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職位描述

工作職責(zé)：1、 完善的培養(yǎng)計(jì)劃，快速提升能力；2、 一對(duì)一導(dǎo)師制，資深酒店總經(jīng)理親自擔(dān)任職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師；3、 優(yōu)秀的管培生項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)，定期開(kāi)展團(tuán)隊(duì)拓展與培訓(xùn)活動(dòng)；4、 基層輪崗，發(fā)現(xiàn)自身優(yōu)勢(shì)，全面自我發(fā)展；5、 晉升路徑：基層輪崗（半年）——晉升中層（6~8個(gè)月）——酒店總經(jīng)理（1.5年~2年）——大區(qū)管理團(tuán)隊(duì)或職能部門(mén)等（2年以上）；【項(xiàng)目介紹】“朝陽(yáng)人才計(jì)劃”是鉑濤集團(tuán)簡(jiǎn)約生活事業(yè)群（7天酒店、7天優(yōu)品、IU酒店、派酒店）為門(mén)店及各事業(yè)部培養(yǎng)復(fù)合型管理人才而定制的實(shí)習(xí)生及應(yīng)屆畢業(yè)生的人才培育計(jì)劃，目標(biāo)是在2年內(nèi)將“朝陽(yáng)”人才培養(yǎng)成為優(yōu)秀店長(zhǎng)或事業(yè)部經(jīng)理人。我們?yōu)椤俺?yáng)”人才提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，同時(shí)將安排為期一年的跟蹤培養(yǎng)，幫助高潛力人才從我們的一線門(mén)店基層人員發(fā)展成公司未來(lái)管理的中堅(jiān)力量。我們也為人才提供未來(lái)競(jìng)聘鉑濤集團(tuán)旗下二十多個(gè)品牌職能部門(mén)崗位的機(jī)遇，還有海外深造的良機(jī)哦！還等什么？快亮出你的簡(jiǎn)歷，來(lái)讓我們來(lái)一次“美麗相遇”吧！任職資格：1、2016年大專、本科院校實(shí)習(xí)生及應(yīng)屆畢業(yè)生2、專業(yè)不限，在校有酒店或服務(wù)業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、性格開(kāi)朗大方，溝通能力強(qiáng)，做事有恒心。4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有意向往酒店中高管理階層發(fā)展。工作地址：南寧市各門(mén)店

公司簡(jiǎn)介

首家在美國(guó)紐交所上市的中國(guó)酒店企業(yè)
中國(guó)酒店業(yè)達(dá)7000萬(wàn)規(guī)模會(huì)員體系的擁有者
中國(guó)酒店業(yè)科技及創(chuàng)新模式的領(lǐng)航者
更經(jīng)濟(jì).更高品質(zhì)商旅住宿的標(biāo)桿企業(yè)
7天連鎖酒店7 days Inn)創(chuàng)立于2005年.2009年11月20日在美國(guó)紐約證券交易所上市.作為第一家登陸紐交所的中國(guó)酒店企業(yè).7天連鎖酒店秉承讓顧客“天天睡好覺(jué)”的愿景.以直銷低價(jià)模式.快樂(lè)自主的服務(wù)理念.致力為會(huì)員提供干凈.舒適.快樂(lè)的住宿環(huán)境和氛圍.滿足客戶的核心住宿需求.
2013年7月17日.7天連鎖酒店被鉑濤酒店集團(tuán)成功私有化收購(gòu).成為該集團(tuán)旗下的全資子品牌.
截至2013年11月30日.7天連鎖酒店已擁有分店超2000家.覆蓋全國(guó)近300個(gè)主要城市.業(yè)已建成經(jīng)濟(jì)型連鎖酒店全國(guó)網(wǎng)絡(luò)體系.
7天連鎖酒店建立的“7天會(huì)”擁有會(huì)員達(dá)7000萬(wàn).是中國(guó)經(jīng)濟(jì)型酒店中規(guī)模最大的會(huì)員體系.作為業(yè)內(nèi)科技領(lǐng)航者.7天是目前少數(shù)能“7×24小時(shí)”同時(shí)提供多達(dá)5種便利預(yù)訂方式的連鎖酒店.包括:網(wǎng)上預(yù)訂(www.7daysinn.cn).電話預(yù)訂(40087 40087  +8620 89****88).手機(jī)觸屏版 (m.7daysinn.cn.微信預(yù)訂(搜“7天會(huì)”).手機(jī)客戶端.
深諳企業(yè)運(yùn)營(yíng)之道的7天連鎖酒店.憑借“7天會(huì)”龐大的會(huì)員體系.通過(guò)科技和服務(wù)的持續(xù)創(chuàng)新.結(jié)合充滿活力的7天企業(yè)文化.已成為中國(guó)經(jīng)濟(jì)型酒店行業(yè)的領(lǐng)先品牌.

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 酒店服務(wù)經(jīng)理
3000-4000元

南寧

廣西艾美酒店有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)： 1. 監(jiān)督并指導(dǎo)酒店各部門(mén)工作，確保服務(wù)流程高效運(yùn)作； 2. 參與制定并實(shí)施提升客戶滿意度的策略； 3. 處理客戶反饋與投訴，維護(hù)良好的客戶關(guān)系； 4. 協(xié)調(diào)各部門(mén)資源，解決運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題，提升整體服務(wù)質(zhì)量； 5. 定期組織員工培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)。任職要求： 1. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2. 對(duì)酒店行業(yè)有深入理解，能夠應(yīng)對(duì)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 3. 優(yōu)秀的溝通技巧，能夠有效處理客戶與員工之間的溝通； 4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，致力于提供卓越的客戶體驗(yàn)； 5. 能夠在壓力下保持冷靜，具備解決問(wèn)題的能力。

2025-12-14

甘霖; 酒店前廳接待
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美住酒店管理有限公司

酒店/旅游

任職要求： 1、身高158cm-170cm以上； 2、口齒清晰、形象良好，具有服務(wù)意識(shí)，做事積極； 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，招長(zhǎng)期。工作內(nèi)容： 1、正確掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況，了解當(dāng)日客人抵、離店情況，核對(duì)房態(tài)，做好分房工作 2、熱情接待客人，辦理各種手續(xù)，提前安排預(yù)訂VIP客人和會(huì)議客人的排房 3、嚴(yán)格遵守保密制度，維護(hù)顧客利益，特殊情況及時(shí)請(qǐng)示上級(jí) 4、與相關(guān)部門(mén)保持聯(lián)系，及時(shí)處理各種信息，努力提高服務(wù)質(zhì)量及客房出租率 5、會(huì)員卡銷售、充值的工作 6、對(duì)客人的詢問(wèn)要熱情、禮貌、迅速地應(yīng)答，為客人提供留言、叫醒、咨詢等服務(wù) 7、負(fù)責(zé)為客人結(jié)帳，收取以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)帳、信用卡等支付方式的住宿、洗衣等費(fèi)用 8、認(rèn)真做好貴重物品登記保管及行李寄存、提取工作薪資架構(gòu)：綜合薪資2500-5000具體需*** 底薪+績(jī)效+妝補(bǔ)+全勤+提成+門(mén)店超額獎(jiǎng)勵(lì)+夜班補(bǔ)貼 8:00-16:00,16:00-24:00,24:00-8:00，月休五天，包吃包住

2025-12-14

潘*士; 酒店經(jīng)理
4000-8000元

南寧-良慶區(qū)-民族風(fēng)情街小區(qū)

南寧市象野旅游發(fā)展有限公司

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌民宿日常運(yùn)營(yíng)，保障服務(wù)流程順暢。? 維護(hù)客戶關(guān)系，處理投訴建議，提升客戶滿意度。? 管理團(tuán)隊(duì)，安排排班與培訓(xùn)，協(xié)調(diào)部門(mén)協(xié)作。? 每日巡查服務(wù)質(zhì)量，處理突發(fā)問(wèn)題。確保合規(guī)運(yùn)營(yíng)，維護(hù)品牌形象。

2025-12-13

程琪; 酒店店總
8000-9000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市邕江賓館有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理。 2、建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化。 3、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算，提出更新改造和投資計(jì)劃。 5、落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算，向各部門(mén)下達(dá)年度工作指標(biāo)。 6、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 7、負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹(shù)立酒店良好形象。 8、做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 9、指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。【崗位要求】 1、30--45 歲之間，身體健康，擁有良好的職精神； 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，價(jià)值意識(shí)，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和管理意識(shí)；: 3、酒店管理、行政管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)與業(yè)，本科以上學(xué)歷; 4、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、業(yè)務(wù)處理和業(yè)務(wù)外聯(lián)等能力，以及較強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理和團(tuán)隊(duì)管理能力。 5、具有較強(qiáng)的表達(dá)能力和適應(yīng)性，秉公辦事，不謀私利。 6、具有周密完善的工作計(jì)劃，并能結(jié)合各種實(shí)際資源組織分析和實(shí)施決策; 7、酒店管理、運(yùn)營(yíng)管理、團(tuán)隊(duì)管理、領(lǐng)導(dǎo)力等方面的培訓(xùn); 8、十年以上星級(jí)酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉桂林酒店市場(chǎng)。工作地點(diǎn)：桂林琴潭林溪府桂林康福特酒店

2025-12-10

劉經(jīng)理

經(jīng)理; 酒店前廳部經(jīng)理
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天龍灣璞悅酒店管理有限公司

酒店/旅游

【崗位職責(zé)】在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，對(duì)本部門(mén)的工作進(jìn)行統(tǒng)籌和監(jiān)督管理，實(shí)現(xiàn)本部門(mén)的規(guī)范化管理，提高部門(mén)的服務(wù)質(zhì)量水平，創(chuàng)造出前廳高效工作的氣氛，從而保證酒店的經(jīng)濟(jì)效益。【任職要求】 1. 大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力； 3.2年以上大型酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

2025-12-10

黃經(jīng)理; 酒店大堂吧主管
4000-5000元

南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開(kāi)區(qū)北部灣科技園

廣西沃笙酒店管理有限公司

酒店/旅游

崗位要求 1、具有中專以上文化程度，星級(jí)酒店2年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、形象氣質(zhì)良好，了解酒水相關(guān)知識(shí)； 3、精通咖啡、飲品、果盤(pán)等日常出品；； 4、熟悉高端酒店大堂吧運(yùn)營(yíng)管理和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及工作流程； 5、有較高的處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力，對(duì)客溝通能力； 6、熱愛(ài)服務(wù)工作，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

2025-12-10

沃笙酒店

招聘主管; 連鎖酒店總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

深圳雅里數(shù)字科技集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店的經(jīng)營(yíng)管理; 2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)門(mén)店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)制定門(mén)店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算; 4、落實(shí)門(mén)店年度財(cái)務(wù)預(yù)算，向各部門(mén)下達(dá)年度工作指標(biāo); 5、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、負(fù)責(zé)做好門(mén)店與各界人士的公共關(guān)系,樹(shù)立酒店良好形象; 7、做好門(mén)店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更; 8、指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)門(mén)店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，相關(guān)管理專業(yè); 2、有3年以上中高檔品牌連鎖酒店總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉酒店各部門(mén)服務(wù)及管理流程, 善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，事業(yè)心強(qiáng); 4、有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力。

2025-12-10

胡競(jìng)選; 酒店總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

深圳雅里數(shù)字科技集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店的經(jīng)營(yíng)管理; 2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)門(mén)店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)制定門(mén)店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算; 4、落實(shí)門(mén)店年度財(cái)務(wù)預(yù)算，向各部門(mén)下達(dá)年度工作指標(biāo); 5、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、負(fù)責(zé)做好門(mén)店與各界人士的公共關(guān)系,樹(shù)立酒店良好形象; 7、做好門(mén)店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更; 8、指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)門(mén)店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，相關(guān)管理專業(yè); 2、有1年以上連鎖酒店銷售經(jīng)理、店助、副總或者總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗(yàn)都?xì)g迎投遞; 3、熟悉酒店各部門(mén)服務(wù)及管理流程, 善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，事業(yè)心強(qiáng); 4、有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力。

2025-12-10

胡競(jìng)選; 酒店總經(jīng)理
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)

廣西華夏銘酒店集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)： 1 、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理，領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)； 2 、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支； 3 、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 4、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷工作策略，并組織實(shí)施和有效控制； 5 、全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全； 6、與公司、加盟業(yè)主進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效； 7、負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內(nèi)、外部形象； 8、關(guān)心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件； 9 、完成公司交辦的其他工作。崗位要求 1、中高端品牌酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上，知名品牌酒店同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、良好的職業(yè)操守，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力 3、有進(jìn)取心，有自我驅(qū)動(dòng)力和學(xué)習(xí)能力。 4、年齡40歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷。 5、服從廣西區(qū)酒店項(xiàng)目委派

2025-12-10

韋女士; 酒店品質(zhì)主管
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地

南寧市榮和二十一世紀(jì)名人俱樂(lè)部有限責(zé)任公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團(tuán)“兩點(diǎn)一線”等各項(xiàng)檢查的標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè)條款，形成規(guī)范化的日常監(jiān)督手段，確保各案場(chǎng)嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)、公司制定的服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與管理標(biāo)準(zhǔn)。統(tǒng)籌案場(chǎng)質(zhì)量巡檢、問(wèn)題整改跟進(jìn)等具體工作，加強(qiáng)對(duì)巡檢常見(jiàn)問(wèn)題的預(yù)防、監(jiān)督與排查工作； 2、負(fù)責(zé)組織、管理質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)開(kāi)展巡檢、監(jiān)控等具體工作，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)規(guī)范各個(gè)案場(chǎng)的服務(wù)品質(zhì)、衛(wèi)生清潔標(biāo)準(zhǔn)； 3、根據(jù)上級(jí)要求，對(duì)案場(chǎng)出品、日常服務(wù)、清潔衛(wèi)生等進(jìn)行具體細(xì)節(jié)跟進(jìn)，并配合相關(guān)責(zé)任部門(mén)完成反饋問(wèn)題的解決和改進(jìn)； 4、確保品質(zhì)管理信息的及時(shí)上傳，收集上級(jí)單位下發(fā)信息，并根據(jù)成效、成果制定可行性整改方案，并向上級(jí)匯報(bào)整改具體情況； 5、負(fù)責(zé)配合案場(chǎng)落實(shí)質(zhì)檢管理舉措，共同提升客戶滿意度； 6、完成上級(jí)交辦的其他工作。直接匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理助理任職要求： 1、管理類全日制大專以上學(xué)歷；會(huì)開(kāi)車有證。 2、綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力及執(zhí)行力； 3、25-40歲，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉品質(zhì)管理的常規(guī)系統(tǒng)管理流程，從事客戶服務(wù)品質(zhì)管理相關(guān)工作

2025-12-09

莫女士