店長(zhǎng)

負(fù)責(zé)園林綠化肥料，農(nóng)藥店，草種，進(jìn)銷(xiāo)存，聯(lián)系客戶(hù)轉(zhuǎn)化成交，短視頻制作，銷(xiāo)售活動(dòng)策劃. 崗位福利：2800+堤成+工作歺

崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司要求，帶領(lǐng)門(mén)店員工制定詳細(xì)工作計(jì)劃并監(jiān)督 有效執(zhí)行，并完成業(yè)績(jī)目標(biāo); 2、根據(jù)企業(yè)營(yíng)運(yùn)狀況，對(duì)各類(lèi)流程及工作標(biāo)準(zhǔn)提出優(yōu)化改 進(jìn)的建議，并督促、檢查部門(mén)員工貫徹執(zhí)行; 3、妥善處理顧客在服務(wù)工作中所發(fā)生的各種事務(wù); 4、接待上門(mén)顧客并做好客戶(hù)管理、分類(lèi)、邀約回訪(fǎng)、分配 等工作，合理安排客戶(hù)項(xiàng)目及員工工作; 5、積極配合策劃組織的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng); 6、監(jiān)督與考核員工專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、銷(xiāo)售技巧培訓(xùn); 7、店面其他事務(wù)性工作; 職位要求: 1、年齡24歲-38歲，身高1.58以上，五官端正，形象大 方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力; 2、有3-5年以上美容院團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，在美容養(yǎng)生行業(yè)從事 過(guò)4年以上管理或運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 3、能帶領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)做業(yè)績(jī)，認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯 干; 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式; 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能 力; 福利待遇: 1.底薪加提成7000-10000 有完善的職業(yè)規(guī)劃和晉升機(jī)制. 職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、包吃、帶薪年假、節(jié)日福利、購(gòu)買(mǎi)社保(五險(xiǎn))、享月休4天，帶薪年假，等優(yōu)厚福利 待遇。

卡登家居是一家專(zhuān)注于為客戶(hù)提供一站式家居建材原材料采購(gòu)及解決方案的創(chuàng)新型企業(yè)，始終秉持“品質(zhì)至上、客戶(hù)第一、創(chuàng)新引領(lǐng)、服務(wù)貼心”的經(jīng)營(yíng)理念，致力于為每一位客戶(hù)打造理想的居住空間。 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)卡登家居產(chǎn)品的銷(xiāo)售策略的制定與執(zhí)行，提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； 2. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓新客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)，建立良好的客戶(hù)關(guān)系； 3. 參與市場(chǎng)調(diào)研，給公司提供高效的營(yíng)銷(xiāo)管理方案； 5. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員管理，保持團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力。 任職要求： 1. 對(duì)家居行業(yè)有3年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)調(diào)能力； 2. 有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、談判能力； 3. 能夠承受工作壓力，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力； 4. 有責(zé)任心，能夠獨(dú)立完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 薪資待遇：面談。

一、崗位職責(zé) 1、 門(mén)店管理 ? 全面負(fù)責(zé)保健品門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括店面陳列、庫(kù)存管理、衛(wèi)生保持等，確保門(mén)店環(huán)境整潔、有序。 ? 制定并執(zhí)行門(mén)店銷(xiāo)售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)，對(duì)門(mén)店的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。 ? 監(jiān)督和管理門(mén)店員工的工作表現(xiàn)，包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷(xiāo)售技巧等，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。 2、 客戶(hù)服務(wù) ? 建立和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系，了解客戶(hù)需求，提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品建議和服務(wù)，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。 ? 處理客戶(hù)投訴和問(wèn)題，及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并采取有效措施解決，確?？蛻?hù)權(quán)益得到保障。 3、市場(chǎng)推廣 ? 制定并執(zhí)行門(mén)店的市場(chǎng)推廣計(jì)劃，包括促銷(xiāo)活動(dòng)、會(huì)員制度、廣告宣傳等，提高門(mén)店的知名度和美譽(yù)度。 ? 收集市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，為公司的市場(chǎng)決策提供參考。 二、任職要求 1、 教育背景 ? 25－35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn) ? 具有 3 年以上保健品銷(xiāo)售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、專(zhuān)業(yè)知識(shí) ? 熟悉保健品行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和產(chǎn)品知識(shí)，了解消費(fèi)者需求和購(gòu)買(mǎi)心理。 ? 具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售管理、財(cái)務(wù)管理等方面的知識(shí)。 4、能力素質(zhì) ? 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)和調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性。 ? 具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，能夠有效地推廣和銷(xiāo)售產(chǎn)品，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。 ? 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、員工、客戶(hù)等各方面進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 ? 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。 ? 具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠在工作中承受一定的壓力，應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。 三、福利待遇 1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和績(jī)效獎(jiǎng)金。 2、完善的社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)。 3、豐富的員工福利，如節(jié)日禮品、員工旅游、定期體檢等。 4、良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。 5. 專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不斷提升個(gè)人能力和素質(zhì)。 6.工作時(shí)間：上午8：00-12：00，下午14：30-17：30，月休4天，調(diào)休制，年假15天以上。

新豪軒門(mén)窗，作為高端門(mén)窗行業(yè)的領(lǐng)軍品牌，始終致力于為全球客戶(hù)提供高品質(zhì)、創(chuàng)新設(shè)計(jì)的門(mén)窗解決方案。我們相信，設(shè)計(jì)不僅是功能的實(shí)現(xiàn)，更是生活美學(xué)的體現(xiàn)?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展，誠(chéng)邀熱愛(ài)設(shè)計(jì)、追求卓越的您加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同打造門(mén)窗設(shè)計(jì)的未來(lái)！ 崗位職責(zé); 1.負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理工作。 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員建設(shè)，定期開(kāi)展銷(xiāo)售技巧、產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)。 3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員談單并成交。 4.制定團(tuán)隊(duì)任務(wù)，將任務(wù)分解，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成任務(wù)指標(biāo)。 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求 1.25-42歲，3年以上建材行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.有系統(tǒng)門(mén)窗門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)。 3.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力。 4.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。 薪資福利： 1.底薪績(jī)效8-10K+高于同行業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)提成+年底分紅+獎(jiǎng)勵(lì)，年薪20-30萬(wàn) 2.五險(xiǎn)一金+團(tuán)建旅游+帶薪年假+外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)+節(jié)假日禮品+生日福利+入司周年福利

按照公司規(guī)定

崗位職責(zé)： 1、店面日常經(jīng)營(yíng)管理、培訓(xùn)、衛(wèi)生管理工作。 2、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部的關(guān)系； 3、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門(mén)計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作； 崗位要求： 1、25-45歲，形象氣質(zhì)佳，熱愛(ài)美容事業(yè)； 2、有3年以上產(chǎn)后恢復(fù)中心或美容院銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，銷(xiāo)售能力強(qiáng) 3、有銷(xiāo)售意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，具有較強(qiáng)的溝通能力和親和力； 4、勇于挑戰(zhàn)高薪，富有激情； 工作時(shí)間：09：00--18：30 地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路35號(hào)瀚林學(xué)府一期9-130鋪

一、崗位職責(zé)： 1、接待顧客的咨詢(xún)，了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售； 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定 完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作； 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作； 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5、管理門(mén)店以及其他員工； 二、工作時(shí)間及地點(diǎn): 1、早班，晚班輪班。 2、工作地點(diǎn)就近安排 三、其他福利 1.五險(xiǎn)一金、生日福利、節(jié)日福利。 2.其中中藥學(xué)、中藥制劑、中藥制藥、中藥經(jīng)營(yíng)等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生可補(bǔ)貼300元。 3.云南、重慶、四川等城市交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。 4.公司提供系統(tǒng)化的帶教培訓(xùn)及業(yè)務(wù)實(shí)踐。

高達(dá)30%——38%的提成點(diǎn)

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門(mén)店的日常經(jīng)營(yíng)管理，確保門(mén)店運(yùn)營(yíng)順暢。 2.監(jiān)督和指導(dǎo)門(mén)店銷(xiāo)售活動(dòng)，提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 3.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，確保顧客滿(mǎn)意度。 4.參與制定和優(yōu)化門(mén)店?duì)I銷(xiāo)策略。 5.管理門(mén)店員工，提升團(tuán)隊(duì)工作效率。 任職要求： 1.具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 2.善于溝通，能夠有效處理客戶(hù)咨詢(xún)和問(wèn)題。 3.有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和營(yíng)銷(xiāo)能力。 4.具備良好的組織和管理能力，能夠有效管理門(mén)店運(yùn)營(yíng)。 5.對(duì)健康行業(yè)具有熱情，愿意接受挑戰(zhàn)。