職位描述

工作內(nèi)容:
1、管理店鋪的日常營運(yùn)管理工作及監(jiān)督銷售目標(biāo)的達(dá)成1
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)
3、維護(hù)店鋪營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),確保店鋪陳列、購物環(huán)境、衛(wèi)生等符合品牌及公司的任職要求:
4、熟悉店鋪開店、閉店的工作流程,并按要求執(zhí)行與管理
5、店鋪員工的帶教、管理、及激勵(lì)和員工發(fā)展,打造積極、健康的團(tuán)隊(duì)氛圍,能以身作則,做好榜樣的作用
6、完成上級(jí)下發(fā)的各項(xiàng)工作任務(wù),同時(shí)做好店鋪問題的及反饋與跟進(jìn)工作
7、能給予團(tuán)隊(duì)成員業(yè)績提升作帶教與指導(dǎo)
薪資階梯提成,工資上不封頂
原標(biāo)題:《店長(國際品牌服裝)》

公司簡介

廣西南寧市潮鷹美商貿(mào)有限責(zé)公司成立于1997年,是一家擁有十幾年經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)代理公司。目前公司代理并經(jīng)銷的品牌有:法國休閑品牌LACOSTE,日本潮流牛仔品牌EVISU,美國時(shí)尚潮牌Ed Hardy,美國商務(wù)品牌BEVERLY HILLS POLO CLUB,韓國潮牌PANCOAT,美國知名制帽品牌NEW ERA,時(shí)尚女裝BE BE、LILY等。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)龍光世紀(jì)-B塔 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
崗位職責(zé): 1.指導(dǎo)和監(jiān)督店鋪日常運(yùn)營,確保服務(wù)品質(zhì); 2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和業(yè)績; 3.維持店鋪環(huán)境和商品陳列的整潔與吸引力; 4.處理顧客咨詢和投訴,提升客戶服務(wù)體驗(yàn); 5.參與庫存管理和商品采購,保證商品多樣性和庫存準(zhǔn)確性。 任職要求: 1.具備良好的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力; 2.優(yōu)秀的溝通技巧及團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.對(duì)時(shí)尚服飾有一定的了解和熱情; 4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心; 5.有相關(guān)服裝品牌門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 歡迎挑戰(zhàn)高薪!
1小時(shí)前
姜莉
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理,確保店鋪運(yùn)營順暢; 2、制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃,達(dá)成業(yè)績目標(biāo); 3、管理庫存,優(yōu)化商品陳列,提升顧客購物體驗(yàn); 4、監(jiān)督店鋪清潔與安全,維護(hù)良好的購物環(huán)境; 5、培訓(xùn)并指導(dǎo)店員,提升團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)水平。 任職要求: 1、熱愛零售行業(yè),具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和主人翁意識(shí); 2、具有1-3年店長或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉店鋪管理流程; 3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 4、良好的溝通技巧,能夠有效處理顧客投訴與意見; 5、具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,能根據(jù)銷售數(shù)據(jù)調(diào)整策略。
2026-01-01
黃馨儀
南寧-良慶區(qū)
1.全面統(tǒng)籌所管轄門店運(yùn)營工作,通過開門店的服務(wù),銷售,人員,商品,店鋪形象等規(guī)范管理,保證經(jīng)營計(jì)劃的的順利落地,完成門店銷售任務(wù) 任職資格: 1.有1年以上的珠寶店長管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的銷售能力和壓單能力 2.具備較強(qiáng)的,洞察力,溝通協(xié)調(diào)能力,影響力,計(jì)劃與執(zhí)行能力 1.年齡:25-35歲 2.學(xué)歷:高中以上 3.身高158以上 福利待遇: 底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+工齡+年休+生日紅包++法定假日三薪+晉升平臺(tái) 提供培訓(xùn)期間包住 保底4千 工作地點(diǎn):北流市萬達(dá)廣場(chǎng)
2026-01-01
何德榮
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、全面主持店面(卓詩尼鞋銷售)的管理及銷售工作,配合公司的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);3、監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),實(shí)時(shí)反應(yīng)員工動(dòng)態(tài),并對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。 妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。 【任職要求】 1、初中及以上學(xué)歷優(yōu)先 2、2年以上鞋服行業(yè)同管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),3年以上的鞋服銷售經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理能力; 【薪資詳情】 薪資范圍:3500-8000元/月 發(fā)薪日期:15日 職位底薪:3000-3800元/月 提成方式:銷售額提成; 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:加班費(fèi)、工齡獎(jiǎng)、激勵(lì)獎(jiǎng)金
2026-01-01
朱先生
店長
6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-盛天華府
1、? 負(fù)責(zé)店鋪銷售目標(biāo)分解及達(dá)成,并針對(duì)業(yè)績做出合理分析及改善方案 2、? 負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營管理,解決店鋪日常運(yùn)營過程中遇到的各類問題, 3、? 負(fù)責(zé)對(duì)店鋪人員管理及培訓(xùn)(陳列、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、服務(wù)知識(shí)等)確保店鋪人員配備,以及團(tuán)隊(duì)建設(shè) 4、? 執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、各類規(guī)范流程 5、? 跟進(jìn)貨品到貨,做好收貨、上貨、補(bǔ)貨工作,定期做好商品陳列工作 任職要求 1、3年以上零售服裝行業(yè)店長工作經(jīng)驗(yàn),有運(yùn)動(dòng)品牌管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 2、熱愛零售行業(yè),擅長管理大店,具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力
2026-01-01
王穎堅(jiān)
南寧-興寧區(qū)
薪資待遇:20-30K,面試定底薪,入職繳納五險(xiǎn)一金,符合要求歡迎隨時(shí)咨詢??! 任職要求: 1、2-3年新能源汽車/傳統(tǒng)車企同崗位經(jīng)驗(yàn),38歲周歲以內(nèi),全日制專科及以上學(xué)歷; 2、有較強(qiáng)的商業(yè)敏銳度,優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務(wù)談判能力; 3、對(duì)銷售數(shù)據(jù)敏感,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力; 工作內(nèi)容: 1、團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)設(shè)立與達(dá)成,根據(jù)銷售策略和團(tuán)隊(duì)目標(biāo),制定所負(fù)責(zé)門店工作計(jì)劃和目標(biāo)分配,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行并確保團(tuán)隊(duì)完成用戶發(fā)展任務(wù),推動(dòng)潛在用戶轉(zhuǎn)化,完成門店目標(biāo) 2、用戶關(guān)系管理:維護(hù)門店所在區(qū)域用戶社群,提供創(chuàng)造愉悅生活方式解決方案,不斷增強(qiáng)現(xiàn)有用戶品牌忠誠度。處理用戶反饋與投訴,提升用戶滿意度; 3、團(tuán)隊(duì)管理:監(jiān)督、輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的日常工作,開展團(tuán)隊(duì)搭建、績效管理工作,提升并發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員能力,踐行和傳遞價(jià)值觀; 4、門店運(yùn)營管理:執(zhí)行運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),并持續(xù)迭代完善,確保線下門店全場(chǎng)景都符合運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)。
2026-01-01
蔣雪斌
美容店店長
8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司要求,帶領(lǐng)門店員工制定詳細(xì)工作計(jì)劃并監(jiān)督 有效執(zhí)行,并完成業(yè)績目標(biāo); 2、根據(jù)企業(yè)營運(yùn)狀況,對(duì)各類流程及工作標(biāo)準(zhǔn)提出優(yōu)化改 進(jìn)的建議,并督促、檢查部門員工貫徹執(zhí)行; 3、妥善處理顧客在服務(wù)工作中所發(fā)生的各種事務(wù); 4、接待上門顧客并做好客戶管理、分類、邀約回訪、分配 等工作,合理安排客戶項(xiàng)目及員工工作; 5、積極配合策劃組織的營銷活動(dòng); 6、監(jiān)督與考核員工專業(yè)技能培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn); 7、店面其他事務(wù)性工作; 職位要求: 1、年齡24歲-38歲,身高1.58以上,五官端正,形象大 方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、有3-5年以上美容院團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),在美容養(yǎng)生行業(yè)從事 過4年以上管理或運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 3、能帶領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)做業(yè)績,認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯 干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式; 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能 力; 福利待遇: 1.底薪加提成7000-10000 有完善的職業(yè)規(guī)劃和晉升機(jī)制. 職位福利:績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、包吃、帶薪年假、節(jié)日福利、購買社保(五險(xiǎn))、享月休4天,帶薪年假,等優(yōu)厚福利 待遇。
2026-01-01
楊雯雯
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西榕萱良品牌管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)諾庫河池金城江店的日常管理與運(yùn)營,完成目標(biāo) 2.監(jiān)督并確保店內(nèi)服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿意度 3.組織并實(shí)施店內(nèi)營銷活動(dòng),增強(qiáng)品牌影響力 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠有效地解決店內(nèi)運(yùn)營中的問題 3.對(duì)品牌管理有深刻理解,能夠維護(hù)和提升品牌形象
2026-01-01
蔣旭
南寧-興寧區(qū)
南寧闥創(chuàng)門窗有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
新豪軒門窗,作為高端門窗行業(yè)的領(lǐng)軍品牌,始終致力于為全球客戶提供高品質(zhì)、創(chuàng)新設(shè)計(jì)的門窗解決方案。我們相信,設(shè)計(jì)不僅是功能的實(shí)現(xiàn),更是生活美學(xué)的體現(xiàn)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展,誠邀熱愛設(shè)計(jì)、追求卓越的您加入我們的團(tuán)隊(duì),共同打造門窗設(shè)計(jì)的未來! 崗位職責(zé); 1.負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理工作。 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員建設(shè),定期開展銷售技巧、產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)。 3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員談單并成交。 4.制定團(tuán)隊(duì)任務(wù),將任務(wù)分解,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成任務(wù)指標(biāo)。 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求 1.25-42歲,3年以上建材行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.有系統(tǒng)門窗門店管理經(jīng)驗(yàn)。 3.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力。 4.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。 薪資福利: 1.底薪績效8-10K+高于同行業(yè)績提成+團(tuán)隊(duì)提成+年底分紅+獎(jiǎng)勵(lì),年薪20-30萬 2.五險(xiǎn)一金+團(tuán)建旅游+帶薪年假+外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)+節(jié)假日禮品+生日福利+入司周年福利
2026-01-01
李女士
南寧-興寧區(qū)
按照公司規(guī)定
2026-01-01
賴添揚(yáng)
廣西南寧潮鷹美商貿(mào)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧潮鷹美商貿(mào)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 服飾/服裝/批發(fā)
成立時(shí)間 7年(2018年7月17日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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