職位描述
1.完成客房日常清潔打掃
2.執(zhí)行主管下達(dá)的計劃衛(wèi)生項目
3.定期進(jìn)行實操考核及培訓(xùn)工作
公司簡介
城市便捷酒店創(chuàng)立于2006年,是國內(nèi)較早專注于經(jīng)濟(jì)型連鎖酒店管理集團(tuán)之一,也是一家進(jìn)軍海外市場的連鎖酒店。集團(tuán)秉承著“簡約、精致、時尚、綠色”的產(chǎn)品理念和“潔凈、舒適、友好、便捷”的服務(wù)理念,通過精準(zhǔn)的目標(biāo)客群定位,獨具特色的鐵網(wǎng)式垂直深耕市場開發(fā)策略,以精品定位的品牌差異化價值主張,從2006年第一家酒店誕生開始,集團(tuán)便不斷在國內(nèi)目標(biāo)市場上得以快速地形成特有的品牌影響力優(yōu)勢和市場占有率。集團(tuán)已在中國和馬來西亞兩國58座城市擁有150家酒店,有效會員數(shù)達(dá)到150萬。
上班地點
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客房領(lǐng)班3000-4000元南寧-青秀區(qū)南寧市邕江賓館有限責(zé)任公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1. 監(jiān)督客房服務(wù)員的工作,確保客房清潔和服務(wù)質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。 2. 協(xié)調(diào)客房服務(wù)員與其他部門的工作,保證客房服務(wù)的協(xié)調(diào)和順暢。 3. 管理和培訓(xùn)客房服務(wù)員,提高他們的服務(wù)水平和技能。 4. 處理客人的投訴和問題,及時解決和上報。 5. 定期向上級匯報客房服務(wù)的工作情況,提出改進(jìn)建議。 6. 維護(hù)酒店的形象和聲譽,確保客戶滿意度。 任職要求: 1. 有良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效管理團(tuán)隊。 2. 良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠處理客戶投訴和問題。 3. 對客房服務(wù)工作有高度的熱情和專業(yè)精神。 4. 能夠承受工作壓力,具有團(tuán)隊合作精神。 5.有1年以上酒店客房領(lǐng)班經(jīng)驗,18歲-48歲 崗位職責(zé): 1. 監(jiān)督客房服務(wù)員的工作,確??头壳鍧嵑头?wù)質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。 2. 協(xié)調(diào)客房服務(wù)員與其他部門的工作,保證客房服務(wù)的協(xié)調(diào)和順暢。 3. 管理和培訓(xùn)客房服務(wù)員,提高他們的服務(wù)水平和技能。 4. 處理客人的投訴和問題,及時解決和上報。 5. 定期向上級匯報客房服務(wù)的工作情況,提出改進(jìn)建議。 6. 維護(hù)酒店的形象和聲譽,確??蛻魸M意度。 任職要求: 1. 有良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效管理團(tuán)隊。 2. 良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠處理客戶投訴和問題。 3. 對客房服務(wù)工作有高度的熱情和專業(yè)精神。 4. 能夠承受工作壓力,具有團(tuán)隊合作精神。 5.有1年以上酒店客房領(lǐng)班經(jīng)驗,18歲-48歲2025-11-17
劉經(jīng)理經(jīng)理 -
客房服務(wù)員2000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西東呈酒店管理集團(tuán)股份有限公司酒店/旅游1、態(tài)度是首要,能力是其次; 2、50歲以內(nèi)的阿姐,有經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、負(fù)責(zé)每天上級分配的客房清潔任務(wù)及日??头抗ぷ?; 4、酒店包食宿,季度員工福利,節(jié)假日禮品; 職位招聘2-3人2025-11-15
gxzqrz@dossen.com -
客房服務(wù)員3000-4000元南寧-青秀區(qū)南寧市邕江賓館有限責(zé)任公司批發(fā)/零售九、客房服務(wù)員 負(fù)責(zé)賓館客房的清潔工作,長相端正,服從分配,能吃苦耐勞,年齡20-45歲,初中以上學(xué)歷,月休6天,購買社保五險,提供住宿2025-11-12
劉經(jīng)理經(jīng)理 -
2025-11-11
30834100@qq.com
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