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職位描述

職責(zé)概述

全面負(fù)責(zé)所轄兒童成長(zhǎng)館教學(xué)管理工作，確保兒童成長(zhǎng)館的教學(xué)質(zhì)量；負(fù)責(zé)教師的培訓(xùn)、考

核、帶領(lǐng)老師進(jìn)行教研活動(dòng)等。

工作內(nèi)容

1.貫徹、執(zhí)行總部與上級(jí)部門相關(guān)的方針政策，努力完成幼兒教育工作任務(wù)；

2.負(fù)責(zé)組織制定教學(xué)工作中的各項(xiàng)規(guī)章制度和各種考評(píng)辦法，并組織實(shí)施；

3.制定和執(zhí)行有關(guān)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的計(jì)劃，指導(dǎo)和促進(jìn)老師的進(jìn)修活動(dòng)，幫助老師不斷提高思想

業(yè)務(wù)水平和教學(xué)工作能力；

4.建立和管理老師業(yè)務(wù)檔案，制定老師考評(píng)細(xì)則，定期對(duì)老師進(jìn)行考評(píng)和獎(jiǎng)懲，了解教師的思

想業(yè)務(wù)狀況，用人之長(zhǎng)，避人之短，做到合理安排和使用教師；

5.組織制定教學(xué)改革方案，審批各課程的教改方案，指導(dǎo)各老師積極開展教研活動(dòng)。組織各課

程的教學(xué)分析會(huì)和研究會(huì)，促進(jìn)教科研活動(dòng)的開展；

6.通過與市場(chǎng)部的協(xié)調(diào)，組織成長(zhǎng)館的戶外活動(dòng)、宣傳推廣活動(dòng)、會(huì)員慶典活動(dòng)，加強(qiáng)成長(zhǎng)館

品牌的推廣，做好相關(guān)會(huì)員管理服務(wù)；

7.通過與人力行政部的協(xié)調(diào)加強(qiáng)衛(wèi)生工作，提高會(huì)員的身體素質(zhì)，保證會(huì)員的健康成長(zhǎng)；

8.加強(qiáng)與會(huì)員家長(zhǎng)的直接聯(lián)系，通過各種途經(jīng)廣泛聽取家長(zhǎng)對(duì)教學(xué)工作的意見，促進(jìn)教學(xué)相長(zhǎng)，

提高教學(xué)質(zhì)量；

9.在館長(zhǎng)指導(dǎo)下協(xié)助市場(chǎng)部制定招生工作方案，并組織實(shí)施；

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

任職資格

教育背景 大專學(xué)歷以上，教育相關(guān)專業(yè)畢業(yè)最佳。

培訓(xùn)經(jīng)歷 受過運(yùn)營管理、教學(xué)管理培訓(xùn)等方面的培訓(xùn)

經(jīng)驗(yàn) 有一定的幼兒教育工作經(jīng)驗(yàn),2 年以上教學(xué)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧

1.有一定的幼兒衛(wèi)生、心理和教育的基本理論，了解和掌握幼兒身心發(fā)

展和教育的基本規(guī)律，有正確的教育觀念；

2.有兒童成長(zhǎng)館教學(xué)管理的經(jīng)驗(yàn)，擁有幼兒館管理經(jīng)驗(yàn)也可；

3.有一定的溝通協(xié)調(diào)能力；

4.有一定的撰寫文稿和口語表達(dá)能力。

個(gè)人素質(zhì)

1.熱愛幼兒教育事業(yè)，熱愛幼兒，尊重、依靠、團(tuán)結(jié)教職工；

2.敬業(yè)守職，努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，勇于改革創(chuàng)新；

3.堅(jiān)持原則，大膽、公正。

公司簡(jiǎn)介

武漢雙木橋教育發(fā)展有限責(zé)任公司是小桔燈教育旗下獨(dú)立子公司，專注學(xué)前教育產(chǎn)品的研發(fā)、推廣、服務(wù)。

課程理念：賦能未來人才? 構(gòu)建幼小橋梁

品牌使命：讓每一個(gè)孩子成為更好的自己

1:雙木橋教育是小桔燈教育旗下公司，專注學(xué)前教育產(chǎn)品的研發(fā)、推廣、服務(wù)。

2:雙木橋根植小桔燈教育15年創(chuàng)新語文教育土壤，整合國內(nèi)外學(xué)前教育、小學(xué)教育、藝術(shù)教育、心理學(xué)教育等多領(lǐng)域的專家資源，經(jīng)過兩年的潛心研發(fā)，推出入學(xué)綜合能力培養(yǎng)課程。

3:雙木橋?qū)W前綜合能力培養(yǎng)課程是專為5~6歲兒童定制的科學(xué)幼小銜接課程，教學(xué)方法和活動(dòng)形式均符合5~7歲兒童的心理認(rèn)知和能力儲(chǔ)備。

4:課程遵循《3~6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》。針對(duì)5~6歲兒童急需提升的語言能力、思維能力、學(xué)習(xí)能力進(jìn)行針對(duì)性培養(yǎng)，幫助孩子實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)提升，為其未來的入學(xué)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)奠基。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧興寧區(qū) 南梧路查看上班路線

可能感興趣的職位: 英語教學(xué)崗位
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)英沃教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司

職位要求： 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，良好的英語專業(yè)水平，英文發(fā)音清晰、表達(dá)流利； 2、有良好的表達(dá)能力，溝通能力和學(xué)習(xí)能力。對(duì)教學(xué)工作有熱情，工作態(tài)度積極。 3、兩年以上的相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)

10小時(shí)前

朱其弟; 教學(xué)管理
3000-5000元

南寧

廣西南寧初荷教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

負(fù)責(zé)課程推廣，招生，聯(lián)系客戶每天下午4點(diǎn)半以后上班

2025-12-31

孫老師; 教學(xué)助理/教學(xué)主管
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西維童教育投資股份有限公司

金融/投資/證券

英語教學(xué)助理兼社區(qū)關(guān)系經(jīng)理崗位職責(zé)：協(xié)助園長(zhǎng)全面開展園內(nèi)各項(xiàng)英語教學(xué)教研活動(dòng)。 1、科學(xué)制定保教工作計(jì)劃，有效開展專題教研活動(dòng)，參與課程方案編制工作，落實(shí)課程教材，確保課程實(shí)施的均衡性； 2、落實(shí)教職工隊(duì)伍建設(shè)，定期組織實(shí)施教職工分層培訓(xùn)和教研活動(dòng)，協(xié)助教職工制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃； 3、保教結(jié)合，重視幼兒全面發(fā)展，重視幼兒行為習(xí)慣的培養(yǎng)； 4、指導(dǎo)教師進(jìn)行校園環(huán)境創(chuàng)設(shè)，負(fù)責(zé)校園課外課、親子課等課程的有效開展，做好幼兒升班和教師調(diào)配等工作； 5、負(fù)責(zé)策劃實(shí)施英語教學(xué)教研活動(dòng)； 6、做好招生咨詢及家長(zhǎng)服務(wù)工作，建立家長(zhǎng)溝通渠道，定期組織家委會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)及家長(zhǎng)學(xué)堂，指導(dǎo)推動(dòng)教師不斷提升與家長(zhǎng)的溝通能力； 7、協(xié)助園長(zhǎng)完成外部來訪單位、人員的接待工作； 8、協(xié)助園長(zhǎng)完成其他統(tǒng)籌及管理工作。一、市場(chǎng)推廣 ①區(qū)域幼兒園周邊物業(yè)拓展開發(fā)及合作推進(jìn)； ②異業(yè)合作渠道拓展開發(fā)（母嬰類、培訓(xùn)類等）； ③園所市場(chǎng)活動(dòng)； 1、根據(jù)集團(tuán)整體營銷策略，結(jié)合區(qū)域幼兒園各階段經(jīng)營規(guī)劃，擬訂整體和分階段的營銷方案并推進(jìn)實(shí)施。 2、根據(jù)區(qū)域幼兒園發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)集團(tuán)制定的營銷預(yù)算計(jì)劃，合理管控市場(chǎng)營銷過程中各項(xiàng)費(fèi)用。 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)宣傳活動(dòng)的規(guī)劃制定、組織實(shí)施和評(píng)估分析，落實(shí)宣傳物料的制作。 4、管理線上線下宣傳渠道，提升品牌知名度和客戶黏度。 5、拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道，分析客戶需求，持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體。 6、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園VI系統(tǒng)管理，協(xié)助完成園內(nèi)營銷推廣區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。 7、負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)兼職銷售專員的技能培訓(xùn)、工作分配、跟進(jìn)輔導(dǎo)及薪酬核算等各項(xiàng)管理工作。 8、負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)品牌、渠道商、客戶消費(fèi)行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作，建立市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)庫，跟進(jìn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并有效調(diào)整市場(chǎng)營銷策略。二、銷售管理 1、接待來訪客戶，負(fù)責(zé)幼兒園招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護(hù)工作，達(dá)成各項(xiàng)銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園營銷招生培訓(xùn)工作，建立并持續(xù)維護(hù)具有園所特色的銷售體系，優(yōu)化銷售流程，提升全員招生轉(zhuǎn)化率。 3、建立區(qū)域幼兒園客戶數(shù)據(jù)庫并及時(shí)更新維護(hù)，跟進(jìn)客戶繳費(fèi)。 4、協(xié)助處理營銷部和幼兒園的其他日常事務(wù)。任職要求： 1、全日制大專以上學(xué)歷，英語專業(yè)； 2、具有英語專業(yè)四級(jí)證書以上； 3、有一定英語教學(xué)及管理經(jīng)驗(yàn)； 4、有教培行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有一定銷售能力。

2025-12-31

南寧市青秀區(qū)永凱大廈; （百色園）英語教學(xué)助理
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西維童教育投資股份有限公司

金融/投資/證券

協(xié)助園長(zhǎng)全面開展園內(nèi)各項(xiàng)英語教學(xué)教研活動(dòng)。 1、科學(xué)制定保教工作計(jì)劃，有效開展專題教研活動(dòng)，參與課程方案編制工作，落實(shí)課程教材，確保課程實(shí)施的均衡性； 2、落實(shí)教職工隊(duì)伍建設(shè)，定期組織實(shí)施教職工分層培訓(xùn)和教研活動(dòng)，協(xié)助教職工制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃； 3、保教結(jié)合，重視幼兒全面發(fā)展，重視幼兒行為習(xí)慣的培養(yǎng)； 4、指導(dǎo)教師進(jìn)行校園環(huán)境創(chuàng)設(shè)，負(fù)責(zé)校園課外課、親子課等課程的有效開展，做好幼兒升班和教師調(diào)配等工作； 5、負(fù)責(zé)策劃實(shí)施英語教學(xué)教研活動(dòng)； 6、做好招生咨詢及家長(zhǎng)服務(wù)工作，建立家長(zhǎng)溝通渠道，定期組織家委會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)及家長(zhǎng)學(xué)堂，指導(dǎo)推動(dòng)教師不斷提升與家長(zhǎng)的溝通能力； 7、協(xié)助園長(zhǎng)完成外部來訪單位、人員的接待工作； 8、協(xié)助園長(zhǎng)完成其他統(tǒng)籌及管理工作。任職要求： 1.學(xué)歷：全日制大專以上學(xué)歷，英語專業(yè)。 2.專業(yè)：英語專業(yè)。 3.證書：具有英語專業(yè)四級(jí)證書以上。 4.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：2年以上幼兒園一線工作經(jīng)驗(yàn)；1年以上教學(xué)教研管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 5.崗位技能：熟悉幼兒園流程，具備較強(qiáng)的教學(xué)教研管理能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 6.資格證書：健康證。

2025-12-31

南寧市青秀區(qū)永凱大廈; 教學(xué)主管
4000-8000元

南寧-興寧區(qū)-南寧吾悅廣場(chǎng)

南寧市瑪酷教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

工作職責(zé)： 1、落實(shí)培訓(xùn)工作:帶領(lǐng)校區(qū)教學(xué)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)老師的培養(yǎng)，包括不限于教師的練課、培訓(xùn)、教學(xué)方法的探討。 2、教師團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)校區(qū)教師團(tuán)隊(duì)管理工作；了解校區(qū)每位教師的教學(xué)特點(diǎn)，做好教學(xué)服務(wù)工作，促進(jìn)校區(qū)續(xù)費(fèi)及續(xù)報(bào)新產(chǎn)品工作，完成續(xù)費(fèi)業(yè)績(jī)指標(biāo)。 3、關(guān)注客戶體驗(yàn)：按課程管理標(biāo)準(zhǔn)定期有效地與家長(zhǎng)溝通其孩子的學(xué)習(xí)情況，并及時(shí)處理家長(zhǎng)的投訴和跟進(jìn)家長(zhǎng)提出的意見；關(guān)注家長(zhǎng)體驗(yàn)，從教學(xué)服務(wù)流程、教師培訓(xùn)上不斷提高家長(zhǎng)體驗(yàn)度。 4、關(guān)注學(xué)生情況：關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)情況，并針對(duì)不同類型學(xué)生作上教學(xué)上改進(jìn)。 5、跟蹤運(yùn)營數(shù)據(jù)指標(biāo)：關(guān)注教學(xué)質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù)，持續(xù)改善教學(xué)品質(zhì)。崗位要求： 1.專科以上學(xué)歷，教育相關(guān)專業(yè)，有2年以上教學(xué)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.對(duì)教育理論、教學(xué)方法有一定的研究； 3.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力、處理突發(fā)事件的能力； 4.有大局觀，抗壓能力強(qiáng)，具備學(xué)習(xí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；薪資待遇：4000~8000以上, 基本工資+課酬+提成+專業(yè)培訓(xùn)+節(jié)假日福利+年終獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)；良好的晉升空間工作地點(diǎn)：南寧興寧區(qū)新城吾悅廣場(chǎng)或南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)魯班路

2025-12-30

雷先生; 教學(xué)平臺(tái)助教（河池）
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西尊文智慧教育圖書有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、幫助教師順利使用平臺(tái)，及時(shí)反饋平臺(tái)問題并協(xié)助解決問題； 2、監(jiān)測(cè)教師平臺(tái)使用情況，與學(xué)校以及教師進(jìn)行良性互動(dòng)； 3、監(jiān)測(cè)學(xué)生學(xué)情數(shù)據(jù)情況，保障教研活動(dòng)有效推進(jìn)。 4、協(xié)助教師優(yōu)化教學(xué)行為并負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)匯報(bào)； 5、協(xié)助組織會(huì)議、培訓(xùn)以及研討等會(huì)務(wù)工作； 6、協(xié)助對(duì)接當(dāng)?shù)睾献鲉挝还ぷ鳌?此崗位常駐河池，業(yè)務(wù)范圍為河池市任職要求： 1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷； 2.教育類專業(yè)優(yōu)先，如教育學(xué)、學(xué)科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.熟練掌握各類辦公軟件，具備一定的信息技術(shù)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)； 4.有學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)輔助、教培工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.具備良好的溝通能力，擁有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，有一定能夠協(xié)調(diào)能力； 6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)，積極主動(dòng)地解決問題。

2025-12-27; 物理科教學(xué)資源制作人員
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西尊文智慧教育圖書有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)智能學(xué)習(xí)平臺(tái)物理科教學(xué)資源的制作任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，物理專業(yè)畢業(yè)，3年以上初中教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。 2.表達(dá)能力強(qiáng)、普通話標(biāo)準(zhǔn)；編寫過教輔資料、或者在學(xué)校主持過教學(xué)科研工作，對(duì)教育信息化有濃厚興趣。

2025-12-27; 教學(xué)平臺(tái)助教（欽州）
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西尊文智慧教育圖書有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、幫助教師順利使用平臺(tái)，及時(shí)反饋平臺(tái)問題并協(xié)助解決問題； 2、監(jiān)測(cè)教師平臺(tái)使用情況，與學(xué)校以及教師進(jìn)行良性互動(dòng)； 3、監(jiān)測(cè)學(xué)生學(xué)情數(shù)據(jù)情況，保障教研活動(dòng)有效推進(jìn)。 4、協(xié)助教師優(yōu)化教學(xué)行為并負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)匯報(bào)； 5、協(xié)助組織會(huì)議、培訓(xùn)以及研討等會(huì)務(wù)工作； 6、協(xié)助對(duì)接當(dāng)?shù)睾献鲉挝还ぷ鳌?此崗位常駐欽州，業(yè)務(wù)范圍為欽州市任職要求： 1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷； 2.教育類專業(yè)優(yōu)先，如教育學(xué)、學(xué)科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.熟練掌握各類辦公軟件，具備一定的信息技術(shù)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)； 4.有學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)輔助、教培工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.具備良好的溝通能力，擁有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，有一定能夠協(xié)調(diào)能力； 6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)，積極主動(dòng)地解決問題。

2025-12-27; 教學(xué)平臺(tái)助教（賀州）
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西尊文智慧教育圖書有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、幫助教師順利使用平臺(tái)，及時(shí)反饋平臺(tái)問題并協(xié)助解決問題； 2、監(jiān)測(cè)教師平臺(tái)使用情況，與學(xué)校以及教師進(jìn)行良性互動(dòng)； 3、監(jiān)測(cè)學(xué)生學(xué)情數(shù)據(jù)情況，保障教研活動(dòng)有效推進(jìn)。 4、協(xié)助教師優(yōu)化教學(xué)行為并負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)匯報(bào)； 5、協(xié)助組織會(huì)議、培訓(xùn)以及研討等會(huì)務(wù)工作； 6、協(xié)助對(duì)接當(dāng)?shù)睾献鲉挝还ぷ鳌?此崗位常駐賀州，業(yè)務(wù)范圍為賀州市任職要求： 1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷； 2.教育類專業(yè)優(yōu)先，如教育學(xué)、學(xué)科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.熟練掌握各類辦公軟件，具備一定的信息技術(shù)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)； 4.有學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)輔助、教培工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.具備良好的溝通能力，擁有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，有一定能夠協(xié)調(diào)能力； 6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)，積極主動(dòng)地解決問題。

2025-12-27; 教學(xué)平臺(tái)助教（梧州）
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西尊文智慧教育圖書有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、幫助教師順利使用平臺(tái)，及時(shí)反饋平臺(tái)問題并協(xié)助解決問題； 2、監(jiān)測(cè)教師平臺(tái)使用情況，與學(xué)校以及教師進(jìn)行良性互動(dòng)； 3、監(jiān)測(cè)學(xué)生學(xué)情數(shù)據(jù)情況，保障教研活動(dòng)有效推進(jìn)。 4、協(xié)助教師優(yōu)化教學(xué)行為并負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)匯報(bào)； 5、協(xié)助組織會(huì)議、培訓(xùn)以及研討等會(huì)務(wù)工作； 6、協(xié)助對(duì)接當(dāng)?shù)睾献鲉挝还ぷ鳌?此崗位常駐梧州，業(yè)務(wù)范圍為梧州市任職要求： 1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷； 2.教育類專業(yè)優(yōu)先，如教育學(xué)、學(xué)科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.熟練掌握各類辦公軟件，具備一定的信息技術(shù)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)； 4.有學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)輔助、教培工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.具備良好的溝通能力，擁有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，有一定能夠協(xié)調(diào)能力； 6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)，積極主動(dòng)地解決問題。

2025-12-27