職位描述

一、任職條件:
1、男性優(yōu)先,30-45歲,165 CM以上,身體健康;
2、大專以上學(xué)歷,電氣工程或機(jī)電工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè),熟悉酒店各動力系統(tǒng)運(yùn)行及日常維護(hù)管理工作;
3、10以上工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上四星標(biāo)準(zhǔn)酒店工程管理經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉CAD使用,并能熟練操作計算機(jī);
5、良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,無不良社會背景。
二、工作職責(zé):
1、 貫徹執(zhí)行酒店總經(jīng)理的指令,對酒店總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、 制定工程部年度工作及財務(wù)計劃,報總經(jīng)理審批后執(zhí)行。
3、 參與新增和重大項(xiàng)目的方案制定和談判,評審、驗(yàn)收各項(xiàng)工程,確保質(zhì)量、造價達(dá)到預(yù)定的指標(biāo)要求。
4、 督導(dǎo)部門值班工程師和各專業(yè)工程人員完成月度工作計劃或?qū)m?xiàng)工程計劃,直接指揮和參與重大的工程建設(shè)、完成維修及技術(shù)改造任務(wù)。
5、 負(fù)責(zé)審查部門的各種規(guī)章制度,審定操作規(guī)程、安全規(guī)程,并督導(dǎo)員工執(zhí)行。
6、 培訓(xùn)下屬員工,定期對下屬員工進(jìn)行業(yè)績評估,審查獎懲方案。
7、 負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行、維修、保養(yǎng)工作,采取各種措施努力降低維修及能源消耗費(fèi)用,提高設(shè)備使用壽命。
8、 制定部門員工的培訓(xùn)計劃及其工作的考核和評估方案。
9、 協(xié)調(diào)工程部與酒店平行部門以及環(huán)保、勞動、水、電、氣供給等政府職能部門的日常溝通工作。
10、 負(fù)責(zé)工程外包設(shè)備維保合同管理和完成。
(無酒店工程管理工作經(jīng)驗(yàn)者勿投)

公司簡介

廣西西建投資集團(tuán)有限公司(以下簡稱西建集團(tuán))成立于2006年,于2014年通過對公司資源的整合組建成立集團(tuán)公司,注冊資本3億元。是一家以房地產(chǎn)綜合開發(fā)為主,同時集房屋銷售、物業(yè)管理、地產(chǎn)營銷策劃、園林綠化工程、農(nóng)業(yè)投資為一體的綜合性企業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)目前下轄控股7家子公司。
公司創(chuàng)立至今一直秉承“管理創(chuàng)品牌,品質(zhì)贏客戶,倡導(dǎo)人居典范”的經(jīng)營理念,始終堅持“品質(zhì)才是發(fā)展硬道理”的質(zhì)量方針,遵循以市場需求為導(dǎo)向,力求打造標(biāo)桿式的精品項(xiàng)目。目前已成功開發(fā)或合作開發(fā)項(xiàng)目有西建水岸華府、上東區(qū)、御江名城、君臨華府、江灣御景等,目前在建項(xiàng)目“西建冠城世家”由高層和超高層建筑組成,采用現(xiàn)代和古典結(jié)合的歐式設(shè)計風(fēng)格,公司開發(fā)建筑面積累計達(dá)200萬㎡,開發(fā)的樓盤均屬品牌化的精品樓盤,受到了社會各界的一致好評。公司建立了一套完善的安全質(zhì)量管理體系和科學(xué)的管理機(jī)制,擁有超前的發(fā)展理念,展現(xiàn)企業(yè)形象,體現(xiàn)職工工作風(fēng)貌,具有團(tuán)結(jié)和凝聚全體職員工為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)而努力奮斗的積極作用。
公司注重人才引進(jìn)和培養(yǎng),善于挖掘個人潛力,增強(qiáng)企業(yè)的競爭力。西建集團(tuán)作為現(xiàn)代化的一家富有活力、創(chuàng)造力的房地產(chǎn)公司,組織健全、機(jī)構(gòu)完善、人力資源豐富。設(shè)有工程審計中心、工程技術(shù)中心、項(xiàng)目開發(fā)中心、營銷策劃中心、財務(wù)中心、人力資源中心、法律事務(wù)中心、行政辦公中心等部門。公司現(xiàn)擁有中級以上職稱30余人,100%大專以上學(xué)歷,是一支素質(zhì)過硬的團(tuán)隊,在工作實(shí)踐中形成了良好的團(tuán)隊協(xié)作力和戰(zhàn)斗力,共同營造了良好的企業(yè)風(fēng)貌。
面對國家經(jīng)濟(jì)及北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)大發(fā)展的良好形勢,公司與時俱進(jìn),抓住國家發(fā)展泛北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)的契機(jī),密切關(guān)注新興科技領(lǐng)域的發(fā)展動態(tài),整合公司資源,開拓思路,制定多元化發(fā)展策略,在確保市場份額穩(wěn)中有增的同時,積極拓展各地房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)市場?!靶坳P(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。今后,集團(tuán)將一如既往地堅持以“倡導(dǎo)人居典范”為企業(yè)發(fā)展方針,以先進(jìn)的開發(fā)理念,重信守本的經(jīng)營作風(fēng),齊心協(xié)力,開拓創(chuàng)新,在激烈的市場競爭浪潮中,乘風(fēng)破浪,再掀創(chuàng)業(yè)新*,為繁榮廣西的房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。
西建集團(tuán)真誠期待您的加入,共謀企業(yè)發(fā)展大計!
因集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會招賢納士,我們將為您搭建廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺,讓您盡情施展才華。西建集團(tuán)真誠期待您的加入,共謀企業(yè)發(fā)展大計!
(特別說明:上班期間工作繁忙,謝絕來電,合則約見。)

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可能感興趣的職位

南寧-興寧區(qū)-南寧吾悅廣場
職位描述 負(fù)責(zé)酒店或心頤薈服務(wù)體系、經(jīng)營狀況及營銷推廣,通過健全完善服務(wù)體系、管理規(guī)范及銷售渠道,持續(xù)提升產(chǎn)品服務(wù)力及銷售業(yè)績。 任職要求 1.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,旅游管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先; 2.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力; 3.對酒店行業(yè)有一定的認(rèn)識與熱情; 4.具有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或社團(tuán)活動經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。
2024-11-07
南寧市興寧區(qū)金川路7號南寧興寧吾悅廣場
酒店店長
4000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個酒店的經(jīng)營管理工作。 2、組織銷售,完成公司下達(dá)的營業(yè)收入和GOP利潤等指標(biāo)。 3、執(zhí)行酒店產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、對客服務(wù)、品牌管理、價格體系、收益管理等體系。 4、及時處理賓客投訴和意見,提升賓客滿意度。 5、管理門店安全工作,落實(shí)門店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和門店的財產(chǎn)安全。 6、酒店的日常管理工作。 任職資格: 1、 有酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營管理,同等崗位至少一年的任職經(jīng)驗(yàn)。 2、 過往工作無違反財務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄; 3、 有良好的溝通能力、營銷能力、團(tuán)隊建設(shè)與管理能力; 4、月休4天。 公司購買五險。 職位招聘1人
2024-11-07
陳女士
酒店店長
8000-10000元
南寧-江南區(qū)
誠 聘 商務(wù)酒店(籌備開業(yè)在即)店長1名 要求:年齡28-40歲,形象較好,品行優(yōu)良,責(zé)任心強(qiáng),同崗經(jīng)驗(yàn)1年以上,精通前臺、客房,熟悉會議、餐飲(僅少量包廂),善長組建和帶領(lǐng)團(tuán)隊、培訓(xùn)培養(yǎng)人才,有開發(fā)市場能力、籌備開荒經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟練玩轉(zhuǎn)OTA,較強(qiáng)抗壓能力,解決問題能力強(qiáng)。 工作地點(diǎn):玉林博白(桂璟國際酒店) 薪資待遇:洽談
2024-11-06
陳業(yè)強(qiáng)
南寧-青秀區(qū)
華住企業(yè)管理有限公司南寧金湖路分公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、有電工證、健康證(健康證入職后辦理遞交也可); 2、日常各設(shè)備間巡檢、客房上報的設(shè)備維修、維修工具及配件的庫存管理、對接各維保單位、維保記錄整理存檔; 3、交社保、包吃??; 4、品貌端正,無犯罪記錄。
2024-11-05
徐皓淳
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)酒店的運(yùn)營管理、服務(wù)、營銷、安全、人事等綜合管理工作; 2、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支; 3、遵守門店運(yùn)營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù); 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理,技能培訓(xùn); 5、做好人才儲備工作,店內(nèi)員工日常的培訓(xùn)、檢查、督導(dǎo)工作; 6、建立維護(hù)良好的公共關(guān)系,及時處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件; 任職要求: 1大專及以上學(xué)歷,擁有,有3-5年以上連鎖酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2,熟悉酒店運(yùn)營管理及地方相關(guān)政策法規(guī); 3樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng); 4,有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,有較強(qiáng)管理和團(tuán)隊管理建設(shè)能力; 5·原則性強(qiáng),執(zhí)行力好;有良好的抗壓能力。 職位招聘1人
2024-11-04
黃女士
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)酒店的籌備開業(yè)、運(yùn)營管理、服務(wù)、營銷、安全、人事等綜合管理工作; 2、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支; 3、遵守門店運(yùn)營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù); 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理,技能培訓(xùn); 5、做好人才儲備工作,店內(nèi)員工日常的培訓(xùn)、檢查、督導(dǎo)工作; 6、建立維護(hù)良好的公共關(guān)系,及時處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件; 任職要求: 1大專及以上學(xué)歷,擁有,有3-5年以上連鎖酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2,熟悉酒店運(yùn)營管理及地方相關(guān)政策法規(guī); 3樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng); 4,有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,有較強(qiáng)管理和團(tuán)隊管理建設(shè)能力; 5·原則性強(qiáng),執(zhí)行力好;有良好的抗壓能力。 職位招聘1人
2024-11-04
黃女士
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)酒店的籌備開業(yè)、運(yùn)營管理、服務(wù)、營銷、安全、人事等綜合管理工作; 2、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支; 3、遵守門店運(yùn)營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù); 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理,技能培訓(xùn); 5、做好人才儲備工作,店內(nèi)員工日常的培訓(xùn)、檢查、督導(dǎo)工作; 6、建立維護(hù)良好的公共關(guān)系,及時處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件; 任職要求: 1大專及以上學(xué)歷,擁有,有3-5年以上連鎖酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2,熟悉酒店運(yùn)營管理及地方相關(guān)政策法規(guī); 3樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng); 4,有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,有較強(qiáng)管理和團(tuán)隊管理建設(shè)能力; 5·原則性強(qiáng),執(zhí)行力好;有良好的抗壓能力。 職位招聘1人
2024-11-04
黃女士
南寧-江南區(qū)
公司地址在吳圩鎮(zhèn) 有客房保潔經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 1.負(fù)責(zé)房間衛(wèi)生清掃; 2.負(fù)責(zé)房間內(nèi)設(shè)施設(shè)備檢查、報修; 3.負(fù)責(zé)房間內(nèi)物品擺放、回收; 4.負(fù)責(zé)房間內(nèi)計劃衛(wèi)生的清掃; 5.負(fù)責(zé)及時上交客遺物品; 6.負(fù)責(zé)客房送物服務(wù); 7.負(fù)責(zé)保養(yǎng)維護(hù)清潔工具;
2024-11-03
楊敏
南寧-興寧區(qū)
1:有外賬工作經(jīng)驗(yàn) 2:熟悉酒店成本收入,開支 3:能吃苦耐勞 4:能獨(dú)立報賬,報稅。
2024-11-03
劉鴻嶂
南寧-興寧區(qū)
崗位要求: 有酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 負(fù)責(zé)公司投資門店美豪麗致,那麗,城市便捷,柏曼 1:要求性格開朗 2:有較強(qiáng)的抗壓能力工作 3:喜歡酒店這一行業(yè) 4:能接受在火車站,北湖,建政,仙葫門店工作。 崗位職責(zé): 1:負(fù)責(zé)酒店與協(xié)議公司的開發(fā)洽談合作。 2:負(fù)責(zé)維護(hù)好酒店與協(xié)議公司的關(guān)系。 3:完成下達(dá)的預(yù)算指標(biāo)情況。 4:無經(jīng)驗(yàn)要求,要求性格開朗,有干勁,有自我挑戰(zhàn)能力。 5:行政班,周日休息。包吃包住。 6:對酒店服務(wù)行業(yè)熱愛。
2024-11-03
劉鴻嶂
廣西西建投資集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西西建投資集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 餐飲/電力/投資
成立時間 13年(2010年12月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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