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職位描述

店長(zhǎng)（品牌專賣店）

任職資格：

1、市場(chǎng)營銷、管理類大?；蛞陨蠈W(xué)歷優(yōu)先，三年以上品牌終端管理經(jīng)驗(yàn)；

2、形象氣質(zhì)佳，責(zé)任心強(qiáng)，喜歡運(yùn)動(dòng)健身，認(rèn)同企業(yè)文化和經(jīng)營理念；

3、良好的溝通能力和較好的銷售、陳列、促銷、客戶服務(wù)等培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；

4、良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力，為人公正具有原則性；

5、熟悉店鋪的人員、貨品、客戶管理及市場(chǎng)推廣等操作流程。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營及工作，對(duì)店鋪的商品、賣場(chǎng)、銷售、人員、顧客、財(cái)產(chǎn)等資源進(jìn)行管理；

2、培訓(xùn)和培養(yǎng)下屬，提高門店人員素質(zhì)與銷售技能，帶領(lǐng)員工完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)和各項(xiàng)管理指標(biāo)；

3、根據(jù)公司要求，建立客戶檔案，維系老顧客關(guān)系，培育顧客忠誠度；

4、負(fù)責(zé)每月店鋪盤點(diǎn)工作，并按規(guī)定上報(bào)公司；

5、執(zhí)行和維護(hù)公司制度、紀(jì)律和各項(xiàng)指示，確保門店的正常運(yùn)作；

6、獨(dú)立完成和維護(hù)店鋪陳列。

薪資待遇：

◆ 底薪3000-4000元+高額提成/獎(jiǎng)金+工齡工資/獎(jiǎng)金+年底分紅獎(jiǎng)金；

◆一經(jīng)錄用即簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)

◆ 每年享受帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、定期體檢等

◆ 年度旅游計(jì)劃、生日禮金、豐富的員工活動(dòng)

◆ 廣闊的職業(yè)提升空間，公平的晉升機(jī)制

◆ 良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍

您的努力 = 您的發(fā)展 您的付出 = 您的報(bào)酬

公司簡(jiǎn)介

廣西舒華體育健身器材有限公司，是一家專業(yè)、科學(xué)的運(yùn)動(dòng)健康解決方案提供商，專業(yè)健身器材及體育設(shè)備、場(chǎng)館配套工程供應(yīng)商，以“產(chǎn)品智能化、運(yùn)動(dòng)科學(xué)化”為發(fā)展思路，推行多品牌戰(zhàn)略，旗下?lián)碛惺嫒A（SHUA）、美國必確、美國愛康、美國TRUE、恰好時(shí)、浩康、青禾、英利、同欣、唯美康等國際國內(nèi)傳統(tǒng)一流合作品牌，同時(shí)擁有yesoul智能、勤鳥科技、莫比智能、WEFIT智能、全民智道、維塑體測(cè)等軟硬件智能化合作品牌，提供多元化、室內(nèi)外家庭健身器材、商用健身器材、全民健身器材、理療養(yǎng)護(hù)器材、足籃排網(wǎng)羽乒等各類球場(chǎng)場(chǎng)地場(chǎng)館配套、塑膠跑道、智慧場(chǎng)館、智慧體育公園、軍警設(shè)備、拓展訓(xùn)練器材、游泳池、膜結(jié)構(gòu)、場(chǎng)館音響、顯示屏、看臺(tái)座椅、籃球架、乒乓球臺(tái)和小體育用品、教學(xué)體育用品、兒童樂園、定制地面材料、各類健身俱樂部、企事業(yè)健身空間等單個(gè)或整體的康體服務(wù)，是廣西自治區(qū)行業(yè)內(nèi)產(chǎn)業(yè)鏈完整的企業(yè)之一。同時(shí)公司為南寧市健身健美協(xié)會(huì)發(fā)起單位、南寧市健身健美隊(duì)發(fā)起單位，通過舒華運(yùn)動(dòng)健康學(xué)院輸出科學(xué)運(yùn)動(dòng)干預(yù)方案，為用戶提供專業(yè)、科學(xué)的健身解決方案、產(chǎn)品和服務(wù)，讓簡(jiǎn)單運(yùn)動(dòng)融入每個(gè)人的生活，幫助人們構(gòu)建健康生活方式，從而實(shí)現(xiàn)健康目標(biāo)，推動(dòng)社會(huì)更加美好。

廣西舒華體育健身器材有限公司于2011年,成立于中國廣西自治區(qū)南寧市，在全區(qū)范圍內(nèi)擁有配套售服網(wǎng)點(diǎn)，并建立了線上線下O2O售服一體化渠道，擁有國內(nèi)行業(yè)領(lǐng)先的售服體系。同時(shí)逐步推行品牌國際化戰(zhàn)略，業(yè)務(wù)涉及東南亞等多個(gè)國家和地區(qū)。

廣西舒華體育秉承亞洲人體工學(xué)設(shè)計(jì)理念，專注于研發(fā)和推動(dòng)更適合中國人使用需求的健身器材。作為廣西體育產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)成員和南寧體育產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)成員單位，多年來，與中國健美協(xié)會(huì)、自治區(qū)健身健美協(xié)會(huì)，廣西瑜珈協(xié)會(huì)等進(jìn)行整體合作，推動(dòng)廣西體育健身產(chǎn)業(yè)的科學(xué)化發(fā)展進(jìn)程。做為廣西學(xué)校體育衛(wèi)生藝術(shù)學(xué)會(huì)副主任單位，連續(xù)推動(dòng)舉辦歷屆“舒華杯”廣西中職學(xué)生籃球錦標(biāo)賽，助力廣西籃球事業(yè)發(fā)展。面對(duì)蓬勃發(fā)展的運(yùn)動(dòng)健康市場(chǎng)，廣西舒華體育營銷體系秉承全渠道、深覆蓋、專業(yè)化的指導(dǎo)思想，以傳統(tǒng)渠道業(yè)務(wù)、文體教育公共業(yè)務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)電商、直營商用、國際營銷5大營銷業(yè)務(wù)模式來充分貼合和滿足各細(xì)分市場(chǎng)用戶的特性和需求，同時(shí)提供前期勘測(cè)、方案設(shè)計(jì)、空間設(shè)計(jì)、效果展現(xiàn)、專業(yè)實(shí)施執(zhí)行、配套指導(dǎo)課程、售后服務(wù)指南、售后維保、終身維護(hù)的一條龍服務(wù)支持。

廣西舒華體育擁有完整的公司組織架構(gòu)，配有團(tuán)購業(yè)務(wù)部、渠道業(yè)務(wù)部、電商推廣銷售部、采購供應(yīng)部、售后工程部、行政人力部、財(cái)務(wù)部、直營部等8個(gè)部門。全職在崗人員20名，并在全區(qū)范圍內(nèi)建立起了完善、規(guī)范、專業(yè)的渠道體系，數(shù)十名專業(yè)經(jīng)銷商、配套終端專賣店和健身康體教練，為用戶提供高效、專業(yè)、個(gè)性化的體驗(yàn)與服務(wù)。 完善的售后服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、高效便捷的配送體系，確保服務(wù)的效率和及時(shí)性、一站式的配送上門、安裝調(diào)試和使用指導(dǎo)服務(wù)、定期的上門保養(yǎng)和主動(dòng)巡檢機(jī)制，確保設(shè)備使用的安全性和高性能。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 底薪5000招門店店長(zhǎng)
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-天健國際公館

廣西佰康良品健康產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1.做好門店產(chǎn)品銷售； 2.負(fù)責(zé)顧客（健康養(yǎng)老）維護(hù)工作； 3.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)； 4.禮貌待人。崗位要求： 1、男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限，年齡28-48歲，銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作時(shí)間：8:00-12:00 14:00-17:00（7小時(shí)），月排休4天，法定節(jié)假日休息放假，春節(jié)放假15-20天左右。工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)。薪資待遇：底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)，綜合5k－1.5W，根據(jù)個(gè)人能力，上不封頂。崗位晉升店長(zhǎng)-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理

1小時(shí)內(nèi)

蔡蔡

人事專員; 店長(zhǎng)
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館

廣西千意餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

職位描述 1、完成店面銷售營業(yè)額目標(biāo)； 2、門店各項(xiàng)費(fèi)用管控； 3、店面各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理； 4、店面日常人員的溝通、管理、排班； 5、店面日?？驮V的處理；職位要求： 1、有2年以上餐飲門店店長(zhǎng)的管理經(jīng)驗(yàn) 2、擅長(zhǎng)管控門店運(yùn)營成本 3、擅長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)化出品管理 4、對(duì)待顧客熱情耐心，對(duì)待同事團(tuán)結(jié)友愛愛笑的人，運(yùn)氣總不會(huì)太差

21小時(shí)前

黃女士; 蛙小俠店長(zhǎng)（南寧）
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

深圳俠時(shí)代餐飲管理咨詢有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理，分析和把握經(jīng)營狀況，控制經(jīng)營成本； 2、管理人員分工，不斷優(yōu)化門店運(yùn)營流程，提高運(yùn)營效率； 3、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo)，確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng)； 4、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析，編制報(bào)表并按時(shí)提交； 5、統(tǒng)籌門店訂貨管理，損耗管理，排班管理，值班管理； 6、負(fù)責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào)； 7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作； 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，普通話流利，有意向調(diào)城市上班優(yōu)先考慮； 2、有2年以上餐飲連鎖店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、性格活潑開朗、表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧； 4、能獨(dú)立及時(shí)高效處理客訴及各項(xiàng)突發(fā)事件，確保門店運(yùn)營正常開展； 5、有一定的電腦辦公軟件操作能力，能善于分析門店的數(shù)據(jù)，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題。綜合收入：9000-13000元/月

21小時(shí)前

wlr@xiashidai.com.cn; 湘菜店店長(zhǎng)(蛙小俠旗下品牌)
7000-9000元

南寧-青秀區(qū)

深圳俠時(shí)代餐飲管理咨詢有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理，分析和把握經(jīng)營狀況，控制經(jīng)營成本； 2、管理人員分工，不斷優(yōu)化門店運(yùn)營流程，提高運(yùn)營效率； 3、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo)，確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng)； 4、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析，編制報(bào)表并按時(shí)提交； 5、統(tǒng)籌門店訂貨管理，損耗管理，排班管理，值班管理； 6、負(fù)責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào)； 7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作； 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有2年以上餐飲連鎖店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、性格活潑開朗、表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧； 4、能獨(dú)立及時(shí)高效處理客訴及各項(xiàng)突發(fā)事件，確保門店運(yùn)營正常開展； 5、有一定的電腦辦公軟件操作能力，能善于分析門店的數(shù)據(jù)，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題。我們能給你： 1、完善修煉通道：滿12個(gè)月有機(jī)會(huì)晉升。管理層-店長(zhǎng)-教練-城市經(jīng)理-區(qū)總； 2、好玩：吃喝玩樂樣樣有，含食宿；宿舍包入住，步行15分鐘可達(dá)；定期團(tuán)建、生日會(huì)、武林拍賣會(huì)； 3、好學(xué)：定期修煉功力，完善體系，多場(chǎng)培訓(xùn)賦能提升內(nèi)功； 4、假期：月休4天，法定假、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假及其他相關(guān)福利； 5、以及一群有情有義有擔(dān)當(dāng)?shù)膫b客朋友。

21小時(shí)前

wlr@xiashidai.com.cn; 店長(zhǎng)
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

四川茶姬企業(yè)管理有限公司

一、崗位職責(zé)： 1、門店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地并對(duì)其負(fù)責(zé)； 2、對(duì)門店訂貨及庫存進(jìn)行管理，保證門店庫存的合理性； 3、對(duì)門店人員進(jìn)行管理，保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性； 4、對(duì)門店進(jìn)行公司標(biāo)準(zhǔn)的值班管理，保證門店穩(wěn)定高效運(yùn)營； 5、對(duì)門店設(shè)備及貨品進(jìn)行管理，降低設(shè)備及貨品的損耗率； 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件，并對(duì)處理結(jié)果負(fù)責(zé)； 7、負(fù)責(zé)門店?duì)I業(yè)目標(biāo)設(shè)定以及達(dá)成目標(biāo)的方式方法實(shí)施； 8、對(duì)門店成本與費(fèi)用進(jìn)行管理，達(dá)到降本增收的目的并對(duì)其負(fù)責(zé)； 9、對(duì)門店商圈環(huán)境實(shí)時(shí)關(guān)注，如有異動(dòng)需與上級(jí)討論做出對(duì)應(yīng)應(yīng)對(duì)方案且實(shí)時(shí)落地； 10、根據(jù)門店人員的實(shí)際情況，進(jìn)行針對(duì)性的賦能培訓(xùn)。二、崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷或同等學(xué)歷； 2、性格穩(wěn)重，外向，較高的服務(wù)意識(shí)和目標(biāo)導(dǎo)向，靈活應(yīng)變性； 3、3年及以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)（茶飲行業(yè)優(yōu)先）； 4、門店工具表格、門店實(shí)際設(shè)備使用及維護(hù)、門店相關(guān)軟件APP使用、辦公軟件。

21小時(shí)前

尚向民; 直營店長(zhǎng)
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

四川茶姬企業(yè)管理有限公司

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理，確保高效、順暢、安靜的服務(wù)流程，尤其在高峰時(shí)段維持秩序。 ?2.監(jiān)督并確保所有員工為聽障顧客及所有顧客提供友好、耐心、高效的無障礙服務(wù)體驗(yàn)。 3.執(zhí)行并優(yōu)化無聲服務(wù)流程（如可視化點(diǎn)單系統(tǒng)、文字/平板溝通、手語服務(wù)流程等）。 4.負(fù)責(zé)門店的清潔衛(wèi)生、設(shè)備維護(hù)、安全管理（消防安全、食品安全等）。 5.管理庫存，包括原料、商品、耗材的訂購、驗(yàn)收、存儲(chǔ)、盤點(diǎn)，確保合理庫存水平，減少浪費(fèi)。 6..處理日常運(yùn)營中的突發(fā)狀況和顧客問題（尤其需適應(yīng)無聲溝通方式）。任職要求： 1.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，商業(yè)管理、酒店管理、市場(chǎng)營銷或相關(guān)專業(yè)。 2.經(jīng)驗(yàn)：2-3年以上餐飲、零售或服務(wù)行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)，有咖啡、茶飲、快餐等業(yè)態(tài)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.有管理多元化團(tuán)隊(duì)（尤其包含聽障員工）或服務(wù)聽障人群、懂手語經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.精通門店日常運(yùn)營流程，包括排班、庫存、收銀、成本控制、食品安全、衛(wèi)生清潔等。 5.熟練使用Office辦公軟件（Word, Excel, PowerPoint）；

21小時(shí)前

尚向民; 店長(zhǎng)/梧州萬達(dá)店
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館

廣西千意餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位要求： 1、2年以上連鎖餐飲店店長(zhǎng)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、需要較強(qiáng)的應(yīng)變能力和溝通能力。 3、有責(zé)任心，做事沉穩(wěn)，遇事有擔(dān)當(dāng)?shù)墓芾碚摺?4、擅長(zhǎng)管控門店運(yùn)營成本，擅長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)化出品管理。工作內(nèi)容： 1、較好的學(xué)習(xí)能力；初步掌握獨(dú)立帶店能力，合理做好運(yùn)營安排；保證門店的績(jī)效指標(biāo)達(dá)成。 2、主抓顧客體驗(yàn)和滿意度，營業(yè)高峰期走動(dòng)式管理，檢查服務(wù)和出品品質(zhì)、效率，做好客情管理，出現(xiàn)問題及時(shí)采取措施。 3、店面各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理，確保門店的正常運(yùn)行，定期向公司匯報(bào)工作，落實(shí)門店經(jīng)營計(jì)劃及成本控制工作。 4、跟進(jìn)每日經(jīng)營狀況，針對(duì)各時(shí)段的生意量做好人員的分工排崗，調(diào)動(dòng)工作積極性

21小時(shí)前

黃女士; 東葛路DTP藥房副店長(zhǎng)
4000-7000元

南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場(chǎng)

廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司

制藥/生物工程

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)藥房日常管理，確保藥品銷售和服務(wù)質(zhì)量 2. 協(xié)助制定藥房營銷策略，提升顧客滿意度 3. 監(jiān)督藥品庫存管理，確保藥品安全有效任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 能夠有效管理藥房運(yùn)營，保證服務(wù)流程順暢 3. 對(duì)藥品知識(shí)有一定了解，能夠提供專業(yè)咨詢

21小時(shí)前

譚小姐; 康全錦春分店店長(zhǎng)
5000-10000元

南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場(chǎng)

廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司

制藥/生物工程

工作地點(diǎn)：興寧區(qū)、青秀區(qū)、江南區(qū)均可安排崗位職責(zé)： 1、藥店日常運(yùn)營管理； 2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，員工帶教； 3、組織開展專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)； 4、達(dá)成公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。任職要求： 1、在藥店工作8個(gè)月以上； 2、積極、上進(jìn)、敢于拼搏； 3、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，非專業(yè)有藥店工作經(jīng)驗(yàn)也可。薪酬福利： 1、薪酬結(jié)構(gòu)：考核工資3500-4500+店型補(bǔ)貼+崗位補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+業(yè)績(jī)提成+黃金單品加提+達(dá)成獎(jiǎng)+超產(chǎn)獎(jiǎng)，上不封頂，能力強(qiáng)者可提出額外加薪訴求（可以要求保底工資）。 2、有機(jī)會(huì)參與經(jīng)營獎(jiǎng)勵(lì) 3、年度、月度評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì) 4、多元化崗位晉升空間 5、帶薪探親年假 6、完善的學(xué)習(xí)晉升培養(yǎng)系統(tǒng) 7、準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資系統(tǒng)顯示的是總部地址德利國際B3棟十樓，工作地點(diǎn)盡量選擇就近門店

21小時(shí)前

譚小姐; 官塘藥店副店長(zhǎng)
3000-7000元

南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場(chǎng)

廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司

制藥/生物工程

崗位職責(zé): 1. 協(xié)助店長(zhǎng)管理藥店日常運(yùn)營 2. 監(jiān)督藥品銷售流程，確保服務(wù)質(zhì)量 3. 參與制定營銷策略，提升顧客滿意度任職要求： 1. 具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 熟悉藥品行業(yè)相關(guān)法規(guī)，有責(zé)任心 3. 能夠有效處理顧客咨詢，提供專業(yè)建議

21小時(shí)前

譚小姐