)流程，提高運(yùn)營(yíng)效率； 3、帶領(lǐng)門(mén)店伙伴積極完成門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo)，確保門(mén)店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng)； 4、營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析，編制報(bào)表并按時(shí)提交； 5、統(tǒng)籌門(mén)店訂貨管理，損耗管理，排班管理，值班管理； 6、負(fù)責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào)； 7、統(tǒng)籌管理門(mén)店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作； 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，普通話流利，有意向調(diào)城市上班優(yōu)先考慮； 2、有2年以上餐飲連鎖店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、性格活潑開(kāi)朗、表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧； 4、能獨(dú)立及時(shí)高效處理客訴及各項(xiàng)突發(fā)事件，確保門(mén)店運(yùn)營(yíng)正常開(kāi)展； 5、有一定的電腦辦公軟件操作能力，能善于分析門(mén)店的數(shù)據(jù)，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。綜合收入：9000-13000元/月

16小時(shí)前

wlr@xiashidai.com.cn; 湘菜店店長(zhǎng)(蛙小俠旗下品牌)
7000-9000元

南寧-青秀區(qū)

深圳俠時(shí)代餐飲管理咨詢有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店?duì)I運(yùn)管理，分析和把握經(jīng)營(yíng)狀況，控制經(jīng)營(yíng)成本； 2、管理人員分工，不斷優(yōu)化門(mén)店運(yùn)營(yíng)流程，提高運(yùn)營(yíng)效率； 3、帶領(lǐng)門(mén)店伙伴積極完成門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo)，確保門(mén)店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng)； 4、營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析，編制報(bào)表并按時(shí)提交； 5、統(tǒng)籌門(mén)店訂貨管理，損耗管理，排班管理，值班管理； 6、負(fù)責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào)； 7、統(tǒng)籌管理門(mén)店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作； 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有2年以上餐飲連鎖店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、性格活潑開(kāi)朗、表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧； 4、能獨(dú)立及時(shí)高效處理客訴及各項(xiàng)突發(fā)事件，確保門(mén)店運(yùn)營(yíng)正常開(kāi)展； 5、有一定的電腦辦公軟件操作能力，能善于分析門(mén)店的數(shù)據(jù)，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。我們能給你： 1、完善修煉通道：滿12個(gè)月有機(jī)會(huì)晉升。管理層-店長(zhǎng)-教練-城市經(jīng)理-區(qū)總； 2、好玩：吃喝玩樂(lè)樣樣有，含食宿；宿舍包入住，步行15分鐘可達(dá)；定期團(tuán)建、生日會(huì)、武林拍賣(mài)會(huì)； 3、好學(xué)：定期修煉功力，完善體系，多場(chǎng)培訓(xùn)賦能提升內(nèi)功； 4、假期：月休4天，法定假、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假及其他相關(guān)福利； 5、以及一群有情有義有擔(dān)當(dāng)?shù)膫b客朋友。

16小時(shí)前

wlr@xiashidai.com.cn; 店長(zhǎng)
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城

四川茶姬企業(yè)管理有限公司

一、崗位職責(zé)： 1、門(mén)店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地并對(duì)其負(fù)責(zé)； 2、對(duì)門(mén)店訂貨及庫(kù)存進(jìn)行管理，保證門(mén)店庫(kù)存的合理性； 3、對(duì)門(mén)店人員進(jìn)行管理，保證門(mén)店人員的穩(wěn)定以及積極性； 4、對(duì)門(mén)店進(jìn)行公司標(biāo)準(zhǔn)的值班管理，保證門(mén)店穩(wěn)定高效運(yùn)營(yíng)； 5、對(duì)門(mén)店設(shè)備及貨品進(jìn)行管理，降低設(shè)備及貨品的損耗率； 6、積極合理的處理門(mén)店突發(fā)事件，并對(duì)處理結(jié)果負(fù)責(zé)； 7、負(fù)責(zé)門(mén)店?duì)I業(yè)目標(biāo)設(shè)定以及達(dá)成目標(biāo)的方式方法實(shí)施； 8、對(duì)門(mén)店成本與費(fèi)用進(jìn)行管理，達(dá)到降本增收的目的并對(duì)其負(fù)責(zé)； 9、對(duì)門(mén)店商圈環(huán)境實(shí)時(shí)關(guān)注，如有異動(dòng)需與上級(jí)討論做出對(duì)應(yīng)應(yīng)對(duì)方案且實(shí)時(shí)落地； 10、根據(jù)門(mén)店人員的實(shí)際情況，進(jìn)行針對(duì)性的賦能培訓(xùn)。二、崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷或同等學(xué)歷； 2、性格穩(wěn)重，外向，較高的服務(wù)意識(shí)和目標(biāo)導(dǎo)向，靈活應(yīng)變性； 3、3年及以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)（茶飲行業(yè)優(yōu)先）； 4、門(mén)店工具表格、門(mén)店實(shí)際設(shè)備使用及維護(hù)、門(mén)店相關(guān)軟件APP使用、辦公軟件。

16小時(shí)前

尚向民; 直營(yíng)店長(zhǎng)
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城

四川茶姬企業(yè)管理有限公司

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理，確保高效、順暢、安靜的服務(wù)流程，尤其在高峰時(shí)段維持秩序。 ?2.監(jiān)督并確保所有員工為聽(tīng)障顧客及所有顧客提供友好、耐心、高效的無(wú)障礙服務(wù)體驗(yàn)。 3.執(zhí)行并優(yōu)化無(wú)聲服務(wù)流程（如可視化點(diǎn)單系統(tǒng)、文字/平板溝通、手語(yǔ)服務(wù)流程等）。 4.負(fù)責(zé)門(mén)店的清潔衛(wèi)生、設(shè)備維護(hù)、安全管理（消防安全、食品安全等）。 5.管理庫(kù)存，包括原料、商品、耗材的訂購(gòu)、驗(yàn)收、存儲(chǔ)、盤(pán)點(diǎn)，確保合理庫(kù)存水平，減少浪費(fèi)。 6..處理日常運(yùn)營(yíng)中的突發(fā)狀況和顧客問(wèn)題（尤其需適應(yīng)無(wú)聲溝通方式）。任職要求： 1.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，商業(yè)管理、酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)。 2.經(jīng)驗(yàn)：2-3年以上餐飲、零售或服務(wù)行業(yè)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)，有咖啡、茶飲、快餐等業(yè)態(tài)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.有管理多元化團(tuán)隊(duì)（尤其包含聽(tīng)障員工）或服務(wù)聽(tīng)障人群、懂手語(yǔ)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.精通門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)流程，包括排班、庫(kù)存、收銀、成本控制、食品安全、衛(wèi)生清潔等。 5.熟練使用Office辦公軟件（Word, Excel, PowerPoint）；

16小時(shí)前

尚向民; 店長(zhǎng)/梧州萬(wàn)達(dá)店
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館

廣西千意餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位要求： 1、2年以上連鎖餐飲店店長(zhǎng)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、需要較強(qiáng)的應(yīng)變能力和溝通能力。 3、有責(zé)任心，做事沉穩(wěn)，遇事有擔(dān)當(dāng)?shù)墓芾碚摺?4、擅長(zhǎng)管控門(mén)店運(yùn)營(yíng)成本，擅長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)化出品管理。工作內(nèi)容： 1、較好的學(xué)習(xí)能力；初步掌握獨(dú)立帶店能力，合理做好運(yùn)營(yíng)安排；保證門(mén)店的績(jī)效指標(biāo)達(dá)成。 2、主抓顧客體驗(yàn)和滿意度，營(yíng)業(yè)高峰期走動(dòng)式管理，檢查服務(wù)和出品品質(zhì)、效率，做好客情管理，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施。 3、店面各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理，確保門(mén)店的正常運(yùn)行，定期向公司匯報(bào)工作，落實(shí)門(mén)店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及成本控制工作。 4、跟進(jìn)每日經(jīng)營(yíng)狀況，針對(duì)各時(shí)段的生意量做好人員的分工排崗，調(diào)動(dòng)工作積極性

16小時(shí)前

黃女士; 鹿角巷店長(zhǎng)（浦北店）
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西百洋餐飲管理有限公司

崗位職責(zé)： 1、門(mén)店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地并對(duì)其負(fù)責(zé)； 2、對(duì)門(mén)店訂貨及庫(kù)存進(jìn)行管理，保證門(mén)店庫(kù)存的合理性； 3、對(duì)門(mén)店人員進(jìn)行管理，保證門(mén)店人員的穩(wěn)定以及積極性； 4、對(duì)門(mén)店進(jìn)行公司標(biāo)準(zhǔn)的值班管理，保證門(mén)店穩(wěn)定高效運(yùn)營(yíng)； 5、對(duì)門(mén)店設(shè)備及貨品進(jìn)行管理，降低設(shè)備及貨品的損耗率； 6、積極合理的處理門(mén)店突發(fā)事件，并對(duì)處理結(jié)果負(fù)責(zé)； 7、負(fù)責(zé)門(mén)店?duì)I業(yè)目標(biāo)設(shè)定以及達(dá)成目標(biāo)的方式方法實(shí)施； 8、對(duì)門(mén)店成本與費(fèi)用進(jìn)行管理，達(dá)到降本增收的目的并對(duì)其負(fù)責(zé)； 9、對(duì)門(mén)店商圈環(huán)境實(shí)時(shí)關(guān)注，如有異動(dòng)需與上級(jí)討論做出對(duì)應(yīng)應(yīng)對(duì)方案且實(shí)時(shí)落地； 10、根據(jù)門(mén)店人員的實(shí)際情況，進(jìn)行針對(duì)性的賦能培訓(xùn)。崗位要求： 1、22周歲-35周歲，全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、性格穩(wěn)重，外向，較高的服務(wù)意識(shí)和目標(biāo)導(dǎo)向，靈活應(yīng)變性； 3、1年及以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)（茶飲行業(yè)優(yōu)先）； 4、門(mén)店工具表格、門(mén)店實(shí)際設(shè)備使用及維護(hù)、門(mén)店相關(guān)軟件APP使用、辦公軟件使用

2025-11-21

謝楨楨; 服裝店長(zhǎng)
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧定欣商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

負(fù)責(zé)門(mén)店零售及店鋪日常維護(hù)，安排好公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，服從公司安排

2025-11-21

覃妮

人事專員