職位描述
崗位職責:
1、引導顧客、向顧客介紹產(chǎn)品;
2、店面產(chǎn)品銷售(無需外跑業(yè)務);
任職資格:
1、有上進心、責任心,溝通能力良好;
2、有銷售經(jīng)驗的或想創(chuàng)業(yè)的優(yōu)先考慮;
工作時間:8小時/天(無加班、無夜班)
晉升空間:店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理(3月一考核一晉升,無空降兵)
待遇:工資高+五險一金+年底獎金+法定節(jié)假日+包住+免費培訓+公費旅游+不定期聚會+員工生日福利
工作地點:南寧,可就近安排。
公司簡介
廣西草珍堂醫(yī)藥有限公司南寧康慧大藥房是鄭州國康健康產(chǎn)業(yè)有限公司的分子公司。
國康集團是以電子器械、護理設備、檢測設備、消毒設備、康復器具、環(huán)保產(chǎn)品、家庭防盜設備,藥品,保健食品,房地產(chǎn)、文化信息傳播、教育培訓、電子商務、外貿(mào)等為主要經(jīng)營領域的民營股份制高新技術企業(yè),總部位于鄭州,是國家重點扶持的高新技術企業(yè)。
國康集團是主要從事電子醫(yī)療器械等健康用品研發(fā)和制造的先驅企業(yè),也是國家醫(yī)療器械保健協(xié)會定點生產(chǎn)企業(yè),信譽可靠,實力雄厚,是經(jīng)國家藥品監(jiān)督管理局核準的二類醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)。1998年創(chuàng)建之初,主要生產(chǎn)經(jīng)營單一的醫(yī)療器械,經(jīng)過十幾年的飛速發(fā)展,由當年的一款產(chǎn)品,發(fā)展到今天的630多種產(chǎn)品,由單一醫(yī)療器械領域發(fā)展到涉足多個領域的集團化企業(yè),產(chǎn)品品種呈多元化方向發(fā)展。目前相關產(chǎn)品已經(jīng)獲得授權的專利49項,所有產(chǎn)品均為衛(wèi)生部康復中心建設要求配置的品種,遍布全國各級醫(yī)療單位,并已出口到歐洲、非洲、澳洲、中東及東南亞等國家。
集團下轄三個事業(yè)中心、六個全資子公司,總部設有辦公室、財務中心、法務中心、生產(chǎn)中心、研發(fā)中心、培訓中心、文化中心、客服中心,擁有一支專業(yè)的工程技術隊伍。本集團和中國人民解放軍信息工程大學科研部、鄭州大學科研部等多家軍、地院所建立了合作開發(fā)項目,從而保持了產(chǎn)品技術和質量都能處于行業(yè)領先地位,不斷學習一流的生產(chǎn)技術,升級產(chǎn)品工藝,并派專人專管,監(jiān)督產(chǎn)品的整個生產(chǎn)過程,保證產(chǎn)品性能質量。產(chǎn)品研發(fā)中心人員主要是聘請知識淵博、醫(yī)術高明、經(jīng)驗豐富的河南省腫瘤專家、河南中醫(yī)學院專家、河南省中醫(yī)藥研究所專家、眼科專家、骨科專家等組成,建立了長期的合作關系。研發(fā)中心負責集團產(chǎn)品的臨床試用,并為顧客提供免費的健康咨詢和專家指導服務。
集團現(xiàn)有職工50000多人,其中大專以上學歷32000人,高級工程師300人,工程師1100人,研究生18人,博士6人。下轄企業(yè)占地面積計200畝,資產(chǎn)總額8000余萬元。
國康集團公司生產(chǎn)的治療儀采用微型計算機控制,具有溫控、超溫自動保護以及液晶顯示功能,是將低頻電磁熱效應、藥物效應與中頻脈沖治療相結合的高科技產(chǎn)品,通過了ISO9001:2000國際質量管理認證。經(jīng)國家主管部門科學鑒定,并經(jīng)過多家軍、地大醫(yī)院臨床試驗,對中老年人常見病、多發(fā)病如關節(jié)炎、肩周炎、頸椎病、坐骨神經(jīng)痛、類風濕、肌纖維組織炎、軟組織扭挫傷、腱鞘炎、腰肌勞損、腰椎退行性病變如骨質增生、椎間盤突出、痔瘡、神經(jīng)性和血管性頭痛、感冒、急慢性支氣管炎、胃腸功能紊亂、前列腺病、婦科病等有顯著療效,安全可靠,得到社會各界人士的廣泛支持,在客戶心目中樹立了良好的口啤和信譽,在國內同類產(chǎn)品中是數(shù)一、數(shù)二的品牌,有較高知名度和信譽度。
2002年5月經(jīng)河南省科學技術廳組織鑒定,認為本產(chǎn)品在國內同類產(chǎn)品中處于領先水平,被認定為“高新技術產(chǎn)品”,本公司被認定為“高新技術企業(yè)”。2008年5月,被河南省科學技術局認定為鄭州市理療設備工程技術研究中心。2010年6月,被中國產(chǎn)業(yè)報協(xié)會產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟調研中心,全國服務業(yè)公眾滿意度調查活動組委會評為“國康健康產(chǎn)業(yè)家用醫(yī)療器械行業(yè)品質服務公眾滿意首選品牌”。2010年7月,被中國管理科學研究院評為“全國消費者信賴首選滿意品牌”、“中國治療儀行業(yè)自主創(chuàng)新十大領先品牌”、“全國質量、服務、信譽AAA級企業(yè)(品牌)”。2010年9月,被中國中輕產(chǎn)品質量保障中心評為“中國知名品牌”。
國康集團本著“以質量求生存,以信譽求發(fā)展,以市場為導向,以顧客為中心”的經(jīng)營理念,構建了完善的銷售服務網(wǎng)絡,全程提供無微不至的售前售中售后服務,定時跟蹤回訪服務效果。集團客服中心為保證公司信譽和產(chǎn)品質量,以“為顧客創(chuàng)造最滿意的超值服務”為理念,在全國實行“一線通”服務網(wǎng)絡,您只需打一個電話,一切問題馬上解決。
本集團是一個年輕、有熱情、有愛心、有理想、有責任、極富創(chuàng)造性的團隊,是一個重誠信、重人品、重道德、重文化、重學習的企業(yè),集團非常重視開拓創(chuàng)新與交流合作,積極尋求國外的合作項目,部分產(chǎn)品已打入國際市場。
集團以大手筆、大視野、大格局的定位,帶領著忠誠敬業(yè)、責任至上、信守承諾的創(chuàng)業(yè)型團隊去開拓新的天地,憑借著雄厚的科研實力,高素質的軍事化團隊,企業(yè)走上了快速、穩(wěn)健的良性發(fā)展軌道。在前進的道路上,面對未來的機遇和挑戰(zhàn),我們將以最積極的態(tài)度、最敏銳的眼光、最堅定的信念、最科學的手段,堅持不懈,竭盡全力為人類健康事業(yè)而戰(zhàn)斗不息,奮斗不止,把集團打造成家用醫(yī)療器械的航空母艦,力爭做最具規(guī)模的終端銷售商,成為家用醫(yī)療器械行業(yè)的領跑者。
國康集團旗下的南寧康慧大藥房是國康公司成立的一家藥店,成立于2011年5月,店面規(guī)模大,擁有藥品、醫(yī)療器械同時運營,發(fā)展空間大。
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影樓店長15000-20000元南寧-良慶區(qū) 大專以上 3年以上 35歲以下廣西洛梵文化傳媒有限公司計算機硬件崗位職責: 1.全面主持門店的日常事務,執(zhí)行公司營銷策略,帶領團隊完成經(jīng)營目標; 2.負責門店市場的開拓,增強周邊影響力,維護企業(yè)品牌形象; 3.采取有效手段持續(xù)提升門店服務水平,門店客訴客怨終結者; 4.負責門店員工的培養(yǎng)及發(fā)展員工,并達成高效的工作效率; 5.負責審核把關呈報公司的各種報表,確保準確性和時效性; 6.負責門店團隊建設,營造良好的團隊工作氛圍; 7.與各部門保持高效的溝通及配合; 任職要求: 1.年齡35歲以內,大專及以上學歷; 2.兩年以上服務型店面店長經(jīng)驗,具有較強的店務管理經(jīng)驗和客戶服務意識;有影樓管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.擅長影棚管理、團隊管理、客戶管理、陳列管理等,熟悉店務的各項流程的制定和執(zhí)行; 4.較強的團隊管理能力和溝通能力,親和力強; 5.優(yōu)秀的應變能力,對突發(fā)情況能夠從容處理。 薪資結構:底薪+績效+提成,綜合收入15-20k1小時內陳女士人事專員
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店長5000-8000元南寧-青秀區(qū) 1年以上 20-40歲南寧鴻碩商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口主要職責: 1.負責店鋪的日常運營管理 2.負責店鋪每月的目標達成 3.負責店鋪的人員管理 4.負責公司運營政策的執(zhí)行和傳達 5.負責品牌商品的消化率核算和運營成本的控制 職務要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動提出店鋪日常的運營方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷售目標達成,培訓員工的銷售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團隊協(xié)作能力強,心態(tài)積極陽光有正能量 崗位待遇: 1.公司提供專業(yè)的店長職務培訓和方法指導 2.公司各項達標獎勵和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放 薪資待遇:底薪+提成+獎金+五險,年終獎、年資獎,生日福利,帶薪假5天,假日上班享受國家3倍工資1小時內黃經(jīng)理
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店長5000-10000元南寧-青秀區(qū)南寧市靚車奴汽車服務有限公司汽車及零配件從事汽修美容6年以上工作經(jīng)驗,有駕駛證熟練駕車,有2年以上店面管理經(jīng)驗,有一定銷售能力12小時前韋總
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公寓店長5000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西恒創(chuàng)愛家科技集團有限公司計算機硬件工作職責: 1.負責公寓項目日常管理工作。 2.安排部門人員工作任務,明確崗位責任,督導員工的服務規(guī)范操作及紀律執(zhí)行,確保服務質量。 3.協(xié)調解決問題,處理突發(fā)事件,在授權范圍內處理賓客關系和投訴。 4.考核員工工作態(tài)度和技能,鼓舞員工士氣,協(xié)調內部團結,培訓員工。 5.與銷售部密切配合,完善客史檔案,跟蹤賓客需求,跟進長期房客費用續(xù)約等事宜。 任職要求: 1.大專以上學歷,3年以上酒店客房管理、物業(yè)管理或日租公寓相關工作經(jīng)驗。 2.情緒穩(wěn)定有親和力,善于同賓客交往、溝通,能獨立處理各種投訴。 3.熟悉酒店客房管理、物業(yè)管理流程,善于團隊管理,有事業(yè)心和責任心。 4.年齡26-32歲之間。12小時前楊女士
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加油站站長5000-6000元南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 大專以上 3年以上廣西油聯(lián)網(wǎng)數(shù)字科技集團有限公司石油/化工/礦產(chǎn)1. 組織和領導全站員工開展各項經(jīng)營、管理和服務工作。 2. 負責加油站的經(jīng)營工作。做好加油站營銷策略的制定、站級促銷活動的開展、銷售價格的執(zhí)行,開展競爭對手調查,發(fā)展固定客戶及終端客戶。 3. 負責加油站的HSE工作。嚴格執(zhí)行公司制定的各項HSE的政策和制度,確保員工、顧客、加油站的HSE目標的實現(xiàn)。 4. 負責加油站的現(xiàn)場管理工作。組織開展日常巡檢,帶領員工做好加油站設備設施的清潔保養(yǎng),解決現(xiàn)場客戶投訴,確保員工按規(guī)定著裝和親情服務,保障加油站正常有序運營。 5. 負責加油站的各項基礎管理工作。負責組織站務會議;監(jiān)督計量員做好油品的進、銷、存和數(shù)質量管理;監(jiān)督便利店主管做好非油品的進、銷、存和數(shù)質量管理;監(jiān)督核算員做好加油站的資產(chǎn)、現(xiàn)金、費用、銷售業(yè)務等各項管理。 6. 負責加油站的團隊建設工作。負責員工的思想政治工作和日常培訓工作,帶領全體員工遵章守紀,保持良好站風,充分調動每一個員工的積極性。 7. 負責加油站外部經(jīng)營環(huán)境的建設工作。向上級主管部門匯報加油站經(jīng)營管理情況,協(xié)調計監(jiān)、工商、公安、安監(jiān)等各方面關系。 8. 完成上級交辦的其他工作。 加油站站長崗招聘要求: 具有3年以上加油站站長工作經(jīng)驗,有萬噸站管理經(jīng)驗者及外資經(jīng)驗者優(yōu)先; 具有較強的團隊管理能力、溝通協(xié)調能力、分析判斷能力、執(zhí)行力強; 人品正直,吃苦耐勞,抗壓能力強; 能適合外派駐站工作(主要范圍在廣西區(qū)內,公司盡可能近距離派遣駐站); 年齡45歲以下,學歷中專或高中以上; 6、能熟練運用電腦。2024-11-07陸女士
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服裝銷售店長5000-8000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務有1年店長工作經(jīng)驗、會管理店鋪,會帶教銷售,負責任,執(zhí)行力強,積極向上2024-11-07蔣旭
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南寧蒲廟女裝店長3000-7000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務店長崗位要求: 1、學歷、經(jīng)驗不限、熱愛銷售 2、形象氣質佳、有上進心, 3、有相關的銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4、具有較強的溝通能力、服務意識及團隊精神 1全面負責店鋪日常經(jīng)營、運營與管理,建立相關規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行; 2. 定期對員工進行培訓,協(xié)調各成員間工作配合,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力; 崗位要求: 2.精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行,有成本把控意識; 3.較強的團隊管理能力和溝通能力,邏輯清晰,擅長凝聚團隊; 4. 穿搭品味好,愛學習,能夠接受不同階段的培訓提升學習 5. 有實干精神也能成熟思考,和公司同心共進,共謀發(fā)展; 6.有抗壓能力,能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。 店名:諾庫女裝2024-11-07蔣旭
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生鮮商超店長5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-天域香格里拉廣西航營物業(yè)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責: 1、負責牽頭落實總部對攤位的租賃、管理工作指導; 2、通過攤位精細化運營管理,全面提升連鎖市場租賃、服務質量管理水平; 3、解決市場重大客訴; 1、負責生鮮板塊的管理及運營; 2、負責協(xié)助運營總監(jiān)制定運營標準、監(jiān)督及培訓及公司短、中、長期營運策略擬定與呈報; 3、有效管理所負責市場的運營,最大限度地完成市場的租賃和利潤指標,并負責人力成本、營運成本及損耗的控制; 4、配合策劃部組織及落實好各種促銷活動; 5、負責公司員工的管理、培訓及考核,監(jiān)管門店的服務質量、環(huán)境質量、現(xiàn)場紀律; 6、完成上級領導交辦的其它工作。 崗位要求: 1、有生鮮超市店長或生活超市運營管理經(jīng)驗2年以上; 2、大專以上學歷、年齡:28-40周歲 總部面試地點:西鄉(xiāng)塘秀靈路56號2024-11-07林先生
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肉禽水產(chǎn)小店長3000-5000元南寧-青秀區(qū)-家家匯購物廣場廣西永輝超市有限公司南寧市興寧區(qū)新城吾悅廣場分公司批發(fā)/零售1、負責門店肉禽水產(chǎn)類生鮮商品現(xiàn)場的經(jīng)營管理及銷售目標達成; 2、負責賣場商品的季節(jié)性陳列、商品質量管控、單品營銷、訂價等,能合理控制庫存及商品損耗,確保效益最大化; 3、制訂商品營銷計劃,每月通過報表分析實現(xiàn)數(shù)據(jù)化經(jīng)營管理; 4、制定合理的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,給予員工相應的培訓發(fā)展; 5、確保生鮮銷售過程的真實性、準確性; 任職要求: 1、1年以上零售行業(yè)生鮮管理工作經(jīng)驗,熟悉生鮮商品的管理; 2、具有良好的溝通能力、能吃苦耐勞、學習能力強,有悟性,執(zhí)行力強; 3、有志于零售行業(yè)者,有自主創(chuàng)業(yè)精神,認可公司發(fā)展平臺; 4、具有同行大型零售企業(yè)賣場營運工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 5、工作地點:永輝超市仙葫店 福利待遇: 五險一金+月休6天+6元/天餐補+八小時工作制2024-11-07葉女士
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視光中心店長6000-8000元南寧-青秀區(qū)南寧華廈視光眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責: 1.能較好完成配鏡中心顧客的驗光配鏡工作; 2.負責配合醫(yī)生做出產(chǎn)品的推薦和銷售; 3.負責分店日常顧客接待、驗光、光度投訴等專業(yè)技術工作; 4。能獨立完成無框,雙光,漸進的加工。 5。完成視光中心業(yè)績指標。 任職資格: 1.具有驗光師專業(yè)資格證書及相關從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2.為人誠信正直,具備良好的專業(yè)形象和職業(yè)道德,親和力強; 3.高度工作責任心,獨立工作能力、工作主動性及團隊合作精神,能承受工作壓力; 4.有醫(yī)院眼科或眼鏡店專職驗光經(jīng)驗者優(yōu)先2024-11-07
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