職位描述

一、崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)專柜的日常運(yùn)營(yíng),監(jiān)督并評(píng)估導(dǎo)購(gòu)的工作績(jī)效,及時(shí)捕捉員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),同時(shí)針對(duì)優(yōu)秀員工制定個(gè)性化的發(fā)展計(jì)劃。
2. 負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊,商品陳列。
3. 負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、帳簿制作、商品交接的準(zhǔn)確無誤。
4. 高效組織門店各崗位分工,激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作熱情,營(yíng)造積極向上的購(gòu)物氛圍。
5. 嚴(yán)格監(jiān)督商品管理,包括進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、服務(wù)質(zhì)量等關(guān)鍵環(huán)節(jié),確保運(yùn)營(yíng)順暢。
6. 具備新零售銷售視野,能夠主動(dòng)引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展直播銷售,拓展銷售渠道。
7. 積極主動(dòng)配合公司安排的各項(xiàng)工作任務(wù),確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
二、任職資格:
1. 教育背景:大專及以上學(xué)歷者優(yōu)先考慮。
2. 營(yíng)銷意識(shí)強(qiáng),具備良好的溝通技巧和人際交往能力。
3. 能夠承受工作壓力,具備吃苦耐勞的精神。
4. 充滿銷售熱情,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),樂于接受并適應(yīng)新事物。
5. 擁有三年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),具備豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和管理能力。

公司簡(jiǎn)介

南寧百貨大樓股份有限公司創(chuàng)建于1956年2月.1992年12月改制為國(guó)有控股的股份制公司.1996年6月公司股票“南寧百貨”(600712.SH)在上海證券交易所上市發(fā)行.是廣西唯一榮獲國(guó)家商務(wù)部評(píng)選的“中華老字號(hào)”商店.“全國(guó)金鼎百貨店”.廣西首批“電子商務(wù)示范企業(yè)”三榮譽(yù)稱號(hào)的上市商業(yè)企業(yè).
主要經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)為百貨.家電.超市.電子商務(wù).汽車.在南寧.賀州等地?fù)碛卸嗉抑睜I(yíng)門店.經(jīng)營(yíng)面積近25萬平方米,現(xiàn)有在崗正式員工1000多人.綜合實(shí)力位列廣西商業(yè)龍頭.榮獲“2019年廣西企業(yè)100強(qiáng)”.“2019廣西服務(wù)企業(yè)50強(qiáng)”稱號(hào)及商超零售行業(yè)“年度影響力品牌”及“放心消費(fèi)口碑品牌”兩項(xiàng)大獎(jiǎng).公司以“引領(lǐng)生活.創(chuàng)造幸福”為使命.秉持“誠(chéng)信.人文關(guān)懷.創(chuàng)新”核心價(jià)值觀.致力于打造新時(shí)代美好企業(yè).
我們誠(chéng)摯歡迎你和我們一起銳意開拓.引領(lǐng)創(chuàng)新.共創(chuàng)你我美好的明天

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市興寧區(qū)南寧百貨大樓 查看上班路線

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店長(zhǎng)
5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1年以上
20-40歲
南寧鴻碩商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理 2.負(fù)責(zé)店鋪每月的目標(biāo)達(dá)成 3.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理 4.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)政策的執(zhí)行和傳達(dá) 5.負(fù)責(zé)品牌商品的消化率核算和運(yùn)營(yíng)成本的控制 職務(wù)要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動(dòng)提出店鋪日常的運(yùn)營(yíng)方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷售目標(biāo)達(dá)成,培訓(xùn)員工的銷售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),心態(tài)積極陽(yáng)光有正能量 崗位待遇: 1.公司提供專業(yè)的店長(zhǎng)職務(wù)培訓(xùn)和方法指導(dǎo) 2.公司各項(xiàng)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放 薪資待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn),年終獎(jiǎng)、年資獎(jiǎng),生日福利,帶薪假5天,假日上班享受國(guó)家3倍工資
1小時(shí)內(nèi)
黃經(jīng)理
影樓店長(zhǎng)
15000-20000元
南寧-良慶區(qū)
大專以上
3年以上
35歲以下
廣西洛梵文化傳媒有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1.全面主持門店的日常事務(wù),執(zhí)行公司營(yíng)銷策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)門店市場(chǎng)的開拓,增強(qiáng)周邊影響力,維護(hù)企業(yè)品牌形象; 3.采取有效手段持續(xù)提升門店服務(wù)水平,門店客訴客怨終結(jié)者; 4.負(fù)責(zé)門店員工的培養(yǎng)及發(fā)展員工,并達(dá)成高效的工作效率; 5.負(fù)責(zé)審核把關(guān)呈報(bào)公司的各種報(bào)表,確保準(zhǔn)確性和時(shí)效性; 6.負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)建設(shè),營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)工作氛圍; 7.與各部門保持高效的溝通及配合; 任職要求: 1.年齡35歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷; 2.兩年以上服務(wù)型店面店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和客戶服務(wù)意識(shí);有影樓管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.擅長(zhǎng)影棚管理、團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、陳列管理等,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定和執(zhí)行; 4.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,親和力強(qiáng); 5.優(yōu)秀的應(yīng)變能力,對(duì)突發(fā)情況能夠從容處理。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效+提成,綜合收入15-20k
3小時(shí)前
陳女士
人事專員
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧市景昌中藥飲片有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
工作職責(zé): 1、門店商品銷售管理及處理門店日常事務(wù); 2、門店管理(人員、賣場(chǎng)、GSP質(zhì)量管理、財(cái)務(wù)、帶教新員); 3、執(zhí)行公司的促銷計(jì)劃,檢查價(jià)格標(biāo)簽,促銷海報(bào)到位情況; 4、開拓會(huì)員、服務(wù)客戶等售后情況。 任職要求: 1、熱愛中藥,熟悉中藥,至少在有經(jīng)營(yíng)中藥的藥店或中醫(yī)診所工作過一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
16小時(shí)前
林姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-天域香格里拉
廣西航營(yíng)物業(yè)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)牽頭落實(shí)總部對(duì)攤位的租賃、管理工作指導(dǎo); 2、通過攤位精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理,全面提升連鎖市場(chǎng)租賃、服務(wù)質(zhì)量管理水平; 3、解決市場(chǎng)重大客訴; 1、負(fù)責(zé)生鮮板塊的管理及運(yùn)營(yíng); 2、負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)制定運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督及培訓(xùn)及公司短、中、長(zhǎng)期營(yíng)運(yùn)策略擬定與呈報(bào); 3、有效管理所負(fù)責(zé)市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng),最大限度地完成市場(chǎng)的租賃和利潤(rùn)指標(biāo),并負(fù)責(zé)人力成本、營(yíng)運(yùn)成本及損耗的控制; 4、配合策劃部組織及落實(shí)好各種促銷活動(dòng); 5、負(fù)責(zé)公司員工的管理、培訓(xùn)及考核,監(jiān)管門店的服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 崗位要求: 1、有生鮮超市店長(zhǎng)或生活超市運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上; 2、大專以上學(xué)歷、年齡:28-40周歲 總部面試地點(diǎn):西鄉(xiāng)塘秀靈路56號(hào)
16小時(shí)前
林先生
南寧-青秀區(qū)-皇巢世家
崗位職責(zé): 1、協(xié)助店長(zhǎng)負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營(yíng)及管理。 2、 店面的組織管理,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。 3、負(fù)責(zé)調(diào)動(dòng)店面員工積極性。 4、協(xié)助店長(zhǎng)完成員工培訓(xùn)、早會(huì)、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管等門店日常事務(wù)。 任職要求: 1、身高158以上,年齡25-35歲.形象氣質(zhì)佳。 2、性格開朗,積極向上,有一定溝通表達(dá)能力。 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心、上進(jìn)心和抗壓能力。 4、有服務(wù)意識(shí),有相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 工作地點(diǎn):萬象城附近門店(皇巢世家1樓)。 工作時(shí)間:8:50-17:30
16小時(shí)前
周新
店長(zhǎng)
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)
廣西衛(wèi)君睡眠醫(yī)學(xué)診所有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
一:崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)工作部署、進(jìn)行全方位落實(shí); 2.根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析,制定營(yíng)銷策略方案; 3.深入了解行業(yè)信息,把握行業(yè)內(nèi)最新動(dòng)態(tài)信息,了解國(guó)家有關(guān)政策,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供戰(zhàn)略依據(jù); 4.負(fù)責(zé)公司日常管理組織工作,全面掌握各部門日常工作動(dòng)向,各項(xiàng)業(yè)務(wù)動(dòng)向,合理調(diào)動(dòng)各部門的人、財(cái)、物,全面完成全年工作任務(wù); 5.負(fù)責(zé)制定全年度營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,根據(jù)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃進(jìn)行實(shí)際落實(shí)、推動(dòng)并完成全年度運(yùn)營(yíng)目標(biāo); 6.加強(qiáng)隊(duì)伍的建設(shè),注重人才梯隊(duì)培養(yǎng)和培訓(xùn)體系建設(shè),不斷提高公司人效和人員整體綜合素質(zhì)。 7.企業(yè)文化宣導(dǎo),根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與策略的變化,落實(shí)企業(yè)文化建設(shè),提升與員工的凝聚力和號(hào)召力 二:技能技巧 熟悉運(yùn)營(yíng)管理,有運(yùn)營(yíng)管理等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 熟悉醫(yī)學(xué)領(lǐng)域,掌握公司管理實(shí)操技能;認(rèn)可公司核心價(jià)值觀。 三:工作態(tài)度 高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的職業(yè)態(tài)度。 良好的溝通技巧和說服能力,能承受較大的工作壓力。 具備計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制能力。
16小時(shí)前
陳瑋
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店人員、銷售、產(chǎn)品的統(tǒng)一管理; 2、維護(hù)品牌形象,建立和維護(hù)良好的渠道客戶關(guān)系; 3、根據(jù)公司要求,執(zhí)行和實(shí)施每月銷售計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)門店家裝客戶、團(tuán)購(gòu)客戶的拓展與維護(hù); 5、定期參加公司會(huì)議,執(zhí)行公司交待的事宜,并監(jiān)督執(zhí)行; 任職要求: 1、22-35歲,男女不限,形象氣質(zhì)佳; 2、有良好的溝通能力和親和力,執(zhí)行能力強(qiáng); 3、職業(yè)素養(yǎng)佳,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)至少一年以上; 4、有團(tuán)隊(duì)合作精神,有家電或銷售行業(yè)工作和管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。 薪資待遇: 1、工作時(shí)間:9:00-18:00 每周單休 2、工資底薪+提成+績(jī)效 3、購(gòu)買五險(xiǎn),公司不定期進(jìn)行團(tuán)建活動(dòng),有公平、完善的晉升機(jī)制 銷售品牌:美的
16小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公寓項(xiàng)目日常管理工作。 2.安排部門人員工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,督導(dǎo)員工的服務(wù)規(guī)范操作及紀(jì)律執(zhí)行,確保服務(wù)質(zhì)量。 3.協(xié)調(diào)解決問題,處理突發(fā)事件,在授權(quán)范圍內(nèi)處理賓客關(guān)系和投訴。 4.考核員工工作態(tài)度和技能,鼓舞員工士氣,協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)結(jié),培訓(xùn)員工。 5.與銷售部密切配合,完善客史檔案,跟蹤賓客需求,跟進(jìn)長(zhǎng)期房客費(fèi)用續(xù)約等事宜。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,3年以上酒店客房管理、物業(yè)管理或日租公寓相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.情緒穩(wěn)定有親和力,善于同賓客交往、溝通,能獨(dú)立處理各種投訴。 3.熟悉酒店客房管理、物業(yè)管理流程,善于團(tuán)隊(duì)管理,有事業(yè)心和責(zé)任心。 4.年齡26-32歲之間。
16小時(shí)前
楊女士
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店經(jīng)營(yíng)管理,對(duì)店鋪銷售目標(biāo)負(fù)責(zé) 2、門店的排班、訂貨、成本管控及客戶滿意度管理 3、門店的產(chǎn)品品質(zhì)管控及風(fēng)險(xiǎn)管控 4、門店的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及梯隊(duì)建設(shè),考評(píng)、晉升等工作 5、及時(shí)反饋有關(guān)顧客、貨品、店員建議、銷售行情等信息 要求: 1、1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上直營(yíng)門店管理經(jīng)驗(yàn),等餐飲行業(yè) 2、具有優(yōu)秀的語言表達(dá)和溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)調(diào)能力 3、強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,有耐心,執(zhí)行力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng) 4、能夠接受區(qū)域內(nèi)調(diào)動(dòng) 任職資格: 1、年齡25-40歲,有良好的溝通能力; 2、大專及以上學(xué)歷; 3、具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 上班時(shí)間: 早班06:00-15:30(中間休息半個(gè)小時(shí)); 中班05:30:00-10:00,15:30-17:30; 晚班06:00-11:00,15:30-19:30 薪資待遇:4500-8000,包?。ㄋ姽境袚?dān)40%,員工承擔(dān)60%),生日多休1天(額外還有生日補(bǔ)貼200元),提成獎(jiǎng)金,菜金獎(jiǎng)勵(lì),團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì),意外險(xiǎn),工齡獎(jiǎng),推薦獎(jiǎng)
16小時(shí)前
高昌軍
南寧-青秀區(qū)
南寧華廈視光眼科醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1.能較好完成配鏡中心顧客的驗(yàn)光配鏡工作; 2.負(fù)責(zé)配合醫(yī)生做出產(chǎn)品的推薦和銷售; 3.負(fù)責(zé)分店日常顧客接待、驗(yàn)光、光度投訴等專業(yè)技術(shù)工作; 4。能獨(dú)立完成無框,雙光,漸進(jìn)的加工。 5。完成視光中心業(yè)績(jī)指標(biāo)。 任職資格: 1.具有驗(yàn)光師專業(yè)資格證書及相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2.為人誠(chéng)信正直,具備良好的專業(yè)形象和職業(yè)道德,親和力強(qiáng); 3.高度工作責(zé)任心,獨(dú)立工作能力、工作主動(dòng)性及團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作壓力; 4.有醫(yī)院眼科或眼鏡店專職驗(yàn)光經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
16小時(shí)前
南寧百貨大樓股份有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧百貨大樓股份有限公司
所在行業(yè) 包裝/餐飲/電子
成立時(shí)間 28年(1996年11月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人

該公司其他職位

導(dǎo)購(gòu)員

¥3000-6000元

南寧-興寧區(qū)-南寧百貨大樓
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