職位描述
崗位職責(zé):
1.安排好地喱臺的各項工作,
2.負(fù)責(zé)把前廳交來的點菜單交到廚房各個部門,
3.保管出菜單.以備核查,
4.負(fù)責(zé)傳遞廚房和餐廳間的信息,
5.負(fù)責(zé)做好餐前準(zhǔn)備工作,
6.團(tuán)結(jié)協(xié)作.服從安排.完成上級指派的其他工作.
任職資格:
1.男女不限.
2.身體健康.反應(yīng)靈敏.速度快,
3.踏實肯干.做事認(rèn)真負(fù)責(zé),
4.服從領(lǐng)導(dǎo)管理.為人友好和善,
工資待遇:2800元/月+提成+全勤.包吃住.每月公休四天.享受法定節(jié)假日.
上班地址:南寧市安吉大道47-3號南寧肥仔安吉旗艦店
聯(lián)系人:唐總 18978****58
公司簡介
???????1987年7月18日,南寧肥仔飯店創(chuàng)始人滕錫鵬在南寧市共和路正式以“南寧肥仔飯店”招牌經(jīng)營大排擋,南寧肥仔飯店經(jīng)過27年的努力與追求,南寧肥仔的高人氣與經(jīng)營理念,使得每家分店都是生意興隆,深受消費(fèi)者的喜歡,在市民的心目中享有崇高的信譽(yù)和良好的口碑。我們先后被評為廣西名菜館、廣西餐飲名店、中華餐飲名店、廣西50強(qiáng)個體工商戶、廣西首家邕菜示范店等榮譽(yù)稱號,旗下6家分店均以“邕菜”為根本,通過挖掘傳統(tǒng)的南寧特色菜品,融合名師工藝,推陳出新、精益求精,樹立了邕菜示范店的新形象,并在歷屆的烹飪大賽中獲得金獎。
???????南寧肥仔堅持“團(tuán)隊以人才為本、人才以品質(zhì)為本”的人才觀,公司通過多渠道吸納優(yōu)秀人才充實企業(yè)團(tuán)隊,通過加強(qiáng)企業(yè)制度建設(shè)、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、強(qiáng)化稀缺人才培養(yǎng)、規(guī)劃員工職業(yè)生涯、加強(qiáng)員工的教育與管理培訓(xùn),落實人文管理,形成了一支專業(yè)和年齡結(jié)構(gòu)合理、充滿熱情、活力、干勁,能打硬仗、樂于奉獻(xiàn)、富于創(chuàng)新、勇于開拓、團(tuán)結(jié)拼搏的隊伍,滿足了企業(yè)的發(fā)展需要。?公司每年進(jìn)行的旅游和拓展活動,充分的讓公司員工在游玩和拓展比賽中展現(xiàn)出活潑、熱情的生活姿態(tài),讓員工更好的從各種的活動中體會到團(tuán)結(jié)合作的意義。
???????多年來,肥仔人堅持特色企業(yè)文化,注重團(tuán)隊建設(shè)和人性化管理,深入挖掘飲食文化因子,通過“文化制度建設(shè)、宣傳影響、理念引導(dǎo)、行為規(guī)范和領(lǐng)導(dǎo)示范”等途徑,將企業(yè)文化理念轉(zhuǎn)覺為員工的自覺行為。進(jìn)而打造卓越執(zhí)行力和強(qiáng)大的企業(yè)凝聚力。
上班地點
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生產(chǎn)領(lǐng)班5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西華芯振邦半導(dǎo)體有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路注:能接受倒班再投 工作經(jīng)歷: 具相關(guān)半導(dǎo)體/驅(qū)動IC相關(guān)經(jīng)驗1年以上 工作技能:1.嚴(yán)格執(zhí)行管理制度,遵守廠紀(jì)廠規(guī); 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)線之生產(chǎn)作業(yè) ,完成進(jìn)度及效率; 3.與相關(guān)部門及相關(guān)人員進(jìn)行有效的溝通、協(xié)調(diào)、解決或降低作業(yè) 困難及損耗; 4.協(xié)助部屬分析及處理異常問題,提升生產(chǎn)效率及質(zhì)量; 5.材料管控,異常狀況分析、改善及預(yù)防; 6.從事過半導(dǎo)體/驅(qū)動IC生產(chǎn)線優(yōu)先。 7.能適應(yīng)無塵室工作。接受白夜班倒班 專業(yè)要求:1. 具抗壓性,溝通EQ,邏輯思考理解能力佳。 2.MS-OFFICE 能力. 其他要求: 大專以上2024-11-07王女士
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南鐵拉嬸急招樓面主管4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市南鐵拉嬸餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作內(nèi)容: 管理門店運(yùn)營情況 員工出勤、排休、儀容儀表管理 樓面5S管理 保證門店周轉(zhuǎn)效率 滿足顧客用餐時的需求 職位要求:男女不限 1.有餐廳領(lǐng)班主管等中層管理工作經(jīng)驗(無相關(guān)管理工作經(jīng)驗勿擾) 2.熟悉菜品、酒水的推銷。 3.有吃苦耐勞的精神,能夠接受夜班。 4.積極參加公司組織的培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。 任職資格: 1、年齡20周歲以上,身體健康, 2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。 工作時間:16:30--次日凌晨03:00 有意者,歡迎直接聯(lián)系!2024-11-07李金耀
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餐廳樓面部長4000-6000元南寧-興寧區(qū)-盛天果嶺南寧市金悅軒餐飲投資有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 2、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作; 3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進(jìn)行指正、改正; 4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜; 5、餐后組織服務(wù)員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實公司與部門規(guī)章制度; 7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào); 8、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。 任職要求: 1、男女不限,,身高155cm以上,,身高165cm以上,形象氣質(zhì)佳,身體健康,無不良嗜好; 2、口齒伶俐,普通話標(biāo)準(zhǔn),會聽說粵語,反應(yīng)敏捷,具有良好的推銷能力; 3、熟悉粵菜菜系及做法,熟悉餐廳管理,良好服務(wù)技能,有較高處理餐廳突發(fā)事件應(yīng)變能力和對客溝通能力; 4、熱愛服務(wù)工作,吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有粵菜同行同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先; 5、綜合薪資:4500-5000元,包吃住。 (綜合薪資包含:基本工資、加班工資、績效獎金、全勤獎金、妝容津貼等)2024-11-07王小姐
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客房領(lǐng)班3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧諾蘭酒店管理有限公司酒店/旅游一、崗位職責(zé) 1、制定日常保潔工作計劃合理分配任務(wù),督導(dǎo)樓層服務(wù)員按工作標(biāo)準(zhǔn)流程和標(biāo)準(zhǔn)實施客房保潔服務(wù)工作; 2、檢查客房,確??头空麧崱⒎块g供應(yīng)品充足; 3、檢查房間狀況、客房樓層走廊、樓梯、電梯等地方的清潔,防火通道和消防設(shè)施設(shè)備,完成檢查報告,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋相關(guān)部門; 4、向上司報告客人投訴事件,要協(xié)助客房經(jīng)理及店長處理客人投訴事宜; 5、合理配置客用品和清潔用品的消耗,作好成本控制; 6、客人遺失物品及時記錄并送交前廳; 7、完成客房經(jīng)理交辦的其它任務(wù); 二、任職資格: 1、有兩年以上賓館酒店、物業(yè)或保潔公司工作經(jīng)驗,一年以上同級酒店崗位經(jīng)驗。 2、務(wù)實、誠懇、為人正直,服務(wù)意識強(qiáng)。2024-11-06藍(lán)桂東
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2024-11-04龍衛(wèi)軍
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安管班長領(lǐng)班(興寧三塘招商禧園)5000-6000元南寧-青秀區(qū)招商局物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)班組日常安全管理工作,認(rèn)真做好安全保衛(wèi)工作; 2、對本班安管員進(jìn)行有效的培訓(xùn)和考核,提高隊伍執(zhí)行能力; 3、帶領(lǐng)本班安管員遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,培養(yǎng)高度的組織性和良好的工作作風(fēng); 4、負(fù)責(zé)對本班安管員的考勤進(jìn)行登記,上報本班安管員獎罰情況,表揚(yáng)先進(jìn),批評落后; 5、掌握本班內(nèi)部布崗情況、崗位特點、執(zhí)勤區(qū)域及主要職責(zé),檢查、督促崗位執(zhí)勤情況,及時進(jìn)行調(diào)整、糾正,防止治安隱患的出現(xiàn); 6、負(fù)責(zé)檢查和保管所配備的通訊器材、自衛(wèi)武器及其他公用物資,并監(jiān)督物品的使用情況。 二、任職要求: 1、身高170cm以上,形象良好,有物業(yè)安管班長工作經(jīng)驗,40歲以下,退伍軍人優(yōu)先。 三、薪資待遇:綜合薪資4800-5300,五險一金+高溫補(bǔ)貼+節(jié)日福利+包住,固定白班12小時,月休4天。 四、工作地點:南寧市興寧區(qū)鞍馬嶺路155號招商禧園(奧特萊斯附近)2024-11-03陳女士
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領(lǐng)班主管3000-5000元南寧-青秀區(qū)-萬象城南寧可覓娛樂服務(wù)有限公司娛樂/休閑/體育1、認(rèn)真、仔細(xì)的做好班前檢查,對每晚所確定的工作目標(biāo)及時督促和帶領(lǐng)員工完成,負(fù)責(zé)員工排班、考勤及日常管理工作。 2、觀察員工的具體服務(wù)情況,對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正,保證服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)符合 培訓(xùn)時的標(biāo)準(zhǔn)和要求。 3、檢查所有規(guī)章制度的執(zhí)行情況,工作中以身作則,為下屬樹立良好形象,協(xié)助經(jīng)理做好對服務(wù)員的考核評估工作,不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能。 4、檢查服務(wù)員的儀容儀表。 5、召開部門班前例會,強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)、和工作中應(yīng)注意的重點,對員工工作進(jìn)行合理的安排,對內(nèi)刊的發(fā)放及各部門加扣分情況進(jìn)行統(tǒng)計。 6、做過酒吧工作者優(yōu)先 職位招聘1-3人2024-11-02曹華帥
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安保部領(lǐng)班3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西華笙酒店集團(tuán)有限公司計算機(jī)軟件A.基本素質(zhì): 基本條件:愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,高尚的職業(yè)道德,符合酒店業(yè)基本要求。 自然條件:身體健康,精神充沛,無不良嗜好,身高1.68米以上。 文化程度:高中以上(同等)學(xué)歷,退伍軍人。 工作經(jīng)驗:有一年以上酒店保安領(lǐng)班工作經(jīng)驗,工作責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)能力。 ?B.崗位工作概要: 在部門主管的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)安保員日常督導(dǎo)工作和酒店安全工作。 ?C.崗位要求: 1.?執(zhí)行消防、安全主管及部門經(jīng)理的工作指令,負(fù)責(zé)做好酒店內(nèi)部的各項安全防范工作,向部門經(jīng)理負(fù)責(zé),并報告工作。 2.?直接參與和帶領(lǐng)員工做好日常的安全監(jiān)控工作,發(fā)現(xiàn)各種報警信息和可疑情況,立即跟蹤監(jiān)錄,并及時報告,迅速高效地做好工作。 3.?接受上級業(yè)務(wù)主管部門的工作指導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行消防法規(guī),全面做好酒店的防火工作。2024-11-01
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樓面部長4000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧迎桂客餐飲有限公司餐飲業(yè)具體負(fù)責(zé)餐廳每天的正常運(yùn)營,為賓客提供高質(zhì)量的服務(wù),努力完成老板下達(dá)的任務(wù),為餐廳樹立良好的餐飲形象2024-11-01劉建平
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客房領(lǐng)班3000-4000元南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開區(qū)北部灣科技園廣西沃笙酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1.傳達(dá)客房經(jīng)理下達(dá)的各項指令,安排下屬班次,布置任務(wù)。 2.檢查即將入住及已入住重要客人的房間,并抽查其他房間,確保客房的清潔和擺放標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常。 3.處理緊急事故、客人投訴及當(dāng)天個崗位各區(qū)域發(fā)生的特殊情況。 4..與其他相關(guān)部門進(jìn)行溝通,協(xié)調(diào)、密切合作。 5.完成值班經(jīng)理交給的其它任務(wù)。 任職資格 1.中專以上學(xué)歷,星級酒店同等崗位工作經(jīng)驗者。 2.熟悉客房的各項業(yè)務(wù)。 3.精通客房的各項接待程序,溝通能力較強(qiáng),解決工作中的各種疑難,處理各種投訴。 4.性格開朗,有良好的個人修養(yǎng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派。2024-11-01沃笙酒店招聘主管
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