職位描述

底薪1700元+提成+補(bǔ)貼
吃苦耐勞,能適應(yīng)三班倒,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

公司簡介

路橋瑞豐大酒店是國企廣西路橋工程集團(tuán)有限公司注冊登記的廣西路橋瑞豐酒店管理有限公司旗下首家四星級(jí)商務(wù)會(huì)議型酒店。

酒店擁有標(biāo)雙、標(biāo)單、套房等不同房型232間(套),9個(gè)功能完備的會(huì)議室及宴會(huì)廳,4個(gè)全新裝修包廂,大型會(huì)議室可接待450人會(huì)議,餐廳可提供800人同時(shí)用餐;酒店設(shè)有水果咖啡休閑吧,茶吧以及200多個(gè)車位的大型立體停車場等配套設(shè)施。餐廳經(jīng)營風(fēng)味獨(dú)特的早茶、粵菜、湘菜、川菜及廣西民族特色菜,食材新鮮,綠色健康,服務(wù)熱情周到,水果咖啡休閑吧銷售各類飲品、糕點(diǎn)、煙酒茶、水果及廣西特色土特產(chǎn),綠色環(huán)保有機(jī),形成了完善“食、住、行”配套服務(wù)功能系統(tǒng),可滿足各類賓客的服務(wù)需求,彰顯國企品質(zhì)。

上班地點(diǎn)

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南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1. 監(jiān)督客房服務(wù)員的工作,確??头壳鍧嵑头?wù)質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。 2. 協(xié)調(diào)客房服務(wù)員與其他部門的工作,保證客房服務(wù)的協(xié)調(diào)和順暢。 3. 管理和培訓(xùn)客房服務(wù)員,提高他們的服務(wù)水平和技能。 4. 處理客人的投訴和問題,及時(shí)解決和上報(bào)。 5. 定期向上級(jí)匯報(bào)客房服務(wù)的工作情況,提出改進(jìn)建議。 6. 維護(hù)酒店的形象和聲譽(yù),確保客戶滿意度。 任職要求: 1. 有良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)。 2. 良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠處理客戶投訴和問題。 3. 對(duì)客房服務(wù)工作有高度的熱情和專業(yè)精神。 4. 能夠承受工作壓力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 5.有1年以上酒店客房領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn),18歲-48歲 崗位職責(zé): 1. 監(jiān)督客房服務(wù)員的工作,確保客房清潔和服務(wù)質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。 2. 協(xié)調(diào)客房服務(wù)員與其他部門的工作,保證客房服務(wù)的協(xié)調(diào)和順暢。 3. 管理和培訓(xùn)客房服務(wù)員,提高他們的服務(wù)水平和技能。 4. 處理客人的投訴和問題,及時(shí)解決和上報(bào)。 5. 定期向上級(jí)匯報(bào)客房服務(wù)的工作情況,提出改進(jìn)建議。 6. 維護(hù)酒店的形象和聲譽(yù),確??蛻魸M意度。 任職要求: 1. 有良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)。 2. 良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠處理客戶投訴和問題。 3. 對(duì)客房服務(wù)工作有高度的熱情和專業(yè)精神。 4. 能夠承受工作壓力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 5.有1年以上酒店客房領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn),18歲-48歲
2025-11-17
劉經(jīng)理
經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
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2025-11-15
gxzqrz@dossen.com
南寧-青秀區(qū)
九、客房服務(wù)員 負(fù)責(zé)賓館客房的清潔工作,長相端正,服從分配,能吃苦耐勞,年齡20-45歲,初中以上學(xué)歷,月休6天,購買社保五險(xiǎn),提供住宿
2025-11-12
劉經(jīng)理
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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
負(fù)責(zé)酒店客房衛(wèi)生清掃工作
2025-11-11
30834100@qq.com
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廣西路橋瑞豐酒店管理有限公司
所在行業(yè) 酒店
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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