職位描述

薪酬:
基本工資+崗位工資+績效工資+工齡工資+餐費補貼+全勤獎
任職要求:
年齡25-40周歲,??埔陨蠈W歷,有酒店客房管理工作經驗2年以上
福利:
五險+員工培訓+過節(jié)福利

公司簡介

廣西躍盛置業(yè)投資有限公司是一家正在蓬勃發(fā)展的,集房產、零售業(yè)、市場農貿,綜合型、大型商貿中心、酒店開發(fā)為一體的大型民營企業(yè)。公司成立于2003年,總部位于南寧市相思湖東路六號,是南寧市綜合實力較強、發(fā)展規(guī)模較大的民營企業(yè)之一。 公司實行企業(yè)管理,嚴格按市場化原則運行。 公司以國家鼓勵政策為導向,以具有發(fā)展?jié)摿Γ麧櫩臻g大的農貿市場和具有升值潛力的土地為投資對象,通過對原有臟亂、差的市場更新改造,投資開發(fā),使開發(fā)項目迅速升值并產生經濟效益。我公司經過近幾年的發(fā)展,經營規(guī)模得以迅速擴大?,F(xiàn)公司旗下已經擁有馬可波羅假日大酒店、簡約大酒店、凱天大酒店及江濱市場、大塘角市場、相思湖農貿市場等多個大型農貿市場。 已經投入使用的相思湖新區(qū)大型新農貿市場是重點投資的集農貿、批發(fā)、餐飲、商超為一體的綜合性市場,是南寧市重點“惠民”工程。項目總建設規(guī)模為25000㎡,內置各種攤位,店鋪上千個,總投資5000萬元。在保持原有的配套項目外,還另外引進飲食城,大型商超,賓館等業(yè)態(tài)的進駐,建成后年銷售額可達1.5億元。 即將投入營運的躍盛國際商業(yè)廣場,總建筑面積達6萬平方米,位于大學西路35號、區(qū)農科院對面,地處相思湖新區(qū)商業(yè)中心,是集商業(yè)、娛樂、休閑為一體的大型高檔商貿中心,總投資2億多元,將引進多家國內外知名品牌進駐,建成后將成為相思湖新區(qū)發(fā)展經濟的航母。 在全體員工齊心協(xié)力、奮力拼搏,公司取得了長足的發(fā)展,進一步增強了公司的整體實力和發(fā)展后勁。今后,我們將一如既往地以先進的開發(fā)理念、成熟的開發(fā)經驗、誠實守信的經營作風,同心協(xié)力,開拓創(chuàng)新,在激烈的市場競爭浪潮中,乘風破浪,再掀創(chuàng)業(yè)新高潮,努力把廣西躍盛置業(yè)投資有限公司,建設成為以市場開發(fā)、物業(yè)管理、房地產開發(fā)和市場經營為一體化的實力企業(yè),為改善我市的居民生活環(huán)境和美化城市面貌做出更大的貢獻。

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南寧-青秀區(qū)
1、監(jiān)督客房服務員的工作,確保客房清潔和服務質量達到標準。 2、協(xié)調客房服務員與其他部門的工作,保證客房服務的協(xié)調和順暢。 3、管理和培訓客房服務員,提高他們的服務水平和技能。 4、處理客人的投訴和問題,及時解決和上報。 5、定期向上級匯報客房服務的工作情況,提出改進建議。 6、維護酒店的形象和聲譽,確??蛻魸M意度。 任職要求 1、具備酒店管理或相關專業(yè)的學歷背景。 2、具備豐富的酒店客房管理經驗和技能。 3、具備良好的溝通能力和領導能力,能夠有效地管理和培訓客房服務員。 4、具備較強的組織能力和協(xié)調能力,能夠處理客人的投訴和問題。 5、具備較強的責任心和團隊合作精神,能夠積極配合其他部門的工作。 6、具備基本的計算機操作能力和英語溝通能力,能夠處理客人的需求和問題。 7、能夠適應靈活的工作安排和不同的工作環(huán)境,具有應變能力和解決問題的能力。 8、22-48歲,有1-3年同崗經驗
2026-01-07
劉經理
經理
客房經理
4000-6000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、執(zhí)行客房部經理的工作指令;協(xié)助做好部門工作 2、根據當日客房出租情況及各類客房比例,合理安排服務員清掃客房工作; 3、負責每天巡查客房,檢查住客房,監(jiān)督服務員的工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時指導和糾正; 4、負責處理客人特殊要求及投訴 任職資格:熱愛酒店行業(yè),有相關工作經驗 月薪:3000一3500元 福利:包食宿+孝心基金工資+食宿+節(jié)日福利+工齡補貼+全勤獎+員工意外險+團隊活動經費+員工旅游+生日福利+帶薪年假。
2026-01-06
戴萌
客房經理
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
一、崗位職責 1、負責監(jiān)督和指導客房部的計劃、組織和開展工作。 2、負責督導和培訓下屬員工的工作,確??头坎扛鲘徫坏墓ぷ鞣暇频暌蟆?3、負責園區(qū)的綠化管理。 二、任職資格 1、2年以上酒店同崗位工作經驗,具有連鎖酒店相關領域經驗者優(yōu)先; 2、熟悉和了解酒店各部門服務及管理流程; 3、具有良好的溝通協(xié)調能力、管理能力及較強的抗壓能力; 4、能熟練使用電腦辦公軟件。
2026-01-05
南寧
1、負責制定本部門員工崗位職責及工作程序。 2、精通酒店各種清潔保養(yǎng)設備的使用和保養(yǎng)的 方法。 3、懂得酒店客房運作流程,布草及消耗品的成 本控制。 4、負責客房部的所有工作,并承擔客服部經營 管理的責任。
2026-01-05
0771-2801288
客房部領班
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學
臟房提成6元一間,續(xù)住衛(wèi)生4元一間,滿房獎勵50元
2026-01-03
馬小姐
南寧
1、培訓服務員在指定區(qū)域內做清潔工 作。 2、參加每日工作例會和接受特殊指示。 3、檢查離店房,在確認房間達到清潔標 準后,將房間變成可售房。 4、完成上級布置的工作任務。
2026-01-03
0771-2801288
南寧-江南區(qū)
1、協(xié)助部門經理做好客房部的日常工作。 2、做好考勤、簽到工作。 3、合理安排樓層服務員的值班、換班工作。 4、配合經理做好各項接待、安排工作,工作期間發(fā)現(xiàn)問題應及時處理,有疑難問題應及時上報領導。 5、負責樓層的安全、防火、衛(wèi)生工作。 6、以身作責,監(jiān)督、檢查樓層服務人員做好服務工作。 7、做好服務工作的同時抓好思想工作,做到團結友愛、相互幫助、共同進步。 8、切實履行職責,認真完成上級交辦的其它工作。
2026-01-03
南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店)
客房主管
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場
做房提成,衣服容易提成
2026-01-03
張奇麗
南寧
1、做好監(jiān)督工作:接受客房部經理的督導,直接向客房部經理負責,配合并監(jiān)督客房銷售控制工作,保障客房最高的出租率和經濟收入; 2、制定年度財務預算:負責制定客房部的年度財務預算,包括清潔用具、日常消耗品、用品等; 3、核算物品:定期核算各種物品的消耗量,嚴格控制日常用品的損耗,減少浪費; 4、做好清潔工作:負責客房清潔衛(wèi)生工作和服務工作,掌握客情,合理安排人力,組織和指揮下屬員工,嚴格按照工作規(guī)程和要求,做好管區(qū)內客房及環(huán)境的清潔衛(wèi)生、賓客迎送和接待服務工作; 5、負責客房用品的管理:負責客房用品的管理,保持倉庫物品堆放整齊,領用合理,消耗控制得當; 6、掌握員工作情況發(fā)揮主管作用:掌握所屬員工的思想和工作情況,充分發(fā)揮主管的作用,善于說服動員,做耐心細致的思想工作; 7、根據任務組織、調配人力:根據具體的接待任務,組織、調配人力,協(xié)助員工掌握布置規(guī)格和要求; 8、匯總核實客房狀況:匯總核實客房狀況,及時向前臺提供準確的客房狀況報表; 9、對客房設施設備進行定期保養(yǎng):對客房設施設備進行定期保養(yǎng),保證房內設施完好,物資齊全完備,發(fā)現(xiàn)損壞或故障及時保修,提出設備更新、布置更新計劃; 10、掌握客房用品消耗情況:掌握各班組日客房用品的消耗情況; 11、建立客戶部管理體系:協(xié)調加強各部門之間的工作關系,不斷改進工作,提高效率,建立客房部完整的管理體系,并妥善處理客人遺留物品。 客房主管工作的注意事項有: 1、公共區(qū)域服務員在工作中需要做到常巡視、多擦拭、留意細節(jié)衛(wèi)生,以保持潔凈; 2、加強安全意識培訓,嚴防各種事故發(fā)生由工程部人員組織對客房管理人員進行電器及消防器械的培訓,平時工作中要求全體管理人員要注意防止水資源的流失,特別注意火災隱患,發(fā)現(xiàn)施工單位在樓層動用明火要及時匯報; 3、應持積極的態(tài)度,在與其他部門的溝通中,把注意力放在研究問題如何解決。
2026-01-03
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈
工作簡介及其它要求: 1、兩年以上任職酒店客房主管或經理的工作經驗, 2、有較強的衛(wèi)生質量管理意識及工作協(xié)調能力,客觀積極向上,具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力; 3、負責客房管理工作,督促標準化管理。 職位晉升通道:客房主管-客房經理-副店長-店長 工作地點:廣西南寧市內各酒店
2026-01-02
廣西躍盛置業(yè)投資有限公司南寧第一分公司招聘:公司標志 logo
廣西躍盛置業(yè)投資有限公司南寧第一分公司
所在行業(yè) 辦公設備/服裝/投資
成立時間 13年(2012年7月18日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務
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