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職位描述

任職資格: 1、中專(zhuān)以上，24周歲至35周歲，醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、形象良好，誠(chéng)實(shí)開(kāi)朗，有高度的工作責(zé)任心； 3、有從事二年以上零售行業(yè)工作，且具備良好的溝通表達(dá)能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強(qiáng)； 4、有良好的溝通表達(dá)能力、服務(wù)意識(shí)、銷(xiāo)售意識(shí)和管理意識(shí)；能協(xié)調(diào)門(mén)店內(nèi)的各項(xiàng)工作，沉著處理各項(xiàng)突發(fā)事件； 5、能夠適應(yīng)零售行業(yè)工作環(huán)境及工作時(shí)間要求；6、有良好的品德修養(yǎng)，具有極強(qiáng)責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位職責(zé)：1、配合門(mén)店店長(zhǎng)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)；2、執(zhí)行公司運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)制度，保證門(mén)店日常工作正常開(kāi)展；3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研提供有效同行市場(chǎng)信息；4、監(jiān)督并合理安排本班員工的工作，掌握員工出勤情況，負(fù)責(zé)做好交接班工作；5、經(jīng)常聽(tīng)取員工的意見(jiàn)及建議，及時(shí)向上反映員工的意見(jiàn)及要求。6、嚴(yán)格審查和指導(dǎo)藥品擺放，做好藥品請(qǐng)領(lǐng)、驗(yàn)收及入柜工作；7、督促門(mén)店舊批號(hào)藥品促銷(xiāo)，控制藥品損耗，保證門(mén)店庫(kù)存合理；8、對(duì)本班銷(xiāo)售產(chǎn)生的單據(jù)進(jìn)行審核，并嚴(yán)格按單據(jù)流程做好單據(jù)管理；9、負(fù)責(zé)檢查、糾正店員的儀表、服務(wù)等良好形象的規(guī)范行為；10、對(duì)本班員工進(jìn)行定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)。

待遇：1500—2000

公司簡(jiǎn)介

????廣西源芝堂醫(yī)藥有限公司專(zhuān)業(yè)從事藥品零售連鎖的企業(yè)，目前在南寧共擁有11家直營(yíng)零售連鎖藥店，其中擁有區(qū)醫(yī)保資格的藥店有5家，市醫(yī)保資格的藥店有5家，在未來(lái)5年規(guī)劃中，廣西源芝堂的目標(biāo)是將在廣西各地設(shè)立直營(yíng)零售連鎖藥店100家、年銷(xiāo)售額達(dá)到2億以上的大型醫(yī)藥零售連鎖企業(yè)?！耙匀藶楸?，人盡其才”是公司人才戰(zhàn)略的核心，優(yōu)秀的企業(yè)離不開(kāi)優(yōu)秀的人才，公司及經(jīng)營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)班子始終把人才戰(zhàn)略作為企業(yè)管理的核心。良好的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，完善的硬件設(shè)施，明確的崗位職責(zé)，清晰的工作流程，為企業(yè)“選人、育人、用人、留人”打下良好的基礎(chǔ)。公司通過(guò)公開(kāi)招聘，在崗培訓(xùn)，公平競(jìng)爭(zhēng)，人才能上能下的靈活管理機(jī)制，建立良好的人盡其才的用人策略。公司用企業(yè)的價(jià)值觀塑造人、凝聚人；用企業(yè)的戰(zhàn)略鼓舞人；用企業(yè)的制度管理人，實(shí)現(xiàn)人力資源的最佳配置，確保公司既不埋沒(méi)任何一個(gè)人才，也不容忍任何一個(gè)庸才濫竽充數(shù)，真正為員工提供一個(gè)能充分施展個(gè)人才華、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的最佳平臺(tái)。本公司宛如醫(yī)藥商海中一艘戰(zhàn)艦，正全力建造一支精銳之師，迅速提升企業(yè)規(guī)模實(shí)力，加快企業(yè)發(fā)展步伐，所以，熱誠(chéng)期盼誠(chéng)信熱情，好學(xué)上進(jìn)之有為青年加入到我們當(dāng)中，我們將提供良好的發(fā)展平臺(tái)、成長(zhǎng)空間和同行業(yè)絕對(duì)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)的薪酬待遇！。我們必定風(fēng)雨同舟，一同成長(zhǎng)，共同開(kāi)創(chuàng)輝煌的明天！企業(yè)精神：???團(tuán)結(jié)?求實(shí)?高效?進(jìn)取企業(yè)理念：?誠(chéng)信為本、道義為先企業(yè)宗旨：???質(zhì)量第一、顧客至上

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 生產(chǎn)領(lǐng)班
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華芯振邦半導(dǎo)體有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

注：能接受倒班再投工作經(jīng)歷：具相關(guān)半導(dǎo)體/驅(qū)動(dòng)IC相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上工作技能：1.嚴(yán)格執(zhí)行管理制度，遵守廠紀(jì)廠規(guī)； 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)線之生產(chǎn)作業(yè) ，完成進(jìn)度及效率； 3.與相關(guān)部門(mén)及相關(guān)人員進(jìn)行有效的溝通、協(xié)調(diào)、解決或降低作業(yè) 困難及損耗； 4.協(xié)助部屬分析及處理異常問(wèn)題，提升生產(chǎn)效率及質(zhì)量； 5.材料管控，異常狀況分析、改善及預(yù)防； 6.從事過(guò)半導(dǎo)體/驅(qū)動(dòng)IC生產(chǎn)線優(yōu)先。 7.能適應(yīng)無(wú)塵室工作。接受白夜班倒班專(zhuān)業(yè)要求：1. 具抗壓性，溝通EQ，邏輯思考理解能力佳。 2.MS-OFFICE 能力. 其他要求：大專(zhuān)以上

2024-11-07

王女士; 南鐵拉嬸急招樓面主管
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市南鐵拉嬸餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作內(nèi)容：管理門(mén)店運(yùn)營(yíng)情況員工出勤、排休、儀容儀表管理樓面5S管理保證門(mén)店周轉(zhuǎn)效率滿足顧客用餐時(shí)的需求職位要求：男女不限 1.有餐廳領(lǐng)班主管等中層管理工作經(jīng)驗(yàn)（無(wú)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)勿擾） 2.熟悉菜品、酒水的推銷(xiāo)。 3.有吃苦耐勞的精神，能夠接受夜班。 4.積極參加公司組織的培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。任職資格： 1、年齡20周歲以上，身體健康， 2、品行端正，能吃苦耐勞，初中以上文化程度。工作時(shí)間：16:30--次日凌晨03:00 有意者，歡迎直接聯(lián)系！

2024-11-07

李金耀; 餐廳樓面部長(zhǎng)
4000-6000元

南寧-興寧區(qū)-盛天果嶺

南寧市金悅軒餐飲投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 2、正式開(kāi)餐后，督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作； 3、及時(shí)跟蹤、檢查臺(tái)面，對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正； 4、及時(shí)對(duì)餐臺(tái)上菜速度、情況了解，及時(shí)催菜； 5、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái)，整理好餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔和環(huán)境良好； 6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)公司與部門(mén)規(guī)章制度； 7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào)； 8、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。任職要求： 1、男女不限，，身高155cm以上，，身高165cm以上，形象氣質(zhì)佳，身體健康，無(wú)不良嗜好； 2、口齒伶俐，普通話標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)聽(tīng)說(shuō)粵語(yǔ)，反應(yīng)敏捷，具有良好的推銷(xiāo)能力； 3、熟悉粵菜菜系及做法，熟悉餐廳管理，良好服務(wù)技能，有較高處理餐廳突發(fā)事件應(yīng)變能力和對(duì)客溝通能力； 4、熱愛(ài)服務(wù)工作，吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有粵菜同行同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、綜合薪資：4500-5000元，包吃住。（綜合薪資包含：基本工資、加班工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)金、妝容津貼等）

2024-11-07

王小姐; 客房領(lǐng)班
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧諾蘭酒店管理有限公司

酒店/旅游

一、崗位職責(zé) 1、制定日常保潔工作計(jì)劃合理分配任務(wù)，督導(dǎo)樓層服務(wù)員按工作標(biāo)準(zhǔn)流程和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施客房保潔服務(wù)工作； 2、檢查客房，確保客房整潔、房間供應(yīng)品充足； 3、檢查房間狀況、客房樓層走廊、樓梯、電梯等地方的清潔，防火通道和消防設(shè)施設(shè)備，完成檢查報(bào)告，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋相關(guān)部門(mén)； 4、向上司報(bào)告客人投訴事件，要協(xié)助客房經(jīng)理及店長(zhǎng)處理客人投訴事宜； 5、合理配置客用品和清潔用品的消耗，作好成本控制； 6、客人遺失物品及時(shí)記錄并送交前廳； 7、完成客房經(jīng)理交辦的其它任務(wù)；二、任職資格: 1、有兩年以上賓館酒店、物業(yè)或保潔公司工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上同級(jí)酒店崗位經(jīng)驗(yàn)。 2、務(wù)實(shí)、誠(chéng)懇、為人正直，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

2024-11-06

藍(lán)桂東; 前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西巡耕記餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

全店管理和營(yíng)運(yùn)，良好的溝通能力

2024-11-04

龍衛(wèi)軍; 安管班長(zhǎng)領(lǐng)班（興寧三塘招商禧園）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

招商局物業(yè)管理有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

一、工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)班組日常安全管理工作，認(rèn)真做好安全保衛(wèi)工作； 2、對(duì)本班安管員進(jìn)行有效的培訓(xùn)和考核，提高隊(duì)伍執(zhí)行能力； 3、帶領(lǐng)本班安管員遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，培養(yǎng)高度的組織性和良好的工作作風(fēng)； 4、負(fù)責(zé)對(duì)本班安管員的考勤進(jìn)行登記，上報(bào)本班安管員獎(jiǎng)罰情況，表?yè)P(yáng)先進(jìn)，批評(píng)落后； 5、掌握本班內(nèi)部布崗情況、崗位特點(diǎn)、執(zhí)勤區(qū)域及主要職責(zé)，檢查、督促崗位執(zhí)勤情況，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整、糾正，防止治安隱患的出現(xiàn)； 6、負(fù)責(zé)檢查和保管所配備的通訊器材、自衛(wèi)武器及其他公用物資，并監(jiān)督物品的使用情況。二、任職要求： 1、身高170cm以上，形象良好，有物業(yè)安管班長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，40歲以下，退伍軍人優(yōu)先。三、薪資待遇：綜合薪資4800-5300，五險(xiǎn)一金+高溫補(bǔ)貼+節(jié)日福利+包住，固定白班12小時(shí)，月休4天。四、工作地點(diǎn)：南寧市興寧區(qū)鞍馬嶺路155號(hào)招商禧園（奧特萊斯附近）

2024-11-03

陳女士; 領(lǐng)班主管
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

南寧可覓娛樂(lè)服務(wù)有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

1、認(rèn)真、仔細(xì)的做好班前檢查，對(duì)每晚所確定的工作目標(biāo)及時(shí)督促和帶領(lǐng)員工完成，負(fù)責(zé)員工排班、考勤及日常管理工作。 2、觀察員工的具體服務(wù)情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)糾正，保證服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)符合培訓(xùn)時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)和要求。 3、檢查所有規(guī)章制度的執(zhí)行情況，工作中以身作則，為下屬樹(shù)立良好形象，協(xié)助經(jīng)理做好對(duì)服務(wù)員的考核評(píng)估工作，不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能。 4、檢查服務(wù)員的儀容儀表。 5、召開(kāi)部門(mén)班前例會(huì)，強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)、和工作中應(yīng)注意的重點(diǎn)，對(duì)員工工作進(jìn)行合理的安排，對(duì)內(nèi)刊的發(fā)放及各部門(mén)加扣分情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。 6、做過(guò)酒吧工作者優(yōu)先職位招聘1-3人

2024-11-02

曹華帥; 安保部領(lǐng)班
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西華笙酒店集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

A．基本素質(zhì)：基本條件：愛(ài)崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，高尚的職業(yè)道德，符合酒店業(yè)基本要求。自然條件：身體健康，精神充沛，無(wú)不良嗜好，身高1.68米以上。文化程度：高中以上（同等）學(xué)歷，退伍軍人。工作經(jīng)驗(yàn)：有一年以上酒店保安領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)，工作責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)能力。 ?B．崗位工作概要：在部門(mén)主管的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)安保員日常督導(dǎo)工作和酒店安全工作。 ?C．崗位要求： 1.?執(zhí)行消防、安全主管及部門(mén)經(jīng)理的工作指令，負(fù)責(zé)做好酒店內(nèi)部的各項(xiàng)安全防范工作，向部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)，并報(bào)告工作。 2.?直接參與和帶領(lǐng)員工做好日常的安全監(jiān)控工作，發(fā)現(xiàn)各種報(bào)警信息和可疑情況，立即跟蹤監(jiān)錄，并及時(shí)報(bào)告，迅速高效地做好工作。 3.?接受上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)的工作指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行消防法規(guī)，全面做好酒店的防火工作。

2024-11-01; 樓面部長(zhǎng)
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧迎桂客餐飲有限公司

餐飲業(yè)

具體負(fù)責(zé)餐廳每天的正常運(yùn)營(yíng)，為賓客提供高質(zhì)量的服務(wù)，努力完成老板下達(dá)的任務(wù)，為餐廳樹(shù)立良好的餐飲形象

2024-11-01

劉建平; 客房領(lǐng)班
3000-4000元

南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開(kāi)區(qū)北部灣科技園

廣西沃笙酒店管理有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)： 1.傳達(dá)客房經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)指令，安排下屬班次，布置任務(wù)。 2.檢查即將入住及已入住重要客人的房間，并抽查其他房間，確?？头康那鍧嵑蛿[放標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常。 3.處理緊急事故、客人投訴及當(dāng)天個(gè)崗位各區(qū)域發(fā)生的特殊情況。 4..與其他相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通，協(xié)調(diào)、密切合作。 5.完成值班經(jīng)理交給的其它任務(wù)。任職資格 1.中專(zhuān)以上學(xué)歷，星級(jí)酒店同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者。 2.熟悉客房的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。 3.精通客房的各項(xiàng)接待程序，溝通能力較強(qiáng)，解決工作中的各種疑難，處理各種投訴。 4.性格開(kāi)朗，有良好的個(gè)人修養(yǎng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，作風(fēng)正派。

2024-11-01

沃笙酒店

招聘主管