職位描述
崗位職責(zé):
1.負責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作.熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能.處于完好狀態(tài).
2.進行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃.完成工作報告.
3.使客房達到最高出租率.獲取最佳的客房收入.
4.督導(dǎo)下屬部門主管.委派工作任務(wù).明確崗位責(zé)任.隨時調(diào)整工作部署.
5.保持良好的客際關(guān)系.能獨立有效地處理賓客投訴.
6.協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件.
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷.有同崗位工作經(jīng)驗2年以上.
2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作.具有較強的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神.
3.督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn).操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管.
4.有效貫徹.落實并完成部門制訂的每月工作計劃.
5.有較強的協(xié)調(diào)管理能力.具有一定的銷售能力.
6.全面掌握前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識.能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財務(wù)方面的問題.
工作地點:武鳴區(qū)大繡球廣場錦江都城廣西三月三酒店
電話:18677****97
公司簡介
廣西卓航投資集團有限公司成立于2005年,是一家集房地產(chǎn)開發(fā)、礦產(chǎn)開發(fā)、酒店投資和運營、建筑工程設(shè)計和施工、樓宇智能化工程設(shè)計和施工、特色農(nóng)業(yè)項目投資、工程機械租賃、商業(yè)項目投資等產(chǎn)業(yè)于一體的多元化產(chǎn)業(yè)集團公司。
卓航集團成立十余年來,憑借前瞻決策、扎根科技和專業(yè)服務(wù),迅速發(fā)展壯大,旗下機構(gòu)包括廣西卓航房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、廣西佰卓投資有限公司?、廣西卓凡投資有限公司、廣西卓航酒店管理有限公司、廣西卓航電子科技有限公司及卓航民樂分公司、廣西卓航建筑設(shè)備租賃有限公司、廣西卓航建筑安裝工程有限公司及廣西桂燦貿(mào)易有限公司在內(nèi)的多家全資子公司等。實施集團化運營以來,鑄就了集團邁向輝煌前景的堅實基石。
卓航集團投資或建設(shè)的項目有錦江都城廣西三月三酒店投資和運營、武鳴香山水岸地產(chǎn)開發(fā)、南寧卓凡農(nóng)場、百色德??h扶貧搬遷安置小區(qū)工程、武鳴教育園區(qū)市政路橋項目工程、賓陽開智中學(xué)田徑場建設(shè)工程、廣西規(guī)劃館智能系統(tǒng)工程、廣西老年大學(xué)智能系統(tǒng)工程、南寧市園博園智能系統(tǒng)工程、來賓市城南新區(qū)企業(yè)總部寫字樓智能系統(tǒng)工程、廣西美術(shù)館智能系統(tǒng)工程、武鳴電子檔案館智能化工程等近百個項目,更多項目正在籌備中。
?????? ?集團本著以人為本的創(chuàng)業(yè)精神,需要建立更強大的團隊,以加速實現(xiàn)集團的戰(zhàn)略目標(biāo),對于所有的團隊成員,集團均提供專業(yè)培訓(xùn)、支持職稱及專業(yè)證書考取、完整的職業(yè)生涯規(guī)劃、全面的社會保障、優(yōu)厚的待遇以及人性化的管理。確保每個團隊成員在集團業(yè)務(wù)飛快發(fā)展的同時也獲得個人充分的學(xué)習(xí)、成長及發(fā)揮能力的空間和平臺。?
企業(yè)的成長和成熟總在路上,卓航人有胸懷,有氣魄,有能力不斷戰(zhàn)勝新的挑戰(zhàn),為了卓航夢、中國夢,我們,在路上!
上班地點
工作地址:
民族大道136-5號華潤大廈C座3205室 查看上班路線
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酒店店總8000-9000元南寧-青秀區(qū)南寧市邕江賓館有限責(zé)任公司批發(fā)/零售【崗位職責(zé)】 1、 全面負責(zé)酒店的經(jīng)營管理。 2、 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化。 3、 負責(zé)實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo)。 4、 負責(zé)制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算,提出更新改造和投資計劃。 5、 落實酒店年度財務(wù)預(yù)算,向各部門下達年度工作指標(biāo)。 6、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 7、 負責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象。 8、 做好酒店機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 9、 指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 【崗位要求】 1、30--45 歲之間,身體健康,擁有良好的職精神; 2、具有較強的責(zé)任心,價值意識,較強的服務(wù)意識和管理意識;: 3、酒店管理、行政管理、財務(wù)管理等相關(guān)與業(yè),本科以上學(xué)歷; 4、具有較強的溝通表達、業(yè)務(wù)處理和業(yè)務(wù)外聯(lián)等能力,以及較強經(jīng)營管理和團隊管理能力。 5、具有較強的表達能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。 6、具有周密完善的工作計劃,并能結(jié)合各種實際資源組織分析和實施決策; 7、酒店管理、運營管理、團隊管理、領(lǐng)導(dǎo)力等方面的培訓(xùn); 8、十年以上星級酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,五年以上同等崗位工作經(jīng)驗,熟悉桂林酒店市場。 工作地點:桂林琴潭林溪府桂林康福特酒店2025-11-17
劉經(jīng)理經(jīng)理 -
酒店店長5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西千景酒店集團有限公司酒店/旅游任職要求: 2年以上連鎖酒店或4星級酒店店助或店總崗位工作經(jīng)驗。 一、全權(quán)負責(zé)處理酒店的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項目標(biāo); 二、制定酒店經(jīng)營方向和管理目標(biāo); 三、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng); 四、有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量題,并將巡視結(jié)果傳達至有關(guān)部門; 五、酒店維修保養(yǎng)工作安排; 七、與各界人土保持良好的公共關(guān)系,樹立酒店形象,并代表酒店出面接待酒店重要貴賓; 八、指導(dǎo)訓(xùn)導(dǎo)工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 九、以身作則,關(guān)心員工,獎罰分明,使酒店有高度凝聚力,并要求員工,以高度熱情和責(zé)任去完成好本職工作;2025-11-16
趙女士 -
酒店店長/北流5000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西千景酒店集團有限公司酒店/旅游任職要求: 1年以上連鎖酒店店總崗位工作經(jīng)驗。 一、全權(quán)負責(zé)處理酒店的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項目標(biāo); 二、制定酒店經(jīng)營方向和管理目標(biāo); 三、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng); 四、有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量題,并將巡視結(jié)果傳達至有關(guān)部門; 五、酒店維修保養(yǎng)工作安排; 工作地點:玉林片區(qū)門店2025-11-16
趙女士 -
酒店店長(玉林)7000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西千景酒店集團有限公司酒店/旅游任職要求:(不符合任職要求請勿投) 1、2年以上全國連鎖快捷酒店店長崗位工作經(jīng)驗; 2、負責(zé)門店全面管理工作,達成擬定的業(yè)績目標(biāo); 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,打造門店人才梯隊; 4、會做數(shù)據(jù)分析和各項活動方案及PPT; 薪資待遇從優(yōu),具體*** 五險+帶薪年假+年終獎金+績效獎金+季度獎金+節(jié)日福利+生日福利+員工+培訓(xùn)+包吃+包住 本工作崗位是在玉林片區(qū)(云天宮店)2025-11-16
趙女士 -
連鎖酒店總經(jīng)理10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責(zé) 1、 全面負責(zé)門店的經(jīng)營管理; 2、 負責(zé)實現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo); 3、 負責(zé)制定門店的經(jīng)營預(yù)算和決算; 4、 落實門店年度財務(wù)預(yù)算,向各部門下達年度工作指標(biāo); 5、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、 負責(zé)做好門店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象; 7、 做好門店機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更; 8、 指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個門店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 崗位要求 1、 大專以上學(xué)歷,相關(guān)管理專業(yè); 2、有3年以上中高檔品牌連鎖酒店總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗; 3、 熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程, 善于管理和經(jīng)營團隊,事業(yè)心強; 4、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。2025-11-14
胡競選 -
酒店總經(jīng)理10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責(zé) 1、 全面負責(zé)門店的經(jīng)營管理; 2、 負責(zé)實現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo); 3、 負責(zé)制定門店的經(jīng)營預(yù)算和決算; 4、 落實門店年度財務(wù)預(yù)算,向各部門下達年度工作指標(biāo); 5、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、 負責(zé)做好門店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象; 7、 做好門店機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更; 8、 指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個門店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 崗位要求 1、 大專以上學(xué)歷,相關(guān)管理專業(yè); 2、有1年以上連鎖酒店銷售經(jīng)理、店助、副總或者總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗都歡迎投遞; 3、 熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程, 善于管理和經(jīng)營團隊,事業(yè)心強; 4、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。2025-11-14
胡競選 -
酒店經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西二一七投資管理有限公司金融/投資/證券1工作內(nèi)容:全面負責(zé)高端酒店前期籌備、日常管理。 2任職要求:責(zé)任心強,有高端酒店工作經(jīng)驗。2025-11-14
275142009@qq.com -
酒店經(jīng)理4000-8000元南寧-良慶區(qū)-民族風(fēng)情街小區(qū)工作內(nèi)容: 負責(zé)統(tǒng)籌民宿日常運營,保障服務(wù)流程順暢。? 維護客戶關(guān)系,處理投訴建議,提升客戶滿意度。? 管理團隊,安排排班與培訓(xùn),協(xié)調(diào)部門協(xié)作。? 每日巡查服務(wù)質(zhì)量,處理突發(fā)問題。 確保合規(guī)運營,維護品牌形象。2025-11-13
程琪 -
酒店總經(jīng)理12000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西東呈酒店管理集團股份有限公司酒店/旅游1.中高端酒店日常運營管理 2.執(zhí)行公司下發(fā)任務(wù) 3.對公司對業(yè)主負責(zé)2025-11-13
gxzqrz@dossen.com -
酒店經(jīng)理酒店店長8000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西美住酒店管理有限公司酒店/旅游職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,擁有1-3年以上酒店管理崗經(jīng)驗,連鎖酒店經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熟悉酒店運營管理及地方相關(guān)政策法規(guī) 3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強 4、有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,有較強管理和團隊管理建設(shè)能力 5、原則性強,執(zhí)行力好,有良好的抗壓能力 工作內(nèi)容: 1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項經(jīng)營指標(biāo),并能有效控制運營成本; 2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù); 3、負責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓(xùn); 4、建立維護良好的公共關(guān)系,及時處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件; 5、做好人員管理工作,及時了解員工的需求,傾聽員工的意見和建議; 6、每月組織展開員工大會,積極收集并解決員工反饋的問題; 7、合理安排各個部門的工作,起到承上啟下,協(xié)調(diào)各部門運營的作用; 8、無不良征信。 工作時間:上午9點-下午18點,月休6天;五險,帶薪休假,節(jié)假日福利,生日福利等。 綜合薪資:8000元-12000元; 工作時間:行政班,月休6天; 福利:五險,工作餐,生日和節(jié)假日福利等; 工作地點:北海海城區(qū)北海大道181號粵桂大廈美住悅熊酒店。2025-11-12
潘*士
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行業(yè)招聘
- 廣西卓航投資集團有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/房地產(chǎn)/投資
- 成立時間 14年(2011年9月9日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --