客房服務(wù)員

（目前暫時(shí)不招聘暑假工、兼職工、短期工） 1、打掃客房衛(wèi)生、補(bǔ)充客房?jī)?nèi)物品； 2、能吃苦耐勞，服從安排； 3、18-45歲； 公司地址：南寧市明秀東路157號(hào)（明秀小區(qū)旁）。（可乘坐公交車(chē)13、22、28、48、59、67、73、90、602、606路車(chē)到明秀小區(qū)站下車(chē)，往回走200米即到。） 聯(lián)系電話：2528086

崗位職責(zé) 1.服從領(lǐng)班的工作安排。 2.按照客房清潔流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，做好客房和責(zé)任區(qū)內(nèi)日常清潔及計(jì)劃清潔工作。 3.保持樓層責(zé)任區(qū)域內(nèi)環(huán)境通道和工作間的干凈整潔。 4.負(fù)責(zé)退客房的檢查和報(bào)賬工作。 5.協(xié)助領(lǐng)班做好VIP房和有特殊要求房的布置。 6.按照規(guī)格要求布置客房，檢查房?jī)?nèi)各類家具和設(shè)備的完好情況，及時(shí)報(bào)告和報(bào)修。 7.負(fù)責(zé)及時(shí)上報(bào)，處理突發(fā)事故。 崗位要求 1.善于領(lǐng)會(huì)賓客心理，掌握樓層服務(wù)操作規(guī)程、安全保衛(wèi)工作常識(shí)及各類清潔用具的性能、特點(diǎn)、使用方法和維修保養(yǎng)知識(shí)。 2.品行端正，熟練掌握打掃房間程序。 3.有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

崗位職責(zé) 1. 隨時(shí)注意在接待工作中的各種問(wèn)題，及時(shí)向上級(jí)反映和協(xié)助處理。 2. 向客人介紹餐廳各式菜點(diǎn)、各種飲品和特式菜點(diǎn)，吸引賓客來(lái)餐廳就餐。 3、負(fù)責(zé)擺臺(tái)、餐中服務(wù)、餐后收桌。

一、【職位描述】 指導(dǎo)客房服務(wù)員的日常工作安排活動(dòng)以及行為，保證服務(wù)員對(duì)客房和公共區(qū)域的清潔和有序的工作。 二、【招聘崗位】 客房樓層領(lǐng)班 三、【職位要求】 1.精神面貌佳，善于溝通交流； 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 四、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 基本底薪+每月全勤+工齡獎(jiǎng) 五、【福利待遇】 包吃包住、月休六天、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、帶薪培訓(xùn)、無(wú)限發(fā)展空間 六、【面試地址】 面試地址：南寧市青秀區(qū)長(zhǎng)湖路65號(hào)南寧天龍灣璞悅酒店

九、客房服務(wù)員 負(fù)責(zé)賓館客房的清潔工作，長(zhǎng)相端正，服從分配，能吃苦耐勞，年齡20-45歲，初中以上學(xué)歷，月休6天，購(gòu)買(mǎi)社保五險(xiǎn)，提供住宿

崗位職責(zé)： 1. 監(jiān)督客房服務(wù)員的工作，確?？头壳鍧嵑头?wù)質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。 2. 協(xié)調(diào)客房服務(wù)員與其他部門(mén)的工作，保證客房服務(wù)的協(xié)調(diào)和順暢。 3. 管理和培訓(xùn)客房服務(wù)員，提高他們的服務(wù)水平和技能。 4. 處理客人的投訴和問(wèn)題，及時(shí)解決和上報(bào)。 5. 定期向上級(jí)匯報(bào)客房服務(wù)的工作情況，提出改進(jìn)建議。 6. 維護(hù)酒店的形象和聲譽(yù)，確?？蛻魸M意度。 任職要求： 1. 有良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效管理團(tuán)隊(duì)。 2. 良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠處理客戶投訴和問(wèn)題。 3. 對(duì)客房服務(wù)工作有高度的熱情和專業(yè)精神。 4. 能夠承受工作壓力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 5.有1年以上酒店客房領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn)，18歲-48歲 崗位職責(zé)： 1. 監(jiān)督客房服務(wù)員的工作，確?？头壳鍧嵑头?wù)質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。 2. 協(xié)調(diào)客房服務(wù)員與其他部門(mén)的工作，保證客房服務(wù)的協(xié)調(diào)和順暢。 3. 管理和培訓(xùn)客房服務(wù)員，提高他們的服務(wù)水平和技能。 4. 處理客人的投訴和問(wèn)題，及時(shí)解決和上報(bào)。 5. 定期向上級(jí)匯報(bào)客房服務(wù)的工作情況，提出改進(jìn)建議。 6. 維護(hù)酒店的形象和聲譽(yù)，確?？蛻魸M意度。 任職要求： 1. 有良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效管理團(tuán)隊(duì)。 2. 良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠處理客戶投訴和問(wèn)題。 3. 對(duì)客房服務(wù)工作有高度的熱情和專業(yè)精神。 4. 能夠承受工作壓力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 5.有1年以上酒店客房領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn)，18歲-48歲

1、態(tài)度是首要，能力是其次； 2、50歲以內(nèi)的阿姐，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、負(fù)責(zé)每天上級(jí)分配的客房清潔任務(wù)及日?？头抗ぷ?； 4、酒店包食宿，季度員工福利，節(jié)假日禮品； 職位招聘2-3人

負(fù)責(zé)酒店客房衛(wèi)生清掃工作