職位描述

一、任職資格:
1、認(rèn)同酒店價值觀,有很強(qiáng)的服務(wù)意識;
2、大專以上學(xué)歷,3 年以上酒店相關(guān)管理工作經(jīng)驗,40歲以下;
3、性格開朗、樂觀、誠信.
二、崗位職責(zé):
1、在店長的領(lǐng)導(dǎo)下督導(dǎo)前廳、客房、工程、銷售負(fù)責(zé)人、廚房、保安部完成本職工作;
2、負(fù)責(zé)督辦、檢查各部門對上級指示和管理層周例會議決議的貫徹執(zhí)行;
3、審核下級上報的月度工作計劃、預(yù)算和采購計劃等有關(guān)文件和報告,并向店長匯報;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門所使用的辦公用具、設(shè)備設(shè)施的登記、管理及定期盤點、報損報失工作;
5、加強(qiáng)財產(chǎn)管理和客用品管理,規(guī)范倉管及采購、物品領(lǐng)用流程;
6、根據(jù)賓客需求和情況變化,隨時做好酒店內(nèi)人員調(diào)配工作,確保對客服務(wù)質(zhì)量;
7、根據(jù)店長的安排和要求,組織各部門實施相關(guān)服務(wù)規(guī)范和技能的日常培訓(xùn)及督導(dǎo)工作;
8、檢查員工日常工作中工作態(tài)度是否端正,對客服務(wù)是否熱情、耐心細(xì)致和認(rèn)真負(fù)責(zé),儀表儀容是否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn);
9、主持開展內(nèi)部民主管理活動,調(diào)動和發(fā)揮員工工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,增強(qiáng)團(tuán)隊精神,向上級或有關(guān)部門提供合理化建議;
10、關(guān)心員工的工作、思想及生活,幫助解決員工的問題,保證員工隊伍的穩(wěn)定。
11、主動征詢和收集客人意見和建議,在權(quán)限內(nèi)處理賓客投訴;
12、代表店長接待政府或其它職能單位,協(xié)助銷售經(jīng)理接待重要客戶;
13、培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才,負(fù)責(zé)直接下級崗位人員任命的提名;
14、協(xié)助各部門辦理員工轉(zhuǎn)正、績效考核等相關(guān)手續(xù);
15、協(xié)助店長完成酒店年度各項經(jīng)營預(yù)算、成本控制方面工作;
16、配合店長做好酒店治安、消防等安全工作,監(jiān)督檢查酒店安全工作的現(xiàn)場管理工作;掌握和監(jiān)控酒店安全狀況動態(tài)信息,在發(fā)生安全和意外事件時,及時組織處理,控制局面;
17、督導(dǎo)夜班值班經(jīng)理完成本職工作。
18、完成店長交辦的其他工作任務(wù)。
19、店長離崗期間,可代行店長職責(zé)。

公司簡介

東辰酒店是由廣西東辰酒店投資管理有限責(zé)任公司投資的精品時尚酒店,位于南寧市中華一支路3號,距離火車站300米,交通便利,地理位置優(yōu)越,商業(yè)氣氛濃烈。酒店是由國內(nèi)知名設(shè)計公司按四星級時尚酒店標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計、建造、裝潢、配備的,酒店營業(yè)區(qū)域總面積達(dá)5000多平方米。擁有各類房型百余套,是一家集商務(wù)會議、網(wǎng)絡(luò)、餐飲、客房、休閑于一體的精品時尚酒店。
酒店本著“以人為本,創(chuàng)新進(jìn)步”的管理理念,打造一支團(tuán)結(jié)務(wù)實、開拓進(jìn)取、創(chuàng)新求變、積極向上的團(tuán)隊,以良好的設(shè)備、優(yōu)雅的環(huán)境、高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)、時尚的酒店產(chǎn)品樹立一流的行業(yè)形象,學(xué)習(xí)借鑒國內(nèi)外精品時尚酒店的先進(jìn)管理經(jīng)驗,提高酒店全面質(zhì)量管理,結(jié)合酒店實際情況,建立了一套合理專業(yè)的組織架構(gòu),通過嚴(yán)格的篩選,培訓(xùn),強(qiáng)化訓(xùn)練,形成具有獨具特色的、充滿了生命力的中高端品牌酒店。
用我們管理團(tuán)隊的專業(yè)知識和精心策劃,使我們的服務(wù)和產(chǎn)品的效益達(dá)到最大化、從而為我們的客戶提供“干凈、舒適、時尚”的精品酒店產(chǎn)品;要讓我們的員工得到尊重,工作愉快,以能在“東辰酒店”工作而感到自豪;同時使得投資者能夠獲得穩(wěn)定而有競爭力的匯報;由此打造我們的“東辰酒店”的成為廣西區(qū)內(nèi)外知名的中高端連鎖酒店品牌!

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)中華一支路3號1棟(華西商業(yè)城旁) 查看上班路線

可能感興趣的職位

店長
5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1年以上
20-40歲
南寧鴻碩商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪的日常運營管理 2.負(fù)責(zé)店鋪每月的目標(biāo)達(dá)成 3.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理 4.負(fù)責(zé)公司運營政策的執(zhí)行和傳達(dá) 5.負(fù)責(zé)品牌商品的消化率核算和運營成本的控制 職務(wù)要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動提出店鋪日常的運營方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷售目標(biāo)達(dá)成,培訓(xùn)員工的銷售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng),心態(tài)積極陽光有正能量 崗位待遇: 1.公司提供專業(yè)的店長職務(wù)培訓(xùn)和方法指導(dǎo) 2.公司各項達(dá)標(biāo)獎勵和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放 薪資待遇:底薪+提成+獎金+五險,年終獎、年資獎,生日福利,帶薪假5天,假日上班享受國家3倍工資
1小時內(nèi)
黃經(jīng)理
影樓店長
15000-20000元
南寧-良慶區(qū)
大專以上
3年以上
35歲以下
崗位職責(zé): 1.全面主持門店的日常事務(wù),執(zhí)行公司營銷策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成經(jīng)營目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)門店市場的開拓,增強(qiáng)周邊影響力,維護(hù)企業(yè)品牌形象; 3.采取有效手段持續(xù)提升門店服務(wù)水平,門店客訴客怨終結(jié)者; 4.負(fù)責(zé)門店員工的培養(yǎng)及發(fā)展員工,并達(dá)成高效的工作效率; 5.負(fù)責(zé)審核把關(guān)呈報公司的各種報表,確保準(zhǔn)確性和時效性; 6.負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊建設(shè),營造良好的團(tuán)隊工作氛圍; 7.與各部門保持高效的溝通及配合; 任職要求: 1.年齡35歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷; 2.兩年以上服務(wù)型店面店長經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗和客戶服務(wù)意識;有影樓管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.擅長影棚管理、團(tuán)隊管理、客戶管理、陳列管理等,熟悉店務(wù)的各項流程的制定和執(zhí)行; 4.較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力,親和力強(qiáng); 5.優(yōu)秀的應(yīng)變能力,對突發(fā)情況能夠從容處理。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+績效+提成,綜合收入15-20k
5小時前
陳女士
人事專員
店長
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)
從事汽修美容6年以上工作經(jīng)驗,有駕駛證熟練駕車,有2年以上店面管理經(jīng)驗,有一定銷售能力
16小時前
韋總
公寓店長
5000-7000元
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公寓項目日常管理工作。 2.安排部門人員工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,督導(dǎo)員工的服務(wù)規(guī)范操作及紀(jì)律執(zhí)行,確保服務(wù)質(zhì)量。 3.協(xié)調(diào)解決問題,處理突發(fā)事件,在授權(quán)范圍內(nèi)處理賓客關(guān)系和投訴。 4.考核員工工作態(tài)度和技能,鼓舞員工士氣,協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)結(jié),培訓(xùn)員工。 5.與銷售部密切配合,完善客史檔案,跟蹤賓客需求,跟進(jìn)長期房客費用續(xù)約等事宜。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,3年以上酒店客房管理、物業(yè)管理或日租公寓相關(guān)工作經(jīng)驗。 2.情緒穩(wěn)定有親和力,善于同賓客交往、溝通,能獨立處理各種投訴。 3.熟悉酒店客房管理、物業(yè)管理流程,善于團(tuán)隊管理,有事業(yè)心和責(zé)任心。 4.年齡26-32歲之間。
16小時前
楊女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、職位描述: 負(fù)責(zé)公司旗下連鎖分店店面運營管理。通過公司培訓(xùn)短期內(nèi)具備店面運營管理能力,全面負(fù)責(zé)所在店面的QSC、團(tuán)隊打造、成本控制為目標(biāo),為顧客提供物超所值的服務(wù),成為獨擋一面的餐飲運營管理人才。 二、任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷; 2.對服務(wù)行業(yè)充滿熱情; 3.強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 4.良好的溝通能力和親和力,有管理者潛質(zhì)。 三、薪資待遇: 1.試用期3-6個月;綜合薪資不低于5K,包工作餐。 2、月休四天,根據(jù)門店情況排班 四、晉升平臺: 公司項目眾多,有多種發(fā)展可能性
16小時前
覃女士
加油站站長
5000-6000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
大專以上
3年以上
1. 組織和領(lǐng)導(dǎo)全站員工開展各項經(jīng)營、管理和服務(wù)工作。 2. 負(fù)責(zé)加油站的經(jīng)營工作。做好加油站營銷策略的制定、站級促銷活動的開展、銷售價格的執(zhí)行,開展競爭對手調(diào)查,發(fā)展固定客戶及終端客戶。 3. 負(fù)責(zé)加油站的HSE工作。嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項HSE的政策和制度,確保員工、顧客、加油站的HSE目標(biāo)的實現(xiàn)。 4. 負(fù)責(zé)加油站的現(xiàn)場管理工作。組織開展日常巡檢,帶領(lǐng)員工做好加油站設(shè)備設(shè)施的清潔保養(yǎng),解決現(xiàn)場客戶投訴,確保員工按規(guī)定著裝和親情服務(wù),保障加油站正常有序運營。 5. 負(fù)責(zé)加油站的各項基礎(chǔ)管理工作。負(fù)責(zé)組織站務(wù)會議;監(jiān)督計量員做好油品的進(jìn)、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理;監(jiān)督便利店主管做好非油品的進(jìn)、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理;監(jiān)督核算員做好加油站的資產(chǎn)、現(xiàn)金、費用、銷售業(yè)務(wù)等各項管理。 6. 負(fù)責(zé)加油站的團(tuán)隊建設(shè)工作。負(fù)責(zé)員工的思想政治工作和日常培訓(xùn)工作,帶領(lǐng)全體員工遵章守紀(jì),保持良好站風(fēng),充分調(diào)動每一個員工的積極性。 7. 負(fù)責(zé)加油站外部經(jīng)營環(huán)境的建設(shè)工作。向上級主管部門匯報加油站經(jīng)營管理情況,協(xié)調(diào)計監(jiān)、工商、公安、安監(jiān)等各方面關(guān)系。 8. 完成上級交辦的其他工作。 加油站站長崗招聘要求: 具有3年以上加油站站長工作經(jīng)驗,有萬噸站管理經(jīng)驗者及外資經(jīng)驗者優(yōu)先; 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、執(zhí)行力強(qiáng); 人品正直,吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng); 能適合外派駐站工作(主要范圍在廣西區(qū)內(nèi),公司盡可能近距離派遣駐站); 年齡45歲以下,學(xué)歷中?;蚋咧幸陨希?6、能熟練運用電腦。
2024-11-07
陸女士
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西榕萱良品牌管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
有1年店長工作經(jīng)驗、會管理店鋪,會帶教銷售,負(fù)責(zé)任,執(zhí)行力強(qiáng),積極向上
2024-11-07
蔣旭
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西榕萱良品牌管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
店長崗位要求: 1、學(xué)歷、經(jīng)驗不限、熱愛銷售 2、形象氣質(zhì)佳、有上進(jìn)心, 3、有相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4、具有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識及團(tuán)隊精神 1全面負(fù)責(zé)店鋪日常經(jīng)營、運營與管理,建立相關(guān)規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行; 2. 定期對員工進(jìn)行培訓(xùn),協(xié)調(diào)各成員間工作配合,提升團(tuán)隊凝聚力和執(zhí)行力; 崗位要求: 2.精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行,有成本把控意識; 3.較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力,邏輯清晰,擅長凝聚團(tuán)隊; 4. 穿搭品味好,愛學(xué)習(xí),能夠接受不同階段的培訓(xùn)提升學(xué)習(xí) 5. 有實干精神也能成熟思考,和公司同心共進(jìn),共謀發(fā)展; 6.有抗壓能力,能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。 店名:諾庫女裝
2024-11-07
蔣旭
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-天域香格里拉
廣西航營物業(yè)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)牽頭落實總部對攤位的租賃、管理工作指導(dǎo); 2、通過攤位精細(xì)化運營管理,全面提升連鎖市場租賃、服務(wù)質(zhì)量管理水平; 3、解決市場重大客訴; 1、負(fù)責(zé)生鮮板塊的管理及運營; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助運營總監(jiān)制定運營標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督及培訓(xùn)及公司短、中、長期營運策略擬定與呈報; 3、有效管理所負(fù)責(zé)市場的運營,最大限度地完成市場的租賃和利潤指標(biāo),并負(fù)責(zé)人力成本、營運成本及損耗的控制; 4、配合策劃部組織及落實好各種促銷活動; 5、負(fù)責(zé)公司員工的管理、培訓(xùn)及考核,監(jiān)管門店的服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場紀(jì)律; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 崗位要求: 1、有生鮮超市店長或生活超市運營管理經(jīng)驗2年以上; 2、大專以上學(xué)歷、年齡:28-40周歲 總部面試地點:西鄉(xiāng)塘秀靈路56號
2024-11-07
林先生
南寧-青秀區(qū)-家家匯購物廣場
1、負(fù)責(zé)門店肉禽水產(chǎn)類生鮮商品現(xiàn)場的經(jīng)營管理及銷售目標(biāo)達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)賣場商品的季節(jié)性陳列、商品質(zhì)量管控、單品營銷、訂價等,能合理控制庫存及商品損耗,確保效益最大化; 3、制訂商品營銷計劃,每月通過報表分析實現(xiàn)數(shù)據(jù)化經(jīng)營管理; 4、制定合理的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,給予員工相應(yīng)的培訓(xùn)發(fā)展; 5、確保生鮮銷售過程的真實性、準(zhǔn)確性; 任職要求: 1、1年以上零售行業(yè)生鮮管理工作經(jīng)驗,熟悉生鮮商品的管理; 2、具有良好的溝通能力、能吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有悟性,執(zhí)行力強(qiáng); 3、有志于零售行業(yè)者,有自主創(chuàng)業(yè)精神,認(rèn)可公司發(fā)展平臺; 4、具有同行大型零售企業(yè)賣場營運工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 5、工作地點:永輝超市仙葫店 福利待遇: 五險一金+月休6天+6元/天餐補(bǔ)+八小時工作制
2024-11-07
葉女士
廣西東辰酒店投資管理有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西東辰酒店投資管理有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 酒店/投資/投資管理
成立時間 10年(2013年11月22日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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