職位描述
【崗位要求】 1、負(fù)責(zé)各連鎖酒店的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)標(biāo),對(duì)目標(biāo)預(yù)算、目標(biāo)跟進(jìn)、目標(biāo)分析和偏差管理跟進(jìn),負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的收集、備案、分析。對(duì)連鎖酒店的營(yíng)銷跟進(jìn),負(fù)責(zé)渠道的開(kāi)發(fā)跟進(jìn),價(jià)格管控,銷售工作推進(jìn),對(duì)店面收益情況提供有必要的依據(jù),給店面的營(yíng)銷決策提供支持,對(duì)目標(biāo)差異店做目標(biāo)跟進(jìn)與銷售督導(dǎo),為新店開(kāi)業(yè)提供可行性的市場(chǎng)啟動(dòng)方案; 2、收集店面經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),分類列表,對(duì)店面的經(jīng)營(yíng)當(dāng)期完成情況進(jìn)行分析、跟進(jìn); 3、對(duì)各連鎖酒店銷售進(jìn)行指導(dǎo)、督促,完成酒店的工作任務(wù)及經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 4、初審各店提交的銷售方案并給出指導(dǎo)意見(jiàn),檢查銷售方案的執(zhí)行情況與效果評(píng)估; 5、推動(dòng)各連鎖酒店基礎(chǔ)營(yíng)銷工作的開(kāi)展并制定相關(guān)的政策與相關(guān)的工作開(kāi)展方案; 6、對(duì)連鎖體系制定價(jià)格體系并對(duì)其進(jìn)行管控;根據(jù)連鎖酒店的年度預(yù)算目標(biāo)對(duì)酒店當(dāng)期經(jīng)營(yíng)狀況及價(jià)格做出適應(yīng)市場(chǎng)和酒店經(jīng)營(yíng)的價(jià)格體系; 7、對(duì)于每年、每月的經(jīng)營(yíng)銷售目標(biāo)給出數(shù)據(jù)支持和提出合理化的建議; 【任職條件】 1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或酒店管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、連鎖酒店市場(chǎng)銷售管理3年以上或3年以上酒店店長(zhǎng)管理經(jīng)歷并擅長(zhǎng)對(duì)外營(yíng)銷工作,或連鎖酒店總部市場(chǎng)營(yíng)銷策劃推廣、銷售模塊工作1年以上經(jīng)歷; 3、熟悉OTA、團(tuán)購(gòu)渠道營(yíng)銷管理,線上線下活動(dòng)推進(jìn)管控有較強(qiáng)的執(zhí)行統(tǒng)籌能力,對(duì)酒店收益管理和市場(chǎng)管控有一定的認(rèn)知度,善于協(xié)同其他職能部門(mén)進(jìn)行工作推進(jìn); 4、門(mén)店進(jìn)行終端視覺(jué)管理、市場(chǎng)推廣、銷售攻堅(jiān)等。 薪資待遇:年薪約10萬(wàn)以上; 工作時(shí)間:8:30-12:00 14:30-18:00 周末雙休; 工作地點(diǎn):南寧市竹溪大道14-1號(hào)新綜合樓7樓; 一經(jīng)錄用,簽訂勞動(dòng)合同,享受公司五險(xiǎn)、帶薪年假、生日福利、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金等優(yōu)厚福利。
公司簡(jiǎn)介
南寧格子微投資有限公司是廣西桂建企業(yè)(集房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、建筑工程、物業(yè)管理、物流中心、綜合市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理)投資建立的針對(duì)酒店投資,酒店管理的連鎖酒店管理企業(yè)。格子微酒店TM(英文商標(biāo):GRIDINNTM)創(chuàng)立于2011年10月,是中國(guó)首家微酒店品牌,酒店以“微”為核心,為消費(fèi)者提供“空間迷你,簡(jiǎn)單時(shí)尚,低碳環(huán)保,無(wú)線覆蓋”的住宿環(huán)境,并以88-138元的市場(chǎng)定價(jià)服務(wù)客戶,致力為追求簡(jiǎn)單,自由,快樂(lè)的人們提供“無(wú)微不至”的生活空間。作為中國(guó)首家微酒店品牌,在公司管理團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)下,格子微酒店將不斷努力,不斷學(xué)習(xí),不斷提升,不斷成長(zhǎng);在2012年底達(dá)到7家連鎖分店,力爭(zhēng)三年之內(nèi)超過(guò)60家,努力成為國(guó)內(nèi)具有影響力的連鎖酒店品牌之一。如今有一種生活方式叫微生活:“玩微博,聊微信,讀微小說(shuō),看微電影,住微酒店……”
上班地點(diǎn)
工作地址:
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
2025筑夢(mèng)生-新業(yè)務(wù)管理(酒店+康養(yǎng))7000-9000元南寧-興寧區(qū)-南寧吾悅廣場(chǎng)南寧新城吾悅商業(yè)管理有限公司文案/策劃職位描述 負(fù)責(zé)酒店或心頤薈服務(wù)體系、經(jīng)營(yíng)狀況及營(yíng)銷推廣,通過(guò)健全完善服務(wù)體系、管理規(guī)范及銷售渠道,持續(xù)提升產(chǎn)品服務(wù)力及銷售業(yè)績(jī)。 任職要求 1.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先; 2.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力; 3.對(duì)酒店行業(yè)有一定的認(rèn)識(shí)與熱情; 4.具有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。20小時(shí)前南寧市興寧區(qū)金川路7號(hào)南寧興寧吾悅廣場(chǎng)
-
酒店店長(zhǎng)4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西躍盛置業(yè)投資有限公司南寧第一分公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個(gè)酒店的經(jīng)營(yíng)管理工作。 2、組織銷售,完成公司下達(dá)的營(yíng)業(yè)收入和GOP利潤(rùn)等指標(biāo)。 3、執(zhí)行酒店產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)客服務(wù)、品牌管理、價(jià)格體系、收益管理等體系。 4、及時(shí)處理賓客投訴和意見(jiàn),提升賓客滿意度。 5、管理門(mén)店安全工作,落實(shí)門(mén)店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和門(mén)店的財(cái)產(chǎn)安全。 6、酒店的日常管理工作。 任職資格: 1、 有酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理,同等崗位至少一年的任職經(jīng)驗(yàn)。 2、 過(guò)往工作無(wú)違反財(cái)務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄; 3、 有良好的溝通能力、營(yíng)銷能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力; 4、月休4天。 公司購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。 職位招聘1人20小時(shí)前陳女士
-
酒店店長(zhǎng)8000-10000元南寧-江南區(qū)廣西桂騰酒店管理有限公司酒店/旅游誠(chéng) 聘 商務(wù)酒店(籌備開(kāi)業(yè)在即)店長(zhǎng)1名 要求:年齡28-40歲,形象較好,品行優(yōu)良,責(zé)任心強(qiáng),同崗經(jīng)驗(yàn)1年以上,精通前臺(tái)、客房,熟悉會(huì)議、餐飲(僅少量包廂),善長(zhǎng)組建和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)培養(yǎng)人才,有開(kāi)發(fā)市場(chǎng)能力、籌備開(kāi)荒經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟練玩轉(zhuǎn)OTA,較強(qiáng)抗壓能力,解決問(wèn)題能力強(qiáng)。 工作地點(diǎn):玉林博白(桂璟國(guó)際酒店) 薪資待遇:洽談2024-11-06陳業(yè)強(qiáng)
-
酒店工程維修3000-4000元南寧-青秀區(qū)華住企業(yè)管理有限公司南寧金湖路分公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、有電工證、健康證(健康證入職后辦理遞交也可); 2、日常各設(shè)備間巡檢、客房上報(bào)的設(shè)備維修、維修工具及配件的庫(kù)存管理、對(duì)接各維保單位、維保記錄整理存檔; 3、交社保、包吃?。?4、品貌端正,無(wú)犯罪記錄。2024-11-05徐皓淳
-
連鎖酒店店長(zhǎng)(富寧店)6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西宏燕投資管理有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)酒店的運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)、營(yíng)銷、安全、人事等綜合管理工作; 2、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支; 3、遵守門(mén)店運(yùn)營(yíng)的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開(kāi)展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù); 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理,技能培訓(xùn); 5、做好人才儲(chǔ)備工作,店內(nèi)員工日常的培訓(xùn)、檢查、督導(dǎo)工作; 6、建立維護(hù)良好的公共關(guān)系,及時(shí)處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件; 任職要求: 1大專及以上學(xué)歷,擁有,有3-5年以上連鎖酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2,熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理及地方相關(guān)政策法規(guī); 3樂(lè)觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng); 4,有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,有較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)能力; 5·原則性強(qiáng),執(zhí)行力好;有良好的抗壓能力。 職位招聘1人2024-11-04黃女士
-
連鎖酒店店長(zhǎng)(西林店)6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西宏燕投資管理有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)酒店的籌備開(kāi)業(yè)、運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)、營(yíng)銷、安全、人事等綜合管理工作; 2、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支; 3、遵守門(mén)店運(yùn)營(yíng)的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開(kāi)展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù); 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理,技能培訓(xùn); 5、做好人才儲(chǔ)備工作,店內(nèi)員工日常的培訓(xùn)、檢查、督導(dǎo)工作; 6、建立維護(hù)良好的公共關(guān)系,及時(shí)處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件; 任職要求: 1大專及以上學(xué)歷,擁有,有3-5年以上連鎖酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2,熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理及地方相關(guān)政策法規(guī); 3樂(lè)觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng); 4,有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,有較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)能力; 5·原則性強(qiáng),執(zhí)行力好;有良好的抗壓能力。 職位招聘1人2024-11-04黃女士
-
連鎖酒店店長(zhǎng)(武鳴店)6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西宏燕投資管理有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)酒店的籌備開(kāi)業(yè)、運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)、營(yíng)銷、安全、人事等綜合管理工作; 2、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支; 3、遵守門(mén)店運(yùn)營(yíng)的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開(kāi)展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù); 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理,技能培訓(xùn); 5、做好人才儲(chǔ)備工作,店內(nèi)員工日常的培訓(xùn)、檢查、督導(dǎo)工作; 6、建立維護(hù)良好的公共關(guān)系,及時(shí)處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件; 任職要求: 1大專及以上學(xué)歷,擁有,有3-5年以上連鎖酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2,熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理及地方相關(guān)政策法規(guī); 3樂(lè)觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng); 4,有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,有較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)能力; 5·原則性強(qiáng),執(zhí)行力好;有良好的抗壓能力。 職位招聘1人2024-11-04黃女士
-
酒店客房保潔4000-5000元南寧-江南區(qū)南寧市云海灣酒店管理有限公司酒店/旅游公司地址在吳圩鎮(zhèn) 有客房保潔經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 1.負(fù)責(zé)房間衛(wèi)生清掃; 2.負(fù)責(zé)房間內(nèi)設(shè)施設(shè)備檢查、報(bào)修; 3.負(fù)責(zé)房間內(nèi)物品擺放、回收; 4.負(fù)責(zé)房間內(nèi)計(jì)劃衛(wèi)生的清掃; 5.負(fù)責(zé)及時(shí)上交客遺物品; 6.負(fù)責(zé)客房送物服務(wù); 7.負(fù)責(zé)保養(yǎng)維護(hù)清潔工具;2024-11-03楊敏
-
酒店外賬會(huì)計(jì)3000-5000元南寧-興寧區(qū)廣西那美酒店管理有限公司酒店/旅游1:有外賬工作經(jīng)驗(yàn) 2:熟悉酒店成本收入,開(kāi)支 3:能吃苦耐勞 4:能獨(dú)立報(bào)賬,報(bào)稅。2024-11-03劉鴻嶂
-
酒店?duì)I銷經(jīng)理4000-6000元南寧-興寧區(qū)廣西那美酒店管理有限公司酒店/旅游崗位要求: 有酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 負(fù)責(zé)公司投資門(mén)店美豪麗致,那麗,城市便捷,柏曼 1:要求性格開(kāi)朗 2:有較強(qiáng)的抗壓能力工作 3:喜歡酒店這一行業(yè) 4:能接受在火車站,北湖,建政,仙葫門(mén)店工作。 崗位職責(zé): 1:負(fù)責(zé)酒店與協(xié)議公司的開(kāi)發(fā)洽談合作。 2:負(fù)責(zé)維護(hù)好酒店與協(xié)議公司的關(guān)系。 3:完成下達(dá)的預(yù)算指標(biāo)情況。 4:無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求,要求性格開(kāi)朗,有干勁,有自我挑戰(zhàn)能力。 5:行政班,周日休息。包吃包住。 6:對(duì)酒店服務(wù)行業(yè)熱愛(ài)。2024-11-03劉鴻嶂
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
酒店管理接待經(jīng)理酒店運(yùn)營(yíng)管理酒店經(jīng)理酒店?duì)I銷酒店店長(zhǎng)酒店主管ota酒店區(qū)域管理酒店管理總經(jīng)理連鎖酒店店長(zhǎng)值班經(jīng)理酒店管理經(jīng)理夜班經(jīng)理連鎖酒店店助房務(wù)經(jīng)理前廳部經(jīng)理公寓經(jīng)理酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理酒店運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理酒店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)酒店值班經(jīng)理預(yù)訂主管酒店ota運(yùn)營(yíng)經(jīng)理客房部經(jīng)理連鎖酒店總經(jīng)理酒店大堂副理酒店ota專員賓客服務(wù)經(jīng)理酒店副店長(zhǎng)酒店?duì)I銷經(jīng)理酒店前廳部經(jīng)理酒店客房部經(jīng)理快捷酒店店長(zhǎng)連鎖酒店前廳經(jīng)理賓館經(jīng)理房務(wù)總監(jiān)高端民宿店長(zhǎng)連鎖酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理公寓店長(zhǎng)
行業(yè)招聘
- 南寧格子微投資有限公司
- 所在行業(yè) 投資
- 成立時(shí)間 12年(2012年2月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 私營(yíng)企業(yè)
- 公司規(guī)模 --