職位描述

崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理抓好酒店戰(zhàn)略性的重大問題和根本性的工作(經(jīng)營戰(zhàn)略、管理組織、選人用人等),有效地做好技術(shù)性的日常工作(計(jì)劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制、激勵、考核等),保證酒店各項(xiàng)目標(biāo)的完成;
2、制定酒店的各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)、管理章程、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及各項(xiàng)規(guī)章制度,對酒店實(shí)行全面的經(jīng)營管理;
3、檢查、督導(dǎo)各級管理人員的工作,協(xié)調(diào)酒店各部門之間的關(guān)系;
4、發(fā)展和維護(hù)酒店與各界良好的公共關(guān)系,樹立和提高酒店的形象,開拓酒店的經(jīng)營業(yè)務(wù);
5、不定期與客人會面,了解客人的投訴和客人反映的各種意見,作為改善、提高管理和服務(wù)水平的參考;
6、檢査、督導(dǎo)酒店的人事培訓(xùn)工作,加強(qiáng)人力資源建設(shè),發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才;
7、努力改善工作條件,做好勞動保護(hù)和環(huán)境保護(hù)工作,不斷改善員工的工作環(huán)境和生活條件,加強(qiáng)酒店的安全保衛(wèi)工作。

公司簡介

廣西南寧環(huán)球國際旅行社有限公司,是經(jīng)廣西壯族自治區(qū)旅游局、南寧市工商稅務(wù)行政管理部門批準(zhǔn)成立,并足額交納旅游服務(wù)質(zhì)量保證金,具有獨(dú)立法人資格的正規(guī)旅游企業(yè)。本社實(shí)力雄厚,擁有一批朝氣蓬勃、經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)性強(qiáng)的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)成員,科學(xué)的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)塑造了良好的企業(yè)形象。廣西旅游網(wǎng)www.gxgits.com是廣西南寧環(huán)球國際旅行社有限公司打造的地區(qū)旅游行業(yè)門戶網(wǎng)站?,是廣西最大最全的旅游信息平臺。廣西旅游網(wǎng)成立于2008年,多年來一直致力于服務(wù)不同國界、不同層次、不同需求的網(wǎng)絡(luò)用戶??蔀槟峁┚€路預(yù)訂、酒店預(yù)訂景點(diǎn)門票預(yù)訂、單項(xiàng)委托服務(wù)等多項(xiàng)旅游服務(wù)。讓客戶足不出戶就能就享受全方位、最體貼的服務(wù)。廣西旅游網(wǎng)擁有豐富的產(chǎn)品線、專業(yè)的旅游團(tuán)隊(duì)、值得信賴的品牌、集團(tuán)化的操作模式、強(qiáng)大的資源優(yōu)勢及高品質(zhì)的服務(wù)保障。????本社主要以食、住、行、游、購、娛為一體的綜合性旅游服務(wù)公司,是南寧市唯一同時(shí)擁有車隊(duì)和酒店的旅行社。下設(shè)有:行政部、財(cái)務(wù)部、組團(tuán)部、地接專線部、計(jì)調(diào)部、接待部、導(dǎo)服部、外聯(lián)部、電子商務(wù)部、票務(wù)部、企劃部、培訓(xùn)部、車輛調(diào)度中心等職能部門。本社自成立以來業(yè)務(wù)發(fā)展迅猛,營銷網(wǎng)絡(luò)星羅棋布,偏布全國。目前是廣西知名旅游景點(diǎn)的最大地接專線批發(fā)商,并連年獲得德天、通靈、桂林等景區(qū)“游客量排名第一”,德天、北海、桂林、巴馬等區(qū)內(nèi)的熱門景點(diǎn)是本社的絕對優(yōu)勢線路。我社還多次成功接待區(qū)外同行的大型專列旅游團(tuán)隊(duì),年游客量接待量僅區(qū)內(nèi)就達(dá)到15萬人次,被同行譽(yù)為“廣西地接王”。組團(tuán)業(yè)務(wù)憑借著在市場上良好的口碑和信譽(yù)、多種渠道的宣傳網(wǎng)絡(luò)、豐富多樣的國內(nèi)高品質(zhì)旅游精品線路,每年組織接待游客量也得到了飛躍性的增長。

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可能感興趣的職位

南寧-興寧區(qū)-南寧吾悅廣場
職位描述 負(fù)責(zé)酒店或心頤薈服務(wù)體系、經(jīng)營狀況及營銷推廣,通過健全完善服務(wù)體系、管理規(guī)范及銷售渠道,持續(xù)提升產(chǎn)品服務(wù)力及銷售業(yè)績。 任職要求 1.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,旅游管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先; 2.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力; 3.對酒店行業(yè)有一定的認(rèn)識與熱情; 4.具有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或社團(tuán)活動經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。
22小時(shí)前
南寧市興寧區(qū)金川路7號南寧興寧吾悅廣場
酒店店長
4000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個(gè)酒店的經(jīng)營管理工作。 2、組織銷售,完成公司下達(dá)的營業(yè)收入和GOP利潤等指標(biāo)。 3、執(zhí)行酒店產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、對客服務(wù)、品牌管理、價(jià)格體系、收益管理等體系。 4、及時(shí)處理賓客投訴和意見,提升賓客滿意度。 5、管理門店安全工作,落實(shí)門店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和門店的財(cái)產(chǎn)安全。 6、酒店的日常管理工作。 任職資格: 1、 有酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營管理,同等崗位至少一年的任職經(jīng)驗(yàn)。 2、 過往工作無違反財(cái)務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄; 3、 有良好的溝通能力、營銷能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力; 4、月休4天。 公司購買五險(xiǎn)。 職位招聘1人
22小時(shí)前
陳女士
酒店店長
8000-10000元
南寧-江南區(qū)
誠 聘 商務(wù)酒店(籌備開業(yè)在即)店長1名 要求:年齡28-40歲,形象較好,品行優(yōu)良,責(zé)任心強(qiáng),同崗經(jīng)驗(yàn)1年以上,精通前臺、客房,熟悉會議、餐飲(僅少量包廂),善長組建和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)培養(yǎng)人才,有開發(fā)市場能力、籌備開荒經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟練玩轉(zhuǎn)OTA,較強(qiáng)抗壓能力,解決問題能力強(qiáng)。 工作地點(diǎn):玉林博白(桂璟國際酒店) 薪資待遇:洽談
2024-11-06
陳業(yè)強(qiáng)
南寧-青秀區(qū)
華住企業(yè)管理有限公司南寧金湖路分公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、有電工證、健康證(健康證入職后辦理遞交也可); 2、日常各設(shè)備間巡檢、客房上報(bào)的設(shè)備維修、維修工具及配件的庫存管理、對接各維保單位、維保記錄整理存檔; 3、交社保、包吃住; 4、品貌端正,無犯罪記錄。
2024-11-05
徐皓淳
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)酒店的運(yùn)營管理、服務(wù)、營銷、安全、人事等綜合管理工作; 2、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支; 3、遵守門店運(yùn)營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù); 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理,技能培訓(xùn); 5、做好人才儲備工作,店內(nèi)員工日常的培訓(xùn)、檢查、督導(dǎo)工作; 6、建立維護(hù)良好的公共關(guān)系,及時(shí)處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件; 任職要求: 1大專及以上學(xué)歷,擁有,有3-5年以上連鎖酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2,熟悉酒店運(yùn)營管理及地方相關(guān)政策法規(guī); 3樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng); 4,有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,有較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)能力; 5·原則性強(qiáng),執(zhí)行力好;有良好的抗壓能力。 職位招聘1人
2024-11-04
黃女士
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)酒店的籌備開業(yè)、運(yùn)營管理、服務(wù)、營銷、安全、人事等綜合管理工作; 2、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支; 3、遵守門店運(yùn)營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù); 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理,技能培訓(xùn); 5、做好人才儲備工作,店內(nèi)員工日常的培訓(xùn)、檢查、督導(dǎo)工作; 6、建立維護(hù)良好的公共關(guān)系,及時(shí)處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件; 任職要求: 1大專及以上學(xué)歷,擁有,有3-5年以上連鎖酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2,熟悉酒店運(yùn)營管理及地方相關(guān)政策法規(guī); 3樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng); 4,有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,有較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)能力; 5·原則性強(qiáng),執(zhí)行力好;有良好的抗壓能力。 職位招聘1人
2024-11-04
黃女士
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)酒店的籌備開業(yè)、運(yùn)營管理、服務(wù)、營銷、安全、人事等綜合管理工作; 2、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支; 3、遵守門店運(yùn)營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù); 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理,技能培訓(xùn); 5、做好人才儲備工作,店內(nèi)員工日常的培訓(xùn)、檢查、督導(dǎo)工作; 6、建立維護(hù)良好的公共關(guān)系,及時(shí)處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件; 任職要求: 1大專及以上學(xué)歷,擁有,有3-5年以上連鎖酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2,熟悉酒店運(yùn)營管理及地方相關(guān)政策法規(guī); 3樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng); 4,有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,有較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)能力; 5·原則性強(qiáng),執(zhí)行力好;有良好的抗壓能力。 職位招聘1人
2024-11-04
黃女士
南寧-江南區(qū)
公司地址在吳圩鎮(zhèn) 有客房保潔經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 1.負(fù)責(zé)房間衛(wèi)生清掃; 2.負(fù)責(zé)房間內(nèi)設(shè)施設(shè)備檢查、報(bào)修; 3.負(fù)責(zé)房間內(nèi)物品擺放、回收; 4.負(fù)責(zé)房間內(nèi)計(jì)劃衛(wèi)生的清掃; 5.負(fù)責(zé)及時(shí)上交客遺物品; 6.負(fù)責(zé)客房送物服務(wù); 7.負(fù)責(zé)保養(yǎng)維護(hù)清潔工具;
2024-11-03
楊敏
南寧-興寧區(qū)
1:有外賬工作經(jīng)驗(yàn) 2:熟悉酒店成本收入,開支 3:能吃苦耐勞 4:能獨(dú)立報(bào)賬,報(bào)稅。
2024-11-03
劉鴻嶂
南寧-興寧區(qū)
崗位要求: 有酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 負(fù)責(zé)公司投資門店美豪麗致,那麗,城市便捷,柏曼 1:要求性格開朗 2:有較強(qiáng)的抗壓能力工作 3:喜歡酒店這一行業(yè) 4:能接受在火車站,北湖,建政,仙葫門店工作。 崗位職責(zé): 1:負(fù)責(zé)酒店與協(xié)議公司的開發(fā)洽談合作。 2:負(fù)責(zé)維護(hù)好酒店與協(xié)議公司的關(guān)系。 3:完成下達(dá)的預(yù)算指標(biāo)情況。 4:無經(jīng)驗(yàn)要求,要求性格開朗,有干勁,有自我挑戰(zhàn)能力。 5:行政班,周日休息。包吃包住。 6:對酒店服務(wù)行業(yè)熱愛。
2024-11-03
劉鴻嶂
廣西南寧環(huán)球國際旅行社有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧環(huán)球國際旅行社有限公司
所在行業(yè) 旅行社
成立時(shí)間 15年(2008年11月17日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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