職位描述
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)客服部工作協(xié)調(diào)安排,懂快遞的投訴處理,仲裁跟進(jìn),質(zhì)控?cái)?shù)據(jù)調(diào)取,對(duì)客訴的處理技巧相對(duì)嫻熟。
職位要求:有快遞客服經(jīng)驗(yàn),有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,負(fù)責(zé)任,年齡段25-35歲
工作時(shí)間:8:30-12:00 13:30-18:00
公司簡(jiǎn)介
優(yōu)速物流有限公司創(chuàng)建于2009年11月1日,是一家通過國家工商總局審批注冊(cè)的全國型網(wǎng)絡(luò)快遞、快運(yùn)、物流企業(yè)。自成立以來,優(yōu)速快遞構(gòu)建了覆蓋華南、華東、華北、華中、西南、西北、港澳臺(tái)等地區(qū)的一體化服務(wù)網(wǎng)絡(luò),在全國各省會(huì)城市及其它大中城市建立直營一、二級(jí)分撥中心70余個(gè),擁有營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)近4000家,員工40000余人,運(yùn)輸、派送車輛8000多臺(tái),日均轉(zhuǎn)運(yùn)投遞超過50萬單/60萬件,業(yè)務(wù)量年增速超過150%,為各行業(yè)20多萬家用戶提供配送服務(wù)。 本著“優(yōu)化華南、打造華東、鑄就華北、根植中國、走向世界” 的戰(zhàn)略定位,優(yōu)速快遞經(jīng)營內(nèi)容涵蓋快遞、快運(yùn)、電子商務(wù)配送、倉儲(chǔ)物流等基礎(chǔ)服務(wù),同時(shí)可提供全國代收貨款、全國貨單簽收返還、港臺(tái)專遞、國際業(yè)務(wù)、高價(jià)值產(chǎn)品、項(xiàng)目客戶、開箱驗(yàn)貨、保險(xiǎn)服務(wù)、定時(shí)達(dá)配送等增值服務(wù)。業(yè)務(wù)范圍遍布中國大陸各大省市、港澳臺(tái)、美國及亞太區(qū)域等地,為客戶提供面向各大、中城市的半日達(dá)、次日達(dá)、隔日達(dá)等多種服務(wù)產(chǎn)品。除傳統(tǒng)春節(jié),優(yōu)速快遞在節(jié)假日期間實(shí)行“無休服務(wù)”,滿足客戶服務(wù)需求。 “一路呵護(hù)所托”是優(yōu)速快遞的核心服務(wù)理念。為保障每一份快件的“生命時(shí)效”,優(yōu)速快遞聚集了一大批優(yōu)秀的快遞物流行業(yè)精英,自主研發(fā)了優(yōu)速信息綜合管理平臺(tái),涵蓋營運(yùn)核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)、金融平臺(tái)資金結(jié)算系統(tǒng)、400呼叫中心客服系統(tǒng)、無線手持終端、GPS跟蹤系統(tǒng)、網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)等,具備完善的快件接單、掃描、信息實(shí)時(shí)跟蹤查詢、網(wǎng)點(diǎn)結(jié)算、中心監(jiān)管等功能,真正實(shí)現(xiàn)物流、資金流、信息流一體化操作管理。 近年來,在國家郵政局和各省級(jí)郵政管理局的關(guān)心和推動(dòng)下,在廣大用戶及社會(huì)各界朋友的幫助和支持下,憑借優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和品牌沉淀,優(yōu)速快遞當(dāng)選為“中國快遞協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位”,屢次榮獲“中國快遞行業(yè)安全、快捷、誠信服務(wù)十大滿意品牌”、“中國民營快遞十強(qiáng)企業(yè)”、“全國聯(lián)合誠信物流?快遞示范單位” 、“中國電子商務(wù)物流企業(yè)理事單位”、“2010-2011年度全國交通運(yùn)輸行業(yè)文明示范窗口”、“2013中國快遞服務(wù)貿(mào)易交易會(huì)優(yōu)秀組織單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。 在崛起和發(fā)展的同時(shí),優(yōu)速快遞時(shí)刻不忘盡一個(gè)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任和義務(wù),公司在國家盛事期間、在社會(huì)公益事業(yè)和抗震救災(zāi)等方面集合全網(wǎng)力量,為社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。其中,2012年9月-10月,優(yōu)速快遞與廣東電視臺(tái)聯(lián)合為西藏地區(qū)孤老院、偏遠(yuǎn)小學(xué)進(jìn)行愛心捐贈(zèng);2013年4月20日,優(yōu)速快遞以愛心捐贈(zèng)、免費(fèi)承運(yùn)救災(zāi)物資等方式支援四川雅安抗震救災(zāi)行動(dòng),以實(shí)際行動(dòng)傳遞優(yōu)速快遞正能量! 在今后的發(fā)展中,優(yōu)速快遞將用“兩個(gè)拳頭”打開兩個(gè)市場(chǎng),快速發(fā)展電子商務(wù)網(wǎng)購業(yè)務(wù),繼續(xù)鞏固傳統(tǒng)快遞、快運(yùn)業(yè)務(wù),使優(yōu)速快遞在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中繼續(xù)保持市場(chǎng)領(lǐng)先位置;優(yōu)速快遞將健全多元化培訓(xùn)體系,改革創(chuàng)新,朝著“規(guī)范化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、生態(tài)化”方向發(fā)展,全面提升服務(wù)品質(zhì),以品質(zhì)推動(dòng)優(yōu)速快遞穩(wěn)健發(fā)展,致力于打造“發(fā)展步伐飛速、服務(wù)水平顯著、競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)大”的卓越的民族快遞品牌企業(yè)!
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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客服主管5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西創(chuàng)健食品科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件【職責(zé)描述】 1、客服管理體系搭建 2、統(tǒng)籌電商客服團(tuán)隊(duì)與銷售客服團(tuán)隊(duì)售前、售中、售后的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)等,落實(shí)各項(xiàng)服務(wù)及業(yè)務(wù)工作,并為團(tuán)隊(duì)成員提供引導(dǎo)和支持; 3、制訂客戶維護(hù)方案計(jì)劃并組織實(shí)施;客戶潛在需求挖掘并提供合作方案,提高復(fù)購率;擬定激活沉寂客戶方案并組織實(shí)施,提升銷售業(yè)績(jī); 4、定期整理用戶反饋并針對(duì)服務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出解決方案并落地,不斷優(yōu)化服務(wù)流程和業(yè)務(wù)產(chǎn)品內(nèi)容,提高用戶體驗(yàn); 5、合理安排客服人員的工作及排班,確保工作高效、有序進(jìn)行; 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和管理,提高員工的工作能力、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作能力,全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量; 7、具備一定的培訓(xùn)能力和培訓(xùn)技巧,能夠負(fù)責(zé)崗前/崗中服務(wù)規(guī)范及服務(wù)技能相關(guān)培訓(xùn); 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 【任職要求】 1、本科以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營銷專業(yè)優(yōu)先; 2、3年及以上電商銷售客服管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉主流電商平臺(tái)相關(guān)規(guī)則;有大型集團(tuán)客服體系搭建及管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、快速的學(xué)習(xí)能力和較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,深入了解電商平臺(tái)的業(yè)務(wù),從業(yè)務(wù)視角解讀數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題并組織實(shí)施; 4、具備出色的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,有一定協(xié)同合作的工作經(jīng)驗(yàn); 5、具備較好的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、極強(qiáng)的抗壓能力。2025-11-18
梁雄 -
客服主管/經(jīng)理5000-8000元南寧-良慶區(qū)南寧良慶區(qū)埃安汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)售后客服工作的日常管理,確保服務(wù)質(zhì)量 2. 處理客戶咨詢,投訴,快速反應(yīng)并提供有效解決方案,實(shí)現(xiàn)閉環(huán) 3. 優(yōu)化客戶服務(wù)流程,提升客戶滿意度 4.邀約招攬首保定保車主回店,有營銷意識(shí),配合市場(chǎng)活動(dòng),向車主宣導(dǎo)店內(nèi)商務(wù)政策 5.負(fù)責(zé)回訪工作,進(jìn)行服務(wù)滿意度調(diào)查,及時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總分析匯報(bào)、檔案歸類 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠獨(dú)立處理和解決客戶問題,具有良好的判斷力 3. 持續(xù)關(guān)注汽車行業(yè)動(dòng)態(tài),能夠快速適應(yīng)變化并制定相應(yīng)策略2025-11-18
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招聘客服主管8000-13000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園廣西如熙信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件要求必須熟悉天貓和京東兩個(gè)后臺(tái)系統(tǒng)。崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)天貓和京東等客服團(tuán)隊(duì)管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成各項(xiàng)KP指標(biāo)。2、客服團(tuán)隊(duì)建設(shè),制定員工激勵(lì)政策,保持團(tuán)隊(duì)凝聚力和積極性;不斷完善團(tuán)隊(duì)各崗位工作規(guī)范保證團(tuán)隊(duì)內(nèi)部良性運(yùn)轉(zhuǎn),各項(xiàng)事務(wù)有章可循;3、全面負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理及監(jiān)控,合理調(diào)配資源,及時(shí)處理突發(fā)事件4、總結(jié)分析運(yùn)營數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)意見,優(yōu)化產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程勝任要求;??埔陨蠈W(xué)歷,熟悉天貓各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作流程及pI,2、二年以上天貓工作經(jīng)驗(yàn),一年以上客訴處理及組長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)3、熟練使用辦軟件,邏輯思維清晰,能夠適應(yīng)該強(qiáng)度工作壓力;4、優(yōu)秀的溝通技巧和判斷力,具備較強(qiáng)的跨部門溝通及應(yīng)急事件快速處置能力,立即溝通加分項(xiàng);具備主動(dòng)推動(dòng)客服中心一二級(jí)指標(biāo),并能通過數(shù)據(jù)化驅(qū)動(dòng)改造升級(jí)客服的KPI指標(biāo)2025-11-18
傅小姐 -
客服主管3000-6000元南寧-興寧區(qū)-高峰林場(chǎng)廂竹小區(qū)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)客戶的管理與引導(dǎo),確保服務(wù)質(zhì)量 2. 處理客戶咨詢,及時(shí)解決問題,提升客戶滿意度 3. 監(jiān)控客戶服務(wù)流程,持續(xù)優(yōu)化服務(wù)方法 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠有效管理團(tuán)隊(duì),確保任務(wù)按時(shí)完成 3. 具有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作方法的能力 4.對(duì)游戲基礎(chǔ)知識(shí)有一定的基礎(chǔ)(非硬性要求、可培訓(xùn))2025-11-18
黃慧詩 -
客服主管3000-8000元南寧廣西名匠整裝裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1、客戶接待、回訪 2、客戶跟進(jìn)管理 3、辦公數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) 4、店面形象管理2025-11-18
王博瑞 -
微信客服主管5000-7000元南寧-江南區(qū)南寧市澤匯貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客服人員的管理與培訓(xùn); 2、門店配送中心業(yè)務(wù)情況的跟進(jìn); 3、完成門店所有客服機(jī)每日工作日常更新與維護(hù); 4、能夠獨(dú)立的完成門店視頻拍攝文案擬寫與拍攝剪輯,最好是能夠簡(jiǎn)單的入鏡; 任職資格:熟悉各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式、審美獨(dú)到、與時(shí)俱進(jìn)、有拍攝基礎(chǔ)與文案寫作能力。1年以上的管理經(jīng)驗(yàn)。 薪資福利:5-7K 包吃早中餐 社保繳納 上班時(shí)間:早班09:00-18:00 晚班:14:00-23:00 單休 排班制2025-11-16
人事部 -
物業(yè)住宅客服主管(學(xué)府大道)5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣東中奧物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1.熟悉有關(guān)物業(yè)管理及相關(guān)的法律、法規(guī)和政策以及各類物業(yè)管理知識(shí),并能有效運(yùn)用。 2.對(duì)小區(qū)物業(yè)管理服務(wù)工作計(jì)劃積極提出意見和建議。 3.負(fù)責(zé)接待業(yè)主和來訪客人,對(duì)業(yè)主的投訴要耐心解釋,及時(shí)處理。 4.建立與業(yè)主友好的關(guān)系,熟悉小區(qū)業(yè)主情況,積極與業(yè)主交流、溝通,定期訪問業(yè)主。 5.及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理反映業(yè)主的意見和建議,定期提交小區(qū)業(yè)主提案。 6.熟悉小區(qū)房屋及各類公共設(shè)施的結(jié)構(gòu)和管理要求,及時(shí)滿足業(yè)主合理要求。 7.做好業(yè)主(用戶)進(jìn)住工作,建立業(yè)主(用戶)檔案,簽署有關(guān)管理協(xié)議,配合工程部進(jìn)行裝修監(jiān)管,裝修結(jié)束,組織驗(yàn)收,建立業(yè)主(用戶)工程檔案。 8.負(fù)責(zé)接聽業(yè)主報(bào)修電話,認(rèn)真做好記錄,迅速轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)部門,并及時(shí)對(duì)業(yè)主進(jìn)行回訪。 9.做好物管費(fèi)、公共分?jǐn)傎M(fèi)、特服費(fèi)用一覽表工作,做好收繳工作,妥當(dāng)解釋業(yè)主提出的相關(guān)問題。 10.做好項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1.性別不限,年齡30-40歲,熟悉物業(yè)管理?xiàng)l例,法規(guī)知識(shí),熟悉電腦操作知識(shí)。 2.需有2-3年左右物業(yè)住宅客服主管管理經(jīng)驗(yàn); 3.善于處理客戶提出的各種問題及各種投訴,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;工作熱情認(rèn)真積極,具備良好的服務(wù)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng)。 4.有決策、領(lǐng)導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)控制、計(jì)劃組織等能力;敬業(yè)、情緒穩(wěn)定、抗壓能力強(qiáng); 福利待遇:月薪5k左右+五險(xiǎn)一金+餐費(fèi)補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+過節(jié)費(fèi)/禮品+員工旅游+帶薪年假等 工作時(shí)間:行政班,單休。 工作地點(diǎn):南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)西寧路19號(hào)同人學(xué)府大道小區(qū)2025-11-15
余小姐 -
物業(yè)客服主管(柳州)6000-8000元南寧-良慶區(qū)工作職責(zé): 1、及時(shí)處理客戶的各類投訴,按公司服務(wù)要求給予客戶答復(fù); 2、定期對(duì)部門服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,提出整改意見; 3、督促轄區(qū)內(nèi)各類服務(wù)費(fèi)用的收取,統(tǒng)計(jì)收欠費(fèi)情況,制定相應(yīng)措施; 4、協(xié)助經(jīng)理開展?jié)M意度調(diào)查工作,提升基礎(chǔ)業(yè)務(wù)品質(zhì); 5、對(duì)下屬員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、日常培訓(xùn)和考核; 6、負(fù)責(zé)與其他部門協(xié)調(diào)和處理物業(yè)管理相關(guān)事宜。 任職資格: 1、25-40歲,大專及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及各業(yè)務(wù)操作流程; 2、能熟練運(yùn)用各類辦公軟件; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和公文能力; 4、具有親和力,應(yīng)變能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。 休息時(shí)間:月休6天2025-11-14
程玲 -
客服主管6000-7000元南寧-青秀區(qū)工作時(shí)間: 8:20-12:00 14:00-17:30 月休四天 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)微信私域流量的管理與運(yùn)營 2. 監(jiān)控微信賬號(hào)運(yùn)營數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營方案 3. 與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成銷售目標(biāo)與客戶增長(zhǎng) 任職要求:(僅需2名) 1. 有三年以上管理經(jīng)驗(yàn),帶過10人以上團(tuán)隊(duì) 2. 熟悉掌握微信營銷,具有良好的數(shù)據(jù)分析能力2025-11-09
廖珍婷 -
客服主管4000-8000元南寧-江南區(qū)廣西迪之悅汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件工作職責(zé): 1、進(jìn)行客戶滿意調(diào)查,并對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行匯總分析形成報(bào)告; 2、對(duì)客戶檔案收集、檢查、并將檢查遞交和檢查結(jié)果形成數(shù)據(jù)報(bào)告; 3、對(duì)客戶不滿意、投訴受理,及對(duì)處理情況進(jìn)行追蹤; 4、對(duì)沉默客戶追蹤,并對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行匯總; 5、有序開展客戶關(guān)懷活動(dòng); 6、具有敏銳的市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析能力; 7、敏銳洞察客戶反饋問題涉及原因,并通過長(zhǎng)期崗位檢查、調(diào)查等工作提出改進(jìn)建議; 8、負(fù)責(zé)客服部日常管理工作。 任職資格: 1、普通話標(biāo)準(zhǔn),語言表達(dá)能力強(qiáng),待人誠懇、思維敏捷,有較強(qiáng)的責(zé)任心; 2、能熟練操作辦公自動(dòng)化設(shè)備; 3、有電話營銷,客服回訪或汽車行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 4、具備一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具備一定管理能力。2025-11-09
覃秋香
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