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職位描述

崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)案場(chǎng)的日常管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)資源；

2、案場(chǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、工作計(jì)劃審定、服務(wù)品質(zhì)監(jiān)督、培訓(xùn)工作落實(shí)監(jiān)督、物業(yè)服務(wù)預(yù)算編制及成本總控；

3、掌控案場(chǎng)全局，了解客戶需求；

4、與各部門(mén)協(xié)調(diào)對(duì)接工作、配合營(yíng)銷活動(dòng)，并與其保持良好的溝通，建立定期例會(huì)的溝通制度，及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題。

任職資格：

1、22-35歲，形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，善于溝通交流；

2、大專及以上學(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉案場(chǎng)各崗位服務(wù)流程，熟悉物業(yè)管理相關(guān)法規(guī)。

工作地點(diǎn)：南寧市江南區(qū)案場(chǎng)

公司簡(jiǎn)介

? ? ? 華潤(rùn)萬(wàn)象生活物業(yè)南寧中心簡(jiǎn)介

華潤(rùn)萬(wàn)象生活是中國(guó)領(lǐng)先的物業(yè)管理及商業(yè)運(yùn)營(yíng)服務(wù)供應(yīng)商。公司業(yè)務(wù)涵蓋住宅物業(yè)管理及增值服務(wù)，購(gòu)物中心和寫(xiě)字樓等的商業(yè)物業(yè)組合的管理及運(yùn)營(yíng)服務(wù)。截至2020年6月30日，華潤(rùn)萬(wàn)象生活提供物業(yè)管理服務(wù)的住宅及商業(yè)物業(yè)建筑面積約106.6百萬(wàn)平方米，商業(yè)運(yùn)營(yíng)服務(wù)的購(gòu)物中心建筑面積約5.6百萬(wàn)平方米。

憑借領(lǐng)先的品牌、廣泛的資源和豐富的經(jīng)驗(yàn)、出眾的科技能力及具吸引力的會(huì)員體系，華潤(rùn)萬(wàn)象生活攜手華潤(rùn)集團(tuán)、華潤(rùn)置地及其他合作伙伴，致力于打造圍繞生活、購(gòu)物及工作的生活服務(wù)平臺(tái)。
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? ? ?華潤(rùn)萬(wàn)象生活物業(yè)南寧中心隸屬于華潤(rùn)萬(wàn)象生活，于2011年6月進(jìn)駐廣西，負(fù)責(zé)華潤(rùn)置地廣西區(qū)域所開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目，以及市場(chǎng)拓展項(xiàng)目的物業(yè)服務(wù)。 截至目前，業(yè)務(wù)覆蓋南寧、柳州、桂林、崇左、北海5個(gè)城市，自有員工1200余名，總管理服務(wù)面積超1340萬(wàn)平方米，涵蓋中高端住宅、甲級(jí)寫(xiě)字樓、案場(chǎng)等多種業(yè)態(tài)。

公司傳承了華潤(rùn)一貫高品質(zhì)的服務(wù)，以務(wù)實(shí)求細(xì)、悉心服務(wù)的理念，努力為業(yè)主和租戶營(yíng)造一個(gè)安全、舒適的營(yíng)商、辦公及居家環(huán)境，開(kāi)拓及創(chuàng)響“華潤(rùn)萬(wàn)象生活”在廣西市場(chǎng)的品牌影響力。公司管轄項(xiàng)目曾多次被評(píng)為省市級(jí)優(yōu)秀項(xiàng)目，物業(yè)管理水平受到業(yè)主和大眾市場(chǎng)廣泛認(rèn)可。

近兩年，公司榮獲“2020廣西物業(yè)服務(wù)口碑榜百姓好口碑獎(jiǎng)”、“廣西物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實(shí)力10強(qiáng)”、“行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力品牌”、“2018年度邕城物業(yè)服務(wù)標(biāo)桿企業(yè)”、 “金牌好管家品牌” 等多項(xiàng)榮譽(yù)。碩果累累的榮譽(yù)讓公司在行業(yè)內(nèi)的影響力不斷增強(qiáng)，知名度、美譽(yù)度不斷提高。公司在廣西發(fā)展迅速的環(huán)境下，未來(lái)將積極向市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型，拓展版圖，攜手廣大客戶和合作伙伴，開(kāi)創(chuàng)物業(yè)服務(wù)新格局。

目前公司管理的重點(diǎn)項(xiàng)目有：廣西華潤(rùn)大廈、南寧華潤(rùn)大廈、南寧幸福里、南寧二十四城、南寧萬(wàn)象華府、南寧悅年華、南寧香港街、凱旋1號(hào)、柳州幸福里、柳州幸福里、柳州凱旋門(mén)、桂林中央公園、桂林萬(wàn)象府、桂林置地金融大廈、崇左置地廣場(chǎng)等。?
? ? ? 福利待遇：

1、國(guó)家法定假日發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)（端午、中秋、春節(jié)）、員工婚禮禮金、生育禮金；

2、入職起公司即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金；

3、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼及通訊補(bǔ)貼等；

4、公司每年組織員工免費(fèi)體檢一次；

5、公司定期組織員工進(jìn)行全方面培訓(xùn)，注重內(nèi)部培養(yǎng)員工，發(fā)展空間較大。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)合作路查看上班路線

可能感興趣的職位: 前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西巡耕記餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

全店管理和營(yíng)運(yùn)，良好的溝通能力

16小時(shí)前

龍衛(wèi)軍; 住宅部領(lǐng)班
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)

廣西建凱物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

物業(yè)住宅樓管理，懂住宅裝修，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。

2025-11-18

梁姐; 秩序領(lǐng)班
5000-6000元

南寧-邕寧區(qū)

世茂天成物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司南寧分公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

1.班組內(nèi)務(wù)建設(shè)及管理； 2.班組內(nèi)人員休息考勤的制定報(bào)批執(zhí)行； 3.當(dāng)值期間對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安防布控的協(xié)調(diào)； 4.負(fù)責(zé)本班安全員軍事技能的初步培訓(xùn)引導(dǎo)； 5.當(dāng)值期間崗位的當(dāng)值形象的崗位職責(zé)履行的檢查監(jiān)督； 6.班組與班組間的交接流程化執(zhí)行； 7.班組內(nèi)一般事物的協(xié)調(diào)處理； 8.傳遞和執(zhí)行好公司上級(jí)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的每一項(xiàng)工作要求和信息； 9、協(xié)助秩序負(fù)責(zé)人做好安全班的內(nèi)部協(xié)調(diào)工作；

2025-11-15

謝女士; 前廳經(jīng)理/部長(zhǎng)/領(lǐng)班
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西南寧飯桌故事餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

職位描述： 1、掌握店面每個(gè)崗位的各項(xiàng)操作標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行店面各項(xiàng)系統(tǒng)（值班、品控、訓(xùn)練、排班、訂貨等）操作； 2、熟悉店面顧客群體，對(duì)提升顧客滿意度做出具體行動(dòng)，確保第三方平臺(tái)品牌的美譽(yù)度； 3、協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)前廳服務(wù)員進(jìn)行定期的培訓(xùn)，確保餐廳的政策及標(biāo)準(zhǔn)得以貫徹執(zhí)行； 4、對(duì)門(mén)店做好訓(xùn)練落地追蹤，為公司的發(fā)展輸出人才；任職要求： 1、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉前廳部運(yùn)作及管理程序； 2、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神； 3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力，具有一定的銷售能力。福利： 1、包吃包住，一日三餐； 2、薪酬=底薪+提成+補(bǔ)貼+工齡獎(jiǎng)金+全勤+績(jī)效獎(jiǎng)金 3、提供5-10天帶薪年假、生日會(huì)、員工活動(dòng)、慰問(wèn)金等

2025-11-12; 食堂包廂領(lǐng)班（桂林）
2000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市鮮而美餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

一、工作崗位職責(zé) 1、熟悉包廂服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)，具備出色的現(xiàn)場(chǎng)管理能力，能夠合理安排包廂服務(wù)人員的工作任務(wù)，有效協(xié)調(diào)前廳與后廚的工作銜接，確保包廂服務(wù)高效、有序進(jìn)行。熟練掌握點(diǎn)菜、上菜、席間服務(wù)、結(jié)賬等各個(gè)環(huán)節(jié)的操作規(guī)范，能夠?yàn)轭櫩吞峁﹥?yōu)質(zhì)、專業(yè)的服務(wù)。 2、具備成本意識(shí)，能夠協(xié)助食堂管理人員做好包廂食材采購(gòu)計(jì)劃，合理控制食材損耗，降低包廂運(yùn)營(yíng)成本；熟悉包廂餐具、用品的管理，做好物品的領(lǐng)用、盤(pán)點(diǎn)和維護(hù)工作，減少不必要的開(kāi)支。 3、能夠快速、妥善處理包廂服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的各類突發(fā)情況，如顧客投訴、設(shè)備故障、菜品質(zhì)量問(wèn)題等，具備良好的應(yīng)變能力和問(wèn)題解決能力，維護(hù)高校食堂的良好形象。二、任職要求 1、具備優(yōu)秀的溝通能力，能夠與高校師生、食堂管理人員、服務(wù)人員、供應(yīng)商等進(jìn)行有效溝通；善于傾聽(tīng)各方意見(jiàn)和需求，協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系，營(yíng)造和諧的工作氛圍和良好的顧客體驗(yàn)。 2、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠帶領(lǐng)包廂服務(wù)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)，定期組織員工培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)成員的服務(wù)技能和綜合素質(zhì)；關(guān)心員工生活和工作狀況，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力。 3、工作責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔奉公，能夠保守高校食堂的商業(yè)秘密；工作積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力，能夠適應(yīng)節(jié)假日、周末等繁忙時(shí)段的工作安排。 4、年齡與學(xué)歷：年齡在 25-45 周歲之間，具備高中及以上學(xué)歷，管理、餐飲服務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握高校食堂包廂管理的各項(xiàng)規(guī)范與要求。 5、健康狀況：持有有效健康證，身體健康，無(wú)傳染性疾病及影響工作的慢性疾病，能夠適應(yīng)餐飲行業(yè)的工作強(qiáng)度和工作環(huán)境。 6、工作經(jīng)驗(yàn)：具有 2 年及以上餐飲服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 1 年餐飲包廂管理經(jīng)驗(yàn)；有高校食堂、企事業(yè)單位食堂工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉高校食堂的運(yùn)營(yíng)模式和服務(wù)特點(diǎn)。

2025-11-11

覃女士; 生產(chǎn)領(lǐng)班
7000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西金巨石新能源科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.在生產(chǎn)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行安全生產(chǎn)要求，制定安全生產(chǎn)作業(yè)文件； 2.執(zhí)行本組生產(chǎn)和行政管理工作，完成車間下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)和作業(yè)計(jì)劃； 3.完成物料損耗和收率指標(biāo)的落實(shí)與考核； 4.加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量控制和管理，參與解決質(zhì)量和工藝問(wèn)題； 5.負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)記錄，檢查每個(gè)職工是否按時(shí)認(rèn)真填寫(xiě)，確保記錄準(zhǔn)確、及時(shí)完整交接； 6.日常完成搞好衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生和工藝衛(wèi)生，嚴(yán)格執(zhí)行工藝衛(wèi)生管理制度，落實(shí)工藝衛(wèi)生及衛(wèi)生清潔標(biāo)準(zhǔn)操作程序； 7.負(fù)責(zé)收集職工提出的有關(guān)工藝、設(shè)備改進(jìn)的合理化建議，并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)車間領(lǐng)導(dǎo)。任職要求： 1.熟練使用excel，word等辦公軟件； 2.有叉車證的優(yōu)先。

2025-11-10