職位描述
1、年齡25-50歲,女,身體健康,能吃苦耐勞,服從部門安排;
2、負責客房衛(wèi)生打掃、客房物品補給、查退、計劃衛(wèi)生等客房工作;
3、薪資待遇:包吃住,底薪2100+做房提成+各項福利補貼,各種過節(jié)費、年底獎金等福利。公司提供豐富的員工餐(2餐),提供住宿(環(huán)境舒適安全),不論是否有工作經驗,歡迎加入!有意者可到店面試
公司簡介
東方圣泉酒店系廣西華頓酒店管理有限公司打造的一家精品商務酒店。酒店位于南寧市青秀區(qū)東盟商務區(qū)合作路1號,酒店擁有典雅麗致的客房70間,多種豐富房型滿足客人不同的需求。距華潤萬象城,民族影城,東盟國際步行街,鳳嶺兒童公園幾步之遙。近鄰盛天地購物中心步行約5分鐘,地鐵一號線東盟商務區(qū)站步行約5分鐘,交通十分便利;酒店前往火車東站、瑯東汽車站約5分鐘車程;毗鄰航洋購物中心,國際會展中心等。酒店結合成功經營管理模式打造的精品商務酒店。
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酒店客房服務員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市利泰國際大酒店有限公司酒店/旅游(目前暫時不招聘暑假工、兼職工、短期工) 1、打掃客房衛(wèi)生、補充客房內物品; 2、能吃苦耐勞,服從安排; 3、18-45歲; 公司地址:南寧市明秀東路157號(明秀小區(qū)旁)。(可乘坐公交車13、22、28、48、59、67、73、90、602、606路車到明秀小區(qū)站下車,往回走200米即到。) 聯(lián)系電話:25280862025-11-22
尤女士 -
客房服務員3000-6000元南寧-青秀區(qū)桂林市凱利酒店管理有限公司南寧分公司酒店/旅游崗位職責 1.服從領班的工作安排。 2.按照客房清潔流程和質量標準,做好客房和責任區(qū)內日常清潔及計劃清潔工作。 3.保持樓層責任區(qū)域內環(huán)境通道和工作間的干凈整潔。 4.負責退客房的檢查和報賬工作。 5.協(xié)助領班做好VIP房和有特殊要求房的布置。 6.按照規(guī)格要求布置客房,檢查房內各類家具和設備的完好情況,及時報告和報修。 7.負責及時上報,處理突發(fā)事故。 崗位要求 1.善于領會賓客心理,掌握樓層服務操作規(guī)程、安全保衛(wèi)工作常識及各類清潔用具的性能、特點、使用方法和維修保養(yǎng)知識。 2.品行端正,熟練掌握打掃房間程序。 3.有經驗優(yōu)先2025-11-22
楊女士人事專員 -
客房樓層領班3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西天龍灣璞悅酒店管理有限公司酒店/旅游一、【職位描述】 指導客房服務員的日常工作安排活動以及行為,保證服務員對客房和公共區(qū)域的清潔和有序的工作。 二、【招聘崗位】 客房樓層領班 三、【職位要求】 1.精神面貌佳,善于溝通交流; 2.有相關工作經驗; 四、【薪資標準】 基本底薪+每月全勤+工齡獎 五、【福利待遇】 包吃包住、月休六天、購買五險、帶薪年假、節(jié)日福利、帶薪培訓、無限發(fā)展空間 六、【面試地址】 面試地址:南寧市青秀區(qū)長湖路65號南寧天龍灣璞悅酒店2025-11-22
黃經理 -
酒店服務員3000-4000元南寧-江南區(qū)-南寧經開區(qū)北部灣科技園廣西沃笙酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責 1. 隨時注意在接待工作中的各種問題,及時向上級反映和協(xié)助處理。 2. 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點,吸引賓客來餐廳就餐。 3、負責擺臺、餐中服務、餐后收桌。2025-11-22
沃笙酒店招聘主管 -
客房服務員3000-4000元南寧-青秀區(qū)南寧市邕江賓館有限責任公司批發(fā)/零售九、客房服務員 負責賓館客房的清潔工作,長相端正,服從分配,能吃苦耐勞,年齡20-45歲,初中以上學歷,月休6天,購買社保五險,提供住宿2025-11-21
劉經理經理 -
客房領班3000-4000元南寧-青秀區(qū)南寧市邕江賓館有限責任公司批發(fā)/零售崗位職責: 1. 監(jiān)督客房服務員的工作,確保客房清潔和服務質量達到標準。 2. 協(xié)調客房服務員與其他部門的工作,保證客房服務的協(xié)調和順暢。 3. 管理和培訓客房服務員,提高他們的服務水平和技能。 4. 處理客人的投訴和問題,及時解決和上報。 5. 定期向上級匯報客房服務的工作情況,提出改進建議。 6. 維護酒店的形象和聲譽,確??蛻魸M意度。 任職要求: 1. 有良好的組織和領導能力,能夠有效管理團隊。 2. 良好的溝通能力和服務意識,能夠處理客戶投訴和問題。 3. 對客房服務工作有高度的熱情和專業(yè)精神。 4. 能夠承受工作壓力,具有團隊合作精神。 5.有1年以上酒店客房領班經驗,18歲-48歲 崗位職責: 1. 監(jiān)督客房服務員的工作,確??头壳鍧嵑头召|量達到標準。 2. 協(xié)調客房服務員與其他部門的工作,保證客房服務的協(xié)調和順暢。 3. 管理和培訓客房服務員,提高他們的服務水平和技能。 4. 處理客人的投訴和問題,及時解決和上報。 5. 定期向上級匯報客房服務的工作情況,提出改進建議。 6. 維護酒店的形象和聲譽,確??蛻魸M意度。 任職要求: 1. 有良好的組織和領導能力,能夠有效管理團隊。 2. 良好的溝通能力和服務意識,能夠處理客戶投訴和問題。 3. 對客房服務工作有高度的熱情和專業(yè)精神。 4. 能夠承受工作壓力,具有團隊合作精神。 5.有1年以上酒店客房領班經驗,18歲-48歲2025-11-17
劉經理經理 -
客房服務員2000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西東呈酒店管理集團股份有限公司酒店/旅游1、態(tài)度是首要,能力是其次; 2、50歲以內的阿姐,有經驗者優(yōu)先; 3、負責每天上級分配的客房清潔任務及日??头抗ぷ?; 4、酒店包食宿,季度員工福利,節(jié)假日禮品; 職位招聘2-3人2025-11-15
gxzqrz@dossen.com -
2025-11-11
30834100@qq.com
- 廣西華頓酒店管理有限公司
- 所在行業(yè) 酒店
- 成立時間 11年(2014年5月27日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --