職位描述

崗位介紹:
城市精選品牌,中端酒店總經(jīng)理,廣西省內(nèi)門店。
1、全面負責品牌分店的籌備開業(yè)、運營管理、服務、營銷、安全等綜合管理工作;
2、制定并良好履行酒店的經(jīng)營預算,實現(xiàn)營業(yè)收入、利潤和RP指標;
3、維護好社會關系,為酒店運作創(chuàng)造良好經(jīng)營環(huán)境做出貢獻;
4、建立團隊,帶好團隊,盡職的落實品牌標準,提升酒店的品牌影響力和整體運營能力。
任職要求:
1、年齡27-35歲,大專及以上學歷;
2、5年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗,熟悉酒店運營管理;
3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項經(jīng)營成本管控、業(yè)績達成、團隊管理等技能,勇于承擔工作責任;
4、2年以上成熟體系中端/經(jīng)濟型店總?cè)温毥?jīng)驗,核心中端品牌副總經(jīng)理優(yōu)秀者可考慮。
備注:店長崗位面試通過后,須參加培訓并考取資質(zhì)后方能正式上崗。

公司簡介

東東呈國際集團簡介

 Group Profile 東呈國際集團,是一家卓越的酒店集團,旗下共有15大酒店品牌。自2006年成立以來,東呈秉承“以客為尊、合作分享、激情專注、結(jié)果導向”的價值觀,致力成為世界一流酒店集團。

      Dossen International Group is a distinguished hotel group with 15 hotel brands. Since its establishment in 2006, Dossen International Group has upheld the values of “Customer-oriented, Cooperative Partner, Passionate & Attentive, and Result-oriented”, and its goal to become the world’s top hotel group.

      截至目前,集團旗下?lián)碛谐^2500家酒店(含籌建),客房數(shù)超過16萬,分布于全球200多座城市,管理員工數(shù)量約6萬,付費會員數(shù)超過3000萬。

      Up to now, the Group has more than 2 500 hotels (including preparations), with more than 160,000 rooms, more than 200 cities around the world, with about 60,000 managers and over 30 million paid members.

東呈國際集團旗下品牌包括:

吾公館——私人定制公館式精品酒店品牌;

蓓利夫人酒店——法式輕奢城市精品酒店品牌;

瑾程酒店——新中式中高端商務旗艦酒店品牌;

怡程酒店——現(xiàn)代東方中高端商務酒店品牌;

宜尚Plus酒店——精致北歐中高端酒店品牌;

宜尚酒店——輕尚北歐標準中檔酒店品牌;

鋒·態(tài)度酒店——精品潮牌酒店品牌;

柏曼酒店——都市時尚中檔商務酒店品牌;

鉑頓國際公寓——中高端服務式公寓品牌;

隱沫度假酒店——沉浸式中高端度假酒店品牌;

城市精選酒店——精選入門級中檔城市商務酒店品牌;

城市便捷酒店——全民優(yōu)選高端經(jīng)濟型酒店品牌;

精途酒店——簡優(yōu)入門級經(jīng)濟型酒店品牌;

殿影酒店——電影×酒店的跨界生活空間;

摩登天空設計酒店——輕奢文化集成設計酒店品牌。

東呈國際集團企業(yè)文化

使命——東方生活方式的世界使者

愿景——成為世界一流酒店集團

價值觀——以客為尊、合作分享、激情專注、結(jié)果導向

三大戰(zhàn)略——國際化、金融化、平臺化

上班地點

工作地址: 桂林 查看上班路線

可能感興趣的職位

酒店店總
8000-9000元
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責】 1、 全面負責酒店的經(jīng)營管理。 2、 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化。 3、 負責實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標。 4、 負責制定酒店的經(jīng)營預算和決算,提出更新改造和投資計劃。 5、 落實酒店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標。 6、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 7、 負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象。 8、 做好酒店機構(gòu)設置、員工編制及重要人事變更。 9、 指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。 【崗位要求】 1、30--45 歲之間,身體健康,擁有良好的職精神; 2、具有較強的責任心,價值意識,較強的服務意識和管理意識;: 3、酒店管理、行政管理、財務管理等相關與業(yè),本科以上學歷; 4、具有較強的溝通表達、業(yè)務處理和業(yè)務外聯(lián)等能力,以及較強經(jīng)營管理和團隊管理能力。 5、具有較強的表達能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。 6、具有周密完善的工作計劃,并能結(jié)合各種實際資源組織分析和實施決策; 7、酒店管理、運營管理、團隊管理、領導力等方面的培訓; 8、十年以上星級酒店行業(yè)相關工作經(jīng)驗,五年以上同等崗位工作經(jīng)驗,熟悉桂林酒店市場。 工作地點:桂林琴潭林溪府桂林康福特酒店
2025-11-17
劉經(jīng)理
經(jīng)理
酒店店長
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
任職要求: 2年以上連鎖酒店或4星級酒店店助或店總崗位工作經(jīng)驗。 一、全權(quán)負責處理酒店的一切事務,帶領全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項目標; 二、制定酒店經(jīng)營方向和管理目標; 三、協(xié)調(diào)各部門之間的關系,使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng); 四、有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況,檢查服務質(zhì)量題,并將巡視結(jié)果傳達至有關部門; 五、酒店維修保養(yǎng)工作安排; 七、與各界人土保持良好的公共關系,樹立酒店形象,并代表酒店出面接待酒店重要貴賓; 八、指導訓導工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì); 九、以身作則,關心員工,獎罰分明,使酒店有高度凝聚力,并要求員工,以高度熱情和責任去完成好本職工作;
2025-11-16
趙女士
南寧-青秀區(qū)
任職要求: 1年以上連鎖酒店店總崗位工作經(jīng)驗。 一、全權(quán)負責處理酒店的一切事務,帶領全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項目標; 二、制定酒店經(jīng)營方向和管理目標; 三、協(xié)調(diào)各部門之間的關系,使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng); 四、有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況,檢查服務質(zhì)量題,并將巡視結(jié)果傳達至有關部門; 五、酒店維修保養(yǎng)工作安排; 工作地點:玉林片區(qū)門店
2025-11-16
趙女士
南寧-青秀區(qū)
任職要求:(不符合任職要求請勿投) 1、2年以上全國連鎖快捷酒店店長崗位工作經(jīng)驗; 2、負責門店全面管理工作,達成擬定的業(yè)績目標; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,打造門店人才梯隊; 4、會做數(shù)據(jù)分析和各項活動方案及PPT; 薪資待遇從優(yōu),具體*** 五險+帶薪年假+年終獎金+績效獎金+季度獎金+節(jié)日福利+生日福利+員工+培訓+包吃+包住 本工作崗位是在玉林片區(qū)(云天宮店)
2025-11-16
趙女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責 1、 全面負責門店的經(jīng)營管理; 2、 負責實現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標和利潤指標; 3、 負責制定門店的經(jīng)營預算和決算; 4、 落實門店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標; 5、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、 負責做好門店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象; 7、 做好門店機構(gòu)設置、員工編制及重要人事變更; 8、 指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高整個門店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。 崗位要求 1、 大專以上學歷,相關管理專業(yè); 2、有3年以上中高檔品牌連鎖酒店總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗; 3、 熟悉酒店各部門服務及管理流程, 善于管理和經(jīng)營團隊,事業(yè)心強; 4、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。
2025-11-14
胡競選
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責 1、 全面負責門店的經(jīng)營管理; 2、 負責實現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標和利潤指標; 3、 負責制定門店的經(jīng)營預算和決算; 4、 落實門店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標; 5、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、 負責做好門店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象; 7、 做好門店機構(gòu)設置、員工編制及重要人事變更; 8、 指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高整個門店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。 崗位要求 1、 大專以上學歷,相關管理專業(yè); 2、有1年以上連鎖酒店銷售經(jīng)理、店助、副總或者總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗都歡迎投遞; 3、 熟悉酒店各部門服務及管理流程, 善于管理和經(jīng)營團隊,事業(yè)心強; 4、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。
2025-11-14
胡競選
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1工作內(nèi)容:全面負責高端酒店前期籌備、日常管理。 2任職要求:責任心強,有高端酒店工作經(jīng)驗。
2025-11-14
275142009@qq.com
南寧-良慶區(qū)-民族風情街小區(qū)
工作內(nèi)容: 負責統(tǒng)籌民宿日常運營,保障服務流程順暢。? 維護客戶關系,處理投訴建議,提升客戶滿意度。? 管理團隊,安排排班與培訓,協(xié)調(diào)部門協(xié)作。? 每日巡查服務質(zhì)量,處理突發(fā)問題。 確保合規(guī)運營,維護品牌形象。
2025-11-13
程琪
南寧-青秀區(qū)
1.中高端酒店日常運營管理 2.執(zhí)行公司下發(fā)任務 3.對公司對業(yè)主負責
2025-11-13
gxzqrz@dossen.com
南寧-青秀區(qū)
職位要求: 1、大專及以上學歷,擁有1-3年以上酒店管理崗經(jīng)驗,連鎖酒店經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熟悉酒店運營管理及地方相關政策法規(guī) 3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責任心強 4、有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調(diào)能力和應變能力,有較強管理和團隊管理建設能力 5、原則性強,執(zhí)行力好,有良好的抗壓能力 工作內(nèi)容: 1、完成公司制定的銷售任務及各項經(jīng)營指標,并能有效控制運營成本; 2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務標準,并依照相關制度開展日常管理和基礎服務; 3、負責店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓; 4、建立維護良好的公共關系,及時處理客戶投訴及與酒店有關的突發(fā)事件; 5、做好人員管理工作,及時了解員工的需求,傾聽員工的意見和建議; 6、每月組織展開員工大會,積極收集并解決員工反饋的問題; 7、合理安排各個部門的工作,起到承上啟下,協(xié)調(diào)各部門運營的作用; 8、無不良征信。 工作時間:上午9點-下午18點,月休6天;五險,帶薪休假,節(jié)假日福利,生日福利等。 綜合薪資:8000元-12000元; 工作時間:行政班,月休6天; 福利:五險,工作餐,生日和節(jié)假日福利等; 工作地點:北海海城區(qū)北海大道181號粵桂大廈美住悅熊酒店。
2025-11-12
潘*士
廣西東呈酒店管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西東呈酒店管理有限公司
所在行業(yè) 保險/餐飲/酒店
成立時間 18年(2007年3月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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