職位描述

【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)班次管理員日常排班、考勤及工作紀(jì)律檢查,熟悉消防、治安等應(yīng)急預(yù)案,
2、及時協(xié)調(diào)處理區(qū)域內(nèi)火災(zāi)、糾紛等突發(fā)事件,維護現(xiàn)場秩序并上報,
3、定期巡查消防器材、監(jiān)控系統(tǒng)等運行狀態(tài),配合物業(yè)其他部門完成裝修監(jiān)管、車輛管理等工作,
4、協(xié)調(diào)資源解決業(yè)主訴求,執(zhí)行物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),
5、監(jiān)管、培訓(xùn)外包管理員及監(jiān)控崗位日常服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
[相關(guān)要求]
1、年齡25-35歲,身高170CM以上,高中以上學(xué)歷,形象好氣質(zhì)佳,責(zé)任心強;
2、兩年或以上同等物業(yè)管理崗位經(jīng)驗、退伍軍人及持《消防設(shè)施監(jiān)控中級資格證》者優(yōu)先考慮;

公司簡介

南寧市邕州里商業(yè)管理有限公司是廣州卓譽投資集團有限公司旗下的商業(yè)公司,現(xiàn)有兩個商業(yè)項目,其中五象新區(qū)項目占地面積25畝,商住兩用,總建筑面積約7萬平方米,其中商業(yè)約1.5萬平方米,住宅約3.5萬平方米。準(zhǔn)國家新區(qū),地鐵都心綜合體。依山擁江瞰湖三景盡攬臻品華宅;壯錦大道項目占地50畝,商住兩用,總建筑面積約15萬平方米,其中商業(yè)約4萬平方米,住宅約7萬平方米,雙地鐵都會優(yōu)品綜合體,開啟雙地鐵潮人生活。
卓譽集團立足華南,是一家多元化、跨行業(yè)發(fā)展的大型投資企業(yè)集團。經(jīng)過多年穩(wěn)健的發(fā)展,卓譽集團專注商業(yè)地產(chǎn)并以商業(yè)地產(chǎn)為紐帶,建立起產(chǎn)業(yè)多元化、發(fā)展規(guī)模化、經(jīng)營專業(yè)化的全方位格局,業(yè)務(wù)涵蓋地產(chǎn)投資開發(fā)、商業(yè)運營管理、餐飲娛樂等三大版塊,旗下投資開發(fā)、經(jīng)營自持及托管的物業(yè)多達(dá)數(shù)十個,項目遍及廣州、深圳、東莞、惠州、茂名、重慶、合肥等全國大中城市。
卓譽集團在商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域潛心發(fā)展,擁有業(yè)界領(lǐng)先的業(yè)務(wù)資源體系,不止單純打造成功的商業(yè)項目,而在于堅守“M&O”開發(fā)理念,M代表maximun最大化,O代表optimun最優(yōu)化,這種Land Value大且優(yōu)的理想,能夠有效整合卓譽控股獨有的優(yōu)勢資源,全面將項目地塊的商業(yè)價值最大化與最優(yōu)化,打造商業(yè)名片,最終提升城市,區(qū)域的形象與價值。
經(jīng)多年穩(wěn)健發(fā)展,現(xiàn)集團自持商業(yè)物業(yè)近數(shù)十萬平方米,市場估值近百億。始終堅持創(chuàng)新與研發(fā),現(xiàn)構(gòu)建的地產(chǎn)投資開發(fā),商業(yè)運營管理、餐飲娛樂三種運營模式均領(lǐng)跑于業(yè)界。擁有超過千人的運營管理團隊,攜手同心精益求精,共同書寫多個地產(chǎn)傳奇。擁有地產(chǎn)投資開發(fā)、商業(yè)運營管理、餐飲娛樂三大版塊,涵蓋商業(yè)地產(chǎn)上、下游產(chǎn)業(yè),成功建立起卓譽一體多元化的產(chǎn)業(yè)格局。通過優(yōu)勢資源的整合運作,輕松運營國內(nèi)任何大型商業(yè)項目,并根據(jù)不同城市、不同地域的文化特色,注入不同的商業(yè)元素,鑄就獨具一格的城市地標(biāo)。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市江南區(qū) 查看上班路線

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一、工作崗位職責(zé) 1、熟悉包廂服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn),具備出色的現(xiàn)場管理能力,能夠合理安排包廂服務(wù)人員的工作任務(wù),有效協(xié)調(diào)前廳與后廚的工作銜接,確保包廂服務(wù)高效、有序進行。熟練掌握點菜、上菜、席間服務(wù)、結(jié)賬等各個環(huán)節(jié)的操作規(guī)范,能夠為顧客提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的服務(wù)。 2、具備成本意識,能夠協(xié)助食堂管理人員做好包廂食材采購計劃,合理控制食材損耗,降低包廂運營成本;熟悉包廂餐具、用品的管理,做好物品的領(lǐng)用、盤點和維護工作,減少不必要的開支。 3、能夠快速、妥善處理包廂服務(wù)過程中出現(xiàn)的各類突發(fā)情況,如顧客投訴、設(shè)備故障、菜品質(zhì)量問題等,具備良好的應(yīng)變能力和問題解決能力,維護高校食堂的良好形象。 二、任職要求 1、具備優(yōu)秀的溝通能力,能夠與高校師生、食堂管理人員、服務(wù)人員、供應(yīng)商等進行有效溝通;善于傾聽各方意見和需求,協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系,營造和諧的工作氛圍和良好的顧客體驗。 2、具有較強的團隊管理能力,能夠帶領(lǐng)包廂服務(wù)團隊完成工作任務(wù),定期組織員工培訓(xùn),提高團隊成員的服務(wù)技能和綜合素質(zhì);關(guān)心員工生活和工作狀況,增強團隊凝聚力和向心力。 3、工作責(zé)任心強,具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識,誠實守信,廉潔奉公,能夠保守高校食堂的商業(yè)秘密;工作積極主動,具有較強的執(zhí)行力和抗壓能力,能夠適應(yīng)節(jié)假日、周末等繁忙時段的工作安排。 4、年齡與學(xué)歷:年齡在 25-45 周歲之間,具備高中及以上學(xué)歷,管理、餐飲服務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有較強的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握高校食堂包廂管理的各項規(guī)范與要求。 5、健康狀況:持有有效健康證,身體健康,無傳染性疾病及影響工作的慢性疾病,能夠適應(yīng)餐飲行業(yè)的工作強度和工作環(huán)境。 6、工作經(jīng)驗:具有 2 年及以上餐飲服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少 1 年餐飲包廂管理經(jīng)驗;有高校食堂、企事業(yè)單位食堂工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉高校食堂的運營模式和服務(wù)特點。
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成立時間 2年(2023年7月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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