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職位描述

車間主管

崗位職責(zé)：

1、按生產(chǎn)廠長的安排，組織班組成員按時按質(zhì)按量完成生產(chǎn)計(jì)劃。

2、負(fù)責(zé)班組生產(chǎn)操作人員的作業(yè)分配和調(diào)整，保證生產(chǎn)均衡有序，提高生產(chǎn)效率；

3、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、處理班組生產(chǎn)過程中發(fā)生、發(fā)現(xiàn)的異常問題，及時組織排除故障和影響因素，保證生產(chǎn)正常運(yùn)行；

4、生產(chǎn)廠長交付的其它工作。

任職資格：

1、2 年以上電子行業(yè)車間領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)；

2、責(zé)任心強(qiáng)， 執(zhí)行能力強(qiáng)，具有良好的品質(zhì)意識與現(xiàn)場控管能力；

3、直接下屬有50人以上的管理工作經(jīng)驗(yàn)；

4、會使用電腦做報(bào)表，電子表熟練運(yùn)用。

工作地點(diǎn)：南寧市江南區(qū)吳圩鎮(zhèn)明陽工業(yè)區(qū)A區(qū)標(biāo)準(zhǔn)廠房第七棟

本公司為儲存類半導(dǎo)體行業(yè)，主要生產(chǎn)記憶卡、U盤內(nèi)存卡、固態(tài)硬盤等，主打產(chǎn)品有TF卡、UDP卡、BGA卡。

公司簡介

廣西科林半導(dǎo)體有限公司是一家專注于儲存領(lǐng)域的高新技術(shù)企業(yè)，集設(shè)計(jì)、研發(fā)、制造、銷售、服務(wù)為一體；產(chǎn)品和服務(wù)有：固態(tài)硬盤、嵌入式存儲芯片、存儲卡、內(nèi)存模組和客制化服務(wù)。
    科林半導(dǎo)體為客戶提供優(yōu)質(zhì)的存儲產(chǎn)品，致力于成為行業(yè)一流的存儲解決方案提供商?？屏謭?jiān)持以存儲技術(shù)為核心，以高品質(zhì)服務(wù)為宗旨，具備存儲軟硬件和固件開發(fā)能力，為客戶提供高性價比、高品質(zhì)的軟硬件存儲解決方案。
     科林擁有世界一流的封裝、測試等生產(chǎn)線；產(chǎn)品性能穩(wěn)定，品質(zhì)一流，符合各項(xiàng)國際認(rèn)證?？屏种铝τ跒閺V大整機(jī)廠商，品牌商，工控級和消費(fèi)級市場提供優(yōu)質(zhì)的存儲產(chǎn)品和服務(wù)，為客戶提供涵蓋游戲娛樂、交通、網(wǎng)絡(luò)安全、工業(yè)自動化、手機(jī)平板、智能終端產(chǎn)品在內(nèi)的全系列存儲應(yīng)用解決方案。
公司愿景：成為客戶最滿意的中國存儲品牌。
公司使命：提供高品質(zhì)，高性價比的存儲電子產(chǎn)品！
企業(yè)精神：高效！創(chuàng)新！服務(wù)！共贏！
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上班地點(diǎn)

工作地址：南寧江南區(qū)廣西科林半導(dǎo)體有限公司吳圩鎮(zhèn)明陽工業(yè)區(qū)A區(qū)標(biāo)準(zhǔn)廠房7棟查看上班路線

可能感興趣的職位: 住宅部領(lǐng)班
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)

廣西建凱物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

物業(yè)住宅樓管理，懂住宅裝修，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。

2025-11-18

梁姐; 秩序領(lǐng)班
5000-6000元

南寧-邕寧區(qū)

世茂天成物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司南寧分公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1.班組內(nèi)務(wù)建設(shè)及管理； 2.班組內(nèi)人員休息考勤的制定報(bào)批執(zhí)行； 3.當(dāng)值期間對現(xiàn)場安防布控的協(xié)調(diào)； 4.負(fù)責(zé)本班安全員軍事技能的初步培訓(xùn)引導(dǎo)； 5.當(dāng)值期間崗位的當(dāng)值形象的崗位職責(zé)履行的檢查監(jiān)督； 6.班組與班組間的交接流程化執(zhí)行； 7.班組內(nèi)一般事物的協(xié)調(diào)處理； 8.傳遞和執(zhí)行好公司上級對現(xiàn)場的每一項(xiàng)工作要求和信息； 9、協(xié)助秩序負(fù)責(zé)人做好安全班的內(nèi)部協(xié)調(diào)工作；

2025-11-15

謝女士; 前廳經(jīng)理/部長/領(lǐng)班
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西南寧飯桌故事餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

職位描述： 1、掌握店面每個崗位的各項(xiàng)操作標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行店面各項(xiàng)系統(tǒng)（值班、品控、訓(xùn)練、排班、訂貨等）操作； 2、熟悉店面顧客群體，對提升顧客滿意度做出具體行動，確保第三方平臺品牌的美譽(yù)度； 3、協(xié)助店長對前廳服務(wù)員進(jìn)行定期的培訓(xùn)，確保餐廳的政策及標(biāo)準(zhǔn)得以貫徹執(zhí)行； 4、對門店做好訓(xùn)練落地追蹤，為公司的發(fā)展輸出人才；任職要求： 1、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉前廳部運(yùn)作及管理程序； 2、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神； 3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力，具有一定的銷售能力。福利： 1、包吃包住，一日三餐； 2、薪酬=底薪+提成+補(bǔ)貼+工齡獎金+全勤+績效獎金 3、提供5-10天帶薪年假、生日會、員工活動、慰問金等

2025-11-12; 食堂包廂領(lǐng)班（桂林）
2000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市鮮而美餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

一、工作崗位職責(zé) 1、熟悉包廂服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)，具備出色的現(xiàn)場管理能力，能夠合理安排包廂服務(wù)人員的工作任務(wù)，有效協(xié)調(diào)前廳與后廚的工作銜接，確保包廂服務(wù)高效、有序進(jìn)行。熟練掌握點(diǎn)菜、上菜、席間服務(wù)、結(jié)賬等各個環(huán)節(jié)的操作規(guī)范，能夠?yàn)轭櫩吞峁﹥?yōu)質(zhì)、專業(yè)的服務(wù)。 2、具備成本意識，能夠協(xié)助食堂管理人員做好包廂食材采購計(jì)劃，合理控制食材損耗，降低包廂運(yùn)營成本；熟悉包廂餐具、用品的管理，做好物品的領(lǐng)用、盤點(diǎn)和維護(hù)工作，減少不必要的開支。 3、能夠快速、妥善處理包廂服務(wù)過程中出現(xiàn)的各類突發(fā)情況，如顧客投訴、設(shè)備故障、菜品質(zhì)量問題等，具備良好的應(yīng)變能力和問題解決能力，維護(hù)高校食堂的良好形象。二、任職要求 1、具備優(yōu)秀的溝通能力，能夠與高校師生、食堂管理人員、服務(wù)人員、供應(yīng)商等進(jìn)行有效溝通；善于傾聽各方意見和需求，協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系，營造和諧的工作氛圍和良好的顧客體驗(yàn)。 2、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠帶領(lǐng)包廂服務(wù)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)，定期組織員工培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)成員的服務(wù)技能和綜合素質(zhì)；關(guān)心員工生活和工作狀況，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力。 3、工作責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識，誠實(shí)守信，廉潔奉公，能夠保守高校食堂的商業(yè)秘密；工作積極主動，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力，能夠適應(yīng)節(jié)假日、周末等繁忙時段的工作安排。 4、年齡與學(xué)歷：年齡在 25-45 周歲之間，具備高中及以上學(xué)歷，管理、餐飲服務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握高校食堂包廂管理的各項(xiàng)規(guī)范與要求。 5、健康狀況：持有有效健康證，身體健康，無傳染性疾病及影響工作的慢性疾病，能夠適應(yīng)餐飲行業(yè)的工作強(qiáng)度和工作環(huán)境。 6、工作經(jīng)驗(yàn)：具有 2 年及以上餐飲服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 1 年餐飲包廂管理經(jīng)驗(yàn)；有高校食堂、企事業(yè)單位食堂工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉高校食堂的運(yùn)營模式和服務(wù)特點(diǎn)。

2025-11-11

覃女士; 生產(chǎn)領(lǐng)班
7000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西金巨石新能源科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.在生產(chǎn)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行安全生產(chǎn)要求，制定安全生產(chǎn)作業(yè)文件； 2.執(zhí)行本組生產(chǎn)和行政管理工作，完成車間下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)和作業(yè)計(jì)劃； 3.完成物料損耗和收率指標(biāo)的落實(shí)與考核； 4.加強(qiáng)對生產(chǎn)質(zhì)量控制和管理，參與解決質(zhì)量和工藝問題； 5.負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)記錄，檢查每個職工是否按時認(rèn)真填寫，確保記錄準(zhǔn)確、及時完整交接； 6.日常完成搞好衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生、個人衛(wèi)生和工藝衛(wèi)生，嚴(yán)格執(zhí)行工藝衛(wèi)生管理制度，落實(shí)工藝衛(wèi)生及衛(wèi)生清潔標(biāo)準(zhǔn)操作程序； 7.負(fù)責(zé)收集職工提出的有關(guān)工藝、設(shè)備改進(jìn)的合理化建議，并及時轉(zhuǎn)達(dá)車間領(lǐng)導(dǎo)。任職要求： 1.熟練使用excel，word等辦公軟件； 2.有叉車證的優(yōu)先。

2025-11-10